姜沫一口气跑回了房间。
    心脏还在砰砰砰的跳。
    太刺激了!
    从小到大,就没干过这么刺激的事情!
    这种在同事眼皮底下,跟老板偷偷摸摸谈恋爱的感觉,简直刺激死了!
    还好没有被发现,不然的话,那就是社死现场了。
    “姐姐?”姜晟迷迷糊糊的开口:“你去哪儿了?”
    “啊,我刚刚下去走了走,没事,睡吧。”姜沫拍拍姜晟。
    姜晟含糊的应了一声,又睡着了。
    姜沫躺在了另一边,悄悄拉过被子,蒙住自己的脸,这才遮住了发烫的脸颊。
    到了下午的时候,大家都休息的差不多了,纷纷出来活动。
    姜晟又跟着其他小伙伴出去疯了。
    姜沫就跟几个同样新来的同事,一起去整理今天要发给大家的礼物。
    每个人都是一个手拎袋,手拎袋非常的精美,上面都写着名字,这样大家就不会拿错自己的东西。
    每个手拎袋里,都有一整套的乐高玩具,以及全套的大牌彩妆。
    财务部女性居多,所以这个礼物,让女员工们都非常的满意。
    “姜沫,这是你的。”一个同事将一个袋子拎了过来,递给了姜沫:“反正待会儿还要发,你的就先拎回去吧。”
    “好的,谢谢。”姜沫爽快的接了过来,因为其他几个同事,也都是找到了自己的手拎袋,直接带回去了。
    姜沫也没多想,拎着自己的手拎袋就回去了。
    到了傍晚,大家都带着自己的礼物回到了大巴上,准备返程了。
    姜沫无意中拎了一下同事的袋子,忽然发现了不对劲。
    自己的袋子,似乎明显比别人的要重一些。
    姜沫强压心头的异样,等回到了家,才打开了自己的礼物袋。
    果然。
    除了大家都有的乐高和彩妆保养品之外,还多了一个非常漂亮的锦盒。
    打开锦盒,里面放着一只镶嵌着蓝宝石的手镯。
    “哇!姐姐,这个手镯好漂亮啊!”姜晟看到了,忍不住凑了过来,说道:“这个我同学的妈妈也有一个,她去接我同学的时候,我看到了!”
    姜沫的心,微微一秃。
    她已经明白过来了。
    这个礼物,大概率是宴川偷偷塞进来的。
    他这到底是要干嘛啊?
    一边跟别的女人不清不楚,日爱日未不清,一边又跟自己纠缠不休,死活不离。
    他到底是怎么想的?
    “姐,这礼物不会是姐夫给的吧?他今天过来敬酒的时候,看你的眼神,都不对了。”姜晟又开口了。
    “别瞎说。”姜沫将手镯放了回去。
    “姐,你干嘛收起来啊?姐姐带着,可比同学妈妈戴的好看多了呢!”姜晟不由分说的拿出来,给姜沫戴上去:“姐姐又年轻又漂亮,就是要美美哒!”
    姜沫便也没有再摘下来。
    到了周一上班的时候,姜沫便带着这个镯子去上班了。
    一进办公间,就被一群人给围观了。
    “哇!姜沫,你这镯子是不是今年的最新限量款!我前天还让家里人给我抢购,一直没抢到呢!真是羡慕死了!”一个女同事夸张的叫了起来:“这是你老公给你买的吧?他对你可真好!这个镯子,可不是有钱就能买到的!听说,整个大陆只有五十个,每个城市就一个!我已经死心了,打算买海外版了!”
    姜沫摸着手腕上的镯子,含混的应了一句:“你运气一直很好,肯定能抢到的!”
    这个同事转身对其他人说道:“你们还说,姜沫的老公对她不好!你们瞧瞧!这还叫不好啊?人家肯花心思,给她抢这么贵重的首饰,摆明了是把姜沫放在心尖尖上的。”
    其他同事这才讪讪的说道:“姜沫,我们可不是那个意思。这不是好奇,你老公一直不露面的原因嘛!”
    姜沫尴尬的笑了笑:“他确实是有点忙。”
    这个时候经理从外面进来了,笑着对大家说道:“好消息!”
    姜沫跟其他人瞬间竖起耳朵听了起来。
    “总监刚刚传达的消息,财务部又要进行新一轮的考核了。还是老规矩。大家各凭本事。谁能在考核中脱颖而出,谁就升官涨薪!”经理说道:“不管是新老员工,所有人都是一视同仁!”
    整个办公室都欢呼了起来。
    不想当将军的士兵不是好士兵。
    但凡是六洲国际的员工,就没有一个不想着往上继续爬的。
    六洲国际的好处就在这里。
    只要你有本事,有业绩。
    那么谁都拦不住你的升迁之路。
    所有的升迁,都是靠本事靠拳头说话。
    当然,考核也都是实打实的实战。
    凡是报名参加考核的员工,都会直接派到下面的分公司或者子公司,直面一个陌生的财务环境。
    如果能用最短的时间最有效的手段,整理出最清晰的财务状况。
    那么就会根据表现打分。
    八分以上就算是合格。
    要么升职要么加薪。
    就是这么直接。
    于是,办公室里不少人都报名参加了这次的考核。
    只有一些岁数大一点的员工,懒得挪窝,不想离开总部这个轻松的环境,才没有报名。
    姜沫也报名了。
    她想多赚点钱。
    将来她跟宴川离婚后,手头有钱的话,就不会太难看太难过。
    经理统计了一下名单之后,交代了几句话便离开了。
    坐在姜沫对面工位的同事,兴致勃勃的说道:“咱们公司的这个机制就是好,我刚来公司的时候,月薪才五千块,现在通过考核,都涨到了三万了呢!我再涨一级工资,我就可以圆满了!”
    姜沫好奇的问她:“跨度这么大?”
    “对啊。”对方回答说道:“我原先是偏远地区分公司的,通过考核调到了总部的。”
    “我也是哎。”
    “我也是。”
    姜沫没想到,办公室里的同事,那么多人都是通过考核,从下面的子公司分公司提拔上来的。
    看来这里的机制真的很公平。
    姜沫暗暗下定决心。
    就算不能升职,也要加薪!
    当天回到家,姜沫就把自己的书本翻了出来,准备温习一下功课,应对即将到来的考核。

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