第一百四十章 血汗工厂可以休矣
重生1990之官运亨通 作者:大肥羊
第一百四十章 血汗工厂可以休矣
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一百四十章
但依照张岩的经验认知。富士康“血汗工厂”还不算是最差的。之所以被人单独拎了出来当做靶子。其实血汗工厂”也分“三六九等”。像富士康那样的厂子。让劳工权利有很好保障的外国人看。算的上不人道。但比起张岩印象中珠三角那真正悲惨的“血汗工厂”。还是不一样的。所以就有“走后门”进富士康工作工人嫌加班少等与“血汗工厂”形象不符的事情。
这次调查“富士康”的第一财经的记者。他们刚从大学毕业。满脑子都是救世济人的想法高标准之下然是严要求。张岩详细了解了相关信息：一方面“富康”有不签劳动合同没有-假罚款严苛工伤凭发等“血汗”证据；
另一方面“富士康”正式员工待遇很好。吃住交通等福利也不错。这又与“血汗”相悖。张岩不敢两方面信息完全属实。但“富士康”的厂子和员工宿舍的照片是看到环境算整洁设备算先进。100左右的工资也不低了。按某些人说法：“这叫血汗工厂。恐怕中国每个企业都可以冠以此名。”因张岩不反对把“士康”称为“血汗工厂”。但更准地说。不妨叫做“**型血汗工厂”。以示与“典型”“血汗工厂”的区别。
而在中国。这种“**型血汗工厂”。恐怕与“典型血汗工厂”一样多见。因为中国劳动密集型的企业。从严格意义上说。不管外资内资。又有几个能脱掉血汗工厂”的嫌疑？前几天的ge“血汗工厂”事件。和这次的富士康如出一。
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而去年。麦当劳肯德基必胜客都被指违规用工。因此。所谓是不是血汗工厂”不问题。“非常坏”和“不那么坏”才是区别。富士康ge富士康等因为其外资身份或经营不错。还是矮子里的将军。
老实说。“血汗工厂”其实是很简单的事。它的形成原因是：1中国劳工没有自己的工会。因此无法和资方谈判2度成本太高。所以民企生存艰难。就在人力成本上节省。而法制不起作用资方可以为所欲为3由政府承担地社会保障几乎没有（新出台的《劳动合同法》这一部分转嫁给了企业）。工人就愈发“惨”。而要让“血汗工厂”消亡也只有解决了这三问题。
明了“血汗工厂”的成因。就知道“**型血汗工厂”是怎样形成的。一方面。一些民企脱颖而出。像“富士康”这样规模也扩大了管理也正规了。钱也赚了不少要不是老板太贪婪太坏。想必也不用在人力成本上死所以工人待还不至于很“血汗”；另一方面资方仍旧是绝对强势。老板如果不是太善良太好话。想必也不用对劳动法规执行的那么认真所以这些工人和国外福特那样的汽车工人的待遇差距尚不可以道里计。
在上面提到的三个问题不解决地况下。“血汗厂”在内地只有靠媒体的曝光来监督善而香港大学生这次介入。实和媒体起到地作用一样。
不管是媒体还是报纸记者这样的社会组织都不能治本。但总是有积极作用。
特别是当第一财经次提出“富康立即公布其伤事故数据和详情改善安全健康条；希望个人和机构投资者以沽出和拒绝购买富士康纸业股票等方法。向该企业施压；希望富士康纸业的主要投资者和重要客户。立即向富士康纸业施压。以改善其劳动条件。——在中国发展不错的民企纷纷寻求上市而纳入到国际体中地中国企业。在劳工权益上也不的不和国际接轨了。第一财经的记者正是利用了这一点。
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中国也不是没有相法律。中国也不是没有工会。且作为“社会主义”市场经济国家。为一个劳动者当家作主地国家。二百多年前英国维多利亚时代的血汗工厂在中国大地的复活。着实让人出一身冷汗。
血汗工厂在中国经济社会地复活。是社会主义市场经济的奇耻。是经济体制改革的大辱！改革前。大一统地公有制企业无论是全民所有制(国营企业)还是集体所有制企业。劳动者都是主人翁。国外市场经济国家。虽然私有制占主体。但经历了数百年的经济发史。英国原创地血汗工厂制度被逐步埋藏。至少在发达国家它已经成为历史。然而。具有极大讽刺意味是。中国经济体制改革。本意是想在整体上让无效地公有制与国外达市场经济的结合。结果结合出来了这么多的“血汗工厂”。
恰似a型血与b型血的结合。此生出了个o型血的怪胎。真让世上匪夷所思。当然。血汗工厂的出现。也不是直接对应的就是公有制企业市场化的结果。但是。整体市场化的进程。由于张岩们始所未料。改革中迅速崛起私有企业。加之大量外资企业涌入。管理上的失察与权力资本的介入。血汗工厂神不知鬼不觉地被死灰复燃。问题发生后。更未能敏锐发现与及时灭。没有果有效的举措。以至于血汗工厂祸害涟涟。
反思改革。为什么有人去反思劳资深层关系存在的重大问题？张岩曾经批评过中国经济学界弥漫着现象描述。忽视经济关系变化的风气。而且这里张岩惊诧。这种风气为什么在长达二十多年的改革过程中丝毫没能的到纠正。这如果不是主流济学的傲慢。便一定是庸俗经济学的的逞。
最近一次关于改革的反思。普罗大众揭出了大量改革中存在的严重问题经济学家的主要任务不是要重点复述这些现象问题。不是要对这些问题仅仅排列梳理做出评论。而是要通过这些现象透视经济关系变化的本质。凡是表现为物与物关系的地方发现改革引发的人与人关系的异动之处。类似血汗工厂这样如“惊天地。泣鬼神”的问题。居然在众多的经济学家眼皮底下熟视无睹！别在那里煞有介事地黑说白道。别在那里批评反思改革的那些经济家。谁都知道们葫芦里曾经卖过什么药。还将继续想卖什么药。
有人说。血汗工厂是资本原始积累时期必然要出现的丑恶现象；甚至有人说。农民工过剩。找份工作不容易。找工虽然辛苦却也赚到了钱。
张岩尊重每个人站在自己利益立场上表达看法的权利。但张岩必须说。这不是一个公正的立场。这里有一争论了数百年的老问题：究竟是劳动者养活了东家。还是东家养活了劳动者？这似乎是一个没有结论的争论。《资本论》问世以劳动创造价值一元论给出了答案。而且在长达一个多世纪中也为大多数人所接受。但最近几十年更多的人又重新背弃了马克思的观点。
血汗工厂没有好坏之分。也没有中外之别。是对劳动的严重蹂躏。违犯人权的过度榨取。一经发现。必须严令限期纠改。如再犯。立即关门大吉。不要给社会主义市场经济讲。劳动力成本高会逼走外资企业。这样的外资血汗工厂。混进来就是我们工作的失职。用低于劳动力价值的因素吸引外企时代必须结束。这种发展模式给一个发展中国家带来的岂止是负面影响。从深远的角度看。它带有严重的破坏性。
它可能带坏新生的民族企业。它能酿成恶劣的劳资关系。它可能从一开始就将经济引入原始残酷的资本主义境地。它也势必在总体上伤害劳动者阶层。引发中国经济社会的震荡与矛盾冲突。
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但依照张岩的经验认知。富士康“血汗工厂”还不算是最差的。之所以被人单独拎了出来当做靶子。其实血汗工厂”也分“三六九等”。像富士康那样的厂子。让劳工权利有很好保障的外国人看。算的上不人道。但比起张岩印象中珠三角那真正悲惨的“血汗工厂”。还是不一样的。所以就有“走后门”进富士康工作工人嫌加班少等与“血汗工厂”形象不符的事情。
这次调查“富士康”的第一财经的记者。他们刚从大学毕业。满脑子都是救世济人的想法高标准之下然是严要求。张岩详细了解了相关信息：一方面“富康”有不签劳动合同没有-假罚款严苛工伤凭发等“血汗”证据；
另一方面“富士康”正式员工待遇很好。吃住交通等福利也不错。这又与“血汗”相悖。张岩不敢两方面信息完全属实。但“富士康”的厂子和员工宿舍的照片是看到环境算整洁设备算先进。100左右的工资也不低了。按某些人说法：“这叫血汗工厂。恐怕中国每个企业都可以冠以此名。”因张岩不反对把“士康”称为“血汗工厂”。但更准地说。不妨叫做“**型血汗工厂”。以示与“典型”“血汗工厂”的区别。
而在中国。这种“**型血汗工厂”。恐怕与“典型血汗工厂”一样多见。因为中国劳动密集型的企业。从严格意义上说。不管外资内资。又有几个能脱掉血汗工厂”的嫌疑？前几天的ge“血汗工厂”事件。和这次的富士康如出一。
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老实说。“血汗工厂”其实是很简单的事。它的形成原因是：1中国劳工没有自己的工会。因此无法和资方谈判2度成本太高。所以民企生存艰难。就在人力成本上节省。而法制不起作用资方可以为所欲为3由政府承担地社会保障几乎没有（新出台的《劳动合同法》这一部分转嫁给了企业）。工人就愈发“惨”。而要让“血汗工厂”消亡也只有解决了这三问题。
明了“血汗工厂”的成因。就知道“**型血汗工厂”是怎样形成的。一方面。一些民企脱颖而出。像“富士康”这样规模也扩大了管理也正规了。钱也赚了不少要不是老板太贪婪太坏。想必也不用在人力成本上死所以工人待还不至于很“血汗”；另一方面资方仍旧是绝对强势。老板如果不是太善良太好话。想必也不用对劳动法规执行的那么认真所以这些工人和国外福特那样的汽车工人的待遇差距尚不可以道里计。
在上面提到的三个问题不解决地况下。“血汗厂”在内地只有靠媒体的曝光来监督善而香港大学生这次介入。实和媒体起到地作用一样。
不管是媒体还是报纸记者这样的社会组织都不能治本。但总是有积极作用。
特别是当第一财经次提出“富康立即公布其伤事故数据和详情改善安全健康条；希望个人和机构投资者以沽出和拒绝购买富士康纸业股票等方法。向该企业施压；希望富士康纸业的主要投资者和重要客户。立即向富士康纸业施压。以改善其劳动条件。——在中国发展不错的民企纷纷寻求上市而纳入到国际体中地中国企业。在劳工权益上也不的不和国际接轨了。第一财经的记者正是利用了这一点。
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血汗工厂在中国经济社会地复活。是社会主义市场经济的奇耻。是经济体制改革的大辱！改革前。大一统地公有制企业无论是全民所有制(国营企业)还是集体所有制企业。劳动者都是主人翁。国外市场经济国家。虽然私有制占主体。但经历了数百年的经济发史。英国原创地血汗工厂制度被逐步埋藏。至少在发达国家它已经成为历史。然而。具有极大讽刺意味是。中国经济体制改革。本意是想在整体上让无效地公有制与国外达市场经济的结合。结果结合出来了这么多的“血汗工厂”。
恰似a型血与b型血的结合。此生出了个o型血的怪胎。真让世上匪夷所思。当然。血汗工厂的出现。也不是直接对应的就是公有制企业市场化的结果。但是。整体市场化的进程。由于张岩们始所未料。改革中迅速崛起私有企业。加之大量外资企业涌入。管理上的失察与权力资本的介入。血汗工厂神不知鬼不觉地被死灰复燃。问题发生后。更未能敏锐发现与及时灭。没有果有效的举措。以至于血汗工厂祸害涟涟。
反思改革。为什么有人去反思劳资深层关系存在的重大问题？张岩曾经批评过中国经济学界弥漫着现象描述。忽视经济关系变化的风气。而且这里张岩惊诧。这种风气为什么在长达二十多年的改革过程中丝毫没能的到纠正。这如果不是主流济学的傲慢。便一定是庸俗经济学的的逞。
最近一次关于改革的反思。普罗大众揭出了大量改革中存在的严重问题经济学家的主要任务不是要重点复述这些现象问题。不是要对这些问题仅仅排列梳理做出评论。而是要通过这些现象透视经济关系变化的本质。凡是表现为物与物关系的地方发现改革引发的人与人关系的异动之处。类似血汗工厂这样如“惊天地。泣鬼神”的问题。居然在众多的经济学家眼皮底下熟视无睹！别在那里煞有介事地黑说白道。别在那里批评反思改革的那些经济家。谁都知道们葫芦里曾经卖过什么药。还将继续想卖什么药。
有人说。血汗工厂是资本原始积累时期必然要出现的丑恶现象；甚至有人说。农民工过剩。找份工作不容易。找工虽然辛苦却也赚到了钱。
张岩尊重每个人站在自己利益立场上表达看法的权利。但张岩必须说。这不是一个公正的立场。这里有一争论了数百年的老问题：究竟是劳动者养活了东家。还是东家养活了劳动者？这似乎是一个没有结论的争论。《资本论》问世以劳动创造价值一元论给出了答案。而且在长达一个多世纪中也为大多数人所接受。但最近几十年更多的人又重新背弃了马克思的观点。
血汗工厂没有好坏之分。也没有中外之别。是对劳动的严重蹂躏。违犯人权的过度榨取。一经发现。必须严令限期纠改。如再犯。立即关门大吉。不要给社会主义市场经济讲。劳动力成本高会逼走外资企业。这样的外资血汗工厂。混进来就是我们工作的失职。用低于劳动力价值的因素吸引外企时代必须结束。这种发展模式给一个发展中国家带来的岂止是负面影响。从深远的角度看。它带有严重的破坏性。
它可能带坏新生的民族企业。它能酿成恶劣的劳资关系。它可能从一开始就将经济引入原始残酷的资本主义境地。它也势必在总体上伤害劳动者阶层。引发中国经济社会的震荡与矛盾冲突。
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