第198章 谁想走，我不留！
私立医院办公室中。
钟业华向沈浩介绍完医院的大体情况。
“沈先生，目前的情况就是这样了！”
“说实话，医院的状况不是很好。”
看了看沈浩脸上的神色，钟业华接着说道，“不过沈先生您放心！”
“我有信心扭转盈亏，重建医院秩序！”
沈浩闻言摆了摆手，出声说道，“行了！”
“医院已经到了不破不立的时候！”
抬眼看向钟业华，沈浩出声说道，“钟院长，你去召集医院的科室主任！”
“让他们来会议室开会！”
钟业华闻言赶忙说道，“好的沈先生，我这就通知他们！”
医院会议室。
接到通知的科室主任全都到场了。
几十个科室主任聚在一起，低声议论了起来。
“怎么突然开会了？我还在治疗病人呢！”
“呵！是在玩吧？现在哪还有病人？”
“看破不说破，懂不懂？”
“你们知道院长找我们开什么会么？”
“谁知道呢！反正医院就这样了，我打算跳槽了！”
“我也联系了一家医院，听说待遇不错！”
“哎···最近科室都没有什么收入，我看医院也快撑不下去了！”
“别这么说，在这工作了二十年，总是有感情的。”
···
哒哒哒···
脚步声响起。
沈浩和钟业华二人走进了会议室中。
一众科室主任全都疑惑的看向沈浩。
好奇沈浩是来干什么的。
“咳咳！”
钟业华轻咳了两声。
“科室主任全都齐了。”
“下面我宣布一件事！”
抬手指向沈浩，钟业华出声介绍道，“这位是沈浩！”
“前几天沈先生出资收购了隆泰医院！”
“也就是说···”
“隆泰医院现在属于沈先生！”
钟业华话音一落，在场的科室主任全都愣住了。
“医院竟然被收购了？”
“呵！是不是傻？收购一家快破产的医院！”
“啧！应该花了不少钱吧？不知道我们能不能弄点好处！”
“哎···看来医院真的坚持不下去了！”
“我倒是希望沈浩能重建医院···”
“我也是，我不想离开这，说实话医院待遇挺好的！”
“谁爱留谁留，反正我要走了！”
“我也走，辞职信我都写好了！”
···
一众科室主任小声的议论了起来。
“安静！”
钟业华轻喝了一声。
会议室中逐渐安静了下去。
“我知道你们的心思！”
“不过要走要留，还是等沈先生说完再议论也不迟！”
转头看向沈浩，钟业华出声说道，“沈先生，您说几句吧。”
沈浩点了点头。
看着一众神情各异的科室主任，沈浩沉声说道，“既然我收购了这家医院。”
“那么第一件事就是整顿医院！”
目光注视着众人，沈浩说道，“你们都是科室主任，医院的情况你们也都清楚。”
“我给你们一个机会！”
“是走，是留？”
“你们做一个选择吧！”
沈浩话音一落，在场众人纷纷出声议论了起来。
“呵呵···这是在让我们表态啊！”
“还有点魄力，不过医院积重难返了！”
“我要走，这是我的辞职信！”
“钟院长，我也走！”
“还有我！”
“我···我留下！”
“我走，有跟我走的么？我要去的医院待遇非常好！”
···
沈浩和钟业华大致看了看。
一共四十二名科室主任。
其中有三十五人都说要走。
只有七名科室主任要留下来！
对于这个结果，钟业华面色微沉。
想不到有这么多人要离开医院。
难道医院真的要经营不下去了么？
看着神情平淡的沈浩，钟业华微微叹息了一声。
“沈先生···”
钟业华在沈浩耳边低声说道，“这些科室主任都是医院培养了二十年的骨干！”
“真要是都走了，医院也干不下去了！”
沉吟了片刻，钟业华出声说道，“沈先生，您要不挽留他们一下？”
“要是提一下工资，说不定会留下一部分科室主任！”
“叮！随机任务：医院现状！”
“营收日渐稀少的医院，让众多科室主任心生离意，请宿主进行选择！”
“选择一：提高工资，出言挽留，奖励钱币十亿，科室主任忠心+50！”
“选择二：不予理会，任其离职，奖励大师级针推师治疗技术资料，医院知名度+100！”
沈浩的脑海中，响起了系统的声音。
“系统，我选第二项！”
沈浩毫不犹豫的做出了选择！
沈浩摆了摆手，出声对钟业华说道，“不用考虑了！”
看着在场想要离职的科室主任，沈浩沉声说道，“想要离开的人，找人事部办理离职手续！”
“想要留下的人，在这等着！”
陆陆续续有科室主任走出了会议室。
到了最后，只有七名科室主任留了下来。
“叮！随机任务结束，奖励正在发放中···”
“请宿主选择奖励发放地点···”
“存储在u盘中给我！”
“叮！奖励发放完毕，请宿主查收！”
沈浩的脑海中响起了系统的声音。
与此同时，沈浩的衣兜里多出了一枚u盘！
看着这些留下来的科室主任，沈浩脸上露出一抹微笑。
“你们能够留下来，就证明对医院还抱有一丝希望！”
“相信我···”
“不会让你失望！”
沈浩从衣兜中取出了u盘，交给钟业华。
“钟院长，把这个u盘中的内容投放出来！”
钟业华疑惑的接过u盘，将其插入电脑，投放在会议室的大屏幕上。
“这是···”
众人抬眼看向大屏幕，纷纷一惊！
“针灸、推拿治疗资料案例和演示视频？”
“嘶···这些资料案例都是一些疑难病！”
“竟然还能这样治疗？受教了！”
“我敢肯定，视频上面演示的手法绝对是大师级的！”
“脊柱小关节微调手法···这种手法比我掌握的要好！”
“学习了！”
“看来留下来对了！光是这些资料、视频就值了！”
“庆幸自己没走啊！”
···
几名科室主任脸上露出一抹庆幸之色。
u盘中的这资料、视频，对于他们这些针灸、推拿师来说，太珍贵了！
如果那些离开的人知道u盘中的资料，怕是会后悔不已！
钟业华向沈浩介绍完医院的大体情况。
“沈先生，目前的情况就是这样了！”
“说实话，医院的状况不是很好。”
看了看沈浩脸上的神色，钟业华接着说道，“不过沈先生您放心！”
“我有信心扭转盈亏，重建医院秩序！”
沈浩闻言摆了摆手，出声说道，“行了！”
“医院已经到了不破不立的时候！”
抬眼看向钟业华，沈浩出声说道，“钟院长，你去召集医院的科室主任！”
“让他们来会议室开会！”
钟业华闻言赶忙说道，“好的沈先生，我这就通知他们！”
医院会议室。
接到通知的科室主任全都到场了。
几十个科室主任聚在一起，低声议论了起来。
“怎么突然开会了？我还在治疗病人呢！”
“呵！是在玩吧？现在哪还有病人？”
“看破不说破，懂不懂？”
“你们知道院长找我们开什么会么？”
“谁知道呢！反正医院就这样了，我打算跳槽了！”
“我也联系了一家医院，听说待遇不错！”
“哎···最近科室都没有什么收入，我看医院也快撑不下去了！”
“别这么说，在这工作了二十年，总是有感情的。”
···
哒哒哒···
脚步声响起。
沈浩和钟业华二人走进了会议室中。
一众科室主任全都疑惑的看向沈浩。
好奇沈浩是来干什么的。
“咳咳！”
钟业华轻咳了两声。
“科室主任全都齐了。”
“下面我宣布一件事！”
抬手指向沈浩，钟业华出声介绍道，“这位是沈浩！”
“前几天沈先生出资收购了隆泰医院！”
“也就是说···”
“隆泰医院现在属于沈先生！”
钟业华话音一落，在场的科室主任全都愣住了。
“医院竟然被收购了？”
“呵！是不是傻？收购一家快破产的医院！”
“啧！应该花了不少钱吧？不知道我们能不能弄点好处！”
“哎···看来医院真的坚持不下去了！”
“我倒是希望沈浩能重建医院···”
“我也是，我不想离开这，说实话医院待遇挺好的！”
“谁爱留谁留，反正我要走了！”
“我也走，辞职信我都写好了！”
···
一众科室主任小声的议论了起来。
“安静！”
钟业华轻喝了一声。
会议室中逐渐安静了下去。
“我知道你们的心思！”
“不过要走要留，还是等沈先生说完再议论也不迟！”
转头看向沈浩，钟业华出声说道，“沈先生，您说几句吧。”
沈浩点了点头。
看着一众神情各异的科室主任，沈浩沉声说道，“既然我收购了这家医院。”
“那么第一件事就是整顿医院！”
目光注视着众人，沈浩说道，“你们都是科室主任，医院的情况你们也都清楚。”
“我给你们一个机会！”
“是走，是留？”
“你们做一个选择吧！”
沈浩话音一落，在场众人纷纷出声议论了起来。
“呵呵···这是在让我们表态啊！”
“还有点魄力，不过医院积重难返了！”
“我要走，这是我的辞职信！”
“钟院长，我也走！”
“还有我！”
“我···我留下！”
“我走，有跟我走的么？我要去的医院待遇非常好！”
···
沈浩和钟业华大致看了看。
一共四十二名科室主任。
其中有三十五人都说要走。
只有七名科室主任要留下来！
对于这个结果，钟业华面色微沉。
想不到有这么多人要离开医院。
难道医院真的要经营不下去了么？
看着神情平淡的沈浩，钟业华微微叹息了一声。
“沈先生···”
钟业华在沈浩耳边低声说道，“这些科室主任都是医院培养了二十年的骨干！”
“真要是都走了，医院也干不下去了！”
沉吟了片刻，钟业华出声说道，“沈先生，您要不挽留他们一下？”
“要是提一下工资，说不定会留下一部分科室主任！”
“叮！随机任务：医院现状！”
“营收日渐稀少的医院，让众多科室主任心生离意，请宿主进行选择！”
“选择一：提高工资，出言挽留，奖励钱币十亿，科室主任忠心+50！”
“选择二：不予理会，任其离职，奖励大师级针推师治疗技术资料，医院知名度+100！”
沈浩的脑海中，响起了系统的声音。
“系统，我选第二项！”
沈浩毫不犹豫的做出了选择！
沈浩摆了摆手，出声对钟业华说道，“不用考虑了！”
看着在场想要离职的科室主任，沈浩沉声说道，“想要离开的人，找人事部办理离职手续！”
“想要留下的人，在这等着！”
陆陆续续有科室主任走出了会议室。
到了最后，只有七名科室主任留了下来。
“叮！随机任务结束，奖励正在发放中···”
“请宿主选择奖励发放地点···”
“存储在u盘中给我！”
“叮！奖励发放完毕，请宿主查收！”
沈浩的脑海中响起了系统的声音。
与此同时，沈浩的衣兜里多出了一枚u盘！
看着这些留下来的科室主任，沈浩脸上露出一抹微笑。
“你们能够留下来，就证明对医院还抱有一丝希望！”
“相信我···”
“不会让你失望！”
沈浩从衣兜中取出了u盘，交给钟业华。
“钟院长，把这个u盘中的内容投放出来！”
钟业华疑惑的接过u盘，将其插入电脑，投放在会议室的大屏幕上。
“这是···”
众人抬眼看向大屏幕，纷纷一惊！
“针灸、推拿治疗资料案例和演示视频？”
“嘶···这些资料案例都是一些疑难病！”
“竟然还能这样治疗？受教了！”
“我敢肯定，视频上面演示的手法绝对是大师级的！”
“脊柱小关节微调手法···这种手法比我掌握的要好！”
“学习了！”
“看来留下来对了！光是这些资料、视频就值了！”
“庆幸自己没走啊！”
···
几名科室主任脸上露出一抹庆幸之色。
u盘中的这资料、视频，对于他们这些针灸、推拿师来说，太珍贵了！
如果那些离开的人知道u盘中的资料，怕是会后悔不已！