看着刘宏,赵子明沉吟了几下。
    王副总会前提名刘宏担任业务部的负责人,赵子明没有同意,不过也给了王副总面子,允许刘宏作为贷款组负责人。
    业务部作为金龙公司的重中之重,刘宏以前表现出的能力不足以胜任,不过为了安抚其心,让其负责贷款组。
    对于没有较多资源和经验的金龙网络公司来说,要迅速组建起两支精英业务团队,无论从其他公司挖人,还是从现有公司举荐得来,关键之处就在于把业务经理选对。
    因为一个业务老手,能够迅速依托原有资源组建起一支队伍,拉来优质客户。
    金龙公司是新成立的平台,不是线下公司转化,以前也没有接触过线下放贷,没有直接的贷款资源。
    不过没有这些也不影响,正如之前所说,贷款需求很好找,这几天下来,金龙公司已经收到了近三千万的贷款申请。
    难的是从中挑选出优质贷款人,从申请中筛选掉骗贷的、没有还款能力的、风险过大的,考验的是一个公司的核心竞争力,仅仅依靠风控部门的简单审核很不现实。
    因此来说,贷款组的岗位很容易招人,几个干过三四年的老业务员,就能带来源源不断的单子。
    刘宏作为以前产品部经理,只要耐心细致一点,应该是能够胜任。
    对于理财端的负责人,赵子明准备从新招聘,最好是从线下金融理财公司进行挖人。
    对于很多金融放贷公司的老业务员来说,只要能够给予充分的发挥空间和待遇,拉起四五人的团队很容易。
    人招过来后,可以再对他们进行p2p网贷方面的培训。
    当然为避免理财经理尾大不掉,可以在业务部设置两三个理财团队,采用小组竞赛方式,营造良性竞争氛围,不过这都是以后要考虑的事情。
    这些话,赵子明不会对刘宏多说,把叫他过来,是为了安抚一下刘宏的心,显示公司绝不会卸磨杀驴。
    作为王副总的嫡系,赵子明对刘宏还是比较放心的。
    刘宏野心不大,过于满足日常工作,虽然有坏处,不过对于强势的领导来说,用着还比较顺手。
    对于其它部门负责人,赵子明也有大概的了解。一方面王副总有过推荐,另一方面,赵子明很早就开始让小讯对公司员工建档评估。
    不过为了在公司营造良好的竞争氛围,该走的程序必须要走。
    如果没有太过出色人选的话,对于剩下的人力行政部、客服部、技术部、策划推广部的负责人,赵子明也大致有数。
    1500平的办公面积,对于现有的金龙公司来说,还是太过宽敞。
    二十多人办公也就是400平500平之间就足够了,要不是房租已付,赵子明说不定得换地方。
    李有明富家子弟作风,创业初期就贪多求全,什么都要最好,不知道节约成本,一旦创业不顺,各种压力涌来,立马举步维艰。
    幸亏金龙公司的办公用品、场地装修、网站搭建、接入第三方等费用已支付,不然的话压力更大。
    接下来一段时间,金龙公司会更忙,新部门组建,各种业务开展,员工们应该有“女人当男人用、男人当牲口用”的预料。
    一会功夫,王副总带着资料夹过来,赵子明也懒得看了,直接听王副总汇报
    “有十个人报名竞争,其中技术部一个人,客服部两个人,人力部三个人,策划推广部两个人,业务部三个人”
    “技术部是不是刘书和?”赵子明问道,
    “是的,没有其他人不参加”王副总回复,
    刘书和技术挺强,就是性格孤傲,以前在技术部就和顶头上司有矛盾,
    “既然没有其他人报名,技术部就先定刘书和”赵子明沉吟了下,
    只能瘸子里面挑将军了,不合适的话以后再调整。
    策划推广部任务重,赵子明打算将网络营销、活动组织、线下地推、物料采购等都交给它。
    这就需要选一个身强力壮,耐心细致的人作为领导。
    问了下三个人的具体情况,其中李玉的优势突出,远远超过其他人,直接定李玉的话,大家也不会有异议。
    “李玉现在怎么样?”赵子明对李玉有过了解,
    最初看到李玉资料的时候,赵子明很惊讶,李玉名牌大学毕业,在校做过学生会主席,个人能力很强,怎么会沦落到金龙这个名不经传的地方。
    看看金龙公司整个人才构成,大部分二本院校毕业,重点本科的只有几个,而名校毕业只有李玉一人。
    李玉明显不是书呆子类型,经过一番了解,赵子明才算清楚,李玉以前和女朋友在深圳一家跨国公司上班。
    后来办公室恋情暴露,李玉主动选择走人,而女友为了出国,更是一脚把他踹了,做了大鼻子上司的情人。
    李玉心灰意冷之下,随便找了份工作,李有明以前准备启用他,可惜那个时候还没从打击中恢复过来。对于工作没有热情,仅仅是一份糊口,现在能站出来竞选推广部经理,看来是有几分改变。
    “精神状态很好,他找我谈过了,看样子已经没啥事了”王副总笑着说,
    他对李玉一直很关心,平时多次开导关心他,这次李玉能走出来,他非常高兴。
    “既然这样的话,那就直接定李玉”赵子明也不是婆妈的人,既然有人才就不惧留言,更要重用。
    赵子明问了下业务部报名的三个人,沉吟了下,“既然他们三个都有意愿,告诉他们,谁能拉来一个团队谁就作为小组负责人,三人都能拉来就成立三个理财组,他们人员流动也大,先看看情况再说,招聘的事也不要停”
    王副总点头记下来了,这样也比较合适。
    “哦哦,赵静也参加了啊”听到了王副总说完人力部的报名情况,赵子明笑着说,
    赵静就是最近负责帮他买早餐的前台女孩,长的很标致。
    “嗯嗯,赵静能力还是很强的,人也有上进心,和罗蒙比起来,两人一刚一柔,半斤对八两”王副总一听赵子明的意思,马上顺势夸了赵静几句,罗蒙就是之前两人商量的人选。
    “既然这样的话,罗蒙还去人力部,你去问问赵静愿不愿意过来给我当秘书”赵子明说道,
    罗蒙充满干劲,年富力强,要让他发挥出来。原来的秘书早就随着李有明走了,赵子明身边没人帮忙,很多事情不方便。从新招一个太浪费,现有人员中选一个就好。
    “不能让你一个副总老是给我当秘书,下一步客服部、人力部、策划部、风控部你都要负责起来”赵子明笑着说,
    其实以公司目前的情况,不设副总比较合适,不过事无绝对,王副总对公司付出了很多,不能让人寒了心。
    “好的”王副总点头。
    “报名客服部的两人,一个是王伟,一个是刘忠,总的来说他俩能力都不足,还是要从外边招一个”王副总继续说道,
    这和之前商议的一样,公司没有突出的客服人才,
    “嗯嗯好的,不过也不能让两人泄气,你先兼任客服部经理吧”赵子明转了一下脑袋,慢慢说道,
    “这样的话,公司大致结构差不多了,让罗蒙做好准备,一旦有需要立马开始招人,还有业务经理和客服经理的事要尽快解决,待遇上有什么要求,可以再商量”赵子明给王副总续了下茶,继续说。
    “赵总,别的没什么事,我下去安排了”王副总喝完茶,放下杯子笑着说,
    “哦哦好的,你去吧”赵子明站起来,把王副总送出门。

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