第499章 举报风波
县委组织部的效率很快，对几个新提拔的干部进行组织考察，7月2日便开始对外公示。
公示结束没问题，上会以后发文，几个新提拔的正科级干部，便可以正式上任了。
对于这次提拔的几名干部，大家都在私下里议论着。
“我们辛辛苦苦工作几十年，还抵不上人家一个大学学历。”
“以后都没什么希望了。”
“都是年轻人的天下了。”
“叶明昊不到30岁就当了代县长，他哪里会待见我们这些年龄大的人啊。”
“临光县的工作，就靠那些毛头小子能干好吗？”
一些年龄偏大的科级干部，颇为愤愤不平，觉得县里面完全是乱来。
打破常规，就意味着他们不能再像以前一样按部就班地往前挪动了。
他们的年龄、经历、资历，不再是优势。
前程变得一下子不可测起来。
而对于年轻干部，有想法，有能力，但是资历浅的干部来说。
县里面的用人导向，让他们看到了全新的希望。
原来只要好好干事情，并不需要又跑又送，一样可以得到提拔。
再也用不着按部就班地熬资历了。
只要肯干，前程一片大好。
一个县有一个县的传统。
临光县的干部成长体系，一直以来都是重视经历和资历。
如今一下子风向大变，顿时让很多人不适应。
叶明昊也间接听到了一些议论。
他并不担心，反而觉得这是好事情。
就像是一潭死水，看不到一点波澜。
现在反而是有了一丝活力。
有些人便会主动脱离舒适区去努力。
“县长，有个情况给你报告一下，这次干部公示，我们收到了一些情况反映……”
县纪委书记潘成星来到叶明昊办公室，脸色比较凝重。
叶明昊一听也愣了一下，问道：“反映什么问题？”
潘成星道：“是匿名信，反映的都不是什么大问题，比如公款吃喝、私开发票报账……”
叶明昊沉声道：“这些看似小问题，但我们必须重视，尽管是匿名反映的问题，我们还是要进行核实，但要注意核实的方式方法。”
潘成星想了想道：“县长，这种匿名举报，又没有确切的问题线索，明显就是编造、猜测，我建议不予理睬。要不然，以后一提拔干部，就有人不负责任地乱举报，严重影响我们县的政治生态。”
“如果言之有物，或者是实名举报，我们肯定要认真核查，并且保护举报人的有关信息……”
他这是主动担责，把这些不负责任的举报信搁置。
万一以后真的发现问题，是要担一定责任的。
叶明昊笑了笑道：“有反映就查，谁也不能例外。考虑到是匿名举报，又没有明确的线索和证据，调查的范围可以不那么宽，主要对其所在单位主要负责人，分管的主要部门负责人进行谈话了解。”
潘成星点头道：“那行，我再跟姜书记沟通一下。”
他先来叶明昊这里，把具体思路定下来以后，再去给姜紫霞汇报。
由此可见，在他心目中，还是更加倾向于叶明昊的。
叶明昊点了点头。
姜紫霞在听了潘成星的汇报以后，对他提出来的核查思路也很赞同。
而且表示要专门强调纪律和规矩，对诬告的行为要严肃查处，绝不姑息，坚决不能助长歪风邪气的蔓延。
与此同时，魏文娟、古俊杰被人举报的消息。
不怎么就在县里面传开了。
各种说法都有。
有人说他们的问题很严重，这次的提拔肯定要黄了。
有人说县里面还在调查，最终结论还没出来，但问题很严重，这次人事调整方案会推倒重来。
还有人说两人已经向县纪委主动自首了。
当然，也有人说这两人为人没问题，肯定是有眼红的人故意举报。
种种议论，众说纷纭，传得沸沸扬扬。
两人所在的单位，也都知道了这些传言。
有人看他们的眼神都不一样了。
从之前的尊敬客气，变得小心回避但暗地里又冷嘲热讽。
“怎么回事？”
“到底是谁举报我们？”
“我自问，没有得罪任何人啊。”
“再说了，我在保华乡几年，连村里一顿饭都没吃过，我贪了什么？”
“小金库，我要是有小金库，也不至于被村里面的琐事逼得头发都白了不少。”
魏文娟给古俊杰打电话发牢骚，很不解，很生气，也很委屈。
古俊杰苦笑道：“我们的情况差不多，我估计啊，主要还是因为我们这次提拔得太突然，挡了别人的路，所以才有人举报。”
“放心吧，我相信县里面会调查清楚，会还我们清白的。”
魏文娟担心地道：“可是万一影响到考察……”
古俊杰笑道：“要对县委县政府有信心，稍安勿躁，也不用去找谁。”
“我知道，就是忍不住发发牢骚，我也没跟其他人打过电话。”
魏文娟也不是没轻重的人，虽然心中委屈，也没有到处乱说。
只是跟古俊杰打电话吐槽一番。
毕竟两人是校友，这次又同时被叶明昊提拔，打心底里感觉两人是同一个战壕的战友，对他充满了信任。
县纪委兵分两路，分别到保华乡、留山镇对有关问题进行了核查。
很显然，由于那些举报信都是胡编乱造，并没有查到什么确切的证据。
7月8日。
姜紫霞召开县委常委会，县委组织部汇报了拟提拔干部的考察情况，并提到了举报的事情。
县纪委书记潘成星则详细汇报了对举报信的核实情况，指出经过调查，这是有人别有用心恶意举报，所写内容查无实据，不予采信。
徐安鹏缓缓道：“无风不起浪，既然有举报，说明被举报的同志群众基础薄弱，是不是考虑暂缓提拔。从培养的角度出发，可以安排重要一点的岗位历练，时机成熟以后再提拔。”
宣传部长梁晓冰点头道：“最近县里面对于这次干部调整的讨论比较多，一些干部有想法、有意见，结合举报的情况，县委确实要慎重考虑。”
县委副书记卞良策不等其他人发言，立即道：“这次的事情，也给我们提了一个醒啊，对于人事调整，要慎重，要做好前量工作，否则一次不合适的人事调整方案，将会引起全县干部队伍的不满情绪，对县委工作造成极大的被动！”
叶明昊的脸色沉了下来，徐安鹏和梁晓冰跳出来搞幺蛾子也就罢了，都在他的预料之中。
甚至那些举报信，都有可能是这两人安排的。
但是卞良策也急于跳出来，倒是出乎他的意料。
作为县委三把手，这么急着展示自己的存在感吗？
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对于这次提拔的几名干部，大家都在私下里议论着。
“我们辛辛苦苦工作几十年，还抵不上人家一个大学学历。”
“以后都没什么希望了。”
“都是年轻人的天下了。”
“叶明昊不到30岁就当了代县长，他哪里会待见我们这些年龄大的人啊。”
“临光县的工作，就靠那些毛头小子能干好吗？”
一些年龄偏大的科级干部，颇为愤愤不平，觉得县里面完全是乱来。
打破常规，就意味着他们不能再像以前一样按部就班地往前挪动了。
他们的年龄、经历、资历，不再是优势。
前程变得一下子不可测起来。
而对于年轻干部，有想法，有能力，但是资历浅的干部来说。
县里面的用人导向，让他们看到了全新的希望。
原来只要好好干事情，并不需要又跑又送，一样可以得到提拔。
再也用不着按部就班地熬资历了。
只要肯干，前程一片大好。
一个县有一个县的传统。
临光县的干部成长体系，一直以来都是重视经历和资历。
如今一下子风向大变，顿时让很多人不适应。
叶明昊也间接听到了一些议论。
他并不担心，反而觉得这是好事情。
就像是一潭死水，看不到一点波澜。
现在反而是有了一丝活力。
有些人便会主动脱离舒适区去努力。
“县长，有个情况给你报告一下，这次干部公示，我们收到了一些情况反映……”
县纪委书记潘成星来到叶明昊办公室，脸色比较凝重。
叶明昊一听也愣了一下，问道：“反映什么问题？”
潘成星道：“是匿名信，反映的都不是什么大问题，比如公款吃喝、私开发票报账……”
叶明昊沉声道：“这些看似小问题，但我们必须重视，尽管是匿名反映的问题，我们还是要进行核实，但要注意核实的方式方法。”
潘成星想了想道：“县长，这种匿名举报，又没有确切的问题线索，明显就是编造、猜测，我建议不予理睬。要不然，以后一提拔干部，就有人不负责任地乱举报，严重影响我们县的政治生态。”
“如果言之有物，或者是实名举报，我们肯定要认真核查，并且保护举报人的有关信息……”
他这是主动担责，把这些不负责任的举报信搁置。
万一以后真的发现问题，是要担一定责任的。
叶明昊笑了笑道：“有反映就查，谁也不能例外。考虑到是匿名举报，又没有明确的线索和证据，调查的范围可以不那么宽，主要对其所在单位主要负责人，分管的主要部门负责人进行谈话了解。”
潘成星点头道：“那行，我再跟姜书记沟通一下。”
他先来叶明昊这里，把具体思路定下来以后，再去给姜紫霞汇报。
由此可见，在他心目中，还是更加倾向于叶明昊的。
叶明昊点了点头。
姜紫霞在听了潘成星的汇报以后，对他提出来的核查思路也很赞同。
而且表示要专门强调纪律和规矩，对诬告的行为要严肃查处，绝不姑息，坚决不能助长歪风邪气的蔓延。
与此同时，魏文娟、古俊杰被人举报的消息。
不怎么就在县里面传开了。
各种说法都有。
有人说他们的问题很严重，这次的提拔肯定要黄了。
有人说县里面还在调查，最终结论还没出来，但问题很严重，这次人事调整方案会推倒重来。
还有人说两人已经向县纪委主动自首了。
当然，也有人说这两人为人没问题，肯定是有眼红的人故意举报。
种种议论，众说纷纭，传得沸沸扬扬。
两人所在的单位，也都知道了这些传言。
有人看他们的眼神都不一样了。
从之前的尊敬客气，变得小心回避但暗地里又冷嘲热讽。
“怎么回事？”
“到底是谁举报我们？”
“我自问，没有得罪任何人啊。”
“再说了，我在保华乡几年，连村里一顿饭都没吃过，我贪了什么？”
“小金库，我要是有小金库，也不至于被村里面的琐事逼得头发都白了不少。”
魏文娟给古俊杰打电话发牢骚，很不解，很生气，也很委屈。
古俊杰苦笑道：“我们的情况差不多，我估计啊，主要还是因为我们这次提拔得太突然，挡了别人的路，所以才有人举报。”
“放心吧，我相信县里面会调查清楚，会还我们清白的。”
魏文娟担心地道：“可是万一影响到考察……”
古俊杰笑道：“要对县委县政府有信心，稍安勿躁，也不用去找谁。”
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县纪委兵分两路，分别到保华乡、留山镇对有关问题进行了核查。
很显然，由于那些举报信都是胡编乱造，并没有查到什么确切的证据。
7月8日。
姜紫霞召开县委常委会，县委组织部汇报了拟提拔干部的考察情况，并提到了举报的事情。
县纪委书记潘成星则详细汇报了对举报信的核实情况，指出经过调查，这是有人别有用心恶意举报，所写内容查无实据，不予采信。
徐安鹏缓缓道：“无风不起浪，既然有举报，说明被举报的同志群众基础薄弱，是不是考虑暂缓提拔。从培养的角度出发，可以安排重要一点的岗位历练，时机成熟以后再提拔。”
宣传部长梁晓冰点头道：“最近县里面对于这次干部调整的讨论比较多，一些干部有想法、有意见，结合举报的情况，县委确实要慎重考虑。”
县委副书记卞良策不等其他人发言，立即道：“这次的事情，也给我们提了一个醒啊，对于人事调整，要慎重，要做好前量工作，否则一次不合适的人事调整方案，将会引起全县干部队伍的不满情绪，对县委工作造成极大的被动！”
叶明昊的脸色沉了下来，徐安鹏和梁晓冰跳出来搞幺蛾子也就罢了，都在他的预料之中。
甚至那些举报信，都有可能是这两人安排的。
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