大胡子看了协议上的条款，勃然大怒，揪起王旭的衣领就是一记致命铁拳。
“安德鲁，你冷静一点。”黛丽丝呵斥了大胡子的行为，但对方仍然怒气未消，第二记拳头已经挥舞在了半空中。
王旭继续煽风点火道：“这回打右边吧，对称才好，你也就这点能耐了。”
安德鲁青筋爆裂，悬在半空中的左臂倏地松开成掌倏地又紧握成拳头，终究还是没有落下。
他两手攥着王旭，把人从座位上连根拔起，犹如刨胡萝卜，正当所有人不知道这家伙究竟想要做什么的时候，安德鲁旋即又狠狠地把王旭砸了回去。
“你这血量掉的，就剩30滴了。”陈博感慨这大叔手劲真大，这要是再给几巴掌，怕不是当场去世。
王旭这会儿没工夫和陈博闲聊，这一拳头打得是鼻青脸肿，收拾完狼狈相，王旭甩开愣头青安德鲁，直接把问题抛给黛丽丝。
“你觉得这个条款你们能接受么？”
“说实话，这份条款比我们制定的还要苛责，我觉得....”
角落头瘦弱的路易安发话道：“不用觉得，工会是不会允许这种条款生效的，如果贵方一意孤行，那么罢工将会一直持续。”
“不行就谈嘛，为什么要动手呢。”王旭试图让谈判的气氛变得轻松一点，可现场的尴尬压抑依旧处在冰点。
“我为我刚刚的鲁莽行径道歉，先生，不过你最好把你的表情收敛点，那样我才好克制自己的拳头。”安德鲁不情愿地致歉，与其说是道歉，不如说是警告。
“牺牲一部分人，换取剩下一部分人更好的生活，这不是物竞天择的自然规律么，你觉得你是被裁员的一批？”王旭试着用激将法说服对方。
安德鲁明显不吃这一套，“先生，如果每个人都这么想，每个人为了求得自保，就不得不接受资本家开出了廉价薪酬，用更高昂的精力换取更低廉的报酬，所有人都会活在资本家的压迫中，工会成立之初就是为了给全体员工谋求福祉利益，我是不会坐视这种情况发生的。”
“想不到你看问题还挺透彻，真是我刮目相看。”王旭忍不住给安德鲁鼓了鼓掌。
“大哥，我们在考试，能不能别捣乱了。”
这里就属陈博跟王旭熟，同组的两个女生完全是失魂状态，被刚才安德鲁的架势吓的不轻，看那呆滞的神情，估计也不知道下一步怎么走，陈博眼瞅着局面愈发危机，想让这小子正经点，至少别乱说话添乱拉仇恨，不然npc好感度太低后面剧情开展不起来。
王旭扭头和陈博对视了一眼，那坚定的眼神，仿佛是在告诉自己放心。
“可你们知道吗？整个港口的业务量，快萎缩到发不起各位的工资了。”见激将法行不通，王旭又打起感情牌。
“这和我们没关系，是管理层的无能，我们每个人都有很努力的在工作。”路易安耐心地和王旭解释起其中的缘由。
王旭严厉地质问道：“没关系？罢工不是你们组织的么？导致一季度的收入腰斩，你说不是你们干的好事？”
“那是因为管理层克扣薪水，我们只是在争取自己的合法权益。”
“是因为你们不好好工作，所以业绩下滑，导致管理层发不出薪水。”王旭试图理清楚两者的逻辑关系。
“不不不，管理层本来就混乱，很多规章制度都形同虚设，正是他们的无能才导致了港口如今的窘境。”
路易安和王旭玩起了套娃游戏，双方一人一句谁也说服不了谁，黛丽丝见状只好出来拉架进入下一个话题。
王旭又开出了一剂灵丹妙药，“解雇付你们遣散费也不行么？我看各位都能拿到35年的报酬，在眼下的局势里是个很可观的数额。”
路易安两手一摊道：“如果他们有那么多钱，早就能按时发放工资了，这遣散费你们愿意承担么？”
心算好的王旭粗略算了下，解雇这帮饭桶的钱还不如先雇一批能干活的，至少有希望盘活资产。
“人可以不裁，但薪水一定要降。”
“不行，港口的工资已经三年原地踏步了，你知道外面的物价涨了多少吗？还降，我们都不用活了。”另一个金发碧眼的女士跳出来反对。
“不降薪水，大家一起玩完，降薪水度过眼前的难关，以后会涨回去的。”
王旭先设计了一个方案，他以比港之前的业务量作为基数，对应现在作一个折幅，对应到工薪体系里，如果日后比港能重获新生，那么大家的薪水自然也能水涨船高。
“我觉得这个方案可以，有绩效的激励作用，干活才会更卖力。”陈博趁机附和了一句刷表现分，两个女生脑袋瓜子也瞬间开窍，跟着挂绩效工资体系的好处。
工会代表们依旧反对，按照王旭设计的方案，就算工资能按时发放，到手的钱还不到之前的一半，缩水实在厉害，累死累活跟最低保障拿差不多的钱，还不如躺家里等政府救济。
几人没辙，王旭稍加改进，又做出了让步，这次是之前的80%，而且只要业务量能恢复到去年的平均值，便能拿到足额工资。
“如果你们还不同意，那没得谈了，那么多不可调和的矛盾，想解决大家都要让步，我们的诚意摆在这了，你们的呢？”
几个代表小声讨论了一番，又路易安提问说：“这个吞吐量的标准是你们定的，万一作假怎么办。”
王旭会心一笑说：“肯定会遵守当地法律的，这事有税局帮你们盯着，他们可比你们机灵多了，况且这只是个草案，可能最终版的参照指标会更细致一点，但我可以保证，只要比港一天比一天好，你们的工资也会一天比一天高。”
安德鲁提醒道：“再过几天就是发薪水的日子了，能不能把管理局拖欠的那部分也一并发放。”
“不行，我们是上个月签订的特许合约，之前的事不归我管，你们找黛丽丝去。”
王旭把皮球踢给这个优雅的女士，又强调道：“比港经营的好，管理局的效益也会好，这样大家拖欠的工资也会发放，钱不是不发，只是暂时欠着，如果各位遇到生活上的困难，可以找我们协调解决，我们会尽力而为。”
“安德鲁，你冷静一点。”黛丽丝呵斥了大胡子的行为，但对方仍然怒气未消，第二记拳头已经挥舞在了半空中。
王旭继续煽风点火道：“这回打右边吧，对称才好，你也就这点能耐了。”
安德鲁青筋爆裂，悬在半空中的左臂倏地松开成掌倏地又紧握成拳头，终究还是没有落下。
他两手攥着王旭，把人从座位上连根拔起，犹如刨胡萝卜，正当所有人不知道这家伙究竟想要做什么的时候，安德鲁旋即又狠狠地把王旭砸了回去。
“你这血量掉的，就剩30滴了。”陈博感慨这大叔手劲真大，这要是再给几巴掌，怕不是当场去世。
王旭这会儿没工夫和陈博闲聊，这一拳头打得是鼻青脸肿，收拾完狼狈相，王旭甩开愣头青安德鲁，直接把问题抛给黛丽丝。
“你觉得这个条款你们能接受么？”
“说实话，这份条款比我们制定的还要苛责，我觉得....”
角落头瘦弱的路易安发话道：“不用觉得，工会是不会允许这种条款生效的，如果贵方一意孤行，那么罢工将会一直持续。”
“不行就谈嘛，为什么要动手呢。”王旭试图让谈判的气氛变得轻松一点，可现场的尴尬压抑依旧处在冰点。
“我为我刚刚的鲁莽行径道歉，先生，不过你最好把你的表情收敛点，那样我才好克制自己的拳头。”安德鲁不情愿地致歉，与其说是道歉，不如说是警告。
“牺牲一部分人，换取剩下一部分人更好的生活，这不是物竞天择的自然规律么，你觉得你是被裁员的一批？”王旭试着用激将法说服对方。
安德鲁明显不吃这一套，“先生，如果每个人都这么想，每个人为了求得自保，就不得不接受资本家开出了廉价薪酬，用更高昂的精力换取更低廉的报酬，所有人都会活在资本家的压迫中，工会成立之初就是为了给全体员工谋求福祉利益，我是不会坐视这种情况发生的。”
“想不到你看问题还挺透彻，真是我刮目相看。”王旭忍不住给安德鲁鼓了鼓掌。
“大哥，我们在考试，能不能别捣乱了。”
这里就属陈博跟王旭熟，同组的两个女生完全是失魂状态，被刚才安德鲁的架势吓的不轻，看那呆滞的神情，估计也不知道下一步怎么走，陈博眼瞅着局面愈发危机，想让这小子正经点，至少别乱说话添乱拉仇恨，不然npc好感度太低后面剧情开展不起来。
王旭扭头和陈博对视了一眼，那坚定的眼神，仿佛是在告诉自己放心。
“可你们知道吗？整个港口的业务量，快萎缩到发不起各位的工资了。”见激将法行不通，王旭又打起感情牌。
“这和我们没关系，是管理层的无能，我们每个人都有很努力的在工作。”路易安耐心地和王旭解释起其中的缘由。
王旭严厉地质问道：“没关系？罢工不是你们组织的么？导致一季度的收入腰斩，你说不是你们干的好事？”
“那是因为管理层克扣薪水，我们只是在争取自己的合法权益。”
“是因为你们不好好工作，所以业绩下滑，导致管理层发不出薪水。”王旭试图理清楚两者的逻辑关系。
“不不不，管理层本来就混乱，很多规章制度都形同虚设，正是他们的无能才导致了港口如今的窘境。”
路易安和王旭玩起了套娃游戏，双方一人一句谁也说服不了谁，黛丽丝见状只好出来拉架进入下一个话题。
王旭又开出了一剂灵丹妙药，“解雇付你们遣散费也不行么？我看各位都能拿到35年的报酬，在眼下的局势里是个很可观的数额。”
路易安两手一摊道：“如果他们有那么多钱，早就能按时发放工资了，这遣散费你们愿意承担么？”
心算好的王旭粗略算了下，解雇这帮饭桶的钱还不如先雇一批能干活的，至少有希望盘活资产。
“人可以不裁，但薪水一定要降。”
“不行，港口的工资已经三年原地踏步了，你知道外面的物价涨了多少吗？还降，我们都不用活了。”另一个金发碧眼的女士跳出来反对。
“不降薪水，大家一起玩完，降薪水度过眼前的难关，以后会涨回去的。”
王旭先设计了一个方案，他以比港之前的业务量作为基数，对应现在作一个折幅，对应到工薪体系里，如果日后比港能重获新生，那么大家的薪水自然也能水涨船高。
“我觉得这个方案可以，有绩效的激励作用，干活才会更卖力。”陈博趁机附和了一句刷表现分，两个女生脑袋瓜子也瞬间开窍，跟着挂绩效工资体系的好处。
工会代表们依旧反对，按照王旭设计的方案，就算工资能按时发放，到手的钱还不到之前的一半，缩水实在厉害，累死累活跟最低保障拿差不多的钱，还不如躺家里等政府救济。
几人没辙，王旭稍加改进，又做出了让步，这次是之前的80%，而且只要业务量能恢复到去年的平均值，便能拿到足额工资。
“如果你们还不同意，那没得谈了，那么多不可调和的矛盾，想解决大家都要让步，我们的诚意摆在这了，你们的呢？”
几个代表小声讨论了一番，又路易安提问说：“这个吞吐量的标准是你们定的，万一作假怎么办。”
王旭会心一笑说：“肯定会遵守当地法律的，这事有税局帮你们盯着，他们可比你们机灵多了，况且这只是个草案，可能最终版的参照指标会更细致一点，但我可以保证，只要比港一天比一天好，你们的工资也会一天比一天高。”
安德鲁提醒道：“再过几天就是发薪水的日子了，能不能把管理局拖欠的那部分也一并发放。”
“不行，我们是上个月签订的特许合约，之前的事不归我管，你们找黛丽丝去。”
王旭把皮球踢给这个优雅的女士，又强调道：“比港经营的好，管理局的效益也会好，这样大家拖欠的工资也会发放，钱不是不发，只是暂时欠着，如果各位遇到生活上的困难，可以找我们协调解决，我们会尽力而为。”