项泩与楚华清,都是裔京大学金融系高材生。
    一开始,俩人是对手,彼此在竞争学业上的第一,互不相让,死追紧咬。
    可争着争着,俩人就莫名其妙的变成了朋友。
    大学时光很快度过。
    楚华清毕业后,项泩从心邀请他进入普洛集团工作。
    本有更好职位工作的楚华清,放弃了更好,应下了好友的邀请,进入了普洛集团。
    因为普洛才是金融系学生该有的目标。
    就这样,他从小做起。
    在没有项泩的任何帮助下。
    他仅仅用五年,便从文员直接干到了总监位置,成为了普洛集团内,最年轻的总监。
    这份成就,源于他的性格,也毁于他的性格。
    他得罪了老副总,甚至还打了老副总。
    这种情况下,没人能够留住他。
    他失业了,非常落魄。
    好在王大卫留了一个心眼,告诉了项泩。
    正巧,项泩刚买下了一个俱乐部。
    而后,楚华清再度受邀,前来任职。
    “你要是懂得知进退,再有五年,那个老副总根本斗不过你。”项泩也不打算继续逗他了,作为朋友,只是想让他过得好。
    “我这人就这样,工作就是工作,吃饭就是吃饭,看不下去就是看不下去,直来直去。”楚华清耸肩道,打副总那件事,他一点都不后悔,甚至很庆幸自己会那么做。
    上了职场,能守住初心,不被诱惑,很不容易。
    换作别人,他敢吗?
    “行了,不提这事了,反正那个老副总,已经走了。”项泩漫不经心地道。
    楚华清会心一笑:“你这个小坏蛋,总喜欢背地里做一些伟大的事,一点都没变啊。”
    “苏珑泷现在是什么情况?”项泩转回了话题。
    “笔试结果马上就出来了,你怎么这么关心。”楚华清皱眉道。
    “这个人是我邀请来的。”项泩解释道。
    嘭!
    下一瞬,楚华清拍桌,一脸懊悔。
    项泩看着他懊悔的模样,蹙眉问道:“什么意思?”
    “怎么不早说呢?”楚华清焦急起身,道:“wa改革后,待遇是业内最好的,总有人想混进来,我为了杜绝这方面,加深了考题与面试。”
    “没事。”项泩恢复了平静脸色:“苏珑泷,没问题。”
    苏珑泷的真才实学,项泩是相信的。
    俱乐部内,考题与面试就算加深,也难不倒她。
    反而,会让她更加的出彩。
    啪!
    楚华清拍脸道:“英雄联盟战术教练,有过女性吗?”
    项泩思忖了一会,道:“很少,压根没有。”
    “所以啊!我就以为这个女人是想混进来的!让她多了几重考试,试题都是以往游戏版本...”楚华清难色道。
    “以往游戏版本...”项泩语塞。
    英雄联盟为了新鲜感,每年都会进行数次版本更新。
    每一次的版本更新,都会让局势偏向不一样的地方。
    加上新英雄每年都会增加,局势更为扑朔迷离。
    新版本令玩家头痛无比。
    同时也令相关人员无比难受。
    为了适应新版本,就必须将老版本遗忘。
    那么多老版本被遗忘后,再提及,谁能一清二楚?
    哪怕是最牛逼的战术教练,也不可能记得所有版本。
    俱乐部的考试,是极其严格的。
    有一点差错,都会不合格。
    “对不起,对不起,这是我工作上的失误。”楚华清歉声道。
    “走吧,去看看。”项泩起身道。
    “我们得赶紧了,考试半个小时前就结束了,现在估计正在发布结果,要是结果令人家心灰意冷,真就不好说了。”楚华清焦急说道。
    项泩不动声色,直勾勾地盯着他。
    眼神遽冷,直至冷漠。
    楚华清看着项泩这幅状态,心慌道:“项总放心,要是人被我气走了,我磕头也帮你请回来,头破血流,在所不惜。”
    “走。”
    “好,走走走...”
    ...
    ...
    wa俱乐部,笔试处。
    苏珑泷叉着腿,坐在等候区域,静候结果。
    她身着白色紧身露背连衣裙,飒爽冷艳的妆容搭配魅惑的眼神,彰显其独特的御姐气质。
    沉稳而又冷静。
    核实处内。
    苏珑泷写下的笔试答案,令考官无法很快定夺。
    因为那些远古的游戏版本,他们都是照搬的,也没多少了解!
    在核实上,只能慢慢来。
    “试题一到试题六都对吗?”
    “对是对,可感觉有漏洞。”
    “怎么说?”
    “充满了攻击性,几乎每一个答题都不离开详细的战术入侵,完全没有提及过战术运营,对此,她还有一个很合理的解释。”
    “什么解释?”
    “入侵便是运营。”
    众人:......
    “这女人的眼里,只有打架吗?这么暴躁的吗?”一考官当即喷了。
    苏珑泷的试题观点,没有错误,相反很令人佩服。
    因为她记得每一个版本!
    可就是答案,有些偏激。
    几乎都是告诉你,己方该怎么打架,完全没有提到该怎么发挥长处,与避开短处。
    就只有打架!满脑子的打架!
    最关键的是,她写下的打架方案,还很合理,令人没办法反驳!
    “这怎么给分?我是第一次见过有人会这么做试题。”另一考官被难住了。
    这给分吧,实在说不过去,因为每个版本都是制作方定义的,不可能每个版本都要让你往死里打。
    s5版本,就是典型的运营版本。
    这不给分吧,又不对,毕竟人家写的打架方案很合理,也很适合试题给出的版本。
    “咱们俱乐部的战队风格,没有这么莽,所以只能让她走了,虽然可惜。”最左侧考官,给出了否决。
    “那是opx的风格,现在是wa,wa的风格你见过?我觉得她能把这些考题做出来,就足以证明,她有资格留下。”最右侧考官,给与了通过。
    最后两位考官听闻了这两句话,也不再犹豫。
    再犹豫下去,这场审核不知得什么时候才能结束。
    他们一个给了否决,一个给了通过。
    二比二,持平。
    持平之后,解决办法只有一个。
    得让战术教练来亲自审核。
    由战术教练来决定,面试人的去留。

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