“谢谢。”向雪由衷地说。
她现在开出去的，只是一张空头支票。江慕晚能够选择信任，与其说是信任自己，还不如说是相信男友的眼光。
向雪忽然涌起了一股雄心壮志：boya一定会给带那些愿意选择并相信它的人一个更加美好的未来。
心潮澎湃起来，一时间只觉得浑身上下都充满了干劲。转头看向窗外，无边无际的大海如此广阔，或许她的天地也像大海那样向无穷远的地方延伸着。
刘哲东看来已经进入角色，甚至在后来六人拼桌的时候，表示愿意进入投资一部何欢的团队。
“我知道那个部门都是精英，而我以前在华尔街也勉强可以称得上这个词，所以想试试。”他说得虽然谦虚，可是向雪却看到了他骨子里的骄傲。
顶尖的人才，大多有着强烈的自尊心。向雪愿意去维护这种自尊心，正是因为这种自尊心，才会让精英对团队带来提升，带来的冲击，可能会对团队原来旧有的思维模式有着品质提升的推动力。
向雪当然明白精英团队能够创造出的价值，何欢与他领导的投资一部，正越来越诠释了这一点。精英组合，有可能会产生一加一大于二的效应。
“投资一部是boay最出色的团队，我原则上同意你的意向，但最终的决定权在何欢何经理手里。”向雪很坦率地说，“因为这个团队直到目前为止，都运行得超出了我的预期，所以我让何欢自己选择他的团队成员。”
“当然。”刘启东并没有觉得不快，温和地说，“如果不能得到他的认同，我在团队里很难真正发挥作用。我可不想因为晚晚和你的关系，给我开个后门。而我也相信，以我的专业水平，何经理应该不会拒绝我。”
“那就没问题了。”向雪开心地说。
“或许我并不是最好的金融分析师，但就目前而言，我是最适合boya的金融分析师。”刘启东谈到自己的职业时，有着与生俱来的自信。那是对职业的热爱，对职业的执着，久而久之才培养出来的。
“说的好。”向雪赞赏地说，“我要的并不是最好的人才，而是最适合的人才。”
阿里巴巴在拥有五百万资金的时候，就想请天才员工，比如mba或者跨国公司的职业经理人。但是有一位外聘来的营销副总裁给了马云一份下年度营销预算表时，总金额达到了一千两百万美元。当时阿里的全部资金顶多也就五百万美元。
这位营销副总当然是个人才，而且是跨国型的人才，但显然并不适合阿里。幸好阿里终于不再迷信外来的和尚会念经，依然相信与自己一起打下江山的伙伴们。
刘启东舒展了眉头，看向一旁乖巧听着他们谈话的江慕晚：“看，我找到了最适合的位置，我相信在boya，一定会比江氏更好。只要你接地气一点，我想应该可以养得起你。”
“我很好养的，一不买奢侈品，二不游手好闲，三有自己的工作，我想不出你需要在我的身上花多少钱。因此，即使你只是一个民工，估计咱俩也饿不死。”江慕晚笑嘻嘻地说，“当然，如果雪雪能够给你开多高的工资，那就更好了。”
向雪失笑：“薪酬这一块，我们有专门的人力资源部，他们核好工资以后才送给我报批的。”
“反正你不能亏待我家东子！”江慕晚一副护着小鸡崽的母鸡架式。
“晚晚。”刘启东无奈地说，“我的价值由我提供的劳动决定，还是你不相信我的能力？”
江慕晚急忙表白：“当然不是，我信任你的能力绝对是一流的水准。”
几个人说着话，时间很容易打发。眼看酒吧的人渐渐少了，江慕晚急忙说：“我们去看日落吧，时间也差不多了。晚去了可能占不到好位置，今天难得是个好天气，前两天都没看到真正的日落。”
向雪欣然同意，卫哲东紧随其后。卫效理和汪涵宇互视一眼，双双放弃：“现在已经是饭点了，我们也看过无数次日落，就不去甲板上吹风了。今天早上我们去走了一圈，那风大得简直可以把人都刮到天上去。当然，是那种减肥减到一根闪电的人。”
“看来这趟邮轮之行收获得很啊？怎么样，刘启东还不错吧？”卫哲东看着向雪愉悦的笑容，有点吃味了。
“当然，绝对是boya紧缺的人才。虽然我没有现在就给他承诺，但是何欢那里应该会很欢迎他。”向雪毫不掩饰自己的兴奋之情，“现在投资一部的人员越来越多，证明我们boya的优秀人才越来越多。要知道，何欢眼界很高，一般人他是看不上眼的。他说过，和精英人才在一起合作是一种享受，而一旦加入了庸才，哪怕只有一个，也会打破团队的节奏。”
“我帮你查了一下刘启东，这个人的背景应该没有问题。”
向雪吃惊：“我只是招个人而已，你要特意去茶什么？”
“至少不能别有用心，幸好他已经有女朋友了。”
“有女朋友的人就不能劈腿了？”向雪不以为然地说，“结了婚的夫妻还有离婚这一说呢！”
“害人之心我们没有，可还得有防人之心。刘启东的履历很漂亮，在华尔街有个外号，叫做‘神奇的东方小伙子’，”
向雪心里一动：“也就是说，他的能力确实很强？”
“当然。”卫哲东实事求是地说，“我很高兴你能当机立断地接受他。”
“啊？”向雪惊讶。
这又是什么神转折？他们相处的情形，她完全看不出卫哲东对刘启东有什么欣赏之情啊？
“很多管理者都不愿意招聘比自己更优秀的人才，怕这些强大的员工成长起来会夺权抢位。其实这种做法只是固步自封，招一堆庸才进来，把优秀的人才，也会因为受到排挤而选择离开。”
“这种情形……”向雪皱眉。
“你看过螃蟹效应吗？”
“螃蟹？”向雪下意识地看了看自己的表，确实到了晚餐时间，卫哲东不会想要劝她回餐厅吃晚饭吧？
她现在开出去的，只是一张空头支票。江慕晚能够选择信任，与其说是信任自己，还不如说是相信男友的眼光。
向雪忽然涌起了一股雄心壮志：boya一定会给带那些愿意选择并相信它的人一个更加美好的未来。
心潮澎湃起来，一时间只觉得浑身上下都充满了干劲。转头看向窗外，无边无际的大海如此广阔，或许她的天地也像大海那样向无穷远的地方延伸着。
刘哲东看来已经进入角色，甚至在后来六人拼桌的时候，表示愿意进入投资一部何欢的团队。
“我知道那个部门都是精英，而我以前在华尔街也勉强可以称得上这个词，所以想试试。”他说得虽然谦虚，可是向雪却看到了他骨子里的骄傲。
顶尖的人才，大多有着强烈的自尊心。向雪愿意去维护这种自尊心，正是因为这种自尊心，才会让精英对团队带来提升，带来的冲击，可能会对团队原来旧有的思维模式有着品质提升的推动力。
向雪当然明白精英团队能够创造出的价值，何欢与他领导的投资一部，正越来越诠释了这一点。精英组合，有可能会产生一加一大于二的效应。
“投资一部是boay最出色的团队，我原则上同意你的意向，但最终的决定权在何欢何经理手里。”向雪很坦率地说，“因为这个团队直到目前为止，都运行得超出了我的预期，所以我让何欢自己选择他的团队成员。”
“当然。”刘启东并没有觉得不快，温和地说，“如果不能得到他的认同，我在团队里很难真正发挥作用。我可不想因为晚晚和你的关系，给我开个后门。而我也相信，以我的专业水平，何经理应该不会拒绝我。”
“那就没问题了。”向雪开心地说。
“或许我并不是最好的金融分析师，但就目前而言，我是最适合boya的金融分析师。”刘启东谈到自己的职业时，有着与生俱来的自信。那是对职业的热爱，对职业的执着，久而久之才培养出来的。
“说的好。”向雪赞赏地说，“我要的并不是最好的人才，而是最适合的人才。”
阿里巴巴在拥有五百万资金的时候，就想请天才员工，比如mba或者跨国公司的职业经理人。但是有一位外聘来的营销副总裁给了马云一份下年度营销预算表时，总金额达到了一千两百万美元。当时阿里的全部资金顶多也就五百万美元。
这位营销副总当然是个人才，而且是跨国型的人才，但显然并不适合阿里。幸好阿里终于不再迷信外来的和尚会念经，依然相信与自己一起打下江山的伙伴们。
刘启东舒展了眉头，看向一旁乖巧听着他们谈话的江慕晚：“看，我找到了最适合的位置，我相信在boya，一定会比江氏更好。只要你接地气一点，我想应该可以养得起你。”
“我很好养的，一不买奢侈品，二不游手好闲，三有自己的工作，我想不出你需要在我的身上花多少钱。因此，即使你只是一个民工，估计咱俩也饿不死。”江慕晚笑嘻嘻地说，“当然，如果雪雪能够给你开多高的工资，那就更好了。”
向雪失笑：“薪酬这一块，我们有专门的人力资源部，他们核好工资以后才送给我报批的。”
“反正你不能亏待我家东子！”江慕晚一副护着小鸡崽的母鸡架式。
“晚晚。”刘启东无奈地说，“我的价值由我提供的劳动决定，还是你不相信我的能力？”
江慕晚急忙表白：“当然不是，我信任你的能力绝对是一流的水准。”
几个人说着话，时间很容易打发。眼看酒吧的人渐渐少了，江慕晚急忙说：“我们去看日落吧，时间也差不多了。晚去了可能占不到好位置，今天难得是个好天气，前两天都没看到真正的日落。”
向雪欣然同意，卫哲东紧随其后。卫效理和汪涵宇互视一眼，双双放弃：“现在已经是饭点了，我们也看过无数次日落，就不去甲板上吹风了。今天早上我们去走了一圈，那风大得简直可以把人都刮到天上去。当然，是那种减肥减到一根闪电的人。”
“看来这趟邮轮之行收获得很啊？怎么样，刘启东还不错吧？”卫哲东看着向雪愉悦的笑容，有点吃味了。
“当然，绝对是boya紧缺的人才。虽然我没有现在就给他承诺，但是何欢那里应该会很欢迎他。”向雪毫不掩饰自己的兴奋之情，“现在投资一部的人员越来越多，证明我们boya的优秀人才越来越多。要知道，何欢眼界很高，一般人他是看不上眼的。他说过，和精英人才在一起合作是一种享受，而一旦加入了庸才，哪怕只有一个，也会打破团队的节奏。”
“我帮你查了一下刘启东，这个人的背景应该没有问题。”
向雪吃惊：“我只是招个人而已，你要特意去茶什么？”
“至少不能别有用心，幸好他已经有女朋友了。”
“有女朋友的人就不能劈腿了？”向雪不以为然地说，“结了婚的夫妻还有离婚这一说呢！”
“害人之心我们没有，可还得有防人之心。刘启东的履历很漂亮，在华尔街有个外号，叫做‘神奇的东方小伙子’，”
向雪心里一动：“也就是说，他的能力确实很强？”
“当然。”卫哲东实事求是地说，“我很高兴你能当机立断地接受他。”
“啊？”向雪惊讶。
这又是什么神转折？他们相处的情形，她完全看不出卫哲东对刘启东有什么欣赏之情啊？
“很多管理者都不愿意招聘比自己更优秀的人才，怕这些强大的员工成长起来会夺权抢位。其实这种做法只是固步自封，招一堆庸才进来，把优秀的人才，也会因为受到排挤而选择离开。”
“这种情形……”向雪皱眉。
“你看过螃蟹效应吗？”
“螃蟹？”向雪下意识地看了看自己的表，确实到了晚餐时间，卫哲东不会想要劝她回餐厅吃晚饭吧？