每年的农历八月十五对建筑企业都是一个考验，既要钱还要送钱，是建筑老板忙得不可开交的日子。董事会结束的第二天，杨秀夫急着回长沙。蔡东峰是煤老板，境遇同杨秀夫差不多，也急着回晋中。
农民工特别重视中秋节。他们很多人从正月出来，同亲人分别了大半年，特别想念家乡亲人，所以能回家的尽量回家同亲人团聚；不能回家的也要寄钱回去安慰亲人。施工班组早早就把工人薪资算好，等待建筑公司发放工程款。施工企业为了保证农民工稳定，不管到没到付款节点，都要上报工程量，申请进度款。业主单位综合考虑，多多少少都会拨付一些工程进度款，大家和谐共享。
中国是个人情社会，讲究人情往来，平常有求人家，过年过节有送红包的惯例，以求进一步加深感情，继续求助于人。建筑业是求人的行业，承接工程要求人、办理各种手续证件要求人、应付检查验收要求人。中秋节这个人情往来的重要节日，如果你不去孝敬人家，就是不懂得做人，做人做不清楚，怎么能做好事情呢？
今年的中秋节，田禾只管送钱。项目部很早就把请款报告送到田禾办公室。田禾答应付款，但一直不签字。杨经理急得一天三次往总经理办公室跑，趁田禾不注意，把一个大红包塞进办公室抽屉。田禾是建筑公司出来的，怎么不知道杨经理的苦衷呢？他想工程工期紧、任务重，趁现在难得的好天气，尽量把工程量赶出来。如果早发工资，很多工人会找各种借口请假回家，工期就会拖延，将来就被动了。工资在中秋节前一两天发放，工人想回家就不容易了。他们买票坐车，还不一定能赶得上中秋夜。赶不上中秋夜，那团圆的意义就大打折扣了，很多工人就会选择留在工地，寄钱回家。但这又不能同杨经理说，如果他不小心透露出去，工人会认为算计他们，会骂娘、起了反作用。
田禾把红包退还杨经理。自己是集团的人，如果收了集团项目部的红包，那就是自己家的牛，吃了自己家的麦苗，这是一个人的人品道德问题。田禾把杨经理批评一顿，叫他赶紧去给建委等主管部门领导、监理拜节。杨经理是老项目经理，拜节的事他早就拜完了，现在最重要的就是拿到工资款，发放工人工资，抚慰工人。他也想打电话给杨总，请杨总出面同田禾说说，尽快拨款。但他知道杨秀夫同田禾的关系，杨总的性格，所以不敢打，只能一次次往田总办公室跑。
杨秀夫的企业管理有他的一套。他理念是疑人不用、用人不疑。当老板看准了一个人，认为他是人才，就应该充分授权、放手，让他发挥、拍板，有权就有责任。如果他不会发挥、不敢拍板，那就是庸才，赶紧换人。如果当老板的怀疑人、不放手，手下的人没有权，什么事情都问老板，最后都要老板拍板，那用这样的人有什么意义呢？哪事情怎么能办好、企业怎么能发展壮大呢？杨秀夫认为田禾是一个不可多得的人才，稍加打磨指导，将来能成就大事，所以很少打电话下指导棋。田禾没把握时候会主动打电话来请示报告，杨秀夫讲自己的意见看法供他参考，最后拍板权还是田禾。
房地产公司拜节的事，田禾打电话请教了杨秀夫。杨秀夫讲了其他公司的拜节情况，给田禾一些建议。田禾综合考虑后，把拜节做了分工：几个主管部门的一把手由田禾负责；其他掌权人物由陈放负责。礼品金额分几个档次，让不同身份的领导接到了礼品既放心又不掉价，拜节的人既亲切自然又不失身份。
田禾同几个领导很熟悉。他先给领导打个电话，预约时间。一定级别的领导都是单独办公室，两人先谈工作，然后讲些节日的客套话，最后礼物出手，顺理成章，亲切温馨。两天时间，田禾的拜节工作就完成了。
陈放平常自我感觉良好，好像自己美国回来，有高人一等的感觉。以前他跑外交，虽然能说会道，尊重领导，但没法同他们交心；现在拿购物卡送他们，陈放感觉难为情。有的领导办公室不止一个人，红包送不出去，自己走不是，不走也不是，尴尬不已。中秋节马上到了，还有几个领导没送达，急得陈放六神无主、坐立不安。
陈放忧心如焚的事不止工作，还有私生活。这几天黄香依经常打电话来，问他为什么几天不打电话不见人影？而且都是吃饭时候打来，陈放赶紧放下筷子走到另外房间里接电话。次数多了，严小莺有点怀疑，投来异样的目光。后来饭点时间的电话铃声，陈放都有心惊肉跳的感觉。陈放何尝不想同黄香依打电话见面，这一段时间，他的心全在黄香依的身上。陈放没谈过恋爱，天上突然掉下一个“林妹妹”，掉进自己的怀里，怎不令他神魂颠倒呢？他恨不得天天同黄香依腻在一起。以前陈放夸自己的家族企业富可敌国，老婆没感情早己分居，将来带她周游列国等等，让涉世未深的黄香依为之心驰神往。严小莺这几天在金安，陈放不得不陪在她身边，那敢同黄香依联系，急得他抓耳挠腮、寝食难安。
严小莺还留在金安。这个季节是服装行业的淡季时间，订单少了，工厂的事情也少了。严小莺将厂里的事做了安排。她想在金安多呆一段时间，同陈放一起过中秋节，尽一份作为妻子的责任和义务。从结婚到现在，他们两人在一起的时间不上两年。长期的分离、又没有感情基础，双方各过各的，经济也互相独立，两人隔着一条无形的鸿沟。严小莺认为，两人结婚组成家庭，象成立一家公司。公司要双方投资、共同经营。如果一方不投资感情、不经营，公司最终会倒闭，两人离婚收场。以前两人相隔万里，投资不到位，婚姻是个空壳公司。现在两人近了，投资方便了，应该要加大投入，把“公司”经营得红红火火。
女人的心是很敏感细腻的。严小莺发现陈放有什么秘密瞒着她，她不想去寻根究底，她知道陈放的秉性。怎么多年了，作为一个男人，老婆长期不在身边，出去偷吃几口，也正常。但不能过份，不能让自己知道，不能伤害到“公司”，这是严小莺的底线。
中秋节放假一天，房地产公司给项目部工作人员、工地上的工人每人发两块福州大礼饼。大家三三两两以不同的方式欢度中秋佳节。
难得放假一天，田禾约严小莺、陈放、连芬去岳阳楼游玩半天，傍晚回来参加项目部的中秋晚宴。陈放借口还有一个红包没有送到，今天是最后一天，他没时间去。其实他想趁严小莺离开金安，自己好与黄香依幽会。连芬怕严小莺发现自己同田禾的私情，借口有事，不敢去。田禾和严小莺看见他们两个不去，两人在金安森林公园兜了一圈，就回到公司泡茶聊天了。
中秋节是个美妙和欢乐的日子，太阳一下山，喜庆的鞭炮声此起彼落。团圆的人们忙乎着美酒佳肴；身在异乡的游子呼朋唤友，推杯换盏；人人都沉浸在节日的气氛中。
项目部今晚在福建酒楼宴请房地产公司全体人员，酒席开三桌，参加人员几乎都是家乡人。大家集体狂欢，用酒精来忘却对家乡亲人的思念。（未完待续）
农民工特别重视中秋节。他们很多人从正月出来，同亲人分别了大半年，特别想念家乡亲人，所以能回家的尽量回家同亲人团聚；不能回家的也要寄钱回去安慰亲人。施工班组早早就把工人薪资算好，等待建筑公司发放工程款。施工企业为了保证农民工稳定，不管到没到付款节点，都要上报工程量，申请进度款。业主单位综合考虑，多多少少都会拨付一些工程进度款，大家和谐共享。
中国是个人情社会，讲究人情往来，平常有求人家，过年过节有送红包的惯例，以求进一步加深感情，继续求助于人。建筑业是求人的行业，承接工程要求人、办理各种手续证件要求人、应付检查验收要求人。中秋节这个人情往来的重要节日，如果你不去孝敬人家，就是不懂得做人，做人做不清楚，怎么能做好事情呢？
今年的中秋节，田禾只管送钱。项目部很早就把请款报告送到田禾办公室。田禾答应付款，但一直不签字。杨经理急得一天三次往总经理办公室跑，趁田禾不注意，把一个大红包塞进办公室抽屉。田禾是建筑公司出来的，怎么不知道杨经理的苦衷呢？他想工程工期紧、任务重，趁现在难得的好天气，尽量把工程量赶出来。如果早发工资，很多工人会找各种借口请假回家，工期就会拖延，将来就被动了。工资在中秋节前一两天发放，工人想回家就不容易了。他们买票坐车，还不一定能赶得上中秋夜。赶不上中秋夜，那团圆的意义就大打折扣了，很多工人就会选择留在工地，寄钱回家。但这又不能同杨经理说，如果他不小心透露出去，工人会认为算计他们，会骂娘、起了反作用。
田禾把红包退还杨经理。自己是集团的人，如果收了集团项目部的红包，那就是自己家的牛，吃了自己家的麦苗，这是一个人的人品道德问题。田禾把杨经理批评一顿，叫他赶紧去给建委等主管部门领导、监理拜节。杨经理是老项目经理，拜节的事他早就拜完了，现在最重要的就是拿到工资款，发放工人工资，抚慰工人。他也想打电话给杨总，请杨总出面同田禾说说，尽快拨款。但他知道杨秀夫同田禾的关系，杨总的性格，所以不敢打，只能一次次往田总办公室跑。
杨秀夫的企业管理有他的一套。他理念是疑人不用、用人不疑。当老板看准了一个人，认为他是人才，就应该充分授权、放手，让他发挥、拍板，有权就有责任。如果他不会发挥、不敢拍板，那就是庸才，赶紧换人。如果当老板的怀疑人、不放手，手下的人没有权，什么事情都问老板，最后都要老板拍板，那用这样的人有什么意义呢？哪事情怎么能办好、企业怎么能发展壮大呢？杨秀夫认为田禾是一个不可多得的人才，稍加打磨指导，将来能成就大事，所以很少打电话下指导棋。田禾没把握时候会主动打电话来请示报告，杨秀夫讲自己的意见看法供他参考，最后拍板权还是田禾。
房地产公司拜节的事，田禾打电话请教了杨秀夫。杨秀夫讲了其他公司的拜节情况，给田禾一些建议。田禾综合考虑后，把拜节做了分工：几个主管部门的一把手由田禾负责；其他掌权人物由陈放负责。礼品金额分几个档次，让不同身份的领导接到了礼品既放心又不掉价，拜节的人既亲切自然又不失身份。
田禾同几个领导很熟悉。他先给领导打个电话，预约时间。一定级别的领导都是单独办公室，两人先谈工作，然后讲些节日的客套话，最后礼物出手，顺理成章，亲切温馨。两天时间，田禾的拜节工作就完成了。
陈放平常自我感觉良好，好像自己美国回来，有高人一等的感觉。以前他跑外交，虽然能说会道，尊重领导，但没法同他们交心；现在拿购物卡送他们，陈放感觉难为情。有的领导办公室不止一个人，红包送不出去，自己走不是，不走也不是，尴尬不已。中秋节马上到了，还有几个领导没送达，急得陈放六神无主、坐立不安。
陈放忧心如焚的事不止工作，还有私生活。这几天黄香依经常打电话来，问他为什么几天不打电话不见人影？而且都是吃饭时候打来，陈放赶紧放下筷子走到另外房间里接电话。次数多了，严小莺有点怀疑，投来异样的目光。后来饭点时间的电话铃声，陈放都有心惊肉跳的感觉。陈放何尝不想同黄香依打电话见面，这一段时间，他的心全在黄香依的身上。陈放没谈过恋爱，天上突然掉下一个“林妹妹”，掉进自己的怀里，怎不令他神魂颠倒呢？他恨不得天天同黄香依腻在一起。以前陈放夸自己的家族企业富可敌国，老婆没感情早己分居，将来带她周游列国等等，让涉世未深的黄香依为之心驰神往。严小莺这几天在金安，陈放不得不陪在她身边，那敢同黄香依联系，急得他抓耳挠腮、寝食难安。
严小莺还留在金安。这个季节是服装行业的淡季时间，订单少了，工厂的事情也少了。严小莺将厂里的事做了安排。她想在金安多呆一段时间，同陈放一起过中秋节，尽一份作为妻子的责任和义务。从结婚到现在，他们两人在一起的时间不上两年。长期的分离、又没有感情基础，双方各过各的，经济也互相独立，两人隔着一条无形的鸿沟。严小莺认为，两人结婚组成家庭，象成立一家公司。公司要双方投资、共同经营。如果一方不投资感情、不经营，公司最终会倒闭，两人离婚收场。以前两人相隔万里，投资不到位，婚姻是个空壳公司。现在两人近了，投资方便了，应该要加大投入，把“公司”经营得红红火火。
女人的心是很敏感细腻的。严小莺发现陈放有什么秘密瞒着她，她不想去寻根究底，她知道陈放的秉性。怎么多年了，作为一个男人，老婆长期不在身边，出去偷吃几口，也正常。但不能过份，不能让自己知道，不能伤害到“公司”，这是严小莺的底线。
中秋节放假一天，房地产公司给项目部工作人员、工地上的工人每人发两块福州大礼饼。大家三三两两以不同的方式欢度中秋佳节。
难得放假一天，田禾约严小莺、陈放、连芬去岳阳楼游玩半天，傍晚回来参加项目部的中秋晚宴。陈放借口还有一个红包没有送到，今天是最后一天，他没时间去。其实他想趁严小莺离开金安，自己好与黄香依幽会。连芬怕严小莺发现自己同田禾的私情，借口有事，不敢去。田禾和严小莺看见他们两个不去，两人在金安森林公园兜了一圈，就回到公司泡茶聊天了。
中秋节是个美妙和欢乐的日子，太阳一下山，喜庆的鞭炮声此起彼落。团圆的人们忙乎着美酒佳肴；身在异乡的游子呼朋唤友，推杯换盏；人人都沉浸在节日的气氛中。
项目部今晚在福建酒楼宴请房地产公司全体人员，酒席开三桌，参加人员几乎都是家乡人。大家集体狂欢，用酒精来忘却对家乡亲人的思念。（未完待续）