（二〇〇七年三月二十三日）当前，各地自下而上集中换届产生的新一届领导班子，担负着全面落实科学发展观、组织实施
“十一五”规划的重任，肩上的担子不轻，更加需要领导干部振奋精神、鼓足干劲、开拓创新。
现代化建设好比马拉松接力赛，需要领导干部一任接一任地带领群众跑下去，而每一任领导干部接过的只不过是漫长的接力赛中的短暂一棒而已。
所以，领导干部上任伊始，一定要保持清醒头脑，培养
“接力意识”，既要善于
“瞻前”，也要注意
“顾后”，团结带领本地本部门的干部群众在科学发展的轨道上奋力奔跑。
领导干部要善于
“瞻前”，既不搞
“一个师公一道法”，也不刻意搞
“新官上任三把火”。对于前任留下的工作，只要是符合党的事业和群众利益的，符合实际情况的，就要遵循客观规律，尊重群众意愿，多多
“添柴”而不胡乱
“起灶”，不求个人
“风光”而是一以贯之地干下去。领导干部还要注意
“顾后”，努力培养长远的眼光和全局的思维，按照科学发展观的要求，致力于推动本地本部门又好又快发展，为后任多打些基础，为后代多留些财富，真正做到
“为官一任，造福一方”。
“十一五”规划的重任，肩上的担子不轻，更加需要领导干部振奋精神、鼓足干劲、开拓创新。
现代化建设好比马拉松接力赛，需要领导干部一任接一任地带领群众跑下去，而每一任领导干部接过的只不过是漫长的接力赛中的短暂一棒而已。
所以，领导干部上任伊始，一定要保持清醒头脑，培养
“接力意识”，既要善于
“瞻前”，也要注意
“顾后”，团结带领本地本部门的干部群众在科学发展的轨道上奋力奔跑。
领导干部要善于
“瞻前”，既不搞
“一个师公一道法”，也不刻意搞
“新官上任三把火”。对于前任留下的工作，只要是符合党的事业和群众利益的，符合实际情况的，就要遵循客观规律，尊重群众意愿，多多
“添柴”而不胡乱
“起灶”，不求个人
“风光”而是一以贯之地干下去。领导干部还要注意
“顾后”，努力培养长远的眼光和全局的思维，按照科学发展观的要求，致力于推动本地本部门又好又快发展，为后任多打些基础，为后代多留些财富，真正做到
“为官一任，造福一方”。