等到华灯初上,在街道上走了一段,这夜景……
    “跟我们那儿随便找个县城差不多。如果是百强县里的县城,那比这个还要好看。”向雪吐槽完,吃了一点据说是当地特色的美食,早早回邮轮了。
    汪涵宇发了一条信息:“我们现在在西餐厅,今天用餐的人很少,你们可以直接过来。”
    “大家都忙着上岛玩,估计留在邮轮的人没多少。”向雪说,“走吧,我们去西餐厅看看,坐了几天邮轮,还没去过那个餐厅呢!”
    西餐厅果然很空,侍者几乎比客人还多。
    “这样的就餐环境,才能称得上五星级的。”卫哲东笑着说,“走,我们找六叔他们去!”
    卫效理和汪涵宇的餐桌是四人座的,虽然人并不多,但大家都自发地坐在一个区域里。
    “好玩吗?”汪涵宇笑着问。
    “讲真,比国内的景点差远了。”向雪坦率地说,“一座海拔听着还算可以但其实并不太高的山,一个规模很小的植物园,还有就是火山岩沙滩。唔,其实也不是沙滩,根本没有沙子,都是这么大的沙砾。”
    她用手比划了一下,汪涵宇才露出好笑的神情,卫哲东接着说:“真的,雪儿一点都没有夸张。总之,岛上火山岩还算有一点点特色,其他乏善可陈,你们不下船是对的。”
    “下船更是对的。”向雪瞪了他一眼,“扣掉今天,我们还有五天呆在邮轮上,再好的风景都看腻了。何况,船行海上,除了茫茫大海还是大海茫茫,当然要趁着这个机会好好放个风了。其实看看他们的人文环境还是不错的,虽然他们所谓的当地美食,我们吃着一点都不觉得美。”
    “是啊,邮轮的正餐安排在晚上,中午反正都是自助餐,菜色也就这样,还是吃一点当地的美食。但是你们俩就没想到给我们带点儿什么?”卫效理郁闷地问。
    “反正邮轮上一天三餐外加各种时段的点心应有尽有,还用得着我们带东西吗?”向雪有点不好意思地说,“再说,岛上真没有什么好吃的,就是烧烤店特别多,但这种不健康食品还是少吃为妙。”
    汪涵宇笑着说:“效理,你也真好意思问小辈要礼物!对了,我们闲着没事倒是去购物区逛了逛,买了两块宝石,价格确实便宜。虽然不是什么值钱的东西,不过平时可以搭配衣服。”
    向雪更不好意思了:“六婶你留着自己戴吧,我的首饰足够了。”
    “我买了两块,咱俩一人一块。”汪涵宇坚持着递过首饰盒,“我是觉得切割还不错,宝石的品质也能差强人意。”
    这是一块红宝石,品质自然不可能与鸽血红相比,但颜色还算正的。更重要的是,价格确实不贵。
    大概白天逛得累了,向雪在脸红耳热的撩拨之后,很快就进入了梦乡。也不知道是什么时候启航的,只知道闹铃响起来的时候,天还没有亮。
    “啊,我要起来看日出。”她摁掉闹铃,想要再度钻进那个温暖怀抱的时候,终于想起来闹铃提醒的原因了。
    “雪儿,现在太早了,还没到日出的时候。”
    “日出日出,等太阳出来了,我们还看什么日出?当然是要看它出来的过程!少废话啦,快起来吧,我先去洗漱。”向雪笑嘻嘻地说着,在卫哲东的颊上印下了一个吻。
    在他想要把这个吻加深的时候,她却像小鸟儿一样飞快地跑走了。
    终于可以一偿夙愿了,向雪洗漱的速度很快,然后催着卫哲东也赶紧洗漱。
    “好了。”卫哲东用两分钟完成刷牙和洗脸的全套步骤,也来不及刮胡子了,向雪觉得这样就很好看,还更有男人味,于是就被拖去了甲板上。
    天色还有点暗,船正在乘风破浪地前进着。地点是早就侦察好的,向雪直奔目的地,意外地发现原来也有同好者,等候日出的人居然还不少。
    幸好,人并不算挤,所以他们还是抢到了一个凭栏的好位置。
    “可惜我看中的那个位置被人占了,早知道不应该等你,我先来抢位置。”向雪遗憾地说。
    “就差我那两三分钟啊?”卫哲东好笑。
    “兴许就是那一会儿的功夫啊!”向雪辩解。
    卫哲东没有和她争论这个没有营养的话题,跟女人较真,那不是自己找罪受吗?聪明的男人,必须学会在这种时候顾左右而言他。
    至于提起向雪感兴趣的话题,对于卫哲东来说那简直是太简单了。
    “美国最近有一项调查结果显示,将近三分之二的美国工人和管理人员都是孤立的。”
    “为什么?仅仅是美国的现状,还是世界范围的通病?”向雪果然被成功转移了话题。
    其实在甲板上说话有点累,因为如果不是靠得很近,话音很快就会被风吹散了。再加上向雪武装到了头发,耳朵被裹在帽子里,听力难免会受到小小的阻碍。
    “应该不是巧合。如果管理人员为了上进而加班加点,必然会付出代价。那些不愿意加班的人要么选择退出,到竞争不那么激烈的环境中去,要么打着对团队友好的旗号,想方设法躲避苛刻的业绩要求。”
    “你的意思是那些被孤立的人,正是这群不思进取的人?”
    “说是不思进取也许并不是很恰当,但是他们不愿意付出努力却想获得成功却是事实。除非天上真的会掉馅饼下来,这种人要获得成功几乎是不可能的。于是,他们被夹在埋头苦士的员工和施加压力的领导之间想办法得过且过,而不断下滑的业绩,则让他们被孤立。”
    向雪想了想问:“我能不能这样认为,这种人缺少的正是团队协作精神,不愿意承担更多的工作,所以久而久之就被孤立了?”
    “原因或许还有很多,但至少这种斤斤计较得失的心态,会让他们被团队排挤。尤其是作为管理人员,因为业绩不佳,他们可能难以控制自己的脾气,情绪越来越失控。当然,情况也会越来越糟糕。”
    “那……”向雪还想再问,卫哲东却提醒她看向东方。

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