汉娜当然知道数据研究公司的这个“推荐”有多么重要，不客气的说，任何一款籍籍无名的软件，只要它得到了数据研究公司的推荐，这款软件的开发者就发了！
但安娜和她的小伙伴们从来就没敢想过这种好事会落在自己的头上，一时间，她甚至有些手足无措。
“当然，我就是跟你开玩笑的。”
“……”
如同一盆冰水兜头浇下，刚刚还兴奋的满脸通红的安娜·斯特朗，整个人瞬间懵了，一脸不敢置信的望着陈耕，泫然欲泣。
“好吧，刚刚这句话才是跟你开玩笑，”陈耕立刻改口：“坦率的说，我还从未见过市场上有同类的软件出现过，但毫无疑问，你们开发的这款软件对于很多用户而言都非常重要，应该会有很多微型机用户喜欢它……前提是这款软件真的有你说的那么好。”
陈耕为什么决定将“个人财务管理软件”纳入数据研究公司的软件推荐列表呢？
要知道这个软件的定位是个人财务管理的软件，就注定了相比于公司现在向用户推荐的那些软件它价格不可能太高（用户群体注定了他们的购买力，如果定价太高，谁还会买这么个玩意儿？）。
原因不止是陈耕觉得如果满桌子都是大鱼大肉，有盘青菜调剂一下口味也不错，而是从安娜身上他忽然意识到自己此前竟然忽略了很重要的一个群体，那就是麻省理工和斯坦福的学生、教授们。
从80年代开始，这两所大学的教授和学生群体里面不知道走出来多少计算机领域的超级大牛，比如思科的两位创始人是斯坦福大学计算机系的计算机中心主任和商学院的计算机中心主任，两人还是两口子，比如SGI。
等再过几年互联网时代来临，从麻省理工、斯坦福、加州大学伯克利分校走出来的大神和顶级IT公司不知凡几：Yahoo！、SUN……
那些该死的风投公司们还没会意识到这些大学会是一个多么珍贵的宝藏，自己为什么不趁着现在提前布局？
安娜可不知道陈耕想的居然这么深远，在确定自己和小伙伴们开发的这款个人财务管理软件真的有机会被陈耕的数据研究公司纳入推荐列表当中，费尔南德斯·陈先生并不是在跟自己开玩笑，安娜顿时激动了：“当然！费尔南德斯先生，我向您发誓这个软件真的很好，我们请几位老师试用过，他们都时候这款软件非常的棒……”
说到这，安娜·斯特林才忽然意识到自己眼前的这个年轻的男人是什么身份，她吐了吐舌头，急忙纠正：“抱歉啊费尔南德斯先生，我知道……”
陈耕摆摆手：“我们有个专门的评估部门，回头我会安排人和你联系的，但是现在，是不是可以带我去找贝尔教授了？”
安娜这才意识到自己已经拉着陈耕说了半天话，不好意思的吐了吐舌头：像是费尔南德斯先生这样超级有钱的亿万富翁，人家的时间宝贵着呢。
……………………
陈耕一行人赶到戈登·贝尔教授的办公室的时候，他正收拾东西准备离开。
不同于安娜·斯特林，现在还是DEC计算机线路的总设计师的戈登·贝尔对陈耕可就太熟悉了，虽然双方并没有打过交道，可DEC在微型机项目上的失败，让戈登·贝尔牢牢地记住了陈耕这张脸。
也正是因为如此，看到被安娜带过来的陈耕，戈登·贝尔博士、或者说教授还是非常惊讶：“费尔南德斯先生?您这是……”
戈登·贝尔教授并并不认为陈耕来找自己，是为了羞辱DEC在微型机项目上的失败的，他就是单纯的感到好奇。
“贝尔博士，我是来找你的，”陈耕没有绕圈子，不管是自己的时间还是戈登·贝尔的时间都很宝贵，他直接开门见山：“方便谈谈吗？”
“好吧，”戈登·贝尔倒是没有犹豫，痛快的答应了下来：“我知道这附近有一家不错的咖啡厅，我们可以去聊聊。”
戈登·贝尔推荐的这家咖啡厅的咖啡确实不错，但不管是陈耕还是戈登·贝尔都不是为了喝咖啡的。
“教授，今天我来找您，总共是两件事，”陈耕对戈登·贝尔说道：“第一件事，我准备成立一个面向学生和教师群体的高科技创业扶持基金，范围上，暂时只面向麻省理工、斯坦福和加州大学伯克利分校这三所学校，扶持对象为计算机类高科技类型，您觉得怎么样？”
戈登·贝尔有些惊讶，他没想到陈耕跟自己说的事情竟然是这个。
但相比于惊讶，他其实更多的是高兴，身为斯坦福大学的教授，戈登·贝尔太清楚斯坦福计算机系的学生和老师们有多少惊采绝艳的想法，但这些惊采绝艳的想法限于资金没办法实现了，如果陈耕肯成立这么一个基金，那当然是好事。
他连连点头：“当然，这是一件事好事，如果需要我帮忙的话尽管开口，我和计算机系的主任莱昂纳德·波萨克关系不错，我可以帮你们介绍一下……对了，我能问一下您这个基金的规模有多么大吗？”
戈登·贝尔有些好奇陈耕是真的打算帮助斯坦福、麻省理工和加州大学伯克利分校的学生们，还是只是打算搞一些噱头。
“初步定为1000万美元，如果不够我可以再追加，如果效果很好，追加到一亿美元也不是没可能。”
陈耕说的很随意，好像他说的不是1000万而是1000块，戈登·贝尔听的却是咕咚咽了口吐沫：知道你陈耕有钱，可该死的，你能不能不要这么炫？
说起来，虽然戈登·贝尔在DEC是仅次于肯·奥尔森的技术大拿，但他的收入却远远不能与他的能力相提并论：年薪加奖金大概是不到20万美元的样子。
在这个美国人均年收入只有一万美元出头的时代，戈登·贝尔的年收入几乎相当于二十个普通人的年收入，怎么着也不能算少了，是妥妥的高收入人群，但如果与数据研究公司的加里·基里代尔相比，戈登·贝尔的收入就凄惨了点：上一个财年，加里·基里代尔的年薪和奖金收入为50万美元，此外还拿到了1200多万美元的分红，也就是说，哪怕没有分红，只比拼年薪收入，加里·基里代尔都彻彻底底的碾压了戈登·贝尔。
“该死的，”听到陈耕说的结果，戈登·贝尔苦笑着摇了摇头：“听你这么一说，我都想去创业了。”
“这就是我来找您的第二个目的，贝尔教授，实不相瞒，我来之前和奥尔森先生交流过，所以……您有没有想去来我的数据研究公司？”
“……”
戈登·贝尔没有说话，他忽然笑了起来。
陈耕的目的其实并没有出乎戈登·贝尔的意料，在看到陈耕的那一刻，他心里头就已经对陈耕此行的目的有了预感，但有了预感并不代表他就要答应陈耕的邀请。
摇摇头，戈登·贝尔说道：“费尔南德斯先生，谢谢你的邀请，不过很抱歉，这些年来我已经很累了，我很享受现在这种教学的生活。”
“是吗？据我所知情况似乎不是这样的？”陈耕笑眯眯的望着戈登·贝尔，说道。
“为什么这说？”戈登·贝尔的脸色未变。
“您确实很享受悠闲的教学的生活，这对您的心脏有很大的帮助，但我了解到的情况是斯坦福大学的程序工作主管劳伦斯先生让您和他一起向防御高级研究工程处写一份建议书，准备在并行处理的基础上建立人工智能机，”陈耕还是笑眯眯的：“但是据我所知，您并不是太喜欢写建议争取审批的过程，您在DEC的时候就对这种工作非常的讨厌。”
戈登·贝尔不说话了，拿起咖啡杯来喝了一口：陈耕说的都是事实，他一时间不知道该怎么说。
“来吧，来数据研究公司吧，”陈耕顺势向戈登·贝尔发出了邀请：“教授，你应该知道数据研究公司有着与DEC完全不一样的企业文化，我们非常尊重技术人员的创造性思维，并且注重将这种创造性思维发觉出来，为此，数据研究公司将每年销售收入的15%拿来作为研发经费，给技术人员保障充足的经费供应。
您和加里·基里代尔博士是不错的朋友，应该知道他现在过的非常愉快，商务方面的东西他完全不用关心，只要做出最好的产品就是了，那也是他最喜欢的。
而您，来到数据研究公司之后也是一样，在工作环境方面，您可以享受到和基里代尔先生一样的待遇，而且我们尊重您的劳动，如果您肯来我的公司，我可以给您薪资待遇是年薪为30万美元，税后！
并且，您每年还有不低于20万美元的奖金。
除此之外您还享有分红待遇，分红的比例是您所负责的项目的销售额的0.5%……”
听着滔滔不绝的陈耕的话，戈登·贝尔虽然没有说话，可要说心里一点都不心动那是不可能的，美国有句话，叫做“你的老板有多么重视你，看他给你的薪水就行了”，而显然，费尔南德斯·陈对自己的重视程度远超过肯·奥尔森。
但安娜和她的小伙伴们从来就没敢想过这种好事会落在自己的头上，一时间，她甚至有些手足无措。
“当然，我就是跟你开玩笑的。”
“……”
如同一盆冰水兜头浇下，刚刚还兴奋的满脸通红的安娜·斯特朗，整个人瞬间懵了，一脸不敢置信的望着陈耕，泫然欲泣。
“好吧，刚刚这句话才是跟你开玩笑，”陈耕立刻改口：“坦率的说，我还从未见过市场上有同类的软件出现过，但毫无疑问，你们开发的这款软件对于很多用户而言都非常重要，应该会有很多微型机用户喜欢它……前提是这款软件真的有你说的那么好。”
陈耕为什么决定将“个人财务管理软件”纳入数据研究公司的软件推荐列表呢？
要知道这个软件的定位是个人财务管理的软件，就注定了相比于公司现在向用户推荐的那些软件它价格不可能太高（用户群体注定了他们的购买力，如果定价太高，谁还会买这么个玩意儿？）。
原因不止是陈耕觉得如果满桌子都是大鱼大肉，有盘青菜调剂一下口味也不错，而是从安娜身上他忽然意识到自己此前竟然忽略了很重要的一个群体，那就是麻省理工和斯坦福的学生、教授们。
从80年代开始，这两所大学的教授和学生群体里面不知道走出来多少计算机领域的超级大牛，比如思科的两位创始人是斯坦福大学计算机系的计算机中心主任和商学院的计算机中心主任，两人还是两口子，比如SGI。
等再过几年互联网时代来临，从麻省理工、斯坦福、加州大学伯克利分校走出来的大神和顶级IT公司不知凡几：Yahoo！、SUN……
那些该死的风投公司们还没会意识到这些大学会是一个多么珍贵的宝藏，自己为什么不趁着现在提前布局？
安娜可不知道陈耕想的居然这么深远，在确定自己和小伙伴们开发的这款个人财务管理软件真的有机会被陈耕的数据研究公司纳入推荐列表当中，费尔南德斯·陈先生并不是在跟自己开玩笑，安娜顿时激动了：“当然！费尔南德斯先生，我向您发誓这个软件真的很好，我们请几位老师试用过，他们都时候这款软件非常的棒……”
说到这，安娜·斯特林才忽然意识到自己眼前的这个年轻的男人是什么身份，她吐了吐舌头，急忙纠正：“抱歉啊费尔南德斯先生，我知道……”
陈耕摆摆手：“我们有个专门的评估部门，回头我会安排人和你联系的，但是现在，是不是可以带我去找贝尔教授了？”
安娜这才意识到自己已经拉着陈耕说了半天话，不好意思的吐了吐舌头：像是费尔南德斯先生这样超级有钱的亿万富翁，人家的时间宝贵着呢。
……………………
陈耕一行人赶到戈登·贝尔教授的办公室的时候，他正收拾东西准备离开。
不同于安娜·斯特林，现在还是DEC计算机线路的总设计师的戈登·贝尔对陈耕可就太熟悉了，虽然双方并没有打过交道，可DEC在微型机项目上的失败，让戈登·贝尔牢牢地记住了陈耕这张脸。
也正是因为如此，看到被安娜带过来的陈耕，戈登·贝尔博士、或者说教授还是非常惊讶：“费尔南德斯先生?您这是……”
戈登·贝尔教授并并不认为陈耕来找自己，是为了羞辱DEC在微型机项目上的失败的，他就是单纯的感到好奇。
“贝尔博士，我是来找你的，”陈耕没有绕圈子，不管是自己的时间还是戈登·贝尔的时间都很宝贵，他直接开门见山：“方便谈谈吗？”
“好吧，”戈登·贝尔倒是没有犹豫，痛快的答应了下来：“我知道这附近有一家不错的咖啡厅，我们可以去聊聊。”
戈登·贝尔推荐的这家咖啡厅的咖啡确实不错，但不管是陈耕还是戈登·贝尔都不是为了喝咖啡的。
“教授，今天我来找您，总共是两件事，”陈耕对戈登·贝尔说道：“第一件事，我准备成立一个面向学生和教师群体的高科技创业扶持基金，范围上，暂时只面向麻省理工、斯坦福和加州大学伯克利分校这三所学校，扶持对象为计算机类高科技类型，您觉得怎么样？”
戈登·贝尔有些惊讶，他没想到陈耕跟自己说的事情竟然是这个。
但相比于惊讶，他其实更多的是高兴，身为斯坦福大学的教授，戈登·贝尔太清楚斯坦福计算机系的学生和老师们有多少惊采绝艳的想法，但这些惊采绝艳的想法限于资金没办法实现了，如果陈耕肯成立这么一个基金，那当然是好事。
他连连点头：“当然，这是一件事好事，如果需要我帮忙的话尽管开口，我和计算机系的主任莱昂纳德·波萨克关系不错，我可以帮你们介绍一下……对了，我能问一下您这个基金的规模有多么大吗？”
戈登·贝尔有些好奇陈耕是真的打算帮助斯坦福、麻省理工和加州大学伯克利分校的学生们，还是只是打算搞一些噱头。
“初步定为1000万美元，如果不够我可以再追加，如果效果很好，追加到一亿美元也不是没可能。”
陈耕说的很随意，好像他说的不是1000万而是1000块，戈登·贝尔听的却是咕咚咽了口吐沫：知道你陈耕有钱，可该死的，你能不能不要这么炫？
说起来，虽然戈登·贝尔在DEC是仅次于肯·奥尔森的技术大拿，但他的收入却远远不能与他的能力相提并论：年薪加奖金大概是不到20万美元的样子。
在这个美国人均年收入只有一万美元出头的时代，戈登·贝尔的年收入几乎相当于二十个普通人的年收入，怎么着也不能算少了，是妥妥的高收入人群，但如果与数据研究公司的加里·基里代尔相比，戈登·贝尔的收入就凄惨了点：上一个财年，加里·基里代尔的年薪和奖金收入为50万美元，此外还拿到了1200多万美元的分红，也就是说，哪怕没有分红，只比拼年薪收入，加里·基里代尔都彻彻底底的碾压了戈登·贝尔。
“该死的，”听到陈耕说的结果，戈登·贝尔苦笑着摇了摇头：“听你这么一说，我都想去创业了。”
“这就是我来找您的第二个目的，贝尔教授，实不相瞒，我来之前和奥尔森先生交流过，所以……您有没有想去来我的数据研究公司？”
“……”
戈登·贝尔没有说话，他忽然笑了起来。
陈耕的目的其实并没有出乎戈登·贝尔的意料，在看到陈耕的那一刻，他心里头就已经对陈耕此行的目的有了预感，但有了预感并不代表他就要答应陈耕的邀请。
摇摇头，戈登·贝尔说道：“费尔南德斯先生，谢谢你的邀请，不过很抱歉，这些年来我已经很累了，我很享受现在这种教学的生活。”
“是吗？据我所知情况似乎不是这样的？”陈耕笑眯眯的望着戈登·贝尔，说道。
“为什么这说？”戈登·贝尔的脸色未变。
“您确实很享受悠闲的教学的生活，这对您的心脏有很大的帮助，但我了解到的情况是斯坦福大学的程序工作主管劳伦斯先生让您和他一起向防御高级研究工程处写一份建议书，准备在并行处理的基础上建立人工智能机，”陈耕还是笑眯眯的：“但是据我所知，您并不是太喜欢写建议争取审批的过程，您在DEC的时候就对这种工作非常的讨厌。”
戈登·贝尔不说话了，拿起咖啡杯来喝了一口：陈耕说的都是事实，他一时间不知道该怎么说。
“来吧，来数据研究公司吧，”陈耕顺势向戈登·贝尔发出了邀请：“教授，你应该知道数据研究公司有着与DEC完全不一样的企业文化，我们非常尊重技术人员的创造性思维，并且注重将这种创造性思维发觉出来，为此，数据研究公司将每年销售收入的15%拿来作为研发经费，给技术人员保障充足的经费供应。
您和加里·基里代尔博士是不错的朋友，应该知道他现在过的非常愉快，商务方面的东西他完全不用关心，只要做出最好的产品就是了，那也是他最喜欢的。
而您，来到数据研究公司之后也是一样，在工作环境方面，您可以享受到和基里代尔先生一样的待遇，而且我们尊重您的劳动，如果您肯来我的公司，我可以给您薪资待遇是年薪为30万美元，税后！
并且，您每年还有不低于20万美元的奖金。
除此之外您还享有分红待遇，分红的比例是您所负责的项目的销售额的0.5%……”
听着滔滔不绝的陈耕的话，戈登·贝尔虽然没有说话，可要说心里一点都不心动那是不可能的，美国有句话，叫做“你的老板有多么重视你，看他给你的薪水就行了”，而显然，费尔南德斯·陈对自己的重视程度远超过肯·奥尔森。