“首先是天时，如今国家把扶持重点放在了内陆省份，东部崛起、西部大开发，相比之下，粤西省的政策优势已经不那么明显了…再说地利，粤西省如今发展很不均衡，临海的粤江三角州地区经济相对发达，但在粤西山区及东西两翼地区因为地域优势不明显仍然比较落后，如果不能解决这个问题，粤西省就很难实现新的飞跃……”。
“最后来说说人和，如今全国都在大干快上，内陆省份也出台了许多优惠政策，吸引他们的本土人才回流，现在粤西不仅高新技术人才和管理人才奇缺，就连普通的技工也开始短缺，出现了严重的‘用工荒’。同时我们许多**干部也被过去所取得的成绩所迷惑，变得骄傲自满，不思进取，甚至出现了贪图享乐，贪污腐败的现象……”，段泽涛侃侃而谈道。
叶老爷子眼中闪过一道精光，微微颌首道：“嗯，有那么点意思了，你倒是说说看，既然粤西省天时，地利，人和的优势都不在了，是不是就没有希望了呢？！要怎样改变这种局面呢？！……”，应该说段泽涛所说的也算不得什么高见，很多粤西省的有识之士都看到了这几点，而他所用的分析方式也不新鲜，类似于企业的swot分析，只是套用了孟子的天时、地利、人和理论，不过对于一个初到粤西的干部而言也算是难能可贵了，说明他还是有些眼光的。
说实话，开始面对叶老爷子的提问，段泽涛还是有些紧张的，毕竟叶老爷子的地位摆在那里，得不到他的认可，段泽涛在粤西省就很难有所作为，但说到后来，段泽涛就越来越自如，越来越自信，用力一挥手道：“恰恰相反，我认为粤西省的未来仍然充满希望，通过这些年的发展，粤西省已经走在了全国的前列，无论是在资本实力，人力资源，产业集群等方面都有很大的优势，粤西省应该充分发掘和利用这些优势，开始二次创业，我建议从以下几个方面着手：”
“一、新人才战略，人力资源就是第一生产力，m国就是一个很典型的例子，m国之所以能成为世界第一强国，就是因为他吸纳了全世界的顶尖人才，过去粤西省为了引进人才也出台了一些政策，但远远还不够，粤西省应该学习m国的经验，把引进人才上升到战略的高度，由**牵头，出台更多更有力的政策，拿出更多的资金，吸引全国乃至全世界的优秀人才到粤西来……”
“我的想法是由**建立人才信息库，为来粤西的人才提供全方位跟踪服务，务必使每一个到粤西省的人才有宾至如归的感觉，同时建立一套人才贡献值评价系统，根据外来人才对粤西所做出的贡献值，为其在生活配套、子女入学教育等等方面提供便利，甚至享有部分特权，使之能对粤西产生认同感，彻底融入粤西……”
“二次创业？新人才战略？！”,叶老爷子眼睛又是一亮,或许段泽涛的想法算不得新奇，事实上粤西一直在致力于引进人才，叶老爷子更是十分重视人才，他在离任以后还一手策划了粤西省的科技‘诺贝尔’奖，重奖对粤西有突出贡献的科技人才，但把引进人才上升到战略高度，叶老爷子还是第一听到这样的提法，立刻来了兴趣，连声催促道：“说下去！说下去！……”。
段泽涛见自己的想法成功引起了叶老爷子的重视，心中也有些小振奋，口若悬河地继续道：“二、就是加大基础建设投入，特别是交通基础建设投入，通过这些年的积累，粤西省在资本运作方面已经有了良好的基础和平台，接下来就是要促进资本的流通和增值，通过加大基础建设投入，强力拉动经济高增长，同时通过高速公路、高铁、城际轻轨、地铁等交通基础建设投入，缩小粤西省经济发达地区和不发达地区的地域差异，打造一小时经济圈，降低物流成本……”。
“三、加快产业结构调整和转型，过去粤西主要还是以劳动力密集型的加工业和进出口贸易为主，受国际经济形势影响和制约较大，由此而引发的环境污染、劳资纠纷等问题也比较多，虽然在您的引导下粤西已经开始有意识地引进高新企业，慢慢推动产业结构调整和转型，但我们应该看到当前国际局势复杂多变，如果我们过度依赖外资和出口贸易，将会使我们受制于人，我的想法是通过加大对自主品牌，自主知识产权、自主科研项目的扶持来加快我们产业结构调整和转型的步伐……”。
应该说段泽涛所提出的思路并不是什么新思路，这几点从中央到地方都意识到了，有不少人提出来过，但是难得就难得在段泽涛不是简单地拾人牙慧，他是在前人的思路上进行了升华，比如说他提出要把引进人才提升到战略的高度，比如说他提出通过加大交通基础建设来缩小经济发达地区和不发达地区的地域差异，比如说他提出通过加大对自主品牌，自主知识产权、自主科研项目的扶持来加快产业结构调整和转型的步伐……
这些正是段泽涛思路中的闪光点，事实上如果段泽涛提出一种全新的思路，那么很可能会因为各方面的争议而受阻，而他只是在前人的思路上进行提升，阻力就会小很多，也不会因锋芒太露而引起叶家的忌惮和打压，这也正是段泽涛的聪明之处。
段泽涛把自己的思路一讲，叶老爷子脸上阴晴不定，陷入了沉思，段泽涛连忙道：“当然这只是我的一些不成熟的看法，在具体执行过程中肯定还会遇到许多问题，大方向还是要靠天龙书记来把握……”。
一旁的叶天龙却是感觉大受启发，叶天龙并非庸才，他对粤西的发展也有自己的思路，很多方面都和段泽涛不谋而合，而段泽涛的思路中的那几个闪光点，更是把一直困扰着叶天龙的几个难题给点开了，有一种豁然开朗的感觉。
“最后来说说人和，如今全国都在大干快上，内陆省份也出台了许多优惠政策，吸引他们的本土人才回流，现在粤西不仅高新技术人才和管理人才奇缺，就连普通的技工也开始短缺，出现了严重的‘用工荒’。同时我们许多**干部也被过去所取得的成绩所迷惑，变得骄傲自满，不思进取，甚至出现了贪图享乐，贪污腐败的现象……”，段泽涛侃侃而谈道。
叶老爷子眼中闪过一道精光，微微颌首道：“嗯，有那么点意思了，你倒是说说看，既然粤西省天时，地利，人和的优势都不在了，是不是就没有希望了呢？！要怎样改变这种局面呢？！……”，应该说段泽涛所说的也算不得什么高见，很多粤西省的有识之士都看到了这几点，而他所用的分析方式也不新鲜，类似于企业的swot分析，只是套用了孟子的天时、地利、人和理论，不过对于一个初到粤西的干部而言也算是难能可贵了，说明他还是有些眼光的。
说实话，开始面对叶老爷子的提问，段泽涛还是有些紧张的，毕竟叶老爷子的地位摆在那里，得不到他的认可，段泽涛在粤西省就很难有所作为，但说到后来，段泽涛就越来越自如，越来越自信，用力一挥手道：“恰恰相反，我认为粤西省的未来仍然充满希望，通过这些年的发展，粤西省已经走在了全国的前列，无论是在资本实力，人力资源，产业集群等方面都有很大的优势，粤西省应该充分发掘和利用这些优势，开始二次创业，我建议从以下几个方面着手：”
“一、新人才战略，人力资源就是第一生产力，m国就是一个很典型的例子，m国之所以能成为世界第一强国，就是因为他吸纳了全世界的顶尖人才，过去粤西省为了引进人才也出台了一些政策，但远远还不够，粤西省应该学习m国的经验，把引进人才上升到战略的高度，由**牵头，出台更多更有力的政策，拿出更多的资金，吸引全国乃至全世界的优秀人才到粤西来……”
“我的想法是由**建立人才信息库，为来粤西的人才提供全方位跟踪服务，务必使每一个到粤西省的人才有宾至如归的感觉，同时建立一套人才贡献值评价系统，根据外来人才对粤西所做出的贡献值，为其在生活配套、子女入学教育等等方面提供便利，甚至享有部分特权，使之能对粤西产生认同感，彻底融入粤西……”
“二次创业？新人才战略？！”,叶老爷子眼睛又是一亮,或许段泽涛的想法算不得新奇，事实上粤西一直在致力于引进人才，叶老爷子更是十分重视人才，他在离任以后还一手策划了粤西省的科技‘诺贝尔’奖，重奖对粤西有突出贡献的科技人才，但把引进人才上升到战略高度，叶老爷子还是第一听到这样的提法，立刻来了兴趣，连声催促道：“说下去！说下去！……”。
段泽涛见自己的想法成功引起了叶老爷子的重视，心中也有些小振奋，口若悬河地继续道：“二、就是加大基础建设投入，特别是交通基础建设投入，通过这些年的积累，粤西省在资本运作方面已经有了良好的基础和平台，接下来就是要促进资本的流通和增值，通过加大基础建设投入，强力拉动经济高增长，同时通过高速公路、高铁、城际轻轨、地铁等交通基础建设投入，缩小粤西省经济发达地区和不发达地区的地域差异，打造一小时经济圈，降低物流成本……”。
“三、加快产业结构调整和转型，过去粤西主要还是以劳动力密集型的加工业和进出口贸易为主，受国际经济形势影响和制约较大，由此而引发的环境污染、劳资纠纷等问题也比较多，虽然在您的引导下粤西已经开始有意识地引进高新企业，慢慢推动产业结构调整和转型，但我们应该看到当前国际局势复杂多变，如果我们过度依赖外资和出口贸易，将会使我们受制于人，我的想法是通过加大对自主品牌，自主知识产权、自主科研项目的扶持来加快我们产业结构调整和转型的步伐……”。
应该说段泽涛所提出的思路并不是什么新思路，这几点从中央到地方都意识到了，有不少人提出来过，但是难得就难得在段泽涛不是简单地拾人牙慧，他是在前人的思路上进行了升华，比如说他提出要把引进人才提升到战略的高度，比如说他提出通过加大交通基础建设来缩小经济发达地区和不发达地区的地域差异，比如说他提出通过加大对自主品牌，自主知识产权、自主科研项目的扶持来加快产业结构调整和转型的步伐……
这些正是段泽涛思路中的闪光点，事实上如果段泽涛提出一种全新的思路，那么很可能会因为各方面的争议而受阻，而他只是在前人的思路上进行提升，阻力就会小很多，也不会因锋芒太露而引起叶家的忌惮和打压，这也正是段泽涛的聪明之处。
段泽涛把自己的思路一讲，叶老爷子脸上阴晴不定，陷入了沉思，段泽涛连忙道：“当然这只是我的一些不成熟的看法，在具体执行过程中肯定还会遇到许多问题，大方向还是要靠天龙书记来把握……”。
一旁的叶天龙却是感觉大受启发，叶天龙并非庸才，他对粤西的发展也有自己的思路，很多方面都和段泽涛不谋而合，而段泽涛的思路中的那几个闪光点，更是把一直困扰着叶天龙的几个难题给点开了，有一种豁然开朗的感觉。