一般的公司组织年会也就聚餐喝喝吃吃，或者是组织一次旅游，人数也没多少，成本花费也没多少，多主要是为了提升员工的忠诚度，振奋士气。
大型的企业集团年会，每举办一次，涉及到成本和预算就更大，有的人员众多，分支宽广，通常也都是有选择性的组织开展年会活动来凝聚中高层的人心，或者是将这样的活动下放到每个独立运营或地域分散的公司自己举办。
而对歌然集团来说，前几年正处于闷声发财，以及低调壮大的发展阶段，每年公司也会组织展开年会活动，但都是徐然将这些事务交给每个公司的负责人去操办，他自己也不是都要亲自去参加，还是比较低调。
而今年则不同。
今年是歌然集团低调酝酿下全面发力的一年，而且发展状态是属于大爆特爆，壮大到了一个较为庞大，已经展现在了全国，乃至全世界的视野之中，引发全民关注的一家超新星的的明星企业集团。
现在可以被称之为超新星或黑马企业，翻过这个年头之后，便是要往巨无霸的级别方向开始狂奔了。
既然现在歌然集团已经闯入了全民的视线之中，也上了上层建筑的扶持与重点关注企业名单当中，无法再低调下去，那么就非常有必要秀一秀肌肉，展现一下实力了。
因而，这次的年会，徐然是打算隆重举办的，也打算将声势搞大一点，也好让全国人民真正认识到歌然集团。
现在整个歌然集团下子公司七家，而且都是涉及的实体产业，每家企业的员工数量也随着业务规模的扩大而在不断的增长。
就是徐然这位集团的董事长，现如今都不是特别清楚他手下具体一共有多少员工，每次都是助理和秘书团队汇报时会附带一些说明，他大体的人数也没有专门的进行过统计法，徐然猜测大概有一两万的数量。
然而这次，徐熙进行了一次细致的统计之后，徐然拿到汇报数据以后，还是不由吃了一惊。
他倒是没有想到现在集团旗下的员工总人数居然高达三万八，而且这个数量随着徐然在航城投资机器人产业与相关的辅助集成设施配套产业以后依然在继续增长，仅在下一个季度预计将达到四万五千人左右。
相比那些动不动就员工遍布全球，人数高达几十万员工的老牌巨无霸企业来说，歌然集团依然还显得非常的年轻，就是与国内的一些超级企业相比，还仍属于新人，毕竟歌然集团还没有挤身世界五百强行列。
不过，要是单论在某些尖端材料行业的影响力来说，歌然集团的技术实力现在却是已经占据了世界前三的位置，已经让许多国家都不敢忽视他们研发实力了。
就徐然了解到，因为一些国外科学机构在科研项目上的不断发力，以及一些新的技术成果的诞生，现在歌然集团的材料技术已经开始在国际舞台上发挥出威力了，就目前一些国家开始频频与国内接触，洽谈在材料上的合作，就已然能够看出端倪来了。
这也意味着徐然所建立与捆绑起来的这个材料集团，在明年就要开始在国家的带领下，在全世界的舞台上要开始攻城掠地了。
因而明年歌然集团发展重心，也将会重新放到尖端材料上面来，争取配合国家完全新一年的战略部署任务。
所以这次的年会，徐然在表示要隆重举办的背景下，规模也会非常的庞大，规格也会比较高，同时也会将邢建空与超级材料公司树立成为典型给予极大的荣誉和鼓励，以提升士气，争取明年能够再创更大的辉煌。
至于其它领域，比如机器人产业，还有人工智能产业这些，也都是需要进行新的战略部署，进行产业升华的。
尤其小天才这一年取得的瞩目成绩，也是需要通过这场年会来给予极大的肯定的。
这次举办年会，徐然是打算将集团旗下所有企业的中高层，以及一大批业绩优秀的员工都请到夏城来进行的。
因为整个集团的员工人数基数太大，仅仅只是中高层的管理和优秀员工，以及一些战略合作伙伴派来的嘉宾代表，人数也已经过五千了。
由于是提前一周进行通知的，各个企业将人数名单汇报上来以后，再进行动员出发，以及筹备，时间还是较为紧张的。
不过，歌然集团这两年来的营收一直都是翻倍井喷式的在增长，几乎说是赚翻了，自然是不差钱的。
既然财大气粗，除了薪资水平要维持标准外，那么对于员工的福利待遇和奖励方面自然也不会小气。
就这次年会召开，集团旗下分属不同地方的企业员工，近一点方便一些会乘高铁赶来，集团会为他们包一两节车厢，远一些的会有包机接送。
就这两三天，集团的员工都开始陆续分批次的赶来，因为国内的春运大潮还没有正式开启，这个时段的运力倒是并不紧张，员工出行非常方便顺利。
只不过就是到了夏城这边以后，对于往返机场与车站的道路的交通压力会比较大一些，幸好这方面政府方面大开绿灯，给予了极大的关照，交警部门及时做了很好的规划，倒也没有出现交通阻塞的情况。
而到了夏城之后，早到的集团员工会借这个机会四处去旅游，购物，吃喝玩乐，也给夏城的经济带来了一定的增长。
只不过倒是在住宿方面，却是有一些紧张。
好在徐然和吴家的关系非常的紧密，整个夏城的天华酒店除了要接待一些特殊一点的客人之外，几乎全部被歌然集团包场了。
就这样计算下来，天华酒店还是住不下。
最主要的是夏城这些天因为王陵景区发生的灵异事件在国内引起了一波热度关注，莫名跑来夏城的人也不少。
对于那些人，来夏城肯定要住宾馆酒店的。
另外就是还有一些不知什么缘故也跑来夏城旅游凑热闹的人也有一些，以及知道会有不少明星收到邀请来夏城进行商演，因而大量的年轻的粉丝团体也跟着跑来了。
再加上正好赶上歌然集团召开年会，员工人数众多，因而对夏城酒店宾馆行业来说带来的住宿压力还是比较大的。
于是在这样的情况下，在集团的沟通之下，政府经营的两家国营宾馆，以及几家关系不错的准五星级的宾馆就承担解决了剩余的员工住宿问题。
除此之外，这次歌然集团召开重要年会，来的企业嘉宾代表团队人数也不少，份量却也不低，许多都是跟歌然集团有战略合作关系，或者是与徐然私交不错，以及官方派遣来的一些重要人物。
自己集团旗下的员工，安排接待工作比较容易的多，截止到年会召开的前一天中午时分，员工们都完全安排妥当了。
但给集团接待部门和徐然的秘书助理团压力较大的，还是那些嘉宾代表。
因为有些并没有事先提前几天打招呼，而是在当天或前一天突然做出决定要来参加，人数也会超出预计的情况，尤其是官方派来的那些人，可以说是搞突然袭击，会让接待团队有些手忙脚乱。
这样的情况下，徐然接到汇报之后，只好亲自出面请政府部门的一些人来帮忙，终于在当天傍晚时分，将所有的接待工作顺利的完成。
那些嘉宾到来之后，除了在官方级别高，份量不低的那几位，其它徐然也没有一一跑去拜见，只是让手下的员工将他们安排照顾好就行了。
至于收到邀请赶来的那些表演助阵的娱乐圈明星，徐然除了接见了国内非常知名的主持人何老师跟董老师之外，其它的就也没有兴趣去接见。
倒是魏子来了以后，徐然让强子将他接了回来并没有让他住宾馆，而是安排在了徐然以前住的锦华小区那边的别墅之中。
徐然晚上去和魏子小聚了一会儿，把杜东平和郭新越几人叫了过来陪着魏子喝了几杯，待魏子有了酒意之后，徐然找了个时机，在套路问出了魏子的心理状态之后，便安排魏子与他父亲魏醒生见了一面。
至于父子二人见面之后究竟说了什么，徐然并没有在现场也不太清楚。
即将没有得到什么实质性的内容，但是魏子也没有吵闹，父子二人倒是借着酒意谈话说了好久。
直到凌晨一点左右，徐然才看到魏醒生是带着几分欣慰的神情离开的，而魏子的状态也非常的平静。
看来，现在的魏子已经真的成熟起来了，他没有再逃避这个问题，而是有了勇气去直视和面对了。
这对魏家父子来说，倒也是一件好事，估计最终应该能够有一个能够让所有人都期待和满意的结果了。
因为明天就要正式开始年会，魏子还要提纲表演唱歌的任务，徐然也没有再和魏子深聊，安顿好之后各自休息。
……
次日清晨，天气非常的不错，阳光明媚，万里无云。
徐然早早起床之后，依旧按往常的习惯换上练功服在庄园之中小跑了几圈然后开始练拳，将自己的身体状态和精神状态调节到最佳状态。
吃过早餐鸡蛋和牛奶以后，在造型师和服装师的助理精心设计打扮之下，徐然换上了成熟稳定的造型与服饰风格，便在保镖团队的拱卫下出发。
正是早晨七点左右，不过也不算是上班高峰期，但徐然一路上倒是发现各个道路上都部署了维护交通的警力，许多交警都已经在岗位之上辛苦工作了。
为了表示敬意和体恤这些交警的辛苦，徐然打了个电话给接待部门联系一些商家，让他们订购一批便洁早餐，聘请送外卖的人员沿各街道路段给这些交警送过去。
抵达集团总部大楼以后，时间才是七点二十左右。
不过徐然到来的并不算是最早的，集团旗下公司的几位总裁都比徐然来的更早，他们已经碰过头进行过一番交流了，同时也各自将今天要准备的材料报告都提前准备好了。
徐然这次来是要事先与集团的几位重要的负责人开一个早会。
早会的内容也并不繁琐。
因为是很早之前就都分别进行过交流，新年的工作计划和安排，每位总裁都会提前做好计划，也早都已经提交到了徐然的案头看过了，都做到了心中有数。
不过，有些内容涉及一些机密，是不可能向外界透露的。
所以这次早会，徐然就与关于此次年会要分开讨论的内容，以及要隐藏保密不能向外界提起的内容再与各负责人做了一下确认，以免他们在发言的时候没有注意到这些细节方面被人揣测。
主要是这次除了一些嘉宾团队以外，还会有一些媒体的记者也会来参与到年会的盛事中来，对歌然集团来说，肯定要将公司最好的一面展现在世人的面前，这些都需要各公司的负责人事先协调沟通一下。
开了大概四十多分钟的早会以后，已经快八半点了。
外面楼下也开始有点嘈杂热闹了起来，已经有不少的员工都赶到了集团总部大楼了。
大部分员工是第一次来集团总部参加年会，每个人看到集团那充满科幻风格，显得非常具有科技感的总部大楼后，每个人都不可避免的要拍几个照片，或者是与别人合影留念，毕竟这次年会还是非常有意义的一次年会。
这幢总部大楼在建造的时候，设计之中就有一个超大型的会议厅，可以说整个一层都是，场地非常的开阔宽广。
不过这次年会来的员工数量非常多，哪怕是千人规模的会议厅都不可能安排的下那么多的人，接待部门只好安排三场，将人数占比最大的材料公司和机器人公司的员工分开到两到三个时段进行。
当然，上午的年会并不是所有的员工都要聚集在总部大楼里召开，总部大楼的会议厅哪怕能容纳一千多人，也是不够多数人的位置安排的，只能先是一场管理层会议。
九点整左右，在整个集团的管理层的员工悉数到场之后，一场不接受外界媒体采访，也不宜对外公开会议内容的集团内部管理层员的大会正式开始。
大型的企业集团年会，每举办一次，涉及到成本和预算就更大，有的人员众多，分支宽广，通常也都是有选择性的组织开展年会活动来凝聚中高层的人心，或者是将这样的活动下放到每个独立运营或地域分散的公司自己举办。
而对歌然集团来说，前几年正处于闷声发财，以及低调壮大的发展阶段，每年公司也会组织展开年会活动，但都是徐然将这些事务交给每个公司的负责人去操办，他自己也不是都要亲自去参加，还是比较低调。
而今年则不同。
今年是歌然集团低调酝酿下全面发力的一年，而且发展状态是属于大爆特爆，壮大到了一个较为庞大，已经展现在了全国，乃至全世界的视野之中，引发全民关注的一家超新星的的明星企业集团。
现在可以被称之为超新星或黑马企业，翻过这个年头之后，便是要往巨无霸的级别方向开始狂奔了。
既然现在歌然集团已经闯入了全民的视线之中，也上了上层建筑的扶持与重点关注企业名单当中，无法再低调下去，那么就非常有必要秀一秀肌肉，展现一下实力了。
因而，这次的年会，徐然是打算隆重举办的，也打算将声势搞大一点，也好让全国人民真正认识到歌然集团。
现在整个歌然集团下子公司七家，而且都是涉及的实体产业，每家企业的员工数量也随着业务规模的扩大而在不断的增长。
就是徐然这位集团的董事长，现如今都不是特别清楚他手下具体一共有多少员工，每次都是助理和秘书团队汇报时会附带一些说明，他大体的人数也没有专门的进行过统计法，徐然猜测大概有一两万的数量。
然而这次，徐熙进行了一次细致的统计之后，徐然拿到汇报数据以后，还是不由吃了一惊。
他倒是没有想到现在集团旗下的员工总人数居然高达三万八，而且这个数量随着徐然在航城投资机器人产业与相关的辅助集成设施配套产业以后依然在继续增长，仅在下一个季度预计将达到四万五千人左右。
相比那些动不动就员工遍布全球，人数高达几十万员工的老牌巨无霸企业来说，歌然集团依然还显得非常的年轻，就是与国内的一些超级企业相比，还仍属于新人，毕竟歌然集团还没有挤身世界五百强行列。
不过，要是单论在某些尖端材料行业的影响力来说，歌然集团的技术实力现在却是已经占据了世界前三的位置，已经让许多国家都不敢忽视他们研发实力了。
就徐然了解到，因为一些国外科学机构在科研项目上的不断发力，以及一些新的技术成果的诞生，现在歌然集团的材料技术已经开始在国际舞台上发挥出威力了，就目前一些国家开始频频与国内接触，洽谈在材料上的合作，就已然能够看出端倪来了。
这也意味着徐然所建立与捆绑起来的这个材料集团，在明年就要开始在国家的带领下，在全世界的舞台上要开始攻城掠地了。
因而明年歌然集团发展重心，也将会重新放到尖端材料上面来，争取配合国家完全新一年的战略部署任务。
所以这次的年会，徐然在表示要隆重举办的背景下，规模也会非常的庞大，规格也会比较高，同时也会将邢建空与超级材料公司树立成为典型给予极大的荣誉和鼓励，以提升士气，争取明年能够再创更大的辉煌。
至于其它领域，比如机器人产业，还有人工智能产业这些，也都是需要进行新的战略部署，进行产业升华的。
尤其小天才这一年取得的瞩目成绩，也是需要通过这场年会来给予极大的肯定的。
这次举办年会，徐然是打算将集团旗下所有企业的中高层，以及一大批业绩优秀的员工都请到夏城来进行的。
因为整个集团的员工人数基数太大，仅仅只是中高层的管理和优秀员工，以及一些战略合作伙伴派来的嘉宾代表，人数也已经过五千了。
由于是提前一周进行通知的，各个企业将人数名单汇报上来以后，再进行动员出发，以及筹备，时间还是较为紧张的。
不过，歌然集团这两年来的营收一直都是翻倍井喷式的在增长，几乎说是赚翻了，自然是不差钱的。
既然财大气粗，除了薪资水平要维持标准外，那么对于员工的福利待遇和奖励方面自然也不会小气。
就这次年会召开，集团旗下分属不同地方的企业员工，近一点方便一些会乘高铁赶来，集团会为他们包一两节车厢，远一些的会有包机接送。
就这两三天，集团的员工都开始陆续分批次的赶来，因为国内的春运大潮还没有正式开启，这个时段的运力倒是并不紧张，员工出行非常方便顺利。
只不过就是到了夏城这边以后，对于往返机场与车站的道路的交通压力会比较大一些，幸好这方面政府方面大开绿灯，给予了极大的关照，交警部门及时做了很好的规划，倒也没有出现交通阻塞的情况。
而到了夏城之后，早到的集团员工会借这个机会四处去旅游，购物，吃喝玩乐，也给夏城的经济带来了一定的增长。
只不过倒是在住宿方面，却是有一些紧张。
好在徐然和吴家的关系非常的紧密，整个夏城的天华酒店除了要接待一些特殊一点的客人之外，几乎全部被歌然集团包场了。
就这样计算下来，天华酒店还是住不下。
最主要的是夏城这些天因为王陵景区发生的灵异事件在国内引起了一波热度关注，莫名跑来夏城的人也不少。
对于那些人，来夏城肯定要住宾馆酒店的。
另外就是还有一些不知什么缘故也跑来夏城旅游凑热闹的人也有一些，以及知道会有不少明星收到邀请来夏城进行商演，因而大量的年轻的粉丝团体也跟着跑来了。
再加上正好赶上歌然集团召开年会，员工人数众多，因而对夏城酒店宾馆行业来说带来的住宿压力还是比较大的。
于是在这样的情况下，在集团的沟通之下，政府经营的两家国营宾馆，以及几家关系不错的准五星级的宾馆就承担解决了剩余的员工住宿问题。
除此之外，这次歌然集团召开重要年会，来的企业嘉宾代表团队人数也不少，份量却也不低，许多都是跟歌然集团有战略合作关系，或者是与徐然私交不错，以及官方派遣来的一些重要人物。
自己集团旗下的员工，安排接待工作比较容易的多，截止到年会召开的前一天中午时分，员工们都完全安排妥当了。
但给集团接待部门和徐然的秘书助理团压力较大的，还是那些嘉宾代表。
因为有些并没有事先提前几天打招呼，而是在当天或前一天突然做出决定要来参加，人数也会超出预计的情况，尤其是官方派来的那些人，可以说是搞突然袭击，会让接待团队有些手忙脚乱。
这样的情况下，徐然接到汇报之后，只好亲自出面请政府部门的一些人来帮忙，终于在当天傍晚时分，将所有的接待工作顺利的完成。
那些嘉宾到来之后，除了在官方级别高，份量不低的那几位，其它徐然也没有一一跑去拜见，只是让手下的员工将他们安排照顾好就行了。
至于收到邀请赶来的那些表演助阵的娱乐圈明星，徐然除了接见了国内非常知名的主持人何老师跟董老师之外，其它的就也没有兴趣去接见。
倒是魏子来了以后，徐然让强子将他接了回来并没有让他住宾馆，而是安排在了徐然以前住的锦华小区那边的别墅之中。
徐然晚上去和魏子小聚了一会儿，把杜东平和郭新越几人叫了过来陪着魏子喝了几杯，待魏子有了酒意之后，徐然找了个时机，在套路问出了魏子的心理状态之后，便安排魏子与他父亲魏醒生见了一面。
至于父子二人见面之后究竟说了什么，徐然并没有在现场也不太清楚。
即将没有得到什么实质性的内容，但是魏子也没有吵闹，父子二人倒是借着酒意谈话说了好久。
直到凌晨一点左右，徐然才看到魏醒生是带着几分欣慰的神情离开的，而魏子的状态也非常的平静。
看来，现在的魏子已经真的成熟起来了，他没有再逃避这个问题，而是有了勇气去直视和面对了。
这对魏家父子来说，倒也是一件好事，估计最终应该能够有一个能够让所有人都期待和满意的结果了。
因为明天就要正式开始年会，魏子还要提纲表演唱歌的任务，徐然也没有再和魏子深聊，安顿好之后各自休息。
……
次日清晨，天气非常的不错，阳光明媚，万里无云。
徐然早早起床之后，依旧按往常的习惯换上练功服在庄园之中小跑了几圈然后开始练拳，将自己的身体状态和精神状态调节到最佳状态。
吃过早餐鸡蛋和牛奶以后，在造型师和服装师的助理精心设计打扮之下，徐然换上了成熟稳定的造型与服饰风格，便在保镖团队的拱卫下出发。
正是早晨七点左右，不过也不算是上班高峰期，但徐然一路上倒是发现各个道路上都部署了维护交通的警力，许多交警都已经在岗位之上辛苦工作了。
为了表示敬意和体恤这些交警的辛苦，徐然打了个电话给接待部门联系一些商家，让他们订购一批便洁早餐，聘请送外卖的人员沿各街道路段给这些交警送过去。
抵达集团总部大楼以后，时间才是七点二十左右。
不过徐然到来的并不算是最早的，集团旗下公司的几位总裁都比徐然来的更早，他们已经碰过头进行过一番交流了，同时也各自将今天要准备的材料报告都提前准备好了。
徐然这次来是要事先与集团的几位重要的负责人开一个早会。
早会的内容也并不繁琐。
因为是很早之前就都分别进行过交流，新年的工作计划和安排，每位总裁都会提前做好计划，也早都已经提交到了徐然的案头看过了，都做到了心中有数。
不过，有些内容涉及一些机密，是不可能向外界透露的。
所以这次早会，徐然就与关于此次年会要分开讨论的内容，以及要隐藏保密不能向外界提起的内容再与各负责人做了一下确认，以免他们在发言的时候没有注意到这些细节方面被人揣测。
主要是这次除了一些嘉宾团队以外，还会有一些媒体的记者也会来参与到年会的盛事中来，对歌然集团来说，肯定要将公司最好的一面展现在世人的面前，这些都需要各公司的负责人事先协调沟通一下。
开了大概四十多分钟的早会以后，已经快八半点了。
外面楼下也开始有点嘈杂热闹了起来，已经有不少的员工都赶到了集团总部大楼了。
大部分员工是第一次来集团总部参加年会，每个人看到集团那充满科幻风格，显得非常具有科技感的总部大楼后，每个人都不可避免的要拍几个照片，或者是与别人合影留念，毕竟这次年会还是非常有意义的一次年会。
这幢总部大楼在建造的时候，设计之中就有一个超大型的会议厅，可以说整个一层都是，场地非常的开阔宽广。
不过这次年会来的员工数量非常多，哪怕是千人规模的会议厅都不可能安排的下那么多的人，接待部门只好安排三场，将人数占比最大的材料公司和机器人公司的员工分开到两到三个时段进行。
当然，上午的年会并不是所有的员工都要聚集在总部大楼里召开，总部大楼的会议厅哪怕能容纳一千多人，也是不够多数人的位置安排的，只能先是一场管理层会议。
九点整左右，在整个集团的管理层的员工悉数到场之后，一场不接受外界媒体采访，也不宜对外公开会议内容的集团内部管理层员的大会正式开始。