特纳在左控球，斯马特在右侧跟随，但是步行者已经有两人撤回来，乔治·希尔跟拉沃伊·阿伦，他们的站位没有任何问题，一人在合理冲撞区内站好，另外一人堵住另外一侧，显然要将这一次的防守给拦下来。
眨眼间三人已攻到三分线内，快攻只要处理不当，机会就会稍纵即逝。
此时最好的选择，就是让上官宇拿球攻，特纳没有任何犹豫，将球甩给上官宇。
接球后上官宇并没有着急，带球直冲篮下，但是三大步迟迟没有迈起来。这一球上官宇没有找乔治·希尔，而是冲着拉沃伊·阿伦杀过去。
拉沃伊·阿伦不敢出来，乔治·希尔只能补过来，因为他对上官宇的投篮有所忌惮。
只是他脚步刚动，上官宇就有动作，杀到油漆区前，已一个接球动作里，相当花哨的拉球动作，将皮球给收回来。上官宇看似朝着篮筐冲去，但是忽然的胯下传球，将球送到另外一侧跟进的特纳手里。
后者接球就是一记重扣，上官宇这一球传得相当精妙，两人的防守注意力都在他的身上，特纳拿到皮球，他们才知道球已经传出来。
上官宇神来一笔的传球，瞬间赢得现场观众的喝彩。
“哇哦，漂亮的传球！”
“宇，好样的！再来一个！”
“真是厉害，虽然今年最佳新秀是唐斯，但是论起观赏性，我还是觉得宇厉害！”
.......
无论是主场还是客场，只要你有精彩的表现，总是会有球迷，给你送上最热烈的掌声。
但这一球过后，上官宇并没有主动进球，又一次回归抢篮板跟送助攻的模式。
他不像唐斯那般，可以在内线肆意虐板，因此想要拿到两双，必须靠自己一个个拼下来。虽然现在史蒂文斯教练，有意让上官宇成为球队的核心，但是在这样的平民球队了，又有谁不想当老大？
当然奥利尼克除外，因此他们看你顺眼，或许送你两个篮板球，如果看你不顺眼，估计还要抢你两个篮板球。
好在上官宇人缘还不错，至少不会被抢，但是现在必须去抢篮板。
只是现在一个人带队，必须将进攻给组织起来。而为了刷助攻，上官宇很多时候，都是在给队友做球。虽然经过四天的加练，但是其他人的手感，好似都没有找回来。现在依然是频频打铁，看来步行者的篮筐管理员又有得忙了。
他忍不住哀叹：也不一定是只有科比的比赛，才需要加班，
又是4分钟过去，两队得分依然没有破三十，上官宇再次下场休息。
或许没有保罗·乔治跟他对刚，好像上官宇都不会打球了。而让观众们热血沸腾的时刻，终于在第二节比赛，还剩下4分钟的时候开始。
保罗·乔治持球攻，上官宇单人防，他这一球不敢贴得太紧，因为保罗·乔治一旦将其过掉，上官宇就没有补救的机会，宁可放其投篮也不要让其突破。
只是手感渐渐找回来的保罗·乔治，根本不讲道理，运球冲进三分线两步，忽然的急停跳投，上官宇都来不及封盖。
刷！
皮球空心入网，上官宇并没有一丝丧气，下一回合轮到凯尔特人进攻。
上官宇本想利用萨林杰的掩护兜出来接球，但是保罗·乔治并没有失位，接球后的上官宇并没有太好的机会。
“上官宇在外线拿球，他并没有呼叫队友掩护，这一球他选择自己来！”
保罗·乔治贴得比上官宇更紧，他并不怕上官宇突破，只是这一次估计连他都没有想到，上官宇强行带球突破。
贴着他的左侧朝着内线杀去，保罗·乔治横移跟防，只是他速度刚提起来，上官宇却忽然减速。
“哦，上官宇忽然急停跳投，居然是跟保罗·乔治同样的动作，这一球会有吗？！”
只隔了不到一秒钟的时间，杨毅指导便接着说道：“球进啦！上官宇同样的投篮方式，还了保罗·乔治一个，不知道保罗·乔治会如何应对？”
所有人都希望两人对飙起来，因为前面的比赛，实在是让人乏味。
保罗·乔治看了一眼上官宇：“你不错，但你依然要输！”
“有本事就来吧，我会让你明白，我才是最强的三号位！”
战火一触即发，下一回合轮到步行者进攻，乔治·希尔直接将球交给保罗·乔治。
其他人全部拉到另外一侧，保罗·乔治在三分线外站稳，上官宇踩着三分线在防。
他现在投篮要比突破更有威胁，所以上官宇愿意让他突破，但是他并没有。
连续的假动作，上官宇都没有上当。保罗·乔治看起来没有一点着急，运两下球后，假装朝内线突破，上官宇往后撤两步的时候，他将球拉回来，便是一记三分出手。
“保罗·乔治骗过上官宇的防守，三分出手，这一球有啦！”
投中这一球的保罗·乔治，兴奋地挥舞着双手，让现场的球迷欢呼起来。
伴随着现场dj的节奏，球迷给凯尔特人的球员造成不小的压力，这便是主场优势。
现在所有人的目光，都集中在上官宇身上，因为他们认为，这一次的战役是由上官宇挑起的，看他如何收场。
上官宇面无表情，返回己方半场后，就开始在外线不断跑动。
连续的反跑，都没有将保罗·乔治摆脱，现在保罗·乔治决定，要在攻防两端给这一名新秀永生难忘的教训。
嘭！
只是他没有想到，萨林杰的挡拆会那么结实，上官宇摆脱防守接球。
保罗·乔治第一时间绕开萨林杰扑过来，因为上官宇已经作势要出手，只是他跳起来后发现，上官宇并没有出手。
“漂亮的假动作，上官宇将保罗·乔治点飞后，再一次起跳出手。”
“球——进——啦！”
“上官宇同样还以一记三分，两人这是要飙上的节奏吗？！”
保罗·乔治用行动做出回应，看到乔治·希尔将球运过半场后，高位卡住上官宇伸手要球：“给我球！”(未完待续。)
眨眼间三人已攻到三分线内，快攻只要处理不当，机会就会稍纵即逝。
此时最好的选择，就是让上官宇拿球攻，特纳没有任何犹豫，将球甩给上官宇。
接球后上官宇并没有着急，带球直冲篮下，但是三大步迟迟没有迈起来。这一球上官宇没有找乔治·希尔，而是冲着拉沃伊·阿伦杀过去。
拉沃伊·阿伦不敢出来，乔治·希尔只能补过来，因为他对上官宇的投篮有所忌惮。
只是他脚步刚动，上官宇就有动作，杀到油漆区前，已一个接球动作里，相当花哨的拉球动作，将皮球给收回来。上官宇看似朝着篮筐冲去，但是忽然的胯下传球，将球送到另外一侧跟进的特纳手里。
后者接球就是一记重扣，上官宇这一球传得相当精妙，两人的防守注意力都在他的身上，特纳拿到皮球，他们才知道球已经传出来。
上官宇神来一笔的传球，瞬间赢得现场观众的喝彩。
“哇哦，漂亮的传球！”
“宇，好样的！再来一个！”
“真是厉害，虽然今年最佳新秀是唐斯，但是论起观赏性，我还是觉得宇厉害！”
.......
无论是主场还是客场，只要你有精彩的表现，总是会有球迷，给你送上最热烈的掌声。
但这一球过后，上官宇并没有主动进球，又一次回归抢篮板跟送助攻的模式。
他不像唐斯那般，可以在内线肆意虐板，因此想要拿到两双，必须靠自己一个个拼下来。虽然现在史蒂文斯教练，有意让上官宇成为球队的核心，但是在这样的平民球队了，又有谁不想当老大？
当然奥利尼克除外，因此他们看你顺眼，或许送你两个篮板球，如果看你不顺眼，估计还要抢你两个篮板球。
好在上官宇人缘还不错，至少不会被抢，但是现在必须去抢篮板。
只是现在一个人带队，必须将进攻给组织起来。而为了刷助攻，上官宇很多时候，都是在给队友做球。虽然经过四天的加练，但是其他人的手感，好似都没有找回来。现在依然是频频打铁，看来步行者的篮筐管理员又有得忙了。
他忍不住哀叹：也不一定是只有科比的比赛，才需要加班，
又是4分钟过去，两队得分依然没有破三十，上官宇再次下场休息。
或许没有保罗·乔治跟他对刚，好像上官宇都不会打球了。而让观众们热血沸腾的时刻，终于在第二节比赛，还剩下4分钟的时候开始。
保罗·乔治持球攻，上官宇单人防，他这一球不敢贴得太紧，因为保罗·乔治一旦将其过掉，上官宇就没有补救的机会，宁可放其投篮也不要让其突破。
只是手感渐渐找回来的保罗·乔治，根本不讲道理，运球冲进三分线两步，忽然的急停跳投，上官宇都来不及封盖。
刷！
皮球空心入网，上官宇并没有一丝丧气，下一回合轮到凯尔特人进攻。
上官宇本想利用萨林杰的掩护兜出来接球，但是保罗·乔治并没有失位，接球后的上官宇并没有太好的机会。
“上官宇在外线拿球，他并没有呼叫队友掩护，这一球他选择自己来！”
保罗·乔治贴得比上官宇更紧，他并不怕上官宇突破，只是这一次估计连他都没有想到，上官宇强行带球突破。
贴着他的左侧朝着内线杀去，保罗·乔治横移跟防，只是他速度刚提起来，上官宇却忽然减速。
“哦，上官宇忽然急停跳投，居然是跟保罗·乔治同样的动作，这一球会有吗？！”
只隔了不到一秒钟的时间，杨毅指导便接着说道：“球进啦！上官宇同样的投篮方式，还了保罗·乔治一个，不知道保罗·乔治会如何应对？”
所有人都希望两人对飙起来，因为前面的比赛，实在是让人乏味。
保罗·乔治看了一眼上官宇：“你不错，但你依然要输！”
“有本事就来吧，我会让你明白，我才是最强的三号位！”
战火一触即发，下一回合轮到步行者进攻，乔治·希尔直接将球交给保罗·乔治。
其他人全部拉到另外一侧，保罗·乔治在三分线外站稳，上官宇踩着三分线在防。
他现在投篮要比突破更有威胁，所以上官宇愿意让他突破，但是他并没有。
连续的假动作，上官宇都没有上当。保罗·乔治看起来没有一点着急，运两下球后，假装朝内线突破，上官宇往后撤两步的时候，他将球拉回来，便是一记三分出手。
“保罗·乔治骗过上官宇的防守，三分出手，这一球有啦！”
投中这一球的保罗·乔治，兴奋地挥舞着双手，让现场的球迷欢呼起来。
伴随着现场dj的节奏，球迷给凯尔特人的球员造成不小的压力，这便是主场优势。
现在所有人的目光，都集中在上官宇身上，因为他们认为，这一次的战役是由上官宇挑起的，看他如何收场。
上官宇面无表情，返回己方半场后，就开始在外线不断跑动。
连续的反跑，都没有将保罗·乔治摆脱，现在保罗·乔治决定，要在攻防两端给这一名新秀永生难忘的教训。
嘭！
只是他没有想到，萨林杰的挡拆会那么结实，上官宇摆脱防守接球。
保罗·乔治第一时间绕开萨林杰扑过来，因为上官宇已经作势要出手，只是他跳起来后发现，上官宇并没有出手。
“漂亮的假动作，上官宇将保罗·乔治点飞后，再一次起跳出手。”
“球——进——啦！”
“上官宇同样还以一记三分，两人这是要飙上的节奏吗？！”
保罗·乔治用行动做出回应，看到乔治·希尔将球运过半场后，高位卡住上官宇伸手要球：“给我球！”(未完待续。)