李维大概七点半左右来到了溢彩门业。
看到里面灯火通明，而且没有什么声响，就知道这群人肯定还在写着作业。
反正时间已经给出来了，至于他们作业做的到底怎么样，那就等他检查之后才知道。
李维并不是想让他们长篇大论。
其实只要一两百个字就可以了，思路方法对了，字多字少，其实并没有太大关系。
李维就站在办公室门口，发现每个办公桌上面都坐着人，加上周晓伟总共是5个人。
四男一女。
每个人都在埋头苦干，虽然看不见他们的表情，但是李维也猜测的到，肯定每个人都是在愁眉苦脸的。
文字工作其实是很多人所厌恶的，很多人心里有想法，但是很难通过语言表达出来，更不用说通过书面文字的方式表达出来。
为什么总是有人说想得美，就是因为这个原因。
我想怎么样想怎么样，很简单。
但是你要说，做的怎样，做的怎样
这就有点难度了。
里面的五个人都没有发现李维，看着他们抓耳挠腮的样子，不知道为什么，李维感觉心里贼舒服。
是不是以前老师教自己的时候，也会是这种心理呢。
可能每一个老师在幼年少年青年的时候，都被逼着写过文章。
反正李维现在心里很舒服，并不是因为他们做错了什么，纯粹就是舒服而已。
没有什么特别的原因。
看了看时间发现如果再让他们这么搞下去的话，晚上又不知道要什么时候睡觉了。
推门声惊醒了他们五个人。
一时之间所有人都有些惊慌失措，然后互相看了看，都是一脸的苦相。
李维可管不了他们那么多，这算是一种惩罚吧。
这些业务员应该大多都是新进行业不多久，你让他们拿出一个什么方案，这显然是有些强人所难。
其实主要是看他们的想法，他们的思路。
看他们能不能适应这个职位，看他们有没有培养的价值。
业务员其实是很考验一个人天赋的，其实也就是情商。
情商这种东西后天可以培养，但是你不得不说情商这种东西，天赋也很重要。
很多小屁股，很小就能表现出非常高的情商。
“大家都停下手中的工作，我来看一看。”
这一下，有两个人都紧张得头上冒汗。
不论现在面前这个人有多年轻，也不论面前这个人，脸上多么的云淡风轻。
他始终是老板，现在正在检查作业，交作业的人心情可想而知。
“老板……，我还没写好，还有一点没写完。”
“没事，我先看看，你坐在边上去。”
看着放在眼前的5张纸，其实李维有点生气。
并不是因为他们里面的内容不合格，而是因为他们的字太潦草了，更重要的事排版没有一点美感。
这其实很不好。
一个业务员你的字一定要让人看着舒服，因为签合同的时候会有一些补充条款，到时候就必须用手写，手写之后再复印再盖章。
问题是你的字这么丑，给人的第一印象就很难看。
有些订单甚至需要手写，字太丑的话，很明显别人虽然不会说，但是心里面肯定会嫌弃的，这是给自己减分的，这是给公司减分的。
不要以为这是危言耸听，这就是事实。
虽然不能够通过一个字去评判一个人，但是多多少少也能够感受到，这个人内心在写字的时候，是什么样一个心态。
看的下去的就是那个女业务员，周晓伟的字还行，但是涂涂改改的，就显得他内心有些杂乱。
这也是正常情况，毕竟还没有做过销售，让他做这一份销售计划，本身就是有些强人所难。
不过就是因为这样，才能够给他们留下深刻的印象，让他们不要始终觉得做业务很简单。
“你们都先坐好，不用站着，我先看看，我这需要不少时间。”
周晓伟的李维直接略过，没有一点新意不说，甚至于还会给销售带来负面影响。
上门推销这种事情太low了，大家仔细想想，谁卖一个门类产品会去敲门的，靠什么吸引人啊。
这个时候卖保险，这是风行的时候。
他们的方式就是走家串户，经过十几年的验证，发现卖保险的都是吃人不吐骨头的。
所以那些上门推广的产品，真正优质的百不存一。
大家还是擦亮一下眼睛吧。
其他几个人的方案也是新意缺缺。
“都过来吧，这次你们站着。”
总的来说还是有些失望的，虽然也在意料之中。
但是人的情绪有时候根本不受自己控制，谁都希望自己的手下有能力事不多还忠诚。
可是天下哪有那么多十全十美啊。
能有个五全五美就不错了。
“跟你们说实话，我并没有想让你们写多少字。
但是你看看你们，一个个的长篇大论，但是很少能触及到中心思想。
这说明你们对于事物的重点把握的能力不够，这一点你们需要尽快的加强。
在和客户交谈的时候，你们一定要精准地把握住客户的心理，就他们最需要的那个点进行公关。
卖东西其实也没有那么难。”
几个人心里完全不以为然，这一个多月他们到处跑到处做业务。
也算是见到了世态炎凉，但是又有什么用呢？
依然到处碰壁，简直让他们有些怀疑人生。
“我这边给出一个方案，你们就按照我的方案来吧。
这是我第一次帮你们做方案，也是最后一次。
当然我这个方案会很简单，只会有一些骨架，血肉就要靠你们自己去填充了。
还有不少时间，那边才刚刚开始进行建造，大概还有半年的时间给你们。
这半年你们要多多的自我学习，自我反省。”
老板就是这样，反正都是一张嘴。
上嘴唇碰下嘴唇，有什么说什么。
至于实际的操作，肯定是交给下面人去办。
做销售其实就是做一个心理博弈，客户的需求博弈，价格的博弈，等等等等。
李维对面的几个人其实有些期待，或者说，还是有些不服气。
你老板说给出一个方案，怎么见的就比我们的好。
当然这是他们心里的想法，实际的想法就是肯定是按老板说说的来做，做出成绩了，他们有功了，没有做出成绩，老板背锅。
这多好！
看到里面灯火通明，而且没有什么声响，就知道这群人肯定还在写着作业。
反正时间已经给出来了，至于他们作业做的到底怎么样，那就等他检查之后才知道。
李维并不是想让他们长篇大论。
其实只要一两百个字就可以了，思路方法对了，字多字少，其实并没有太大关系。
李维就站在办公室门口，发现每个办公桌上面都坐着人，加上周晓伟总共是5个人。
四男一女。
每个人都在埋头苦干，虽然看不见他们的表情，但是李维也猜测的到，肯定每个人都是在愁眉苦脸的。
文字工作其实是很多人所厌恶的，很多人心里有想法，但是很难通过语言表达出来，更不用说通过书面文字的方式表达出来。
为什么总是有人说想得美，就是因为这个原因。
我想怎么样想怎么样，很简单。
但是你要说，做的怎样，做的怎样
这就有点难度了。
里面的五个人都没有发现李维，看着他们抓耳挠腮的样子，不知道为什么，李维感觉心里贼舒服。
是不是以前老师教自己的时候，也会是这种心理呢。
可能每一个老师在幼年少年青年的时候，都被逼着写过文章。
反正李维现在心里很舒服，并不是因为他们做错了什么，纯粹就是舒服而已。
没有什么特别的原因。
看了看时间发现如果再让他们这么搞下去的话，晚上又不知道要什么时候睡觉了。
推门声惊醒了他们五个人。
一时之间所有人都有些惊慌失措，然后互相看了看，都是一脸的苦相。
李维可管不了他们那么多，这算是一种惩罚吧。
这些业务员应该大多都是新进行业不多久，你让他们拿出一个什么方案，这显然是有些强人所难。
其实主要是看他们的想法，他们的思路。
看他们能不能适应这个职位，看他们有没有培养的价值。
业务员其实是很考验一个人天赋的，其实也就是情商。
情商这种东西后天可以培养，但是你不得不说情商这种东西，天赋也很重要。
很多小屁股，很小就能表现出非常高的情商。
“大家都停下手中的工作，我来看一看。”
这一下，有两个人都紧张得头上冒汗。
不论现在面前这个人有多年轻，也不论面前这个人，脸上多么的云淡风轻。
他始终是老板，现在正在检查作业，交作业的人心情可想而知。
“老板……，我还没写好，还有一点没写完。”
“没事，我先看看，你坐在边上去。”
看着放在眼前的5张纸，其实李维有点生气。
并不是因为他们里面的内容不合格，而是因为他们的字太潦草了，更重要的事排版没有一点美感。
这其实很不好。
一个业务员你的字一定要让人看着舒服，因为签合同的时候会有一些补充条款，到时候就必须用手写，手写之后再复印再盖章。
问题是你的字这么丑，给人的第一印象就很难看。
有些订单甚至需要手写，字太丑的话，很明显别人虽然不会说，但是心里面肯定会嫌弃的，这是给自己减分的，这是给公司减分的。
不要以为这是危言耸听，这就是事实。
虽然不能够通过一个字去评判一个人，但是多多少少也能够感受到，这个人内心在写字的时候，是什么样一个心态。
看的下去的就是那个女业务员，周晓伟的字还行，但是涂涂改改的，就显得他内心有些杂乱。
这也是正常情况，毕竟还没有做过销售，让他做这一份销售计划，本身就是有些强人所难。
不过就是因为这样，才能够给他们留下深刻的印象，让他们不要始终觉得做业务很简单。
“你们都先坐好，不用站着，我先看看，我这需要不少时间。”
周晓伟的李维直接略过，没有一点新意不说，甚至于还会给销售带来负面影响。
上门推销这种事情太low了，大家仔细想想，谁卖一个门类产品会去敲门的，靠什么吸引人啊。
这个时候卖保险，这是风行的时候。
他们的方式就是走家串户，经过十几年的验证，发现卖保险的都是吃人不吐骨头的。
所以那些上门推广的产品，真正优质的百不存一。
大家还是擦亮一下眼睛吧。
其他几个人的方案也是新意缺缺。
“都过来吧，这次你们站着。”
总的来说还是有些失望的，虽然也在意料之中。
但是人的情绪有时候根本不受自己控制，谁都希望自己的手下有能力事不多还忠诚。
可是天下哪有那么多十全十美啊。
能有个五全五美就不错了。
“跟你们说实话，我并没有想让你们写多少字。
但是你看看你们，一个个的长篇大论，但是很少能触及到中心思想。
这说明你们对于事物的重点把握的能力不够，这一点你们需要尽快的加强。
在和客户交谈的时候，你们一定要精准地把握住客户的心理，就他们最需要的那个点进行公关。
卖东西其实也没有那么难。”
几个人心里完全不以为然，这一个多月他们到处跑到处做业务。
也算是见到了世态炎凉，但是又有什么用呢？
依然到处碰壁，简直让他们有些怀疑人生。
“我这边给出一个方案，你们就按照我的方案来吧。
这是我第一次帮你们做方案，也是最后一次。
当然我这个方案会很简单，只会有一些骨架，血肉就要靠你们自己去填充了。
还有不少时间，那边才刚刚开始进行建造，大概还有半年的时间给你们。
这半年你们要多多的自我学习，自我反省。”
老板就是这样，反正都是一张嘴。
上嘴唇碰下嘴唇，有什么说什么。
至于实际的操作，肯定是交给下面人去办。
做销售其实就是做一个心理博弈，客户的需求博弈，价格的博弈，等等等等。
李维对面的几个人其实有些期待，或者说，还是有些不服气。
你老板说给出一个方案，怎么见的就比我们的好。
当然这是他们心里的想法，实际的想法就是肯定是按老板说说的来做，做出成绩了，他们有功了，没有做出成绩，老板背锅。
这多好！