寄生 作者:多木木多
分卷阅读182
寄生 作者:多木木多
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像仙人球一样积极主动的改变呢?仙人球的刺显然就是在这种作用下进行的,他的刺更硬、更多、更长,这都跟同类的仙人球不同。
如果季笙也“主动”的想要改变什么,她一定也会变得更加不同吧?
“你有没有什么希望?期待自己能改变一点的地方?”宋阳难以忍耐这种好奇心,他对季笙的好奇可能这一辈子都不能停止。
季笙想了想,“以前想过能长高一点就好了。”
宋阳一听就把她拉起来,“来,我们量量你多高了?”
季笙在大一时只有一米六三,大二时身高没有明显变化,大四时已经长到了一米七。
按着皮尺,宋阳说,“一米七四。”
季笙点头,“好像还在长。”
宋阳还记得她两年前的身高,“你一直在缓慢的长高。说不定以后会长到一米八。”
季笙想像了一下,觉得那好像不是很美好,她担心道,“我的骨缝还没闭合吗?”骨缝闭合后应该就不会再长高了,而她早就不应该再继续长高了。
第二天,宋阳真的带她去测了一下,发现她的骨缝确实还没有闭合,但根据预测也不会长多少了,医生说:“现在营养好了,像你这样二十多了还继续长个的人很多,我看你最多长到一米七五就差不多了,最多最多也就一米七八的样,站你老公身边还是可以的,大不了以后别穿高跟鞋了。”
宋阳第一次庆幸他的身高是一米八五,出来后他对季笙说,“想穿高跟鞋就继续穿。”
但季笙之后洗完澡除了量体重,还多了一个量身高的爱好,每增高一点点,她都如临大敌。她真的不想长到一米八。
☆、第111章
季笙在实验园主管园林花木,就是说这实验园里只要是种花草就全都归她管,所以她手下的人比宋阳实验室里的还要多。
她有两个秘书,还有十几个徒弟,都是在实验园还没有开起来前公司先招进来的人,这些徒弟也都知道,季笙是在美国和日本都有过从业经验的人,不过第一次见面时还是被这么年轻的教授给吓了一跳。
余下还有一百多位园丁,负责的是园中的日常维护。其中有刚毕业二十几岁的年轻男女,也有三五十岁有经验的老园丁。
徒弟里也有留学回来的人,有的就亲热的叫季笙为“金”,有的就老老实实的叫季教授、老板,也有叫季姐的。
徒弟们都是实验园的生力军,他们其中有很多都是来进修一下,之后就要撒出去的。公司的野心很大,开在本地的实验园更像是一个展示园,用来招商引资。所以时常会看到公司的人带投资商来实验园参观,介绍先进经验,出售技术和人员,投资商再带着人回去。
所以这些徒弟更像是来这里刷金漆的,对季笙的尊敬有多少就见仁见智了。毕竟来源复杂,其中不乏有志之士,或某某亲属一类。
除此以外,也有想留在这个实验园里的,就对季笙大拍马屁。几方如战国混战,每天都有断不完的官司。
季笙从来不管,她是一视同仁的。谁跟谁吵架了,谁跟谁有关系了,这种鸡毛蒜皮她从来不在意。
她只有一个要求:做好本职工作。
在刚开始时也引起很多矛盾,一群人沸沸扬扬瞎折腾,工作都停摆了。季笙就放下这些吵架的人不管,自己带着园丁把工作给做完了。那时还是刚建园,几个大温室里全是新引进的新型植物,很多种子刚刚开始发芽。季笙直接住在了园子里,三个月后才渐入正轨。
等她把手边的事忙完,实验园的总经理就把她叫过去了。
在她和宋阳的头顶上,还有一个主管行政的总经理。姓席。席经理是特意避开宋阳把季笙请来的,就是想跟她点一点她手下有几个人是需要特别注意的,比如平时多照顾一点,都是家里娇生惯养的孩子,送到咱们手里,也不能太不当回事。实验园现在头期款还没有全部到账……
如此这般,这般如此的跟季笙道了半天内情,又说前一段时间她那边闹的实在不像话,他是特意先帮她压着,现在看她忙得差不多了才赶紧把她叫来一起商量商量。
席经理说完让季笙发言,“季教授,你看怎么样?”
季笙很坦然的说,“我这三个月连家都没回,那些人到底是徒弟还是大爷?他们自己的工作不做好,天天吵架,我把工作补齐了,最后还要我去哄着他们?”
席经理笑道,“消消气,消消气。毕竟都是年轻人,不懂事,所以才需要你教他们啊。我跟他们说过了,让他们回去好好听话。”
季笙说,“席经理,我是来上班的,不是来哄孩子的,我要求他们有职业道德。私底下怎么闹我不管,工作时间必须专心。我可以再给他们一次机会,不然只能请席经理另请高明了。”
席经理只能苦笑不已,可人家确实有本事,拿着她的履历离开公司不愁找不到工作。席经理明白这位不是个好说话的,他本以为跳过宋阳直接跟她谈会好谈一点,现在他发现还是跟宋阳谈会更好谈。
席经理送季笙离开后,马不停蹄去找宋阳,千般辛苦万般为难的跟他说,“我也是夹心饼干,咱们想个办法,看能不能把这个坎给迈过去。”
宋阳还真有办法,他说:“这样行不行?把这些人分成两班。那些公子小姐就去坐办公室,真正有本事能干活的才跟季教授下温室。”
席经理也是被这群公子小姐弄得半烦,道声可行,就再跟季笙提了。季笙道,“下温室的人选要考试,经过筛选才发门卡。”
席经理回报到公司后,公司答应了。
考试内容很简单,季笙直接把温室里目前出了问题的苗木标出来,让这些人进去找,出来写答案。
席经理悄悄问季笙,“季教授,对错几成可以过关?”
季笙想一劳永逸,“全是入门的基础类型,全答对才能过关。”
席经理一头汗,讨价还价半天,替这些徒弟讨到了能错十五题的机会。
两个小时后所有人都出来了,看起来都在温室里讨论过了。席经理悄悄松了口气,季笙收走答案后一看就笑了。大概因为在温室里讨论过了,答案基本一致。
她批答案时,席经理和宋阳都过来看。
席经理看她大笔一挥划了好多叉叉,心跳都快停了,忙问:“这都不对?”
季笙指指,“这个字都写错了。”她顿了下,很稀奇,“他居然还写拼音。”
这些学员都是她到这个实验园后直接分给她的,她还真不知道这些人里竟然有人这么差劲。
席经理在那边纠缠“可能是提笔忘字嘛”“现在打字多了,很多人不会写字了”“不要这么严格嘛……”
季笙最后
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像仙人球一样积极主动的改变呢?仙人球的刺显然就是在这种作用下进行的,他的刺更硬、更多、更长,这都跟同类的仙人球不同。
如果季笙也“主动”的想要改变什么,她一定也会变得更加不同吧?
“你有没有什么希望?期待自己能改变一点的地方?”宋阳难以忍耐这种好奇心,他对季笙的好奇可能这一辈子都不能停止。
季笙想了想,“以前想过能长高一点就好了。”
宋阳一听就把她拉起来,“来,我们量量你多高了?”
季笙在大一时只有一米六三,大二时身高没有明显变化,大四时已经长到了一米七。
按着皮尺,宋阳说,“一米七四。”
季笙点头,“好像还在长。”
宋阳还记得她两年前的身高,“你一直在缓慢的长高。说不定以后会长到一米八。”
季笙想像了一下,觉得那好像不是很美好,她担心道,“我的骨缝还没闭合吗?”骨缝闭合后应该就不会再长高了,而她早就不应该再继续长高了。
第二天,宋阳真的带她去测了一下,发现她的骨缝确实还没有闭合,但根据预测也不会长多少了,医生说:“现在营养好了,像你这样二十多了还继续长个的人很多,我看你最多长到一米七五就差不多了,最多最多也就一米七八的样,站你老公身边还是可以的,大不了以后别穿高跟鞋了。”
宋阳第一次庆幸他的身高是一米八五,出来后他对季笙说,“想穿高跟鞋就继续穿。”
但季笙之后洗完澡除了量体重,还多了一个量身高的爱好,每增高一点点,她都如临大敌。她真的不想长到一米八。
☆、第111章
季笙在实验园主管园林花木,就是说这实验园里只要是种花草就全都归她管,所以她手下的人比宋阳实验室里的还要多。
她有两个秘书,还有十几个徒弟,都是在实验园还没有开起来前公司先招进来的人,这些徒弟也都知道,季笙是在美国和日本都有过从业经验的人,不过第一次见面时还是被这么年轻的教授给吓了一跳。
余下还有一百多位园丁,负责的是园中的日常维护。其中有刚毕业二十几岁的年轻男女,也有三五十岁有经验的老园丁。
徒弟里也有留学回来的人,有的就亲热的叫季笙为“金”,有的就老老实实的叫季教授、老板,也有叫季姐的。
徒弟们都是实验园的生力军,他们其中有很多都是来进修一下,之后就要撒出去的。公司的野心很大,开在本地的实验园更像是一个展示园,用来招商引资。所以时常会看到公司的人带投资商来实验园参观,介绍先进经验,出售技术和人员,投资商再带着人回去。
所以这些徒弟更像是来这里刷金漆的,对季笙的尊敬有多少就见仁见智了。毕竟来源复杂,其中不乏有志之士,或某某亲属一类。
除此以外,也有想留在这个实验园里的,就对季笙大拍马屁。几方如战国混战,每天都有断不完的官司。
季笙从来不管,她是一视同仁的。谁跟谁吵架了,谁跟谁有关系了,这种鸡毛蒜皮她从来不在意。
她只有一个要求:做好本职工作。
在刚开始时也引起很多矛盾,一群人沸沸扬扬瞎折腾,工作都停摆了。季笙就放下这些吵架的人不管,自己带着园丁把工作给做完了。那时还是刚建园,几个大温室里全是新引进的新型植物,很多种子刚刚开始发芽。季笙直接住在了园子里,三个月后才渐入正轨。
等她把手边的事忙完,实验园的总经理就把她叫过去了。
在她和宋阳的头顶上,还有一个主管行政的总经理。姓席。席经理是特意避开宋阳把季笙请来的,就是想跟她点一点她手下有几个人是需要特别注意的,比如平时多照顾一点,都是家里娇生惯养的孩子,送到咱们手里,也不能太不当回事。实验园现在头期款还没有全部到账……
如此这般,这般如此的跟季笙道了半天内情,又说前一段时间她那边闹的实在不像话,他是特意先帮她压着,现在看她忙得差不多了才赶紧把她叫来一起商量商量。
席经理说完让季笙发言,“季教授,你看怎么样?”
季笙很坦然的说,“我这三个月连家都没回,那些人到底是徒弟还是大爷?他们自己的工作不做好,天天吵架,我把工作补齐了,最后还要我去哄着他们?”
席经理笑道,“消消气,消消气。毕竟都是年轻人,不懂事,所以才需要你教他们啊。我跟他们说过了,让他们回去好好听话。”
季笙说,“席经理,我是来上班的,不是来哄孩子的,我要求他们有职业道德。私底下怎么闹我不管,工作时间必须专心。我可以再给他们一次机会,不然只能请席经理另请高明了。”
席经理只能苦笑不已,可人家确实有本事,拿着她的履历离开公司不愁找不到工作。席经理明白这位不是个好说话的,他本以为跳过宋阳直接跟她谈会好谈一点,现在他发现还是跟宋阳谈会更好谈。
席经理送季笙离开后,马不停蹄去找宋阳,千般辛苦万般为难的跟他说,“我也是夹心饼干,咱们想个办法,看能不能把这个坎给迈过去。”
宋阳还真有办法,他说:“这样行不行?把这些人分成两班。那些公子小姐就去坐办公室,真正有本事能干活的才跟季教授下温室。”
席经理也是被这群公子小姐弄得半烦,道声可行,就再跟季笙提了。季笙道,“下温室的人选要考试,经过筛选才发门卡。”
席经理回报到公司后,公司答应了。
考试内容很简单,季笙直接把温室里目前出了问题的苗木标出来,让这些人进去找,出来写答案。
席经理悄悄问季笙,“季教授,对错几成可以过关?”
季笙想一劳永逸,“全是入门的基础类型,全答对才能过关。”
席经理一头汗,讨价还价半天,替这些徒弟讨到了能错十五题的机会。
两个小时后所有人都出来了,看起来都在温室里讨论过了。席经理悄悄松了口气,季笙收走答案后一看就笑了。大概因为在温室里讨论过了,答案基本一致。
她批答案时,席经理和宋阳都过来看。
席经理看她大笔一挥划了好多叉叉,心跳都快停了,忙问:“这都不对?”
季笙指指,“这个字都写错了。”她顿了下,很稀奇,“他居然还写拼音。”
这些学员都是她到这个实验园后直接分给她的,她还真不知道这些人里竟然有人这么差劲。
席经理在那边纠缠“可能是提笔忘字嘛”“现在打字多了,很多人不会写字了”“不要这么严格嘛……”
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