师攻玉和齐美琼刚走到走廊上，齐美琼就扭头向师攻玉抛了一个媚眼，还说：“他不要我我一点也不在乎，我早就想和你在一起了！”确实，齐美琼很快就把陈甫正不要她当助理的事抛到九霄云外去了。
由于管理方法一致，师攻玉十分欣赏齐美琼。而齐美琼呢，也早就和师攻玉一鼻孔出气了。师攻玉夸齐美琼“不仅有压倒一切的气势，而且有驾驭环境变化的能力和技巧”。齐美琼非常佩服师攻玉的组织架构能力，在他的管理下，公司的运作很顺利，很少有人敢当拦路虎。之所以发生罢工事件，是因为公司效益不好，员工福利受到了损害。
不仅齐美琼崇拜师攻玉，陈甫正也特别信任他。以前，陈甫正曾问过师攻玉，是否要找一个人来出任副总经理，以协助他工作，这样，当他不在公司时，归他负责的事务就不致被耽误。师攻玉想让齐美琼来当副总经理，被陈甫正否决了。但是，师攻玉一直都让齐美琼做他的职务代理人——每次他离开公司，他都将印章交给齐美琼，让她代理他签署文件。尽管没有正式任命，齐美琼的地位实际上仅次于陈甫正和师攻玉。
齐美琼往上爬，是从就餐开始的。
公司有规定，经理以上人员在小餐厅吃饭，吃的是自助餐，一般会比大食堂好一些，但也好不到哪里去，无非就是分量多一些。
一开始，齐美琼是按规矩在大食堂打好饭菜，再端到小餐厅去吃，以便一边吃饭一边和经理们特别是师攻玉讨论工作。没过多久，她就厚着脸皮僭越成为小餐厅的就餐人员。经理们一般很看重自己的身份地位象征，自然很反感齐美琼的做法。见到齐美琼拿起勺子就盛饭，打菜，他们的脸色并不好看。齐美琼当然看得出人家的脸色，只好露出巴结、撒娇的笑脸，期望能得到他们默许。
虽然齐美琼在小餐厅吃饭并不会使经理们挨饿，但她毕竟知道应该得到他们的认可才是长久之计。所以，她利用工作之便，尽量对各位经理投其所好。而骂人则是她的特长。她往往能洞察到每位经理的好恶，因此就设法使他们称心。经理想骂而有所顾忌时，就是她出马的好时机。
有一次，电气经理钟涌浪想骂采购部的刘佳慧，原因是她在采购一台设备的电缆时没有按照清单上指定的品牌，而是擅自换成某个劣质供应商的产品。按照客户的要求，这些电缆是不能用的。这就意味着，要么偷梁换柱使用这些电缆欺骗客户，要么设备延期出货。类似这类事还不止一次，并且刘佳慧根本没有改正的态度，还不负责任地说什么“供应商说这是完全一样的东西，绝对不会出问题”。钟涌浪是不好骂人的，因为他们自己也会写错，每当这种时候还得请刘佳慧重买。
但齐美琼就不一样了，逮住刘佳慧就开骂：“你是来做事的还是来害人的？人家客户指定品牌你也能随便换的吗？客户告我们以次充好怎么办？你拿烂电缆敷衍客户，客户可不是傻子。客户不喜欢我们随意换电缆品牌，就像男人不喜欢女人偷汉子一样。以后要记住，把客户当主子，把供应商当仆人，你倒是一视同仁，这是个大错误！实在拿不定主意的时候，你打个电话问问钟经理不就行了，哪儿能自作主张？要知道，因为你的错误，这台设备不得不延期出货，我们又要被罚款了。这件事我会报告给师总，你这个季度的奖金肯定要扣！看你以后还敢不敢自以为是！”骂得刘佳慧站在那里，嘴巴撅得高高的，发了好一会儿呆。
齐美琼还帮姚继业骂过容金石。有一个摇摆输送机构的机架，中间要焊一根支撑，图面上要求用槽钢，容金石却用了一根方管。这样一来，不仅结构有差异，而且传感器无法安装。姚继业一直很反感此类随意修改结构的做法，却不好多说，因为图面问题多，动不动就要容金石帮忙按技术部要求改焊。当然他希望容金石能更主动地尊重技术部的意见。但是，容金石有他的看法，说什么“相信技术部，母猪会爬树。”他的理由是“技术部一会儿要这样，一会儿又要那样，根本没个准，喜欢瞎折腾。”所以，自作主张的事时有发生。
既然方管已经焊上去了，容金石就不想改，他说：“改来改去，不用你们技术部出力，我们又不是驴子！”姚继业好说歹说，容金石依然很抵触。齐美琼了解这件事后，冲到现场，指着容金石的鼻子骂道：“我说你这个人怎么就那么犟！槽钢是槽钢，方管是方管，怎么能随便换？你以为你是谁？你是小学生，有什么资格去改大学生的图面？人家是对是错你都要执行，由不得你。就算要处罚，也由公司决定，轮不到你来瞎操心。人家姚经理说得明明白白，要焊槽钢，你执行就是了，说些废话给谁听？”等齐美琼骂完，姚继业又用请求的口气对容金石说：“改一下吧，不然没法安装传感器。”这一硬一软迫使容金石不得不让步，他叫来两个人，对着机架手一挥：“改！”
渐渐地，经理们就再不讨厌她了，还认为她是自己的同盟。那么，在一起吃饭就更是可以接受的了，只要师攻玉不反对。
如果换一个人，师攻玉这一关会很难过。但齐美琼就不一样了，她已经自然而然地成了他的知己，所以他压根儿没有想过要把她赶出小餐厅。
那天平息了罢工事件后，又到了吃饭的时间。齐美琼紧挨着师攻玉，两人肩并肩走到小餐厅，口里不停地交谈着。师攻玉显得特别和颜悦色，显然对齐美琼格外欣赏，他时不时地扭头对她报以微笑。
“今天真是因祸得福，我终于能跟你在一起了。”齐美琼说，欣喜之情溢于言表。“跟陈董在一起我一点自由都没有，工作很少有顺心的时候。现在他要我跟你，我真是求之不得。”说到最后，她兴奋得连嗓音都发抖，只是因为有意克制，才没有笑出声来。
进入餐厅后，齐美琼不顾钟涌浪和姚继业在场，就情不自禁地坚持要为师攻玉盛饭，打菜，把师攻玉伺候得像老爷。两个人坐下来后，齐美琼又看见师攻玉饭碗里有一粒谷子，就用自己的筷子把它夹了出来，还放进了她自己的口里，用牙齿嗑开了那粒谷子，然后吐掉谷皮。师攻玉不由得一阵窃喜，轻轻说道：“我自己来。”
“我就是不让你自己来，”齐美琼卖弄风情地说，“从今以后我要多关心你的事了。”
“今天也就是你在场，要不我还真不知该怎样应付呢！”师攻玉开始吃饭。
“不过我今天似乎也很过分。”齐美琼说完就夹了一片花椰菜放进嘴里。
“你是不该叫他们倒立，那样太不客气了！”师攻玉笑了起来。
“我知道那样有点过分，但也没有关系，他们不敢把我怎样。”
“对现场的人可以粗鲁一点，但对技术部的人恐怕就不能那样了。”师攻玉交代说。
“你放心吧，我不敢叫他们倒立，可也有办法制服他们。”齐美琼得意地说。
谈到技术部人员，师攻玉说：“除了姚继业外，我们还要培植几个人，我看强燕飞、周中柱、蒯定棋都不错，要重点提携。”他又想起一件事，每当他去技术部，无论走到谁的面前，对方都会礼貌地站起来以示尊敬，唯独那个梅斯柏无动于衷。
“我很不喜欢这个人，”师攻玉说，“他土里土气却还目中无人。”他和齐美琼商量来商量去，总觉得梅斯柏不好安排，似乎变成多余的人。他又问齐美琼，要她具体谈谈对梅斯柏的看法。
齐美琼皱起眉头，说：“他毕业的学校很普通，不是什么名牌大学。他都四十多岁了，对我们来说，再没有什么培养的价值。他的样子确实不好看，显得小气而自私。说他像个农民吧，他又手无缚鸡之力，提不起一筐土；说他像个工人吧，他又胆小如鼠，不敢去按按钮；说他像个老兵吧，他站起来都没人家高，打起战来不是人家的对手；说他像小摊贩，他不够机灵，赚不到钱；说他像泥瓦工，又显得很笨拙，粉不平一堵墙；说他像饭店里的跑堂，他又一点都不殷勤，招呼不了顾客；说他像理发师，他又太过严肃，不会和客人拉呱；说他像拾荒者，他又好像很怕脏；说他像教员吧，他又有一副无赖相，容易误人子弟；说他是二流子吧，他见到机械制图还能认真看；说他是骗子吧，他又不善于和人搭讪；说他是政治家吧，他又不懂说假话；说他像公共汽车上的售票员，他又经不起挤；说他像演员，他表情又太呆板；说他像医生，他又没有一点亲和力；说他像流浪汉，他又不爱到处跑；说他像小偷，他又目不斜视。总之他和你不是一类人：你是高大威武，相貌堂堂，无论走到哪里，人家一眼就能看出你是个有身份、有地位、有品位的人，准能干出一番事业；他呢，要派头没派头，要嗓音没嗓音，简直就是一副挨打相。我的态度是：对你，我言听计从，衷心效力，百依百顺；对他，我爱理不理，颐指气使，冷酷无情！”
听了齐美琼那些话，师攻玉忍不住微微一笑，问齐美琼：“但他怎么是高级工程师？是怎么当上的？”齐美琼不无鄙夷地解释说：“你有所不知，在公有工厂，讲的是学历、资历，而不是实际工作能力，只要他到了那个年纪，就算是白痴，也能混个高级职称。但那只是个精神安慰，一点实惠都没有的。其实你不用太在乎他，他只是个被公有工厂淘汰了的人，也就是扶不上墙的稀泥。像他那样的人，只要你需要，我可以随时到街上给你捡几个回来。”师攻玉摇了摇头，说：“没那么容易。”他又担心地说：“这种不多和人交流的人往往还很狡猾，最不好管理，弄不好我们会被他搅得政令不通，我们得提防点。”齐美琼附和道：“这只老狐狸！但愿他不要自作聪明，把我们都当傻瓜。”师攻玉叹了口气，继续说：“若不是陈董招他进来，我还真看不上他。现在既然来了，怎么也得给陈董一个面子，有限制地给他安排工作。我看他画图还行，在这方面让他多帮点忙是可以的。按照我们一贯的做法，不能让他知道，他画的那几张图对于我们来说有多么重要。”齐美琼点了点头，表示理解：“师总，你放心。只要他服从安排，我看他是塘里的泥鳅，翻不起大浪！”
师攻玉悠闲地说：“这么说来，让他帮强燕飞他们画画图，帮查妮托写写技术文件应该可以。就算他再不讨人喜欢，还是可以给他一碗饭吃。”
“岂止是一碗饭，”齐美琼说，“技术部除了姚经理就算他的工资最高。”
“这都是必要的，给他的工资必须能够足以留住他，那样，我们就可以更随意地给他安排工作和职位了——有陈董的钱做砝码，他才不会产生心里不平衡，才会老老实实地听我们指挥，才会心甘情愿地替我们卖命。”
由于管理方法一致，师攻玉十分欣赏齐美琼。而齐美琼呢，也早就和师攻玉一鼻孔出气了。师攻玉夸齐美琼“不仅有压倒一切的气势，而且有驾驭环境变化的能力和技巧”。齐美琼非常佩服师攻玉的组织架构能力，在他的管理下，公司的运作很顺利，很少有人敢当拦路虎。之所以发生罢工事件，是因为公司效益不好，员工福利受到了损害。
不仅齐美琼崇拜师攻玉，陈甫正也特别信任他。以前，陈甫正曾问过师攻玉，是否要找一个人来出任副总经理，以协助他工作，这样，当他不在公司时，归他负责的事务就不致被耽误。师攻玉想让齐美琼来当副总经理，被陈甫正否决了。但是，师攻玉一直都让齐美琼做他的职务代理人——每次他离开公司，他都将印章交给齐美琼，让她代理他签署文件。尽管没有正式任命，齐美琼的地位实际上仅次于陈甫正和师攻玉。
齐美琼往上爬，是从就餐开始的。
公司有规定，经理以上人员在小餐厅吃饭，吃的是自助餐，一般会比大食堂好一些，但也好不到哪里去，无非就是分量多一些。
一开始，齐美琼是按规矩在大食堂打好饭菜，再端到小餐厅去吃，以便一边吃饭一边和经理们特别是师攻玉讨论工作。没过多久，她就厚着脸皮僭越成为小餐厅的就餐人员。经理们一般很看重自己的身份地位象征，自然很反感齐美琼的做法。见到齐美琼拿起勺子就盛饭，打菜，他们的脸色并不好看。齐美琼当然看得出人家的脸色，只好露出巴结、撒娇的笑脸，期望能得到他们默许。
虽然齐美琼在小餐厅吃饭并不会使经理们挨饿，但她毕竟知道应该得到他们的认可才是长久之计。所以，她利用工作之便，尽量对各位经理投其所好。而骂人则是她的特长。她往往能洞察到每位经理的好恶，因此就设法使他们称心。经理想骂而有所顾忌时，就是她出马的好时机。
有一次，电气经理钟涌浪想骂采购部的刘佳慧，原因是她在采购一台设备的电缆时没有按照清单上指定的品牌，而是擅自换成某个劣质供应商的产品。按照客户的要求，这些电缆是不能用的。这就意味着，要么偷梁换柱使用这些电缆欺骗客户，要么设备延期出货。类似这类事还不止一次，并且刘佳慧根本没有改正的态度，还不负责任地说什么“供应商说这是完全一样的东西，绝对不会出问题”。钟涌浪是不好骂人的，因为他们自己也会写错，每当这种时候还得请刘佳慧重买。
但齐美琼就不一样了，逮住刘佳慧就开骂：“你是来做事的还是来害人的？人家客户指定品牌你也能随便换的吗？客户告我们以次充好怎么办？你拿烂电缆敷衍客户，客户可不是傻子。客户不喜欢我们随意换电缆品牌，就像男人不喜欢女人偷汉子一样。以后要记住，把客户当主子，把供应商当仆人，你倒是一视同仁，这是个大错误！实在拿不定主意的时候，你打个电话问问钟经理不就行了，哪儿能自作主张？要知道，因为你的错误，这台设备不得不延期出货，我们又要被罚款了。这件事我会报告给师总，你这个季度的奖金肯定要扣！看你以后还敢不敢自以为是！”骂得刘佳慧站在那里，嘴巴撅得高高的，发了好一会儿呆。
齐美琼还帮姚继业骂过容金石。有一个摇摆输送机构的机架，中间要焊一根支撑，图面上要求用槽钢，容金石却用了一根方管。这样一来，不仅结构有差异，而且传感器无法安装。姚继业一直很反感此类随意修改结构的做法，却不好多说，因为图面问题多，动不动就要容金石帮忙按技术部要求改焊。当然他希望容金石能更主动地尊重技术部的意见。但是，容金石有他的看法，说什么“相信技术部，母猪会爬树。”他的理由是“技术部一会儿要这样，一会儿又要那样，根本没个准，喜欢瞎折腾。”所以，自作主张的事时有发生。
既然方管已经焊上去了，容金石就不想改，他说：“改来改去，不用你们技术部出力，我们又不是驴子！”姚继业好说歹说，容金石依然很抵触。齐美琼了解这件事后，冲到现场，指着容金石的鼻子骂道：“我说你这个人怎么就那么犟！槽钢是槽钢，方管是方管，怎么能随便换？你以为你是谁？你是小学生，有什么资格去改大学生的图面？人家是对是错你都要执行，由不得你。就算要处罚，也由公司决定，轮不到你来瞎操心。人家姚经理说得明明白白，要焊槽钢，你执行就是了，说些废话给谁听？”等齐美琼骂完，姚继业又用请求的口气对容金石说：“改一下吧，不然没法安装传感器。”这一硬一软迫使容金石不得不让步，他叫来两个人，对着机架手一挥：“改！”
渐渐地，经理们就再不讨厌她了，还认为她是自己的同盟。那么，在一起吃饭就更是可以接受的了，只要师攻玉不反对。
如果换一个人，师攻玉这一关会很难过。但齐美琼就不一样了，她已经自然而然地成了他的知己，所以他压根儿没有想过要把她赶出小餐厅。
那天平息了罢工事件后，又到了吃饭的时间。齐美琼紧挨着师攻玉，两人肩并肩走到小餐厅，口里不停地交谈着。师攻玉显得特别和颜悦色，显然对齐美琼格外欣赏，他时不时地扭头对她报以微笑。
“今天真是因祸得福，我终于能跟你在一起了。”齐美琼说，欣喜之情溢于言表。“跟陈董在一起我一点自由都没有，工作很少有顺心的时候。现在他要我跟你，我真是求之不得。”说到最后，她兴奋得连嗓音都发抖，只是因为有意克制，才没有笑出声来。
进入餐厅后，齐美琼不顾钟涌浪和姚继业在场，就情不自禁地坚持要为师攻玉盛饭，打菜，把师攻玉伺候得像老爷。两个人坐下来后，齐美琼又看见师攻玉饭碗里有一粒谷子，就用自己的筷子把它夹了出来，还放进了她自己的口里，用牙齿嗑开了那粒谷子，然后吐掉谷皮。师攻玉不由得一阵窃喜，轻轻说道：“我自己来。”
“我就是不让你自己来，”齐美琼卖弄风情地说，“从今以后我要多关心你的事了。”
“今天也就是你在场，要不我还真不知该怎样应付呢！”师攻玉开始吃饭。
“不过我今天似乎也很过分。”齐美琼说完就夹了一片花椰菜放进嘴里。
“你是不该叫他们倒立，那样太不客气了！”师攻玉笑了起来。
“我知道那样有点过分，但也没有关系，他们不敢把我怎样。”
“对现场的人可以粗鲁一点，但对技术部的人恐怕就不能那样了。”师攻玉交代说。
“你放心吧，我不敢叫他们倒立，可也有办法制服他们。”齐美琼得意地说。
谈到技术部人员，师攻玉说：“除了姚继业外，我们还要培植几个人，我看强燕飞、周中柱、蒯定棋都不错，要重点提携。”他又想起一件事，每当他去技术部，无论走到谁的面前，对方都会礼貌地站起来以示尊敬，唯独那个梅斯柏无动于衷。
“我很不喜欢这个人，”师攻玉说，“他土里土气却还目中无人。”他和齐美琼商量来商量去，总觉得梅斯柏不好安排，似乎变成多余的人。他又问齐美琼，要她具体谈谈对梅斯柏的看法。
齐美琼皱起眉头，说：“他毕业的学校很普通，不是什么名牌大学。他都四十多岁了，对我们来说，再没有什么培养的价值。他的样子确实不好看，显得小气而自私。说他像个农民吧，他又手无缚鸡之力，提不起一筐土；说他像个工人吧，他又胆小如鼠，不敢去按按钮；说他像个老兵吧，他站起来都没人家高，打起战来不是人家的对手；说他像小摊贩，他不够机灵，赚不到钱；说他像泥瓦工，又显得很笨拙，粉不平一堵墙；说他像饭店里的跑堂，他又一点都不殷勤，招呼不了顾客；说他像理发师，他又太过严肃，不会和客人拉呱；说他像拾荒者，他又好像很怕脏；说他像教员吧，他又有一副无赖相，容易误人子弟；说他是二流子吧，他见到机械制图还能认真看；说他是骗子吧，他又不善于和人搭讪；说他是政治家吧，他又不懂说假话；说他像公共汽车上的售票员，他又经不起挤；说他像演员，他表情又太呆板；说他像医生，他又没有一点亲和力；说他像流浪汉，他又不爱到处跑；说他像小偷，他又目不斜视。总之他和你不是一类人：你是高大威武，相貌堂堂，无论走到哪里，人家一眼就能看出你是个有身份、有地位、有品位的人，准能干出一番事业；他呢，要派头没派头，要嗓音没嗓音，简直就是一副挨打相。我的态度是：对你，我言听计从，衷心效力，百依百顺；对他，我爱理不理，颐指气使，冷酷无情！”
听了齐美琼那些话，师攻玉忍不住微微一笑，问齐美琼：“但他怎么是高级工程师？是怎么当上的？”齐美琼不无鄙夷地解释说：“你有所不知，在公有工厂，讲的是学历、资历，而不是实际工作能力，只要他到了那个年纪，就算是白痴，也能混个高级职称。但那只是个精神安慰，一点实惠都没有的。其实你不用太在乎他，他只是个被公有工厂淘汰了的人，也就是扶不上墙的稀泥。像他那样的人，只要你需要，我可以随时到街上给你捡几个回来。”师攻玉摇了摇头，说：“没那么容易。”他又担心地说：“这种不多和人交流的人往往还很狡猾，最不好管理，弄不好我们会被他搅得政令不通，我们得提防点。”齐美琼附和道：“这只老狐狸！但愿他不要自作聪明，把我们都当傻瓜。”师攻玉叹了口气，继续说：“若不是陈董招他进来，我还真看不上他。现在既然来了，怎么也得给陈董一个面子，有限制地给他安排工作。我看他画图还行，在这方面让他多帮点忙是可以的。按照我们一贯的做法，不能让他知道，他画的那几张图对于我们来说有多么重要。”齐美琼点了点头，表示理解：“师总，你放心。只要他服从安排，我看他是塘里的泥鳅，翻不起大浪！”
师攻玉悠闲地说：“这么说来，让他帮强燕飞他们画画图，帮查妮托写写技术文件应该可以。就算他再不讨人喜欢，还是可以给他一碗饭吃。”
“岂止是一碗饭，”齐美琼说，“技术部除了姚经理就算他的工资最高。”
“这都是必要的，给他的工资必须能够足以留住他，那样，我们就可以更随意地给他安排工作和职位了——有陈董的钱做砝码，他才不会产生心里不平衡，才会老老实实地听我们指挥，才会心甘情愿地替我们卖命。”