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隔天的周二下午三点，戴木林院士如约过来了国家呼吸道疾病研究所，找钟雪山院士会晤。
令他略微有点惊讶的是，钟院士的办公室里居然还有另外的两位国家科学院院士。他们也是因为对钟院士的所发邮件感兴趣，而专门过来当面会谈此事的。
四位院士原本就非常熟悉，而且彼此关系也不错。他们如同旧日老友重逢一样，在钟院士的私人办公室里呆了近乎两个钟头的时间之多。
四位院士会谈期间，所有其他来访客人都被禁止进入钟院士的办公室。专门负责在走廊里设卡挡驾的办公室主任秦主任，只能隐约听到里头传出了很多的奇怪专门名词，例如“携恩双螺旋链”，“高校沙丁鱼船舱论”，“文化沙漠滴灌栽培学”，“现代教育互联网化”，“集群性狼性激发”这样的各种新名词。
这样的古怪名词，秦主任没有一个能够听得懂的。不过这些并不能够让秦主任感到困惑。他的个人职责是协助钟院士协调各种公共行政关系，所里人事安排等等。前沿科技领域的各种高深研究性工作，一向是和秦主任的工作范围，从不沾边的。
五点左右，当另外的三位院士离开之后，钟雪山院士把秦主任叫到了办公室，交给了他一张资料纸。
“你以所里以及我的私人名义，和这上面的诺亚公司预约一下。告知他们，本周六的下午三点，我要过去他们的公司，做一个公开的拜访以及做个小调研。如果周六下午我的行程表已经有其它事项安排的话，就做延后处理。”钟院士交代给了秦主任一个工作安排。
“钟所长，据我个人所知，这家诺亚公司只是一家普通的网游公司而已。以您的院士个人身份，公开拜访他们，恐怕会引来一些媒体的闲话。他们可能会说，你是过去给他们做背后商业性站台的。”秦主任不无担忧地提出了自己的一些个人意见。
“也许，这个拜访决定，您是不是再三思一下而行？网游公司在市场上普遍可是口碑不太好的。很多文化界的人说，网络游戏，只是现代化的电子ya片罢了！”秦主任有些委婉地提醒自己的上司。
昨天的那份关于诺亚公司的调查报告，是经过秦主任的手里，再送到钟院士的办公室里去的。由于上面并没有保密标记，所以秦主任有略微翻阅了一下，于是也多少知道这家诺亚公司，到底是干什么的。
“ya片确实是毒药，但是用法对头的话，有的时候，就会变成良药了。事物总有两面性，不能光盯着其中的一面看，就得出完全的结论了。”钟院士乐呵呵地说道。他很理解手下的心理担忧。
“小秦，我给你讲个小故事。在我国的燕京市，有个超大的广场。这个大广场无论是哪一天，都会有超多的国内游客，过来在这里游玩。”
“时值盛夏烈阳暴晒的时候，在空旷的广场上，总会有一队游客们自发站在一起，而且还排着整整齐齐的队列。那是完全站成一条直线的队伍，堪称是军容严整。”
“然而，那群人压根就不是什么军人，而是来自五湖四海的普通百姓，而且互相都不认识，也没有任何人强迫他们站队列直线。这又是为什么呢？”
“原来，广场上的升旗礼超大旗杆，在烈日下形成了一条狭窄长条的阴影。而这些人，显然是为了避暑，所以开开心心地站在阴影中。他们，自然而然就站队排成了一条笔直的直线。”
“这个阴影中的整齐队列，昭示了心理学上的一个大道理：强迫不如引导。而且，未必需要用多大的利益去诱导，哪怕只是一根旗杆，哪怕只是微不足道的一丁点阴影，也足以让人群整齐列队。”
钟院士慢条斯理地给秦主任讲了一个小故事。秦主任听得连连点头称是，觉得很有道理。
“这家诺亚公司并非是普通的网游公司。他们把现代化教育和互联网+时代化做了一个巧妙的调剂结合，寓教于乐，乐趣无穷，从而引导全国大学生们积极学习书本知识，天天向上。他们成功地树立起了一杆巨大的虚拟旗杆，他们在教育现代化方面做了很有益的前瞻性尝试，极富时代创新精神。现在，许多大学生们，都自发地排队站立在这旗杆下的影子里。”钟院士说道。
“媒体未必会知道这些。我总觉得以您的高贵院士身份，公开过去拜访这样的一家互联网小公司，实在是有点太抬举他们了。”秦主任依然还是有所担忧。
“你刚才说的并没有错。所谓的企业调研确实只是一个借口，我就是故意要过去给他们公开背后站台的。这是一种新生形态的民间教育的萌芽，现在过去拜访他们，对于他们无异于雪中送炭的支持。如果等到他们将来做出了一些小成就了，那时再过去的话，那就变成锦上添花，意义不大了。”
“传统的教育手段，有点呆板和腐朽化了。时代在不断变化，任何一成不变的东西，都是难免会变成昨日黄花，跟不上时代潮流的。这是一家很不错的互联网公司，他们也许没有太多的高科技含量，不过在教育心理学引导上，无疑是很有一手的。”
钟院士并非是那种霸道的上级，而是凡事讲究道理的。见到下属有所不理解，于是他很耐心地给秦主任做了一些相关讲解。
“你放心去预约他们吧！对了，我忘记告诉你了。周六下午可不仅是我一个人过去而已，还有其他的五位院士，也将和我携手同行。我们已经集体约定好了。”钟院士笑吟吟地继续说道。
“啊，六位院士一起出行？！”秦主任的嘴巴，都惊讶得可以塞进一个大鸡蛋了。六位院士集体出动，这个出行队伍可谓是很豪华的大阵容了。
“对，没错。这是我们下午做出的共同集体结论。为了下一代的光辉教育事业，我们是该要积极做点什么的。心动不如马上行动。”
“小秦啊，你做事不用太过于瞻前顾后的。其实做任何事情的原则，很简单的。只要你用内心的道德标杆衡量一下，做自己认为是正确的事情，就可以了，不用太顾忌于各种方方面面的。这事儿完全不怕媒体知道，相反，你不妨可以透露点口风给他们，让他们可以随行进行一些采访。”钟院士慢慢地说道，语气里很有深意。
“是。我马上就去预约诺亚公司。”听到是六位院士的集体行动，秦主任赶紧不敢怠慢，乐颠颠地去执行该事项了。
事情执行得很顺利。
听闻是院士公开登门造访，诺亚公司不敢怠慢，满口应允将以最高级规格接待。
事实上，这个下午，诺亚公司处于一片慌乱之中。因为，他们几乎同时接到了六位国家科学院和工程院院士的周六登门预约。
这对于诺亚公司而言，绝对是一件头等顶级大事。
公司ceo总裁步可能为首的领导阶层，马上召开了紧急会议，商议该怎样以最高的商业接待规格，迎接周六来访的六位院士。
自然，免不了明天开始的一番张灯结彩，以及全公司员工的各种紧急大布置之中。
（黛续）
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隔天的周二下午三点，戴木林院士如约过来了国家呼吸道疾病研究所，找钟雪山院士会晤。
令他略微有点惊讶的是，钟院士的办公室里居然还有另外的两位国家科学院院士。他们也是因为对钟院士的所发邮件感兴趣，而专门过来当面会谈此事的。
四位院士原本就非常熟悉，而且彼此关系也不错。他们如同旧日老友重逢一样，在钟院士的私人办公室里呆了近乎两个钟头的时间之多。
四位院士会谈期间，所有其他来访客人都被禁止进入钟院士的办公室。专门负责在走廊里设卡挡驾的办公室主任秦主任，只能隐约听到里头传出了很多的奇怪专门名词，例如“携恩双螺旋链”，“高校沙丁鱼船舱论”，“文化沙漠滴灌栽培学”，“现代教育互联网化”，“集群性狼性激发”这样的各种新名词。
这样的古怪名词，秦主任没有一个能够听得懂的。不过这些并不能够让秦主任感到困惑。他的个人职责是协助钟院士协调各种公共行政关系，所里人事安排等等。前沿科技领域的各种高深研究性工作，一向是和秦主任的工作范围，从不沾边的。
五点左右，当另外的三位院士离开之后，钟雪山院士把秦主任叫到了办公室，交给了他一张资料纸。
“你以所里以及我的私人名义，和这上面的诺亚公司预约一下。告知他们，本周六的下午三点，我要过去他们的公司，做一个公开的拜访以及做个小调研。如果周六下午我的行程表已经有其它事项安排的话，就做延后处理。”钟院士交代给了秦主任一个工作安排。
“钟所长，据我个人所知，这家诺亚公司只是一家普通的网游公司而已。以您的院士个人身份，公开拜访他们，恐怕会引来一些媒体的闲话。他们可能会说，你是过去给他们做背后商业性站台的。”秦主任不无担忧地提出了自己的一些个人意见。
“也许，这个拜访决定，您是不是再三思一下而行？网游公司在市场上普遍可是口碑不太好的。很多文化界的人说，网络游戏，只是现代化的电子ya片罢了！”秦主任有些委婉地提醒自己的上司。
昨天的那份关于诺亚公司的调查报告，是经过秦主任的手里，再送到钟院士的办公室里去的。由于上面并没有保密标记，所以秦主任有略微翻阅了一下，于是也多少知道这家诺亚公司，到底是干什么的。
“ya片确实是毒药，但是用法对头的话，有的时候，就会变成良药了。事物总有两面性，不能光盯着其中的一面看，就得出完全的结论了。”钟院士乐呵呵地说道。他很理解手下的心理担忧。
“小秦，我给你讲个小故事。在我国的燕京市，有个超大的广场。这个大广场无论是哪一天，都会有超多的国内游客，过来在这里游玩。”
“时值盛夏烈阳暴晒的时候，在空旷的广场上，总会有一队游客们自发站在一起，而且还排着整整齐齐的队列。那是完全站成一条直线的队伍，堪称是军容严整。”
“然而，那群人压根就不是什么军人，而是来自五湖四海的普通百姓，而且互相都不认识，也没有任何人强迫他们站队列直线。这又是为什么呢？”
“原来，广场上的升旗礼超大旗杆，在烈日下形成了一条狭窄长条的阴影。而这些人，显然是为了避暑，所以开开心心地站在阴影中。他们，自然而然就站队排成了一条笔直的直线。”
“这个阴影中的整齐队列，昭示了心理学上的一个大道理：强迫不如引导。而且，未必需要用多大的利益去诱导，哪怕只是一根旗杆，哪怕只是微不足道的一丁点阴影，也足以让人群整齐列队。”
钟院士慢条斯理地给秦主任讲了一个小故事。秦主任听得连连点头称是，觉得很有道理。
“这家诺亚公司并非是普通的网游公司。他们把现代化教育和互联网+时代化做了一个巧妙的调剂结合，寓教于乐，乐趣无穷，从而引导全国大学生们积极学习书本知识，天天向上。他们成功地树立起了一杆巨大的虚拟旗杆，他们在教育现代化方面做了很有益的前瞻性尝试，极富时代创新精神。现在，许多大学生们，都自发地排队站立在这旗杆下的影子里。”钟院士说道。
“媒体未必会知道这些。我总觉得以您的高贵院士身份，公开过去拜访这样的一家互联网小公司，实在是有点太抬举他们了。”秦主任依然还是有所担忧。
“你刚才说的并没有错。所谓的企业调研确实只是一个借口，我就是故意要过去给他们公开背后站台的。这是一种新生形态的民间教育的萌芽，现在过去拜访他们，对于他们无异于雪中送炭的支持。如果等到他们将来做出了一些小成就了，那时再过去的话，那就变成锦上添花，意义不大了。”
“传统的教育手段，有点呆板和腐朽化了。时代在不断变化，任何一成不变的东西，都是难免会变成昨日黄花，跟不上时代潮流的。这是一家很不错的互联网公司，他们也许没有太多的高科技含量，不过在教育心理学引导上，无疑是很有一手的。”
钟院士并非是那种霸道的上级，而是凡事讲究道理的。见到下属有所不理解，于是他很耐心地给秦主任做了一些相关讲解。
“你放心去预约他们吧！对了，我忘记告诉你了。周六下午可不仅是我一个人过去而已，还有其他的五位院士，也将和我携手同行。我们已经集体约定好了。”钟院士笑吟吟地继续说道。
“啊，六位院士一起出行？！”秦主任的嘴巴，都惊讶得可以塞进一个大鸡蛋了。六位院士集体出动，这个出行队伍可谓是很豪华的大阵容了。
“对，没错。这是我们下午做出的共同集体结论。为了下一代的光辉教育事业，我们是该要积极做点什么的。心动不如马上行动。”
“小秦啊，你做事不用太过于瞻前顾后的。其实做任何事情的原则，很简单的。只要你用内心的道德标杆衡量一下，做自己认为是正确的事情，就可以了，不用太顾忌于各种方方面面的。这事儿完全不怕媒体知道，相反，你不妨可以透露点口风给他们，让他们可以随行进行一些采访。”钟院士慢慢地说道，语气里很有深意。
“是。我马上就去预约诺亚公司。”听到是六位院士的集体行动，秦主任赶紧不敢怠慢，乐颠颠地去执行该事项了。
事情执行得很顺利。
听闻是院士公开登门造访，诺亚公司不敢怠慢，满口应允将以最高级规格接待。
事实上，这个下午，诺亚公司处于一片慌乱之中。因为，他们几乎同时接到了六位国家科学院和工程院院士的周六登门预约。
这对于诺亚公司而言，绝对是一件头等顶级大事。
公司ceo总裁步可能为首的领导阶层，马上召开了紧急会议，商议该怎样以最高的商业接待规格，迎接周六来访的六位院士。
自然，免不了明天开始的一番张灯结彩，以及全公司员工的各种紧急大布置之中。
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