“你是?“乔峰疑惑的看向这位白人男性问道.
“我是罗伯特艾格，你叫我艾格就好.“男人笑眯眯的自我介绍道.
“艾格，你喊住我想聊什么?“乔峰看着这个名字很熟悉的男人问道.
“刚才采访乔先生的是我妻子.“艾格说.
乔峰扭头看了一眼那个叫威罗·贝的女记者，又看了看罗伯特艾格，眼中带着戒备，嘴上半试探半开玩笑的说:“你妻子很漂亮.“
乔峰先夸了一句，然后问道:“所以，你是因为我和你妻子聊得太久，你生气了吗?“
“不不.“罗伯特艾格哈哈笑着摆手:“当然不是.“
“那是?“听艾格不是吃醋的想揍自己，乔峰松了口气放下戒备道:“那是什么?“
“乔先生真的认为迪士尼会成也艾斯纳败也艾斯纳吗?“艾格觉得乔峰是个容易想太多的人，不想他继续误会下去，所以选择了开门见山.
乔峰没有回答罗伯特艾格的问题，反而反问道:“艾格你好像很关心艾斯纳先生?你认识他?“
“是的.我74年加入美国广播公司，艾斯纳先生就是在那段时间里带领我们扭亏为盈的.“艾格满含回忆的说.
哦，乔峰明白了.感情这罗伯特艾格是艾斯纳的老部下，而且还不是一般意义上的老部下.
这是一个曾经见证了艾斯纳翻手为云覆手为雨，将一家陷入困境的公司盘活，重新带上巅峰的老部下.
在他的经历里，有艾斯纳的辉煌.
怪不得他会很在意自己对艾斯纳的批评评价呢.
明白面前的罗伯特艾格和艾斯纳存在着这种关系，乔峰觉得罗伯特艾格肯定是来为老上司艾斯纳打抱不平的.
所以，乔峰态度顿时变了，淡淡的回答艾格之前的问题:“是的.我认为未来艾斯纳的存在会让迪士尼出现大问题.“
“为什么?“罗伯特艾格问.
嗯?
罗伯特艾格的态度让乔峰有些不解，这怎么没有急着反驳自己呀?
难道是想多让自己说点，好多方面的找理由回击自己吗?
不管了.
“艾格，艾斯纳曾经执掌abc多年，难道你不觉得他很像一个独裁者，事事都要管，而且不允许有任何反对的声音吗?“乔峰懒得多想，直接不客气的问道.
罗伯特艾格沉默了下，虽然不想承认，但乔峰说的是事实.但凡和艾斯纳共过事儿的，没有一个会认为他是一个好合作，能听见去别人意见的人.
暴君，独裁者，是谁都知道的贴在艾斯纳身上的闪亮名片.
他独裁到什么程度?
就拿当年在abc的时候来说，公司里事事都要管，每一个细节都要艾斯纳同意.
他关注每一个细节，从剧场演出，电视台的电视广告到演员们身上穿的服装.
事必躬亲的他在台里制作电视节目的时候饭店设计中甚至亲自挑选每件家具，和每一位油漆工讨论.
几乎没有哪位娱乐大亨会像他那样过问电视台的每日节目安排，但是艾斯纳就是喜欢充分享受这种大权在握的感觉。
当然，艾格知道艾斯纳并非不信任下属，他只是太喜欢万众瞩目，自己是中心的那种感觉了，一点点都不愿意被抢风头.
他依赖并热爱团队，声称自己特别喜欢被一群优秀人才包围，事实上他喜欢的只是众星拱月的气氛.
想着艾斯纳的种种，艾格默然的点头，承认了乔峰的观点.
在刚和艾格的妻子录了两个小时节目畅所欲言了一番后，乔峰再次打开了话匣子.
他也懒得管罗伯特艾格拦住自己到底是想怎么样?
就像刚才和罗伯特艾格妻子聊的时候一样，乔峰想要继续一吐为快.
他倒不是说担心迪士尼的发展，想通过别人的口去点醒艾斯纳.
他又不傻.
他只是看艾斯纳太不顺眼了，不埋汰讥讽艾斯纳几句，乔峰的心里气就不顺呢.
“我得承认一点，在一家公司遇到难处的时候，有一个强势而且有能力的领导人是一件大好事.
在强有力的领导带领下，全公司的劲才能往一处使.才能压下所有的不同意见，极大的提高效率.
但是，那只是在特定困难的情况下的原因.
这就是为什么艾斯纳可以三次成为大公司救世主的原因.
但是，当公司步入了正轨，一切都正常的时候，领导人还是这样的话，那就很容易出问题了.
那时候每个人都笼罩在他的思想之下就回失去了独立的创造性.
对于一家娱乐公司，创造力就是生命力，当没有了创造力的时候，这家公司的生命力也就会衰弱，乃至丧失.
如果不想这一天的到来，迪士尼唯一的做法就是把艾斯纳踢出局.“
说到这，乔峰又想起了巴里·迪勒.
这位的经历几乎和艾斯纳一模一样.
同样的事业起步是从abc的救世主开始，甚至比艾斯纳更加传奇.
在迪勒二十多岁的时候，他就成为了abc的总经理助理，在abc他发明了电视连续剧和电视电影两种日后经久不衰的播映模式.
32岁时他空降进入面临倒闭的派拉蒙影业公司，依靠推出《星际迷航》和《夺宝奇兵》等票房炸弹而成功挽救派拉蒙.
42岁时又前往处境难堪的20世纪福克斯影片公司，并且于与鲁伯特·默多克共同创建福克斯广播公司，并在短短几年间将其打造为全美第四大电视网.
可以这么说，艾斯纳几乎是在踩着迪勒的脚印再走.
迪勒前脚离开abc，艾斯纳后脚就加入了abc.
而等艾斯纳加入派拉蒙的时候，迪勒已经是派拉蒙的CEO了.
这种局面一直到了1984年那个分水岭.
1984年，迪勒被派拉蒙的老板要求开除他的副手艾斯纳，迪勒据理力争吵了八个小时的结果却是他走人.
然后，他走了，加入了二十世纪福克斯.
而那个被他力保的手下随后也走了，不过加入的却是迪士尼.
这两位可谓是一脉相承.
一样的狂妄，一样的独裁，一样的有超强的控制欲.
迪勒的原手下是这么形容他的:他对待高级经理就像对待领带一样，管得死死的.你再优秀，在迪勒的公司呆上一礼拜也完蛋了.
当然，如此相似的性格结果也是一样的，一个被默多克踢出了二十世纪福克斯，一个则坚持了更久，但也免不了被迪士尼踢出局.
“我是罗伯特艾格，你叫我艾格就好.“男人笑眯眯的自我介绍道.
“艾格，你喊住我想聊什么?“乔峰看着这个名字很熟悉的男人问道.
“刚才采访乔先生的是我妻子.“艾格说.
乔峰扭头看了一眼那个叫威罗·贝的女记者，又看了看罗伯特艾格，眼中带着戒备，嘴上半试探半开玩笑的说:“你妻子很漂亮.“
乔峰先夸了一句，然后问道:“所以，你是因为我和你妻子聊得太久，你生气了吗?“
“不不.“罗伯特艾格哈哈笑着摆手:“当然不是.“
“那是?“听艾格不是吃醋的想揍自己，乔峰松了口气放下戒备道:“那是什么?“
“乔先生真的认为迪士尼会成也艾斯纳败也艾斯纳吗?“艾格觉得乔峰是个容易想太多的人，不想他继续误会下去，所以选择了开门见山.
乔峰没有回答罗伯特艾格的问题，反而反问道:“艾格你好像很关心艾斯纳先生?你认识他?“
“是的.我74年加入美国广播公司，艾斯纳先生就是在那段时间里带领我们扭亏为盈的.“艾格满含回忆的说.
哦，乔峰明白了.感情这罗伯特艾格是艾斯纳的老部下，而且还不是一般意义上的老部下.
这是一个曾经见证了艾斯纳翻手为云覆手为雨，将一家陷入困境的公司盘活，重新带上巅峰的老部下.
在他的经历里，有艾斯纳的辉煌.
怪不得他会很在意自己对艾斯纳的批评评价呢.
明白面前的罗伯特艾格和艾斯纳存在着这种关系，乔峰觉得罗伯特艾格肯定是来为老上司艾斯纳打抱不平的.
所以，乔峰态度顿时变了，淡淡的回答艾格之前的问题:“是的.我认为未来艾斯纳的存在会让迪士尼出现大问题.“
“为什么?“罗伯特艾格问.
嗯?
罗伯特艾格的态度让乔峰有些不解，这怎么没有急着反驳自己呀?
难道是想多让自己说点，好多方面的找理由回击自己吗?
不管了.
“艾格，艾斯纳曾经执掌abc多年，难道你不觉得他很像一个独裁者，事事都要管，而且不允许有任何反对的声音吗?“乔峰懒得多想，直接不客气的问道.
罗伯特艾格沉默了下，虽然不想承认，但乔峰说的是事实.但凡和艾斯纳共过事儿的，没有一个会认为他是一个好合作，能听见去别人意见的人.
暴君，独裁者，是谁都知道的贴在艾斯纳身上的闪亮名片.
他独裁到什么程度?
就拿当年在abc的时候来说，公司里事事都要管，每一个细节都要艾斯纳同意.
他关注每一个细节，从剧场演出，电视台的电视广告到演员们身上穿的服装.
事必躬亲的他在台里制作电视节目的时候饭店设计中甚至亲自挑选每件家具，和每一位油漆工讨论.
几乎没有哪位娱乐大亨会像他那样过问电视台的每日节目安排，但是艾斯纳就是喜欢充分享受这种大权在握的感觉。
当然，艾格知道艾斯纳并非不信任下属，他只是太喜欢万众瞩目，自己是中心的那种感觉了，一点点都不愿意被抢风头.
他依赖并热爱团队，声称自己特别喜欢被一群优秀人才包围，事实上他喜欢的只是众星拱月的气氛.
想着艾斯纳的种种，艾格默然的点头，承认了乔峰的观点.
在刚和艾格的妻子录了两个小时节目畅所欲言了一番后，乔峰再次打开了话匣子.
他也懒得管罗伯特艾格拦住自己到底是想怎么样?
就像刚才和罗伯特艾格妻子聊的时候一样，乔峰想要继续一吐为快.
他倒不是说担心迪士尼的发展，想通过别人的口去点醒艾斯纳.
他又不傻.
他只是看艾斯纳太不顺眼了，不埋汰讥讽艾斯纳几句，乔峰的心里气就不顺呢.
“我得承认一点，在一家公司遇到难处的时候，有一个强势而且有能力的领导人是一件大好事.
在强有力的领导带领下，全公司的劲才能往一处使.才能压下所有的不同意见，极大的提高效率.
但是，那只是在特定困难的情况下的原因.
这就是为什么艾斯纳可以三次成为大公司救世主的原因.
但是，当公司步入了正轨，一切都正常的时候，领导人还是这样的话，那就很容易出问题了.
那时候每个人都笼罩在他的思想之下就回失去了独立的创造性.
对于一家娱乐公司，创造力就是生命力，当没有了创造力的时候，这家公司的生命力也就会衰弱，乃至丧失.
如果不想这一天的到来，迪士尼唯一的做法就是把艾斯纳踢出局.“
说到这，乔峰又想起了巴里·迪勒.
这位的经历几乎和艾斯纳一模一样.
同样的事业起步是从abc的救世主开始，甚至比艾斯纳更加传奇.
在迪勒二十多岁的时候，他就成为了abc的总经理助理，在abc他发明了电视连续剧和电视电影两种日后经久不衰的播映模式.
32岁时他空降进入面临倒闭的派拉蒙影业公司，依靠推出《星际迷航》和《夺宝奇兵》等票房炸弹而成功挽救派拉蒙.
42岁时又前往处境难堪的20世纪福克斯影片公司，并且于与鲁伯特·默多克共同创建福克斯广播公司，并在短短几年间将其打造为全美第四大电视网.
可以这么说，艾斯纳几乎是在踩着迪勒的脚印再走.
迪勒前脚离开abc，艾斯纳后脚就加入了abc.
而等艾斯纳加入派拉蒙的时候，迪勒已经是派拉蒙的CEO了.
这种局面一直到了1984年那个分水岭.
1984年，迪勒被派拉蒙的老板要求开除他的副手艾斯纳，迪勒据理力争吵了八个小时的结果却是他走人.
然后，他走了，加入了二十世纪福克斯.
而那个被他力保的手下随后也走了，不过加入的却是迪士尼.
这两位可谓是一脉相承.
一样的狂妄，一样的独裁，一样的有超强的控制欲.
迪勒的原手下是这么形容他的:他对待高级经理就像对待领带一样，管得死死的.你再优秀，在迪勒的公司呆上一礼拜也完蛋了.
当然，如此相似的性格结果也是一样的，一个被默多克踢出了二十世纪福克斯，一个则坚持了更久，但也免不了被迪士尼踢出局.