157.第156章 地标灯光秀方案（求订阅）
第156章 地标灯光秀方案（求订阅）
“p3设计岗就有3万的月薪？”
“这不是能和那些互联网大厂的p6资深和m1的主管差不多！”王志远看着自己眼前的薪资认定，脸上多了几分动容。
虽说投简历之前他已经被方块科技的大手笔高薪招聘的方式震惊到了。
但是实在没想到，就连这应聘上岗的考试里都内含乾坤。
才刚提交完设计作品，考试系统就自己给出了岗位判断，就跟高考选择题的自动批改阅卷一样智能。
“老赵你拿了p几岗？我是p2，底薪2万5。”
“我是p4岗，底薪3万5。”
“那也差不多了，老赵你比我入行早了4年，算我半个师傅了。”
边上几个领座的求职者同样在测试结束后闲聊了起来。
也有几个识货的求职者在对着那套考试系统品头论足起来：“这应该是市面上最新的ai面试功能，听说很多互联网大厂都在用，一键就能筛掉一大堆简历和不合格的人才！”
“那咱们现做的设计方案怎么办？后续用人工审核？”
“估计方案要给市场销售部门评定，根据结果再调岗位等级。”
“不过方块科技给的底薪还真高，居然还是无责任底薪，试用期都正常发放！真是来对地方了！晚上回家我要陪老婆喝两杯庆祝一下。”
王志远竖着耳朵听着旁人的闲聊，心中对自己刚提交设计方案暗自打气。
他这次趁着老东家宣布裁员前出来求职，除了想给自己谋个好点下家之外，也想通过自己的努力进一步改善一下自己的生活质量。
以自己10年的机械工程师造诣，他自信无论到了哪家企业都能顺利熬过60天的试用期。
要是能稳定月薪在3万以上，王志远对后续的相亲、谈对象方面也多几分把握。
当然了，除了看在方块科技给的薪资待遇高之外，最主要的是王志远的身份有点特殊。
他和方块科技的老板有点熟门熟路关系，过去曾经是一所高中同届出来的。
毕竟瑞县是个小地方，人口也就百来万。
偶尔出门逛个街都容易碰到熟人，更不用说现在方块科技名气那么大，吸引来和陈绝同校的校友再正常不过了。
只不过一想到自己在职场里混了10年，到现在还只是个工程师，人家老同学都身价几十亿了。
如此近况差距，不免让王志远有点心中唏嘘感叹起来。
……
正思索间，考场内交完卷的应聘者们开始纷纷背上大包小包离场。
王志远也收拾了一些东西正打算离开，回家和父母宣布一下好消息。
这年头中年下岗的老哥可不容易！
求职市场内卷厉害，连应届毕业生都不好找工作，能如此轻松找到个3万月薪的工程师岗位实属是有点喜出望外了。
不过正当王志远要走出考场大门时，突然发现外头的人群开始一阵骚动。
一凑近才知道，原来是方块科技的大老板陈绝下来巡视来了。
像这样的上机测试今天安排了上下午两场，陈绝由于昨夜陪项青山喝高了，到运营中心时已经错过了第一场考试。
见这些未来员工一个个红光满面地冲自己点头哈腰，一脸热情地打招呼，陈绝也微笑地冲他们点了点头。
等到人散的差不多时，陈绝这才翻阅起了运营中心负责人表妹李娜递来的电子录取名单，以及那些五八门的设计方案。
“哥，这500多份方案你一个人阅卷的过来吗？下午还有一批呢。”李娜在边上好奇问道。
“放路上慢慢抽着看吧！正好要出趟差，就当路上无聊顶替刷手机视频了。”陈绝耸了耸肩道。
刚刚和青山控股签订了1000台‘魔方手臂’的订单，外加累积欠了56个亿的待支付款，以及后续一大堆基建费用，他现在可是对搞事业干劲满满。
至于李娜，是他娘家那边的表妹，毕业后在杭城干了几年专业hr被陈绝刚挖回来不久。眼下陈绝的产业规模日益扩张，再将人事招聘这些核心岗位外放已经不放心。
没办法的他，就只好学起了温市本地老板‘举贤不避亲’那套，不断在父母双方的家族群里物色合适的管理层人才。
在他看来，方块科技给出的高薪待遇总归是被人赚走，与其给外人赚去还不如给自己人赚。
即便这些亲戚家的弟弟妹妹资历、能力、学历哪方面都不太行，但是只要放在合适岗位上锻炼几年总能成事。
他表弟李飞就是个很好的例子，之前还在搞微商，现在进了陈记干了一段时间都能胜任副总了。
人嘛！毕竟都是被环境逼出来的。
有时候不逼一下自己，都不知道自己有几斤几两。
不过就在陈绝和李娜聊的正起劲时，坠在人群后面的王志远一脸忐忑地上来打了声招呼：“陈……陈总，您好！还记得我吗？我是龙高2班的王志远，咱们以前一起在球场上打过半篮的。”
陈绝见这高个子脸熟，也是努力回忆了一下，貌似还真有这么一个人：“2班的？我记得你！”
然后拉着对方含蓄温暖地客套了几句，回忆了一下高中时的青葱岁月。
得知这位隔壁班的校友因为裁员即将失业，打算来自己手底下工作后，陈绝的脸上也是一阵唏嘘。
陈绝问：“你考到了几级岗？”
王志远挠了挠头有点腼腆答道：“p3岗，比我之前呆的小鬼子企业给的待遇好不少。”
陈绝点了点头：“p3岗不错了！现在设计方案还没评定，按工作资历最高的也就给到p5。回头我看看你的设计方案，合适的话给你往上调几级，看你10年从业工龄，混个p5、p6的项目组长当当没问题。”
王志远一听立马心怒放，他知道自己来应聘绝对是赌对了！
尼玛新公司的老板是自己高中同学，还当着面承诺要给自己开后门关照一下。
这种犹如做梦一样的故事要是发到网上，铁定能编个诸如《我和老板不得不说的秘密》《新入职，发现老板是自己同学有多爽》之类的标题党段子，引来无数打工牛马的羡慕嫉妒。
不过他脸上还是表现地有点拘谨，看了看边上的年轻的hr总监，怕坏了规矩问道：“这……合适吗？”
陈绝摆了摆手：“你们这批都是新入职的，对公司来说都是刚起步的新人，能不能胜任工作全靠你自己本事。因为后续还要试用期考核的，你可得加把劲！”
王志远听言这才憨憨一笑：“那……那就谢谢陈总了！”
……
意外得知一个老同学来公司求职，陈绝也是心下感叹。
30而立的年纪是人生的分水岭，自己若不是钓到了mc【木斧头】恐怕现在也还躺在村子里蹉跎人生。
于是在目送走王志远后，陈绝就本着关照老同学的心态，在pad的阅卷系统上点开了他的设计方案。
发现这老同学表面上看着谨言慎行的，但是实际上在机械功能设计还挺有造诣，设计方案也是根据市场实际出发，一看就是在基层摸爬滚打过。
像对方设计的这种专用于锻压厂的夹料机械臂，要是真能实现产品落地，起码在温市这片土地上需求量就不会少。
“志远确实是个人才！先暂定给个p6观察观察好了。”陈绝心下嘀咕，交待李娜多关照一下那些简历上和自己同校毕业的校友。
像什么高中、大学同学，要是碰到了符合条件的开点小后门也没啥坏处。
日后等企业规模和影响力起来了，还能在母校那边落个优秀校友的好口碑。
至于后续的那些设计方案，他就等巡视完运营中心，趁着远赴魔都参展的路上抽空翻了翻。
没想到还真在里面发现了几款非常对自己胃口的方案设计。
特别是其中一个建筑工程师，针对魔方工厂外立面灯光秀装潢构思和设想，更是看地陈绝拍案叫绝起来！
“居然不是用拉斯维加斯巨型球的矩阵led，而是用薄膜式的柔性oled！”
“这不就是拿成堆的手机、电视屏幕贴在魔方工厂外立面上吗？”
“还有大面积的薄膜式柔性oled屏，这种技术好像是那家破产的柔宇科技的产品。”
“要是拿来附着在mc【玻璃】上，貌似真有点搞头！”
第二更~稍微更迟了点，让大家久等了。
(本章完)
“p3设计岗就有3万的月薪？”
“这不是能和那些互联网大厂的p6资深和m1的主管差不多！”王志远看着自己眼前的薪资认定，脸上多了几分动容。
虽说投简历之前他已经被方块科技的大手笔高薪招聘的方式震惊到了。
但是实在没想到，就连这应聘上岗的考试里都内含乾坤。
才刚提交完设计作品，考试系统就自己给出了岗位判断，就跟高考选择题的自动批改阅卷一样智能。
“老赵你拿了p几岗？我是p2，底薪2万5。”
“我是p4岗，底薪3万5。”
“那也差不多了，老赵你比我入行早了4年，算我半个师傅了。”
边上几个领座的求职者同样在测试结束后闲聊了起来。
也有几个识货的求职者在对着那套考试系统品头论足起来：“这应该是市面上最新的ai面试功能，听说很多互联网大厂都在用，一键就能筛掉一大堆简历和不合格的人才！”
“那咱们现做的设计方案怎么办？后续用人工审核？”
“估计方案要给市场销售部门评定，根据结果再调岗位等级。”
“不过方块科技给的底薪还真高，居然还是无责任底薪，试用期都正常发放！真是来对地方了！晚上回家我要陪老婆喝两杯庆祝一下。”
王志远竖着耳朵听着旁人的闲聊，心中对自己刚提交设计方案暗自打气。
他这次趁着老东家宣布裁员前出来求职，除了想给自己谋个好点下家之外，也想通过自己的努力进一步改善一下自己的生活质量。
以自己10年的机械工程师造诣，他自信无论到了哪家企业都能顺利熬过60天的试用期。
要是能稳定月薪在3万以上，王志远对后续的相亲、谈对象方面也多几分把握。
当然了，除了看在方块科技给的薪资待遇高之外，最主要的是王志远的身份有点特殊。
他和方块科技的老板有点熟门熟路关系，过去曾经是一所高中同届出来的。
毕竟瑞县是个小地方，人口也就百来万。
偶尔出门逛个街都容易碰到熟人，更不用说现在方块科技名气那么大，吸引来和陈绝同校的校友再正常不过了。
只不过一想到自己在职场里混了10年，到现在还只是个工程师，人家老同学都身价几十亿了。
如此近况差距，不免让王志远有点心中唏嘘感叹起来。
……
正思索间，考场内交完卷的应聘者们开始纷纷背上大包小包离场。
王志远也收拾了一些东西正打算离开，回家和父母宣布一下好消息。
这年头中年下岗的老哥可不容易！
求职市场内卷厉害，连应届毕业生都不好找工作，能如此轻松找到个3万月薪的工程师岗位实属是有点喜出望外了。
不过正当王志远要走出考场大门时，突然发现外头的人群开始一阵骚动。
一凑近才知道，原来是方块科技的大老板陈绝下来巡视来了。
像这样的上机测试今天安排了上下午两场，陈绝由于昨夜陪项青山喝高了，到运营中心时已经错过了第一场考试。
见这些未来员工一个个红光满面地冲自己点头哈腰，一脸热情地打招呼，陈绝也微笑地冲他们点了点头。
等到人散的差不多时，陈绝这才翻阅起了运营中心负责人表妹李娜递来的电子录取名单，以及那些五八门的设计方案。
“哥，这500多份方案你一个人阅卷的过来吗？下午还有一批呢。”李娜在边上好奇问道。
“放路上慢慢抽着看吧！正好要出趟差，就当路上无聊顶替刷手机视频了。”陈绝耸了耸肩道。
刚刚和青山控股签订了1000台‘魔方手臂’的订单，外加累积欠了56个亿的待支付款，以及后续一大堆基建费用，他现在可是对搞事业干劲满满。
至于李娜，是他娘家那边的表妹，毕业后在杭城干了几年专业hr被陈绝刚挖回来不久。眼下陈绝的产业规模日益扩张，再将人事招聘这些核心岗位外放已经不放心。
没办法的他，就只好学起了温市本地老板‘举贤不避亲’那套，不断在父母双方的家族群里物色合适的管理层人才。
在他看来，方块科技给出的高薪待遇总归是被人赚走，与其给外人赚去还不如给自己人赚。
即便这些亲戚家的弟弟妹妹资历、能力、学历哪方面都不太行，但是只要放在合适岗位上锻炼几年总能成事。
他表弟李飞就是个很好的例子，之前还在搞微商，现在进了陈记干了一段时间都能胜任副总了。
人嘛！毕竟都是被环境逼出来的。
有时候不逼一下自己，都不知道自己有几斤几两。
不过就在陈绝和李娜聊的正起劲时，坠在人群后面的王志远一脸忐忑地上来打了声招呼：“陈……陈总，您好！还记得我吗？我是龙高2班的王志远，咱们以前一起在球场上打过半篮的。”
陈绝见这高个子脸熟，也是努力回忆了一下，貌似还真有这么一个人：“2班的？我记得你！”
然后拉着对方含蓄温暖地客套了几句，回忆了一下高中时的青葱岁月。
得知这位隔壁班的校友因为裁员即将失业，打算来自己手底下工作后，陈绝的脸上也是一阵唏嘘。
陈绝问：“你考到了几级岗？”
王志远挠了挠头有点腼腆答道：“p3岗，比我之前呆的小鬼子企业给的待遇好不少。”
陈绝点了点头：“p3岗不错了！现在设计方案还没评定，按工作资历最高的也就给到p5。回头我看看你的设计方案，合适的话给你往上调几级，看你10年从业工龄，混个p5、p6的项目组长当当没问题。”
王志远一听立马心怒放，他知道自己来应聘绝对是赌对了！
尼玛新公司的老板是自己高中同学，还当着面承诺要给自己开后门关照一下。
这种犹如做梦一样的故事要是发到网上，铁定能编个诸如《我和老板不得不说的秘密》《新入职，发现老板是自己同学有多爽》之类的标题党段子，引来无数打工牛马的羡慕嫉妒。
不过他脸上还是表现地有点拘谨，看了看边上的年轻的hr总监，怕坏了规矩问道：“这……合适吗？”
陈绝摆了摆手：“你们这批都是新入职的，对公司来说都是刚起步的新人，能不能胜任工作全靠你自己本事。因为后续还要试用期考核的，你可得加把劲！”
王志远听言这才憨憨一笑：“那……那就谢谢陈总了！”
……
意外得知一个老同学来公司求职，陈绝也是心下感叹。
30而立的年纪是人生的分水岭，自己若不是钓到了mc【木斧头】恐怕现在也还躺在村子里蹉跎人生。
于是在目送走王志远后，陈绝就本着关照老同学的心态，在pad的阅卷系统上点开了他的设计方案。
发现这老同学表面上看着谨言慎行的，但是实际上在机械功能设计还挺有造诣，设计方案也是根据市场实际出发，一看就是在基层摸爬滚打过。
像对方设计的这种专用于锻压厂的夹料机械臂，要是真能实现产品落地，起码在温市这片土地上需求量就不会少。
“志远确实是个人才！先暂定给个p6观察观察好了。”陈绝心下嘀咕，交待李娜多关照一下那些简历上和自己同校毕业的校友。
像什么高中、大学同学，要是碰到了符合条件的开点小后门也没啥坏处。
日后等企业规模和影响力起来了，还能在母校那边落个优秀校友的好口碑。
至于后续的那些设计方案，他就等巡视完运营中心，趁着远赴魔都参展的路上抽空翻了翻。
没想到还真在里面发现了几款非常对自己胃口的方案设计。
特别是其中一个建筑工程师，针对魔方工厂外立面灯光秀装潢构思和设想，更是看地陈绝拍案叫绝起来！
“居然不是用拉斯维加斯巨型球的矩阵led，而是用薄膜式的柔性oled！”
“这不就是拿成堆的手机、电视屏幕贴在魔方工厂外立面上吗？”
“还有大面积的薄膜式柔性oled屏，这种技术好像是那家破产的柔宇科技的产品。”
“要是拿来附着在mc【玻璃】上，貌似真有点搞头！”
第二更~稍微更迟了点，让大家久等了。
(本章完)