“系统提示：恭喜玩家东门醉，提升至九级。”
“系统提示：恭喜玩家东门醉，解锁【角色任务系统】。”
“系统提示：恭喜玩家东门醉，解锁【副本任务系统】。”
任务系统，分为主线和支线。
难度分为普通任务，精英任务，英雄任务，传说任务，史诗任务。
对应白色，蓝色，紫色，粉色，橙色，五种颜色。
根据副本难度的不同，任务品质的不同，获得的奖励也不同。
甚至有些强大的奇物、物品、宠物、功法等东西，只有完成高难度任务才能产出。
方义以前做传说任务的时候，就有得到过【技能升级令】这样的好东西。
无需任何消耗，无需任何材料，直接强制提升技能等级。
想想后续升级一级技能，所需要的庞大资源，这个【技能升级令】作用可谓非常之大。
玩家如果能够在隐藏自身的同时，完成各种任务，副本收益将会极大的提高。
一般玩家也确实是这么做的。
不过有时候，为了隐藏好身份，放弃任务，追求副本胜利，也是一种不错的方案。
毕竟大部分任务，都是没有任何任务惩罚，想做就做，不想做就放弃，没人会强迫。
总的来说，解锁任务系统，就等于多了条获取资源的渠道，给副本增加了更多的可能。
压下心思，看了眼时间，方义站起身，将肉掌按在独立空间墙壁上。
“开。”
平行的黑色线条升起，汇聚成门。
轻轻一推，方义已经来到【游戏广场】。
一千多积分，对于方义这个曾经的万元户来说，确实少了点。
但普通玩家而言，一千积分绝对不是小数目。
甚至有些玩家一局游戏，也就赚个一千多积分。
在游戏初期，玩家普遍比较穷的情况下，一千积分的购买力还是挺可观的。
第一圈，方义只是粗略的逛了一下，暗暗记下几个有点在意的摊位。
目前【游戏广场】里卖的大多数都是普通物品。
以武器为例，拥有一点锋利值，就能卖出好价钱。
若是有两点锋利值，其价值会瞬间提高一倍。
如果有三点锋利值，直接可以引发不小的轰动。
由此可见普通玩家的装备大概是什么水准的。
至于更好的东西，基本都是以物换物，单纯用积分是很难买到的。
现在【游戏广场】都是以副本产出居多，少部分才是玩家生产的。
这种玩家如果有加入工会或者团队，那还好。
若是没有，就会有大量的工会组织进行拉人，说服对方加入。
随着全体玩家等级的提高，这种现象越来越明显。
根据方义的经验，这种简单粗暴的拉帮结派方式，并不会持续很久。
等到工会人数差不多了，自然就会开启优胜劣汰的机制。
所以现在抱着侥幸心理，混进一个好的工会，没有实力的话，最终的结果也只会被人踢出来。
只是现在全民冲级，整体等级都差不多超过十级，开启了工会和团队功能，需要人手撑门面，与其他工会进行人气竞争，所以才会如此饥不择食。
方义进新区的时间，比普通玩家晚了一天，所以是跟在大部队末尾的。
即使现在高速冲级，也只是卡在了中游水平而已。
其他玩家都已经陆续突破十级，建立工会和团队，占据先天优势。
工会有工会技能。
团队有团队技能。
两者可以互相兼容。
前者更偏向于对副本势力的提升。如：提升NPC的劳作效率，提升军队士气值。
后者更偏向个人能力与团队协调的提升，如：强化基础身体素质，提升制作初级防具成功率。
工会技能和团队技能，算是个人属性的额外加成。
最初加成并不高，但随着游戏发展，会变得越来越重要。
就算是方义在一区当独行侠的时候，也是一个人建了团队和工会。
只是不收人，并且不参与任何团队活动和工会活动而已。
目前等级已经九级，距离建立团队，只差一级，方义心中也有些激动。
虽然目前一个队友都还没找到就是了……
将【游戏广场】逛完第一圈，他走向刚才留意的几个摊位，开始一一进行讨价还价，试探价格底线。
最终只有一个罗盘和一个腐烂苹果，分别谈到了两千和两千五的价格。
当然，这两个价位，方义都是支付不起的。
因此他只是在表达强烈购买意愿和囊中羞涩的反应后，就带着遗憾的表情，回到了独立空间。
方义确定，那两件物品，要价太高，作用单一，一般玩家不会感兴趣。
先冷上半个小时，逛一会论坛，顺便等待【肚里有墨水】血印图的消息，然后再出去砍价，应该就能以低价拿下。
根据方义的观察，那两个摊主应该是摆了挺长一段时间，耐心早就已经消磨的差不多了。
现在好不容易出现个可能购买物品的顾主，却因为价格问题走了，心中肯定会产生动摇。
等会自己再出去鼓吹下‘摆摊的时间去打个副本，什么都赚回来’的言论，以一千多的价位拿下，应该不是什么问题。
开启论坛，刷新热帖。
方义很快发现，论坛几乎被各种工会和团队的收人帖霸占，甚至还看到不少熟悉的工会名字。
不过都是分部，最多也就一两个老区高手拉来做宣传。
等分部稳定后，就会撤回老区。
这都是老套路了，新人或许会被老区老牌高手的名气吸引而去。
但只要是混过几个区的老油条，都对这种分部是嗤之以鼻的。
因为这种工会只有刚开始发展势头很猛，等到老区高手带着有资质的萌新离开后。
工会内部结构就垮了，只留下半老不新，刚刚起步的新人玩家，衰败速度极其之快。
基本这类工会，都是来新区吸收新鲜血液，将人带到老区发展的。
反倒是准备老老实实在新区扎根发展的新工会，最终能够在新区发展成霸主。
另外就是一些确实愿意在新区进行发展的老牌工会，才会成为新区顶梁柱。
“系统提示：恭喜玩家东门醉，解锁【角色任务系统】。”
“系统提示：恭喜玩家东门醉，解锁【副本任务系统】。”
任务系统，分为主线和支线。
难度分为普通任务，精英任务，英雄任务，传说任务，史诗任务。
对应白色，蓝色，紫色，粉色，橙色，五种颜色。
根据副本难度的不同，任务品质的不同，获得的奖励也不同。
甚至有些强大的奇物、物品、宠物、功法等东西，只有完成高难度任务才能产出。
方义以前做传说任务的时候，就有得到过【技能升级令】这样的好东西。
无需任何消耗，无需任何材料，直接强制提升技能等级。
想想后续升级一级技能，所需要的庞大资源，这个【技能升级令】作用可谓非常之大。
玩家如果能够在隐藏自身的同时，完成各种任务，副本收益将会极大的提高。
一般玩家也确实是这么做的。
不过有时候，为了隐藏好身份，放弃任务，追求副本胜利，也是一种不错的方案。
毕竟大部分任务，都是没有任何任务惩罚，想做就做，不想做就放弃，没人会强迫。
总的来说，解锁任务系统，就等于多了条获取资源的渠道，给副本增加了更多的可能。
压下心思，看了眼时间，方义站起身，将肉掌按在独立空间墙壁上。
“开。”
平行的黑色线条升起，汇聚成门。
轻轻一推，方义已经来到【游戏广场】。
一千多积分，对于方义这个曾经的万元户来说，确实少了点。
但普通玩家而言，一千积分绝对不是小数目。
甚至有些玩家一局游戏，也就赚个一千多积分。
在游戏初期，玩家普遍比较穷的情况下，一千积分的购买力还是挺可观的。
第一圈，方义只是粗略的逛了一下，暗暗记下几个有点在意的摊位。
目前【游戏广场】里卖的大多数都是普通物品。
以武器为例，拥有一点锋利值，就能卖出好价钱。
若是有两点锋利值，其价值会瞬间提高一倍。
如果有三点锋利值，直接可以引发不小的轰动。
由此可见普通玩家的装备大概是什么水准的。
至于更好的东西，基本都是以物换物，单纯用积分是很难买到的。
现在【游戏广场】都是以副本产出居多，少部分才是玩家生产的。
这种玩家如果有加入工会或者团队，那还好。
若是没有，就会有大量的工会组织进行拉人，说服对方加入。
随着全体玩家等级的提高，这种现象越来越明显。
根据方义的经验，这种简单粗暴的拉帮结派方式，并不会持续很久。
等到工会人数差不多了，自然就会开启优胜劣汰的机制。
所以现在抱着侥幸心理，混进一个好的工会，没有实力的话，最终的结果也只会被人踢出来。
只是现在全民冲级，整体等级都差不多超过十级，开启了工会和团队功能，需要人手撑门面，与其他工会进行人气竞争，所以才会如此饥不择食。
方义进新区的时间，比普通玩家晚了一天，所以是跟在大部队末尾的。
即使现在高速冲级，也只是卡在了中游水平而已。
其他玩家都已经陆续突破十级，建立工会和团队，占据先天优势。
工会有工会技能。
团队有团队技能。
两者可以互相兼容。
前者更偏向于对副本势力的提升。如：提升NPC的劳作效率，提升军队士气值。
后者更偏向个人能力与团队协调的提升，如：强化基础身体素质，提升制作初级防具成功率。
工会技能和团队技能，算是个人属性的额外加成。
最初加成并不高，但随着游戏发展，会变得越来越重要。
就算是方义在一区当独行侠的时候，也是一个人建了团队和工会。
只是不收人，并且不参与任何团队活动和工会活动而已。
目前等级已经九级，距离建立团队，只差一级，方义心中也有些激动。
虽然目前一个队友都还没找到就是了……
将【游戏广场】逛完第一圈，他走向刚才留意的几个摊位，开始一一进行讨价还价，试探价格底线。
最终只有一个罗盘和一个腐烂苹果，分别谈到了两千和两千五的价格。
当然，这两个价位，方义都是支付不起的。
因此他只是在表达强烈购买意愿和囊中羞涩的反应后，就带着遗憾的表情，回到了独立空间。
方义确定，那两件物品，要价太高，作用单一，一般玩家不会感兴趣。
先冷上半个小时，逛一会论坛，顺便等待【肚里有墨水】血印图的消息，然后再出去砍价，应该就能以低价拿下。
根据方义的观察，那两个摊主应该是摆了挺长一段时间，耐心早就已经消磨的差不多了。
现在好不容易出现个可能购买物品的顾主，却因为价格问题走了，心中肯定会产生动摇。
等会自己再出去鼓吹下‘摆摊的时间去打个副本，什么都赚回来’的言论，以一千多的价位拿下，应该不是什么问题。
开启论坛，刷新热帖。
方义很快发现，论坛几乎被各种工会和团队的收人帖霸占，甚至还看到不少熟悉的工会名字。
不过都是分部，最多也就一两个老区高手拉来做宣传。
等分部稳定后，就会撤回老区。
这都是老套路了，新人或许会被老区老牌高手的名气吸引而去。
但只要是混过几个区的老油条，都对这种分部是嗤之以鼻的。
因为这种工会只有刚开始发展势头很猛，等到老区高手带着有资质的萌新离开后。
工会内部结构就垮了，只留下半老不新，刚刚起步的新人玩家，衰败速度极其之快。
基本这类工会，都是来新区吸收新鲜血液，将人带到老区发展的。
反倒是准备老老实实在新区扎根发展的新工会，最终能够在新区发展成霸主。
另外就是一些确实愿意在新区进行发展的老牌工会，才会成为新区顶梁柱。