升官有道 作者:良木水中游
第二百九十二章 提拔机会
升官有道 作者:良木水中游
第二百九十二章 提拔机会
冯书记听了蒋大宽的话后，脸色渐渐严肃起来，作为一名老官场，他显然已经猜到今天蒋大宽特意带着这副自己钟爱的郑板桥画作来拜访自己的深层次用意。?网≈≈办公室里高挂一副“难得糊涂”，可他脑子却压根半点不糊涂，大是大非面前他方向问题把握的相当准确。
冯书记对蒋大宽直言：“小蒋，你最近工作状态可有些浮躁了，人一旦心情浮躁的时候做出决策往往私心很重，你这样的状态可不好，做官的宗旨是全心全意为人民服务，要说把学校建在高新区，能为人民服务，为人们带来多少可看得见的好处，就算我同意市委领导班子也不会同意。”
蒋大宽原本心里盘算的小九九被冯书记几句话瞬间打破落空，他看着面前那副郑板桥的真迹当时就懊悔不迭，早知道冯书记收了画还不肯帮自己说话，这份重礼送出去意义何在？
最让蒋大宽郁闷的是冯书记临走的时候还意味深长冲他说了句：“小蒋啊，你最近真应该好好反省一下自己的行为，如果再不换思维，那就只能换岗位了，领导干部如果把干部的初衷忘记了，也就会被历史的展所淘汰。”
蒋大宽精心谋划企图用一幅画换取冯书记的支持，没想到不仅竹篮打水一场空还落一个被教训的下场，他心里虽然满心不爽，当着老领导的面也只能低眉顺耳装出一副受教模样。
中秋节过后，由台胞姜志勇先生投资的学校终于确定地址定在普水县城西那块地上，关于这块地的征地规划经过上级批准后，学校建设筹备工作正式启动。
普水县委领导班子开会决定，这个项目由县委张副书记亲自牵头负责，经济开区主任钱成贵和台办主任黄一天协助负责，县规划，教育等相关部门配合建设。张副书记作为这个重大项目的总指挥，特意在县委领导班子分工会议结束后对此次项目小组各单位负责人召开了第一次筹备会议。
在这次筹备会议上，县台办主任黄一天推荐台办副主任江佳欣负责台办所需配合事宜；经济开区主任钱成贵也派出了副主任贾匡荣全程协助；另县软环境办公室副主任张志和也在县纪委要求下全程负责监管学校建设事宜。
惊风飘白日,光景西驰流。
过了中秋节，报纸上纷纷开始刊登年底春节晚会节目筹备消息，似乎一眨眼的功夫又是三个月的时间过去了，这一年很快到了年尾。官场有个约定成俗的规矩，每到年前年后往往是干部调整的高峰期，按理说黄一天今年通过公选考试成了台办主任已经算是进步飞快，偏偏冯佳媛却对他现在的领导岗位不满意。
别看冯佳媛表面上看起来单纯，说到官场中人升官提拔的门道居然一套又一套，她对黄一天洗脑说：“要想升官快，必须让领导看到政绩，要想出政绩，台办主任的位置肯定不合适，这个台办能出什么政绩，都是小打小闹。”
她向黄一天讲述了一位如今在江南省官场混的如鱼得水一位高官，按照冯佳媛的话说，“此人自打进入官场平均两年升一次官。”
冯佳媛口中这位熟人高官，年纪轻轻就当上了大队党支部书记，公社团委书记，后来又担任乡镇长，党委书记并顺利进入县委常委。他的官越做越大，而且升迁度相当惊人，他在某地出任地委副书记、行署专员后，两年之内就升任地委书记，次年该行政区域撤地改市，成为市委书记。
三年之后，此人又升任副省长，有人统计过他的升官频率为平均两年就升一次官，此人在官场混的顺风顺水不仅仅表现在升官度，同时也充分表现在他的升官理念上。
此人有一句名言：“只要你能搞出政绩，你就能上，关键不是让百姓感受到政绩，要让领导看得到政绩。”据说这句话是他在酒后对一个“靠他很近”的老下属说的。
冯佳媛当着黄一天的面总结说：“你看，‘要让领导看的到政绩’就是这位副省长的快升官经验总结，说到底，现行的干部体制实际上都是一把手说了算，你要是没有突出政绩，没有让老百姓赞美的口碑，怎么可能有提拔机会？”
黄一天原本精明过人，也是几十年官场的混子，听了冯佳媛的话后自然能理解她也是一心为自己好，但是升官这种事也不是那么回事，一靠实力二靠运气，若是县里没有合适的领导位置，他想再多也是白搭。
恰在此时，冯佳媛也不知从哪打听来一个消息，“县里年底干部调整的时候，底下乡镇要提拔两个年纪稍长的党委书记上来，这一来便空出两个乡党委书记的职位。”
冯佳媛劝黄一天：“你在先台办这种单位能干出什么样吸引领导眼球的政绩来？不如去乡下当一任乡党委书记，一来让自己去乡里镀镀金，让自己有基层领导工作经历，二来也能甩开膀子干点动静出来，到时候再提拔重用可就名正言顺多了。”
冯佳媛一席话倒像是让他内心纠结的问题有了出口，有些事若是自己不去努力又怎么知道到底会不会成功？谁规定提拔正科级不满一年就不能调到乡里当党委书记一把手？
说一尺不如干一寸。
农历春节过后，空气中还带着一股残余寒气，虽说已经是六九时节，今年的冬天似乎比往年冷的时间更长一些。表面上看起来，小县城处处张灯结彩家家户户欢度春节景象，县电视台的新闻里每天都在播放哪位县领导到基层贫困户家里送温暖或到退休老干部住处慰问拜年送礼物的新闻。
其实在这一片祥和的笼罩下，普水县官场内里早已暗潮汹涌。
有在乡里工作的干部想要调进县城，有在县里工作的干部想要调到市里，更多的基层干部巴望着来年调整干部的时候，组织部门领导的视线能够顾忌到自己提拔一二。
黄一天作为台办主任，正科级领导职位，他的人事调整必须经过县委常委会研究决定，因此当过完年上班没几天，他便悄悄到县委大楼拜访一向跟自己关系还算熟络的县领导——县委副书记张天来。
礼品即人品。
这句话虽从未有领导干部敢当众说出来，可人人心里都有一杆秤，在大多数领导的心目中，下属送来的礼物含金量和领导在其心目中的分量成正比。
对于任何一位企图在官场飞黄腾达的官员来说，既想“做清官”又想“干大事”其实很难找到平衡点，因为官场的诸多“潜规则”让你无论如何撇不清两者之间割不断的联系。
即便是当初号称清代最清廉的地方大吏曾国藩也难逃传统“礼尚往来”之风，身在官场从始至终片礼不沾绝不可能。
虽说现如今官场一潮高过一潮的狠刹送礼风、吃喝风、查处各种贪污手段层出不穷，在历史上，明代开国皇帝朱元璋是反腐啊败手腕最狠的一个皇帝。
登上大宝的第二年，朱元璋龙椅还没有坐热，就对手下的大臣说了一番动感情的话，大致意思是：从前我当老百姓的时候，见到贪啊官污吏对民间疾苦丝毫不理会，心里恨透了他们，今后要立法严禁，遇到贪官污吏危害百姓的，绝不姑息。
朱元璋说到做到，他颁布了有史以来可谓最严厉的肃啊贪法令，规定但凡有官员贪在污6o两以上银子者，立杀！
在反贪运动开始时，只要稍有贪啊污嫌疑的，就被剥皮楦草，摆在衙门前示众，数目稍大的一些官员，不是被凌迟、阉在割，就是被剁手、挑筋。
比如凌迟这种酷刑，就是把贪污者绑在柱子上，用刀慢慢割，如果行刑的人手艺好，那受刑者就要受苦了，据说最高纪录是割了三千多刀，把肉都割完了人还没有死。
明朝惩治官员贪污刑罚之“重”，刑罚之“广”也相当骇人，凡有贿去案生，必定顺藤摸瓜、斩尽杀绝，不避皇亲国戚，凡皇族贪赃，量刑尤重。
老朱就是胆子大，还创造了以往统治者都不敢想象的政策，即规定普通百姓只要现贪官污吏，就可以把他们绑起来，送京治罪，而且路上各种检查站必须放行，如果有人胆敢阻挡，不但要处死，还要株连九族！
尽管朱元璋下猛药、出重拳，但效果并不好！虽然他统治时期，官员贪污现象骤减，但整个明朝可谓是历史上最的王朝。
过之而不及。
任何一件事一旦走向了某种极端未必就能得到最好的结果，对于官场领导来说，拒绝下属送礼会让人觉的“不近人情”，何况拒收礼物也不利于领导和下属建立基本的情感联系。
第二百九十二章 提拔机会
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升官有道 作者:良木水中游
第二百九十二章 提拔机会
冯书记听了蒋大宽的话后，脸色渐渐严肃起来，作为一名老官场，他显然已经猜到今天蒋大宽特意带着这副自己钟爱的郑板桥画作来拜访自己的深层次用意。?网≈≈办公室里高挂一副“难得糊涂”，可他脑子却压根半点不糊涂，大是大非面前他方向问题把握的相当准确。
冯书记对蒋大宽直言：“小蒋，你最近工作状态可有些浮躁了，人一旦心情浮躁的时候做出决策往往私心很重，你这样的状态可不好，做官的宗旨是全心全意为人民服务，要说把学校建在高新区，能为人民服务，为人们带来多少可看得见的好处，就算我同意市委领导班子也不会同意。”
蒋大宽原本心里盘算的小九九被冯书记几句话瞬间打破落空，他看着面前那副郑板桥的真迹当时就懊悔不迭，早知道冯书记收了画还不肯帮自己说话，这份重礼送出去意义何在？
最让蒋大宽郁闷的是冯书记临走的时候还意味深长冲他说了句：“小蒋啊，你最近真应该好好反省一下自己的行为，如果再不换思维，那就只能换岗位了，领导干部如果把干部的初衷忘记了，也就会被历史的展所淘汰。”
蒋大宽精心谋划企图用一幅画换取冯书记的支持，没想到不仅竹篮打水一场空还落一个被教训的下场，他心里虽然满心不爽，当着老领导的面也只能低眉顺耳装出一副受教模样。
中秋节过后，由台胞姜志勇先生投资的学校终于确定地址定在普水县城西那块地上，关于这块地的征地规划经过上级批准后，学校建设筹备工作正式启动。
普水县委领导班子开会决定，这个项目由县委张副书记亲自牵头负责，经济开区主任钱成贵和台办主任黄一天协助负责，县规划，教育等相关部门配合建设。张副书记作为这个重大项目的总指挥，特意在县委领导班子分工会议结束后对此次项目小组各单位负责人召开了第一次筹备会议。
在这次筹备会议上，县台办主任黄一天推荐台办副主任江佳欣负责台办所需配合事宜；经济开区主任钱成贵也派出了副主任贾匡荣全程协助；另县软环境办公室副主任张志和也在县纪委要求下全程负责监管学校建设事宜。
惊风飘白日,光景西驰流。
过了中秋节，报纸上纷纷开始刊登年底春节晚会节目筹备消息，似乎一眨眼的功夫又是三个月的时间过去了，这一年很快到了年尾。官场有个约定成俗的规矩，每到年前年后往往是干部调整的高峰期，按理说黄一天今年通过公选考试成了台办主任已经算是进步飞快，偏偏冯佳媛却对他现在的领导岗位不满意。
别看冯佳媛表面上看起来单纯，说到官场中人升官提拔的门道居然一套又一套，她对黄一天洗脑说：“要想升官快，必须让领导看到政绩，要想出政绩，台办主任的位置肯定不合适，这个台办能出什么政绩，都是小打小闹。”
她向黄一天讲述了一位如今在江南省官场混的如鱼得水一位高官，按照冯佳媛的话说，“此人自打进入官场平均两年升一次官。”
冯佳媛口中这位熟人高官，年纪轻轻就当上了大队党支部书记，公社团委书记，后来又担任乡镇长，党委书记并顺利进入县委常委。他的官越做越大，而且升迁度相当惊人，他在某地出任地委副书记、行署专员后，两年之内就升任地委书记，次年该行政区域撤地改市，成为市委书记。
三年之后，此人又升任副省长，有人统计过他的升官频率为平均两年就升一次官，此人在官场混的顺风顺水不仅仅表现在升官度，同时也充分表现在他的升官理念上。
此人有一句名言：“只要你能搞出政绩，你就能上，关键不是让百姓感受到政绩，要让领导看得到政绩。”据说这句话是他在酒后对一个“靠他很近”的老下属说的。
冯佳媛当着黄一天的面总结说：“你看，‘要让领导看的到政绩’就是这位副省长的快升官经验总结，说到底，现行的干部体制实际上都是一把手说了算，你要是没有突出政绩，没有让老百姓赞美的口碑，怎么可能有提拔机会？”
黄一天原本精明过人，也是几十年官场的混子，听了冯佳媛的话后自然能理解她也是一心为自己好，但是升官这种事也不是那么回事，一靠实力二靠运气，若是县里没有合适的领导位置，他想再多也是白搭。
恰在此时，冯佳媛也不知从哪打听来一个消息，“县里年底干部调整的时候，底下乡镇要提拔两个年纪稍长的党委书记上来，这一来便空出两个乡党委书记的职位。”
冯佳媛劝黄一天：“你在先台办这种单位能干出什么样吸引领导眼球的政绩来？不如去乡下当一任乡党委书记，一来让自己去乡里镀镀金，让自己有基层领导工作经历，二来也能甩开膀子干点动静出来，到时候再提拔重用可就名正言顺多了。”
冯佳媛一席话倒像是让他内心纠结的问题有了出口，有些事若是自己不去努力又怎么知道到底会不会成功？谁规定提拔正科级不满一年就不能调到乡里当党委书记一把手？
说一尺不如干一寸。
农历春节过后，空气中还带着一股残余寒气，虽说已经是六九时节，今年的冬天似乎比往年冷的时间更长一些。表面上看起来，小县城处处张灯结彩家家户户欢度春节景象，县电视台的新闻里每天都在播放哪位县领导到基层贫困户家里送温暖或到退休老干部住处慰问拜年送礼物的新闻。
其实在这一片祥和的笼罩下，普水县官场内里早已暗潮汹涌。
有在乡里工作的干部想要调进县城，有在县里工作的干部想要调到市里，更多的基层干部巴望着来年调整干部的时候，组织部门领导的视线能够顾忌到自己提拔一二。
黄一天作为台办主任，正科级领导职位，他的人事调整必须经过县委常委会研究决定，因此当过完年上班没几天，他便悄悄到县委大楼拜访一向跟自己关系还算熟络的县领导——县委副书记张天来。
礼品即人品。
这句话虽从未有领导干部敢当众说出来，可人人心里都有一杆秤，在大多数领导的心目中，下属送来的礼物含金量和领导在其心目中的分量成正比。
对于任何一位企图在官场飞黄腾达的官员来说，既想“做清官”又想“干大事”其实很难找到平衡点，因为官场的诸多“潜规则”让你无论如何撇不清两者之间割不断的联系。
即便是当初号称清代最清廉的地方大吏曾国藩也难逃传统“礼尚往来”之风，身在官场从始至终片礼不沾绝不可能。
虽说现如今官场一潮高过一潮的狠刹送礼风、吃喝风、查处各种贪污手段层出不穷，在历史上，明代开国皇帝朱元璋是反腐啊败手腕最狠的一个皇帝。
登上大宝的第二年，朱元璋龙椅还没有坐热，就对手下的大臣说了一番动感情的话，大致意思是：从前我当老百姓的时候，见到贪啊官污吏对民间疾苦丝毫不理会，心里恨透了他们，今后要立法严禁，遇到贪官污吏危害百姓的，绝不姑息。
朱元璋说到做到，他颁布了有史以来可谓最严厉的肃啊贪法令，规定但凡有官员贪在污6o两以上银子者，立杀！
在反贪运动开始时，只要稍有贪啊污嫌疑的，就被剥皮楦草，摆在衙门前示众，数目稍大的一些官员，不是被凌迟、阉在割，就是被剁手、挑筋。
比如凌迟这种酷刑，就是把贪污者绑在柱子上，用刀慢慢割，如果行刑的人手艺好，那受刑者就要受苦了，据说最高纪录是割了三千多刀，把肉都割完了人还没有死。
明朝惩治官员贪污刑罚之“重”，刑罚之“广”也相当骇人，凡有贿去案生，必定顺藤摸瓜、斩尽杀绝，不避皇亲国戚，凡皇族贪赃，量刑尤重。
老朱就是胆子大，还创造了以往统治者都不敢想象的政策，即规定普通百姓只要现贪官污吏，就可以把他们绑起来，送京治罪，而且路上各种检查站必须放行，如果有人胆敢阻挡，不但要处死，还要株连九族！
尽管朱元璋下猛药、出重拳，但效果并不好！虽然他统治时期，官员贪污现象骤减，但整个明朝可谓是历史上最的王朝。
过之而不及。
任何一件事一旦走向了某种极端未必就能得到最好的结果，对于官场领导来说，拒绝下属送礼会让人觉的“不近人情”，何况拒收礼物也不利于领导和下属建立基本的情感联系。
第二百九十二章 提拔机会
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