“青笋木耳炒蛋。”
    “凉拌香菜牛肉。”
    “还有一些我洗好的小番茄小黄瓜,我们一并装好给妈妈带过去吧?”
    沈浩晟笑意盈盈地道:“瑶瑶别伤心,今天第一次下厨,已经非常棒了。妈妈知道你的心意也会非常感动的。”
    池瑶:“……好哦。”
    反正总归,不用拿出自己的黑炭三件套了。
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    ……
    半个小时后。
    飞云大厦。
    天色已经完全暗了下来,才刚刚开完一个主管会议,一整天繁忙的工作下来,池飞云整个人累得连话都快说不出口。
    助理给她早早已经订好了餐。
    但其实,如果不是必须要维持体力。
    其实她是真的不想吃饭。
    外面的食物哪怕再干净昂贵,又怎么比得上沈浩晟的手艺呢?不过今天浩晟应当是在家里给女儿做下午茶,没工夫来送饭了。
    池飞云想到自己下午抽空刷到的女儿朋友圈。
    疲惫的眼神顿时放松下来,甚至还有些小小的吃醋和嫉妒。
    但池飞云不是那么小气的人,她觉得只要女儿开心,就什么都好。可池飞云却怎么也没想到的是,自己才刚打算凑合凑合吃点儿,叮铃——办公室门铃就响了。
    与此同时桌上屏幕同步传来门口的景象。
    只见本该在家中的丈夫、女儿像变戏法一样忽然出现在门口。
    池飞云当然是十分惊喜,当即打开门:“瑶瑶,浩晟,你们怎么来了?”
    而门被打开以后。
    穿着一身白色简约连衣裙的池瑶提着保温饭盒,连蹦带跳来到了池飞云身边:“妈妈工作辛苦啦,我来给您送饭。”
    “瑶瑶……”
    池飞云登时感动极了,平日里素来冷厉的眸子里也不由得闪过温柔的暖光。
    池瑶将饭盒摆放在她面前,说:“当然,是爸爸做得。”
    池瑶自己产出的不过是一堆黑炭罢了,实在是没脸拿出来讨好母亲。
    “瑶瑶能来妈妈就已经非常高兴了,快坐下吧。”
    池飞云说着,又看向沈浩晟,老夫老妻交换一个不必多言的眼神:“浩晟,谢谢你。”
    “说什么谢,赶紧坐下吃饭。”
    沈浩晟说。
    与此同时,他从办公室里又找出两把座椅,和池瑶并排坐下。
    也是理所当然。
    池飞云这一顿晚饭吃的相当满足。
    有家人陪伴,又有爱人优秀的厨艺,再没什么比这更让人开心的晚餐。但奇怪的是,池飞云很快在吃晚饭时便发现,这父女俩似乎有什么事情,好像在偷偷瞒着自己……
    “我吃好了。”
    池飞云不动声色道。
    “我来收拾我来收拾!”池瑶立刻自告奋勇站了起来,主动替母亲将饭盒收好。
    而收好饭盒以后,她又故技重施:“妈妈上班辛苦了吧,我帮妈妈按按肩膀怎么样?”
    池飞云:“?”
    她可没有沈浩晟那么迟钝和婉转。
    当场,池飞云拆穿了女儿的小把戏:“瑶瑶有什么话可以直说,我一会儿晚上还有会。”
    池瑶:不愧是霸总妈妈,果然有够爽快!
    既然如此……池瑶看了眼沈浩晟,在得到沈浩晟的支持和肯定以后,她鼓起勇气,将一切如实地说了出来。
    真人秀的事。
    不想再当爱豆,想要当全职女儿的事情。
    通通都告诉了妈妈。
    池瑶想,大不了就是被拒绝嘛!
    那也没什么。
    也就是自己会伤心难过好几个月罢了……所以,真的不能接受吗,妈妈?你知道的,我从小离开了妈妈。
    而这时。
    当池飞云终于从女儿的口中了解到一切。
    同时也对全职女儿这个新兴职业有所初步了解后。
    略加思索。
    被誉为当代最杰出企业家之一的她便得出了一个非常严肃的结论:
    “那可不行!这种全职女儿听起来一点保障都没有,既然它现在是一种职业,那我们至少得签订合同吧?待遇福利假期年终奖等等通通都要写进合同里,而且通常来说像这种合同,年限至少要五十年起步吧?”
    “???”
    第二十二章
    池瑶的大脑当场宕机了好几秒。
    她是如此的震惊, 以至于父母都在那里开始研究起合同细节了,她还没回过神来。
    ——她刚刚没听错吧?
    霸总妈妈竟然没有反对她当全职女儿。
    这也就罢了。
    妈妈竟然还要和她签合同!
    就那种……她曾经打算和经纪公司签的,加盖公章, 规定好五险一金的正式劳动合同。
    可是全职女儿怎么签合同啊?
    池瑶终于是从震惊中回过神来,开始竖起耳朵,仔细聆听父母的对话内容。
    ……
    “保险肯定是要上的。”
    池飞云带上了自己的黑框眼镜, 一脸严肃地在自己平日里工作用的pad上写写画画。
    而沈浩晟则在一旁负责辅佐:“嗯对, 现在的工作谁不给员工上五险一金啊, 别人有的瑶瑶当然也要有。给瑶瑶再加一个企业年金吧,这样以后退休了又多一重保障。”
    “好。”
    池飞云道:“那工资呢?”
    “工资这方面我了解到, 全职女儿的工资收入来源是来自父母双方的。我可以负责一半,出十万。”
    “那我来负责另一半好了。”
    池飞云在pad上写下工资标准,同时,轻抬眼镜强调:“不过这只是工资标准, 年终奖, 过节福利, 还有加班费都要另算。”
    “对, 年终奖按照15薪发怎么样?”
    “可以。”
    “至于过节福利……每个节日都不一样,我们可以按照当时的需求来准备。”
    “好。”
    ……看得出来两人搞这一套应当是熟手了。
    不过短短十五分钟的功夫, 一份非常简洁明了的专属劳动合同,竟然就这么出炉了。
    池飞云将合同打印了出来, 递给池瑶:
    “瑶瑶看看, 有什么不满意的地方可以提。”
    “我觉得我很难不满意……”饶是这样说着, 池瑶还是怀着前所未有的好奇心打开了合同, 开始仔细钻研其中细节。。
    当然, 倒不是真的要像找工作一样给合同挑刺找陷阱。
    就是单纯好奇。
    她特别好奇爸妈能把全职女儿的待遇给整成什么样。
    而果不出所料的是,哪怕池瑶已经做好了这会是一份待遇非常好的合同的心理准备, 当她看完整个合同的内容后,却还是有被待遇狠狠“创”到。
    最基本的,五险一金。
    这就不提了。
    妈妈给的合同里竟然是五险二金,比传统待遇上还多了一重退休保障。
    再然后工资待遇。
    爸妈将月薪给到了二十万,由父母双方共同支付。
    看到这里池瑶已经没忍住咽口水了。
    这可是工资啊工资!
    有没有人明白?工资和零花钱那完全就是两个概念。

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