光辉游戏现在每天有两三百万的收入，授权给企鹅公司运营又有两个亿的收入，今后每个月的分成也不是一个小数目，光辉游戏现在算是财大气粗了。
光辉科技拥有企鹅公司运营的《开心农场》和《欢乐斗地主》百分之三十的分成，每个月也是有一千多万，同时公司还拥有企鹅公司和度娘各自的百分之五的股份，这个先不说每个与的分红，单单是股份的市值，以后就会是一个很吓人的数字。
校内网现在也算是实现了盈亏平衡，不计算服务器的投入的话，可以说已经盈利了。并且校内网间接的拥有Facebook六成的股份，这放在后世绝对是一个吓人的存在。对于这一块，考虑到后续融资、上市等情况下，其他投资者未必能正确的认识到Facebook的价值，江辉打算单独成立一个光辉投资股份有限公司，把Facebook的股份放在光辉投资下面。
汽车之家的公司信息以及注册完成了，江辉从中介那里拿到相关的资料之后，就再次委托他们帮忙注册光辉投资股份有限公司、美团股份有限公司、豆瓣股份有限公司、土豆视频网络股份有限公司。
各个模块都在按照江辉的规划快速的发展着，江辉觉得是时候开始考虑校内网用户局限性的问题了。按照之前的想法，江辉是准备通过微博来作为集团未来面向所有网民的服务平台的，集团的其他几家公司都已经形成一定的气候，是时候开始准备微博的事情了。
接着让中介注册光辉投资等几家公司的机会，江辉把光辉微博股份有限公司也一并给注册了，作为光辉科技的子公司。
微博注定是会成为一个巨无霸，江辉想在发展初期尽量的让公司按照自己的意思去走，不想受任何干扰，所以除了准备给方大文等高管一定的股份之外，在融资之前，江辉都不准备把股权结构搞的那么复杂，尽量是自己全额控股。
当然，当光辉集团发展到一定阶段之后，可能会再次考虑重组，将大家在各个公司中的股份折算到集团中来，以利于各个子公司之间高管的流动和轮岗，避免出现大规模的腐败现象。
腐败并不是只存在政府部分，各种企业之间也是一样存在的，可以说腐败是一个持续了千年的难题。江辉旗下的几家公司，目前都还处于高速发展阶段，盈利的项目比较透明，各个骨干基本都是公司股东，所以短时间内倒是不用担心会有大规模的腐败现象，但是从长久来看，还是要考虑建立相应的反腐机制的。
现在不缺少资金，办公室也就位了。校内网、光辉支付、光辉游戏、光辉科技、汽车之家同时启动了大规模的人员招聘。
之前江辉招揽的闪雨已经开始来公司上班，同时挂着校内网数据中心主任、光辉支付数据中心主任和光辉游戏数据中心主任三个职务，江辉也追加了一笔资金用户服务器的添置以及数据中心与帝都软件学院的合作项目。
向薇薇也总算是卸下了光辉支付和光辉游戏的法务部经理的职位，专心做校内网的法务部长。光辉支付和光辉游戏的法务部部长职位由新入职的曾清影负责，后续光辉游戏的法务部部长也会再另行招聘，暂时就先由曾清影兼着。好在这两家公司都非常火红，曾清影倒是没有介意当初江辉说让自己来校内网，现在又分配到其他公司。
小美女廖云被分到光辉游戏当财务部副部长，部长是新招聘的一个有工作经验的人员。
还在大三的王梦雨被江辉分到了光辉游戏做美工，虽然校内网也需要美工，但是光辉游戏的各个游戏角色对于专业美术人才的需求更加的迫切，所以只好委屈校内网了。
借着这一番人员扩张，江辉再次的调整了几家公司的管理人员。
校内外的管理人员如下：
总经理：江辉
副总经理：方大文
副总经理：唐文章
财务部部长：何玲，实际主持工作的是社招的副部长林木霞
市场部部长：陆阳
开发部部长：陈虎
技术部部长：朱正峰
客户服务部部长：戴富乾
总务部部长：唐明华
法务部部长：向薇薇
总经理办公室主任：李石贵
国际部部长：杨艳
公关部部长：林珍
数据中心主任：闪雨
人事部部长：刘楚晶
以上人员再加上没有在公司任职的李兴平就是校内网的股东了，另外还有其他正式员工四十三名，实习生四十八名。
光辉支付的管理人员如下：
总经理：江辉
副总经理：暂缺
财务部部长：白雪，实际主持工作的是社招的龙玲。
开发部部长：沈研欢
技术部部长：周刚
市场部部长：李雄（唐文章的同学，离职前世帝都商业银行海淀分行行长）
客户服务部部长：董郭华（方大文的同事，曾任报社副总编）
总务部部长：唐明华兼任（光辉支付部门设置没有那么多，好多权利都集中在总务部）
法务部部长：曾清影
数据中心主任：闪雨
另外还有其他正式员工十二名，实习生十五名。
光辉游戏的管理人员如下：
总经理：江辉
副总经理：暂缺
开发部长：江辉兼任
技术部长：张为国（近期社招的前胜达网络的员工）
财务部部长：耿双双（近期社招的前帝都汽车的员工）
客户服务部部长：戴富乾兼任
法务部部长：曾清影
数据中心主任：闪雨
总务部部长：李石贵兼任
另外还有其他正式员工二十五名，实习生三十四名。
至于光辉科技，现在是江辉一个人担任总经理，财务部部长、法务部部长都是校内网相应人员帮忙照看着。而汽车之家的话刚刚成立，除了总经理江辉，副总经理王振国，其他人员都还要重新招聘。
总体来说，现在集团有八十多名正式员工（包括担任职务的股东），九十多名实习生。等软件学院的实习生以及新一轮的招聘人员到位之后，办公人数将迅速的突破两百往三百奔去。
(本章完)
光辉科技拥有企鹅公司运营的《开心农场》和《欢乐斗地主》百分之三十的分成，每个月也是有一千多万，同时公司还拥有企鹅公司和度娘各自的百分之五的股份，这个先不说每个与的分红，单单是股份的市值，以后就会是一个很吓人的数字。
校内网现在也算是实现了盈亏平衡，不计算服务器的投入的话，可以说已经盈利了。并且校内网间接的拥有Facebook六成的股份，这放在后世绝对是一个吓人的存在。对于这一块，考虑到后续融资、上市等情况下，其他投资者未必能正确的认识到Facebook的价值，江辉打算单独成立一个光辉投资股份有限公司，把Facebook的股份放在光辉投资下面。
汽车之家的公司信息以及注册完成了，江辉从中介那里拿到相关的资料之后，就再次委托他们帮忙注册光辉投资股份有限公司、美团股份有限公司、豆瓣股份有限公司、土豆视频网络股份有限公司。
各个模块都在按照江辉的规划快速的发展着，江辉觉得是时候开始考虑校内网用户局限性的问题了。按照之前的想法，江辉是准备通过微博来作为集团未来面向所有网民的服务平台的，集团的其他几家公司都已经形成一定的气候，是时候开始准备微博的事情了。
接着让中介注册光辉投资等几家公司的机会，江辉把光辉微博股份有限公司也一并给注册了，作为光辉科技的子公司。
微博注定是会成为一个巨无霸，江辉想在发展初期尽量的让公司按照自己的意思去走，不想受任何干扰，所以除了准备给方大文等高管一定的股份之外，在融资之前，江辉都不准备把股权结构搞的那么复杂，尽量是自己全额控股。
当然，当光辉集团发展到一定阶段之后，可能会再次考虑重组，将大家在各个公司中的股份折算到集团中来，以利于各个子公司之间高管的流动和轮岗，避免出现大规模的腐败现象。
腐败并不是只存在政府部分，各种企业之间也是一样存在的，可以说腐败是一个持续了千年的难题。江辉旗下的几家公司，目前都还处于高速发展阶段，盈利的项目比较透明，各个骨干基本都是公司股东，所以短时间内倒是不用担心会有大规模的腐败现象，但是从长久来看，还是要考虑建立相应的反腐机制的。
现在不缺少资金，办公室也就位了。校内网、光辉支付、光辉游戏、光辉科技、汽车之家同时启动了大规模的人员招聘。
之前江辉招揽的闪雨已经开始来公司上班，同时挂着校内网数据中心主任、光辉支付数据中心主任和光辉游戏数据中心主任三个职务，江辉也追加了一笔资金用户服务器的添置以及数据中心与帝都软件学院的合作项目。
向薇薇也总算是卸下了光辉支付和光辉游戏的法务部经理的职位，专心做校内网的法务部长。光辉支付和光辉游戏的法务部部长职位由新入职的曾清影负责，后续光辉游戏的法务部部长也会再另行招聘，暂时就先由曾清影兼着。好在这两家公司都非常火红，曾清影倒是没有介意当初江辉说让自己来校内网，现在又分配到其他公司。
小美女廖云被分到光辉游戏当财务部副部长，部长是新招聘的一个有工作经验的人员。
还在大三的王梦雨被江辉分到了光辉游戏做美工，虽然校内网也需要美工，但是光辉游戏的各个游戏角色对于专业美术人才的需求更加的迫切，所以只好委屈校内网了。
借着这一番人员扩张，江辉再次的调整了几家公司的管理人员。
校内外的管理人员如下：
总经理：江辉
副总经理：方大文
副总经理：唐文章
财务部部长：何玲，实际主持工作的是社招的副部长林木霞
市场部部长：陆阳
开发部部长：陈虎
技术部部长：朱正峰
客户服务部部长：戴富乾
总务部部长：唐明华
法务部部长：向薇薇
总经理办公室主任：李石贵
国际部部长：杨艳
公关部部长：林珍
数据中心主任：闪雨
人事部部长：刘楚晶
以上人员再加上没有在公司任职的李兴平就是校内网的股东了，另外还有其他正式员工四十三名，实习生四十八名。
光辉支付的管理人员如下：
总经理：江辉
副总经理：暂缺
财务部部长：白雪，实际主持工作的是社招的龙玲。
开发部部长：沈研欢
技术部部长：周刚
市场部部长：李雄（唐文章的同学，离职前世帝都商业银行海淀分行行长）
客户服务部部长：董郭华（方大文的同事，曾任报社副总编）
总务部部长：唐明华兼任（光辉支付部门设置没有那么多，好多权利都集中在总务部）
法务部部长：曾清影
数据中心主任：闪雨
另外还有其他正式员工十二名，实习生十五名。
光辉游戏的管理人员如下：
总经理：江辉
副总经理：暂缺
开发部长：江辉兼任
技术部长：张为国（近期社招的前胜达网络的员工）
财务部部长：耿双双（近期社招的前帝都汽车的员工）
客户服务部部长：戴富乾兼任
法务部部长：曾清影
数据中心主任：闪雨
总务部部长：李石贵兼任
另外还有其他正式员工二十五名，实习生三十四名。
至于光辉科技，现在是江辉一个人担任总经理，财务部部长、法务部部长都是校内网相应人员帮忙照看着。而汽车之家的话刚刚成立，除了总经理江辉，副总经理王振国，其他人员都还要重新招聘。
总体来说，现在集团有八十多名正式员工（包括担任职务的股东），九十多名实习生。等软件学院的实习生以及新一轮的招聘人员到位之后，办公人数将迅速的突破两百往三百奔去。
(本章完)