4.第4章 计划邀请张佳乐加入烟雨战队
第4章 计划邀请张佳乐加入烟雨战队
王梓发出一声冷笑。
以前在看全职高手的时候，他就特别讨厌烟雨战队的运营。
如果不是烟雨的运营插手战队的运作，一个外行居然插手内行，导致烟雨战队的阵容有着很大的缺陷，以烟雨战队的实力，只需引入一个冲阵型选手，不说冲击冠军，绝对会成为联盟四强队伍之一。
最为败笔的操作，就是引入并全力打造舒可欣和舒可怡这对姐妹。
运营部只想打造人设，只想把舒可欣和舒可怡这对姐妹，打造成荣耀最高人气角色，从而无视战队的阵容，无视战队的成绩。
这种本末倒置的运营方案，将烟雨战队彻底赶向了末路。
不然烟雨战队有荣耀最强女选手楚云秀，又有荣耀第一忍者李华，还有荣耀最佳第六人的鲁奕宁，只要再搭配一个技术好点的冲锋型的战士，绝对是联盟中的超级强队，未必不能冲击一下荣耀总冠军。
可以说，烟雨战队的运营部，彻底害惨了烟雨战队。
穿越之前，王梓还不知道烟雨的老板，为什么对外行插手内行的事情不管不问，现在他总算明白了。
原来一切都是烟雨老板的小舅子搞的鬼，有个这么坑姐夫的小舅子，烟雨能好起来，那就怪了。
不过，现在他穿越到了全职高手，成为了烟雨战队的未来接班人，他断然不允许再出现外行插手内行的事情发生。
如果运营部还敢插手战队的运作，那么别怪他大义灭亲，直接炒掉他这个亲舅舅的鱿鱼了。
舅舅虽亲，但真要算起来。
不管是舅舅，还是叔伯，照样是外人。
更何况，他已经不是以前那个王梓了，可不会念什么亲情。
想要把这个舅舅赶走，他有的是办法。
反正系统给了他五个成长型任务，其中就有一个任务是，下岗烟雨战队的运营部经理。
只要将烟雨战队的营业部经理下岗，他的战斗意识也能提升至sss级。
为了提升自己的潜力，他也会对自己这个舅舅动刀的。
‘二舅啊，希望你别自己来撞刀口，不然侄儿就只能让你提前退休养老了！’
王梓和费载祥交接完工作后，便给费载祥下达了几个任务。
正所谓新官上任三把火，想要在战队部竖立威信，他自然要做出点事情才行。
第一把火，就是纪律。
战队部的每个人都必须遵守纪律，准时打卡上下班，不准早推迟到，更不允许缺席训练。
第二把火，就是卫生。
战队部的每个人都必须注意个人卫生，每天都要爱护自己工作范围的环境，及时清扫和打理。
第三把火，就是立威。
警告其他部门，特别是运营部。战队部属于独立的部门，不允许任何外人插手战队的事情，战队部的人也不允许在没有通过经理的允许下，去做任何与战队部无关的事情。
这三把火王梓负责放，费载祥负责去烧。
费载祥带着王梓的三把火离开了办公室，王梓则开始规划起烟雨的未来。
他穿越过来的时候，系统一共给了他五个成长任务。
只要完成这五个成长任务，他就能成长为荣耀全能六边形战士。
第一个任务是成为战队经理，接管烟雨战队，操作手速提升至sss！
第二个任务是下岗烟雨运营，夺回战队运营权，战斗意识提升至sss！
第三个任务是补强战队阵容，拥有至少3个全明星选手，操作技巧提升至sss！
第四个任务是出道成为职业选手，并当选最佳新秀，战斗经验提升至sss！
第五个任务是以队长的身份，率烟雨战队夺得1个荣耀冠军，战术能力提升至sss！
第一个任务，他已经完成了，现在他的操作手速已经达到了sss级。
随着手速天赋提升，他的综合天赋评级也从c级，提升到了b级。下面四个任务，下岗烟雨的运营，补强战队阵容，成为职业选手，和带队夺得冠军。
除了带队夺冠，其他三个任务都不是很难。
下岗运营部经理说难不难，但说不难，也有点棘手。
毕竟营业部经理柳孝森是他亲舅舅，没有抓住柳孝森的把柄，想要让他下岗并不容易。
而且王梓也不着急让他下岗，他毕竟才刚接手战队经理的职务，还没有做出成绩来。
等他把战队打理好了，干出一番成绩了，那时候再去整柳孝森不迟。
成为职业选手，这一点可以说是最容易的。
他是战队经理，只要在赛季前去荣耀总部注册一下，他就能成为职业选手了。
但现在第七赛季已经开赛了，他已经错过出道时间了。
想要成为职业选手，得等到下个赛季，也就是第八赛季的时候了。
所以现在他能着手做的事情，也就只有补强战队阵容了。
可是，战队要怎么补强呢？
烟雨战队现在的阵容是，
队长楚云秀，职业元素法师，账号【风城烟雨】。
副队长冯向明，职业是牧师，账号【明暗柳】。
队员白祁，职业是鬼剑士，账号【依山入海】。
队员孙亮，职业拳法家，账号【东风破岳】。
队员李华，职业忍者，账号【林暗草惊】。
队员鲁奕宁，职业神枪手，账号【欲盖弥彰】。
队员孙浩然，职业驱魔师，账号【力破苍穹】。
这些人中，楚云秀自是不用多说，荣耀唯一的女队长，荣耀公认最强的女选手，黄金一代中的佼佼者，是和黄少天、苏沐橙、肖时钦、张新杰等人齐名的顶级大神。
缺点是关键能力不行，关键时刻容易掉链子。
但作为烟雨战队的队长，楚云秀是烟雨目前的旗帜，也是战队的灵魂，换谁也不可能换掉楚云秀。
副队长冯向明，技术虽然一般，但身为牧师，他的发挥很稳定，性格也沉稳，有不错的大局观，是战队不可忽视的后勤保障。
缺点是上限不高。
但荣耀圈内，牧师选手本就稀少，厉害的牧师就更少了，所以在没有找到更好的牧师之前，冯向明是不能替换的。
李华是今年才出道的新秀，但天赋出众，是今年出道的新秀中，人气较高的一个，仅次于越云战队的孙翔。也是烟雨战队后期打算扶持的新一代核心。
优点是单打能力和暗杀能力强，但缺乏当核心和队长的气质，不能扛起战队进攻主力，打法偏向于伏击型。
虽然不能成为核心和队长来培养，但培养成一个绝对主力，还是绰绰有余的。
鲁奕宁是成长型选手，第五赛季出道的他表现一般般，但在第八赛季的时候，会拿下最佳第六人的称号，属于厚积薄发型的成长型天才，未来可成为战队不可忽视的主力选手。
鲁奕宁自然是不能换的，以后会是烟雨战队夺冠路上，不可或缺的一块拼图。
白祁、孙亮、孙浩然，这三个选手都是角色选手，天赋一般，实力在平均水平，上限很低。
三人的职业也不是不能替换的职业，想要补强阵容，只能从这三人着手。
那么从哪找人来补强他们呢？
王梓很快想到了一个不错的人选，眼睛顿时雪亮起来。
张佳乐！
如果把张佳乐邀请加入烟雨，那么进攻方面，就得到解决了。
到时候再来个强力的冲锋型选手，烟雨就能成为顶级战队。
(本章完)
王梓发出一声冷笑。
以前在看全职高手的时候，他就特别讨厌烟雨战队的运营。
如果不是烟雨的运营插手战队的运作，一个外行居然插手内行，导致烟雨战队的阵容有着很大的缺陷，以烟雨战队的实力，只需引入一个冲阵型选手，不说冲击冠军，绝对会成为联盟四强队伍之一。
最为败笔的操作，就是引入并全力打造舒可欣和舒可怡这对姐妹。
运营部只想打造人设，只想把舒可欣和舒可怡这对姐妹，打造成荣耀最高人气角色，从而无视战队的阵容，无视战队的成绩。
这种本末倒置的运营方案，将烟雨战队彻底赶向了末路。
不然烟雨战队有荣耀最强女选手楚云秀，又有荣耀第一忍者李华，还有荣耀最佳第六人的鲁奕宁，只要再搭配一个技术好点的冲锋型的战士，绝对是联盟中的超级强队，未必不能冲击一下荣耀总冠军。
可以说，烟雨战队的运营部，彻底害惨了烟雨战队。
穿越之前，王梓还不知道烟雨的老板，为什么对外行插手内行的事情不管不问，现在他总算明白了。
原来一切都是烟雨老板的小舅子搞的鬼，有个这么坑姐夫的小舅子，烟雨能好起来，那就怪了。
不过，现在他穿越到了全职高手，成为了烟雨战队的未来接班人，他断然不允许再出现外行插手内行的事情发生。
如果运营部还敢插手战队的运作，那么别怪他大义灭亲，直接炒掉他这个亲舅舅的鱿鱼了。
舅舅虽亲，但真要算起来。
不管是舅舅，还是叔伯，照样是外人。
更何况，他已经不是以前那个王梓了，可不会念什么亲情。
想要把这个舅舅赶走，他有的是办法。
反正系统给了他五个成长型任务，其中就有一个任务是，下岗烟雨战队的运营部经理。
只要将烟雨战队的营业部经理下岗，他的战斗意识也能提升至sss级。
为了提升自己的潜力，他也会对自己这个舅舅动刀的。
‘二舅啊，希望你别自己来撞刀口，不然侄儿就只能让你提前退休养老了！’
王梓和费载祥交接完工作后，便给费载祥下达了几个任务。
正所谓新官上任三把火，想要在战队部竖立威信，他自然要做出点事情才行。
第一把火，就是纪律。
战队部的每个人都必须遵守纪律，准时打卡上下班，不准早推迟到，更不允许缺席训练。
第二把火，就是卫生。
战队部的每个人都必须注意个人卫生，每天都要爱护自己工作范围的环境，及时清扫和打理。
第三把火，就是立威。
警告其他部门，特别是运营部。战队部属于独立的部门，不允许任何外人插手战队的事情，战队部的人也不允许在没有通过经理的允许下，去做任何与战队部无关的事情。
这三把火王梓负责放，费载祥负责去烧。
费载祥带着王梓的三把火离开了办公室，王梓则开始规划起烟雨的未来。
他穿越过来的时候，系统一共给了他五个成长任务。
只要完成这五个成长任务，他就能成长为荣耀全能六边形战士。
第一个任务是成为战队经理，接管烟雨战队，操作手速提升至sss！
第二个任务是下岗烟雨运营，夺回战队运营权，战斗意识提升至sss！
第三个任务是补强战队阵容，拥有至少3个全明星选手，操作技巧提升至sss！
第四个任务是出道成为职业选手，并当选最佳新秀，战斗经验提升至sss！
第五个任务是以队长的身份，率烟雨战队夺得1个荣耀冠军，战术能力提升至sss！
第一个任务，他已经完成了，现在他的操作手速已经达到了sss级。
随着手速天赋提升，他的综合天赋评级也从c级，提升到了b级。下面四个任务，下岗烟雨的运营，补强战队阵容，成为职业选手，和带队夺得冠军。
除了带队夺冠，其他三个任务都不是很难。
下岗运营部经理说难不难，但说不难，也有点棘手。
毕竟营业部经理柳孝森是他亲舅舅，没有抓住柳孝森的把柄，想要让他下岗并不容易。
而且王梓也不着急让他下岗，他毕竟才刚接手战队经理的职务，还没有做出成绩来。
等他把战队打理好了，干出一番成绩了，那时候再去整柳孝森不迟。
成为职业选手，这一点可以说是最容易的。
他是战队经理，只要在赛季前去荣耀总部注册一下，他就能成为职业选手了。
但现在第七赛季已经开赛了，他已经错过出道时间了。
想要成为职业选手，得等到下个赛季，也就是第八赛季的时候了。
所以现在他能着手做的事情，也就只有补强战队阵容了。
可是，战队要怎么补强呢？
烟雨战队现在的阵容是，
队长楚云秀，职业元素法师，账号【风城烟雨】。
副队长冯向明，职业是牧师，账号【明暗柳】。
队员白祁，职业是鬼剑士，账号【依山入海】。
队员孙亮，职业拳法家，账号【东风破岳】。
队员李华，职业忍者，账号【林暗草惊】。
队员鲁奕宁，职业神枪手，账号【欲盖弥彰】。
队员孙浩然，职业驱魔师，账号【力破苍穹】。
这些人中，楚云秀自是不用多说，荣耀唯一的女队长，荣耀公认最强的女选手，黄金一代中的佼佼者，是和黄少天、苏沐橙、肖时钦、张新杰等人齐名的顶级大神。
缺点是关键能力不行，关键时刻容易掉链子。
但作为烟雨战队的队长，楚云秀是烟雨目前的旗帜，也是战队的灵魂，换谁也不可能换掉楚云秀。
副队长冯向明，技术虽然一般，但身为牧师，他的发挥很稳定，性格也沉稳，有不错的大局观，是战队不可忽视的后勤保障。
缺点是上限不高。
但荣耀圈内，牧师选手本就稀少，厉害的牧师就更少了，所以在没有找到更好的牧师之前，冯向明是不能替换的。
李华是今年才出道的新秀，但天赋出众，是今年出道的新秀中，人气较高的一个，仅次于越云战队的孙翔。也是烟雨战队后期打算扶持的新一代核心。
优点是单打能力和暗杀能力强，但缺乏当核心和队长的气质，不能扛起战队进攻主力，打法偏向于伏击型。
虽然不能成为核心和队长来培养，但培养成一个绝对主力，还是绰绰有余的。
鲁奕宁是成长型选手，第五赛季出道的他表现一般般，但在第八赛季的时候，会拿下最佳第六人的称号，属于厚积薄发型的成长型天才，未来可成为战队不可忽视的主力选手。
鲁奕宁自然是不能换的，以后会是烟雨战队夺冠路上，不可或缺的一块拼图。
白祁、孙亮、孙浩然，这三个选手都是角色选手，天赋一般，实力在平均水平，上限很低。
三人的职业也不是不能替换的职业，想要补强阵容，只能从这三人着手。
那么从哪找人来补强他们呢？
王梓很快想到了一个不错的人选，眼睛顿时雪亮起来。
张佳乐！
如果把张佳乐邀请加入烟雨，那么进攻方面，就得到解决了。
到时候再来个强力的冲锋型选手，烟雨就能成为顶级战队。
(本章完)