等大家吃得差不多了，老元跳上前面的木台，拍拍手，让大家肃静。
“诸位同志们，战友们，大家请听我说。根据老大的安排，老头子以后将把精力集中在辅导新人上，后勤和考核的工作交给这位保罗先生，现在请保罗为大家讲几句。”
随着老元的示意，保罗走了上来，看众人都把视线转移到自己身上，他的脸上闪过激动之色，咳嗽一下，顿了顿，然后大声说道：“谢谢大家！首先，还是那句话，欢迎你们来到天堂。
也许你们之中有些人对这句话还不理解，不要紧，以后他会明白的。
总之，来到这里，过去的平凡生活到此结束。
我们是伟大的冒险者，这里是冒险者的乐园。只要你有勇气，敢拼，能付出，那么伟大的存在将赐给你超越平凡的力量。
所有你在地球上渴望的却得不到的享受，在这里以后都可能得到。
当然，前期必然是艰难的，我们这批人就是开拓者，拓荒者，将遇到数之不清的困难和危险。
但是，你们的苦难是有价值的，终有一日，将为自己换来梦寐以求的东西。”
说到这里，保罗顿了顿，然后道：“所以，不要抗拒命运的选择。让我们来建立一个完美的新世界！”
“一个新世界！”最后这句话几乎是呐喊出来的。
他的话讲完，保罗期待着下面掌声如雷，可惜不用说雷，连雨点都没有，不禁有点尴尬。
最后张文看不下去了，率先鼓起掌，大家才稀稀落落地给了点掌声鼓励。
老元哈巴狗一样跑到张文面前：“老大，您要不要讲几句？”
张文看着人群，沉声道：“我就不占用大家时间了，只有一句话：兄弟们辛苦了。”
这简短一句话却引起大家共鸣：
“老大，我们不辛苦……”
“跟着老大不辛苦……”
“跟着老大走，老大说往哪儿就往哪儿”
“老大说干那个就干那个，操他么的……”
“对，来到这个鬼地方，跟着老大才有活路……”
“……”
老元更是夸张，举起手臂，振臂高呼：“跟着老大走，跟着老大走……”
张文皱眉，淡淡道：“行了，让大家组织训练吧。保罗你跟我来。”说完，转身向树洞走去。
保罗跟着张文，路过老元身边时，两人视线交接的一瞬间，似乎有刀光剑影。
进了树洞，看守物资的刀疤忙过来迎接：“老大！”
“嗯，你先出去吧。不要让人进来。”
刀疤答应一声，出了树洞，站在门口守卫。
张文坐到了一个宽大的椅子中，指着旁边的木凳子对保罗道：“坐！”
现在条件简陋，这个树洞就作了临时办公点，不过更多的时候，张文会呆在那个狭小的召唤室。
保罗坐了下来，笑道：“阿文……，我这么叫你不介意吧？那个什么老大，总感觉像古惑仔，叫起来别扭。”
张文道：“没事，一个称呼而已，事实上你这么叫我，反而感觉亲切。总的来说，我们都是为了同一个目标：在这个陌生的世界生存下去。”
保罗补充：“对，为了生存下去，并且要生存得更好。”
“你放心大胆去干吧。”张文笑了笑道：“人力物力，要什么我全力支持！待会你和老元就交接一下，这既是义务也是权利，一些物资你个人需要的话可以倾斜一下，这个无所谓的。”
保罗听出了他对自己的重视，心里有些得意，也佩服对方的肚量，点头道：“我明白！阿文，你放心吧，我一定把这份工作干好。”
“我现在想听听你大致有什么想法？”张文说。
保罗很显然对管理方面胸有成竹，当即便道：“管理无非是管人，管理一家企业和管理咱们这样一个团队道理相同，首先要做到人尽其用，其次就是赏罚分明，然后最重要的就是竖立一个远大的抱负，或者说企业文化，让所有员工看到伟大的理想并甘愿为之奋斗的目标。”
张文听得很有兴致，点点头：“具体说说。”
保罗道：“太具体的东西，因为本人对这里还不太了解，与老元也没有正式交接，就先不献丑了。不过我有一个大致的构思，对成员的管理，我想要成立一个考核组织，负责打分考核，所有成员实行积分制，便于系统化管理。再就是成员分组，分成几个组进行单独发展并竞争，优胜劣汰。
后勤方面。我准备首先改善一下大家的居住环境，利用成员中有懂建筑的人才，做一套可持续发展的设计方案。食物还是实行以前的配给制，但由考核组织严格执行，多劳多得，按劳分配，按才分配，就是要告诉所有人，这里不养没用的人。”
嗯，不错！这个家伙确实肚里有货。张文满意地说道：“你的这些构想很好，我基本都同意。这样吧，你先和老元交接工作，等熟悉后制定一份详细的方案给我，咱们再探讨。”
等保罗点头，张文又道：“你先出去吧，对了，把大缸、小姚和铁拳这三个人叫过来，不认识你就让老元叫他们。”
保罗出去后，张文合上眼睛，看起来像闭目养神，其实意识已经沉入系统操控平台。
又经过两个月的发展，尤其是有了稳定的矿源后，点能终于有了一定积累，现在已经达到283点。
这还是在他大量召唤人员，消耗了不少能量的情况下。
目前来说，系统能量的消耗大头，主要有两个：一个是系统本身运转的消耗，大概一天10个点能；一个月就需要300点。
另一个消耗更大，就是召唤穿越者的消耗。
按照规则，召唤一次需要3个点能，每个人在异界可以存在的最长时间为两天。
也就是说召唤来的穿越者，两天时间一到，即便张文不把他们送回，身体也会自动崩解。
这可能和他们的身体是临时凝聚成的有关，要解决这个问题，可能要肉体穿才行。
这两个月里，前面召唤的人少，后面召唤的人多，平均下来一天也有十人次，一天就要消耗30点能，一个月就是900点。
省一点行不行？
还真不行，因为基地初成，各方面都需要人手，尤其是挖矿。没有人就没有矿石，没有矿石就没有点能，没有点能，什么都干不成！
所以，虽然得到一个小型红晶矿，两个月时间下来也只积累了283个点能。
除了点能方面的富余，张文也有其他收获，比如基地渐渐完善，比如人才筛选，还有就是这一段时间他又提取了几个不错的技能。
这些技能大多是1级技能，对于他来说已经没什么大用，因此他准备挑选几个“种子”，加强他们的实力，用来为即将展开的第二阶段计划做准备。
“诸位同志们，战友们，大家请听我说。根据老大的安排，老头子以后将把精力集中在辅导新人上，后勤和考核的工作交给这位保罗先生，现在请保罗为大家讲几句。”
随着老元的示意，保罗走了上来，看众人都把视线转移到自己身上，他的脸上闪过激动之色，咳嗽一下，顿了顿，然后大声说道：“谢谢大家！首先，还是那句话，欢迎你们来到天堂。
也许你们之中有些人对这句话还不理解，不要紧，以后他会明白的。
总之，来到这里，过去的平凡生活到此结束。
我们是伟大的冒险者，这里是冒险者的乐园。只要你有勇气，敢拼，能付出，那么伟大的存在将赐给你超越平凡的力量。
所有你在地球上渴望的却得不到的享受，在这里以后都可能得到。
当然，前期必然是艰难的，我们这批人就是开拓者，拓荒者，将遇到数之不清的困难和危险。
但是，你们的苦难是有价值的，终有一日，将为自己换来梦寐以求的东西。”
说到这里，保罗顿了顿，然后道：“所以，不要抗拒命运的选择。让我们来建立一个完美的新世界！”
“一个新世界！”最后这句话几乎是呐喊出来的。
他的话讲完，保罗期待着下面掌声如雷，可惜不用说雷，连雨点都没有，不禁有点尴尬。
最后张文看不下去了，率先鼓起掌，大家才稀稀落落地给了点掌声鼓励。
老元哈巴狗一样跑到张文面前：“老大，您要不要讲几句？”
张文看着人群，沉声道：“我就不占用大家时间了，只有一句话：兄弟们辛苦了。”
这简短一句话却引起大家共鸣：
“老大，我们不辛苦……”
“跟着老大不辛苦……”
“跟着老大走，老大说往哪儿就往哪儿”
“老大说干那个就干那个，操他么的……”
“对，来到这个鬼地方，跟着老大才有活路……”
“……”
老元更是夸张，举起手臂，振臂高呼：“跟着老大走，跟着老大走……”
张文皱眉，淡淡道：“行了，让大家组织训练吧。保罗你跟我来。”说完，转身向树洞走去。
保罗跟着张文，路过老元身边时，两人视线交接的一瞬间，似乎有刀光剑影。
进了树洞，看守物资的刀疤忙过来迎接：“老大！”
“嗯，你先出去吧。不要让人进来。”
刀疤答应一声，出了树洞，站在门口守卫。
张文坐到了一个宽大的椅子中，指着旁边的木凳子对保罗道：“坐！”
现在条件简陋，这个树洞就作了临时办公点，不过更多的时候，张文会呆在那个狭小的召唤室。
保罗坐了下来，笑道：“阿文……，我这么叫你不介意吧？那个什么老大，总感觉像古惑仔，叫起来别扭。”
张文道：“没事，一个称呼而已，事实上你这么叫我，反而感觉亲切。总的来说，我们都是为了同一个目标：在这个陌生的世界生存下去。”
保罗补充：“对，为了生存下去，并且要生存得更好。”
“你放心大胆去干吧。”张文笑了笑道：“人力物力，要什么我全力支持！待会你和老元就交接一下，这既是义务也是权利，一些物资你个人需要的话可以倾斜一下，这个无所谓的。”
保罗听出了他对自己的重视，心里有些得意，也佩服对方的肚量，点头道：“我明白！阿文，你放心吧，我一定把这份工作干好。”
“我现在想听听你大致有什么想法？”张文说。
保罗很显然对管理方面胸有成竹，当即便道：“管理无非是管人，管理一家企业和管理咱们这样一个团队道理相同，首先要做到人尽其用，其次就是赏罚分明，然后最重要的就是竖立一个远大的抱负，或者说企业文化，让所有员工看到伟大的理想并甘愿为之奋斗的目标。”
张文听得很有兴致，点点头：“具体说说。”
保罗道：“太具体的东西，因为本人对这里还不太了解，与老元也没有正式交接，就先不献丑了。不过我有一个大致的构思，对成员的管理，我想要成立一个考核组织，负责打分考核，所有成员实行积分制，便于系统化管理。再就是成员分组，分成几个组进行单独发展并竞争，优胜劣汰。
后勤方面。我准备首先改善一下大家的居住环境，利用成员中有懂建筑的人才，做一套可持续发展的设计方案。食物还是实行以前的配给制，但由考核组织严格执行，多劳多得，按劳分配，按才分配，就是要告诉所有人，这里不养没用的人。”
嗯，不错！这个家伙确实肚里有货。张文满意地说道：“你的这些构想很好，我基本都同意。这样吧，你先和老元交接工作，等熟悉后制定一份详细的方案给我，咱们再探讨。”
等保罗点头，张文又道：“你先出去吧，对了，把大缸、小姚和铁拳这三个人叫过来，不认识你就让老元叫他们。”
保罗出去后，张文合上眼睛，看起来像闭目养神，其实意识已经沉入系统操控平台。
又经过两个月的发展，尤其是有了稳定的矿源后，点能终于有了一定积累，现在已经达到283点。
这还是在他大量召唤人员，消耗了不少能量的情况下。
目前来说，系统能量的消耗大头，主要有两个：一个是系统本身运转的消耗，大概一天10个点能；一个月就需要300点。
另一个消耗更大，就是召唤穿越者的消耗。
按照规则，召唤一次需要3个点能，每个人在异界可以存在的最长时间为两天。
也就是说召唤来的穿越者，两天时间一到，即便张文不把他们送回，身体也会自动崩解。
这可能和他们的身体是临时凝聚成的有关，要解决这个问题，可能要肉体穿才行。
这两个月里，前面召唤的人少，后面召唤的人多，平均下来一天也有十人次，一天就要消耗30点能，一个月就是900点。
省一点行不行？
还真不行，因为基地初成，各方面都需要人手，尤其是挖矿。没有人就没有矿石，没有矿石就没有点能，没有点能，什么都干不成！
所以，虽然得到一个小型红晶矿，两个月时间下来也只积累了283个点能。
除了点能方面的富余，张文也有其他收获，比如基地渐渐完善，比如人才筛选，还有就是这一段时间他又提取了几个不错的技能。
这些技能大多是1级技能，对于他来说已经没什么大用，因此他准备挑选几个“种子”，加强他们的实力，用来为即将展开的第二阶段计划做准备。