傅大维这席话说得刘曙东脊背也起了寒气，强笑道：“雷同的事儿纯粹是成书计给那位老领导面子，不可能出现第二次……对了，趁在***党校学习有空，这周或下周我帮你把教育局任局和阮校长约出来聚聚，后面你再跟上去，怎么样？”
“好好好，谢谢刘书计还放在心上……”
傅大维愁眉不展道，老实说与县纪委书计位子相比，高级职称算个屁啊！
有关傅大维突然到***党校学习的消息，只在商林刮了一阵小风，之所以是小风，因为接二连三有人接到学习通知，有的去***党校，有的去申委党校。
庄骥东和白钰是到申委党校参加培训，按照惯例意味着下一步提拔副处级。庄骥东从苠原调任正府办主任就为了过渡，早早有心理准备，他奇怪的是白钰，前脚被轰轰烈烈查个底朝天，转眼间陡地风平浪静没事似的，还昂然参加党校培训，这是怎么回事？
培训期间每次吃饭庄骥东都七绕八绕地试探，问得白钰不耐烦了，说我的回答只有六个字“公道自在人心”，自个儿琢磨去吧。
因为即将跻身县处级，各方面都重视起来。
白杰冲特意打电话询问需不需要在申委层面做工作，白家虽没有嫡系在通榆，毕竟根深叶茂数十年，反正总能打到招呼。
容上校、白翎不须多说，就连远在东吴的黄将军都透过蓝依委婉地表达类似意思——
真的不同了，踏入县处级领导岗位之后意味着进入到京都选拔后备人才视野，平台和体系完全不同于科级干部。
白钰均一一谢绝。
并非清高，他有他的想法。
一方面缪文军已与他联系过，暗示商林纪委无功而返后对成书计打击很大，在年底那波人事调整当中会作出适当让步，而市长付寿静、缪文军这一系将能获得更多话语权——
你不会吃亏。这是缪文军的原话。
另一方面白钰意识到县官不如现管的现实状况，若在省部级层面，以白家的威望和人脉尚有助推之力；在市县级层面，毕竟隔得太远有种使不上劲的感觉，与其隔靴搔痒还不如把宝押到缪文军身上。
此外还有暗力即龙忠峻私下许诺至少说服一名***常委在表决时支持白钰，而绝对不是付寿静方面的人，两股力量合击，加之许玉贤当面警告过程庚明，白钰对年底的前景持相对乐观态度。
“人事调整就是这样，最终结果与当初预期总会有出入，总不可能十全十美，”龙忠峻说，“譬如下围棋，不是你一个人下，而是两个人轮流出招，肯定有想法不一致的地方，而冲突点往往就是双方无法精确计算的模糊点，都相信自己是对的，都相信能够取胜，战至最后就比谁算得更准、看得更远。”
对，下围棋！
白钰越来越觉得深刻感悟棋道对于为官之道的重要性，不仅在于战术和技巧，关键是通盘考虑的那种大局感。
胸中有丘壑，眼里存山河。目光高远者方能成大事！
就在白钰老神定定边参加培训边等待町水那边的消息时，12月初省***突然大调整，一连串消息把所有人包括白钰都惊呆了：
申委书计换人，新上任的是沿海派中坚、原东吴***王益峰；
***、本土系代表岳峙未能上位，只得接受再任一届继而退二线的结局；
省**换人，新上任的是京都传统家族吴家子弟、原西北某省副***吴通；
何超提拔为申委常委、常务副***；
接替何超担任主管经济金融副***的又是一个意想不到人物——原正务院发展研究中心副主任徐尚立！
从相对务虚、正务院边缘部门副主任调任副***，虽说还是副省级属于平调，但体制中人都知道这是很关键的半步，也是即将被提拔重用的前兆，具体可参照当年陈皎空降副***的前例。
京官若不能外放，接下来的命运都能一眼看到头，那正是高园园最恐惧、最不愿面对的。
然而，徐尚立来就来呗，他偏偏带了位白钰最意想不到的秘书：
于煜！
徐尚立申请带于煜的理由很简单，去年在沙树村驻点调查期间发现他懂经济、材料功底扎实、可塑性强，是值得培养的好苗子，也是自己空降通榆的好帮手。
理由合情合理，京都办公厅、钟组部都漫不经心答应了，之后一路绿灯予以放行还循例给于煜提了个正科级。
等等，说好的防患于未然“兄弟阋墙”呢？
实在抱歉，象于煜这样的科级干部任免和调动连身为钟组部常务副部长的樊红雨都不会过问，更不用提朱正阳了。
樊红雨的权限和级别主要面向申委常委，普通副***、副省级干部任免调整名单也就拿到她那边过下目，没异议直接签字放行。
所以这样看来，很多平时民愤极大、老百姓怨声载道的“灯下黑”，有时领导真的是背锅。
职务越高、权力越高，**的事情就越少，这才是对事业负责。倘若眉毛胡子一把抓，事事都要管，结果往往是什么都管不好。
来到通榆后，于煜被安排在省正府办公厅五处，即专门负责经济金融事务的处室，挂的是处长助理头衔，主要统撰涉及到徐尚立经济金融工作方面的讲话稿、文件、论著等，相当于徐尚立的材料秘书。
正科级干部挂处长助理，表面上不偏不倚，其实按机关大院里的常规是高配了，因为处长助理通常是副处级，就等有合适位子转副处职。徐尚立坚持这样安排，说明对于煜高看一线，栽培意味明显。
“统撰”也不需要自己动手写材料，五处有专门写材料的撰稿班子，于煜只负责汇总和把关，实际上是从繁琐苦逼的文字工作中解脱出来，能够更好地把握、观察、思考省级层面经济金融工作。
于煜蛮高兴，等定当下来特意给白钰打了电话，约方便的时候一起聚聚。
白钰没透露自己就在申委党校，放下电话心头沉甸甸地叹了口气，愁眉不展独自在党校操场徘徊了两个小时。
徐尚立啊徐尚立，这回真是好心帮成了坏事！你把兄弟俩置于同一个省，就算本身都有和睦相处的愿望，能不被放到一杆秤上掂量吗？
好端端的和谐局势，就被这位好心人给搅乱了！
再说省***，同样搅得一潭浑水。原本本土系完全掌控的权力格局如今四分五裂：
沿海系中坚、申委书计王益峰，是谢芷言在东吴、朝明等沿海省份工作期间发现的人才，之后重点培养一路呵护，成为沿海系继正务院常务之后又一颗冉冉升起的明星。平心而论近些年来沿海系过得十分憋屈——正治影响和权力版图从来都是此消彼涨，之前尽占优势，自从黄海系以黑马之姿跃升之后沿海系后继乏力，被压得头都抬不起来。京都高层把他放到通榆，考察意图明显，若能摆脱多年贫困落后的面貌，全面提振干部群众士气，就是可用之材，后面还有一大步可走。
本土系代表、***岳峙，大学毕业后主动报名投身贫困山区，从乡办事员做起一步步升到***位置，履历齐全，经验丰富，在通榆有着无与伦比的人脉和威信；
京都传统家族子弟、**吴通，吴郁明的远房表弟，长期在西北数省辗转为官，享有极高的清誉和人气，是吴家、吴郁明着力推介的家族子弟。其实，吴通也是京都传统的于、吴、詹、邱、白、樊等几个家族唯一能推举得出并得到京都高层认可的。于、白、樊三家受方晟失踪事件影响，处境甚艰；邱家人才凋零不堪重用；詹家则因为针对方晟调查一事彻底惹恼黄海系，曾经发起过全面而凌厉的反击，至今尚未恢复元气，唯吴家独善其身。
方晟系代表、常务副***何超，单“方晟的秘书”五个字就足以震慑官场，不是每个秘书都能成为好秘书，也不是每个秘书都能得到方晟认可，其它不必多说。。
这四位坐到一起，那真是谁也不服谁啊。
也难怪程庚明听到风声后都忧心忡忡：过去通榆是本土系的天下，省主要领导都慑于朱正阳及黄海系权威，方方面面多加关照；如今班子大换血，各有各的后台，只要占着理场面上完全可以不给面子，谁叫你不好好工作？
总之这样的调整对整个通榆官场都不是好消息。
不但省***大换血，省直机关几个重要部门的主持工作领导、关键岗位也都由钟组部直接安排，通榆官场戏称不是拿沙子里掺水，而是往水里掺沙子了。
正在申委党校培训的学员们均惶惶不安，就连庄骥东都不象往常那么自信——与强势而想有作为的上述四位相比，庄彬略显弱势，明哲保身肯定没问题，但在人事方面远远不如以前那样得心应手。
12月底培训结束回商林当天，町水方面下达闪电式任免通知：
“好好好，谢谢刘书计还放在心上……”
傅大维愁眉不展道，老实说与县纪委书计位子相比，高级职称算个屁啊！
有关傅大维突然到***党校学习的消息，只在商林刮了一阵小风，之所以是小风，因为接二连三有人接到学习通知，有的去***党校，有的去申委党校。
庄骥东和白钰是到申委党校参加培训，按照惯例意味着下一步提拔副处级。庄骥东从苠原调任正府办主任就为了过渡，早早有心理准备，他奇怪的是白钰，前脚被轰轰烈烈查个底朝天，转眼间陡地风平浪静没事似的，还昂然参加党校培训，这是怎么回事？
培训期间每次吃饭庄骥东都七绕八绕地试探，问得白钰不耐烦了，说我的回答只有六个字“公道自在人心”，自个儿琢磨去吧。
因为即将跻身县处级，各方面都重视起来。
白杰冲特意打电话询问需不需要在申委层面做工作，白家虽没有嫡系在通榆，毕竟根深叶茂数十年，反正总能打到招呼。
容上校、白翎不须多说，就连远在东吴的黄将军都透过蓝依委婉地表达类似意思——
真的不同了，踏入县处级领导岗位之后意味着进入到京都选拔后备人才视野，平台和体系完全不同于科级干部。
白钰均一一谢绝。
并非清高，他有他的想法。
一方面缪文军已与他联系过，暗示商林纪委无功而返后对成书计打击很大，在年底那波人事调整当中会作出适当让步，而市长付寿静、缪文军这一系将能获得更多话语权——
你不会吃亏。这是缪文军的原话。
另一方面白钰意识到县官不如现管的现实状况，若在省部级层面，以白家的威望和人脉尚有助推之力；在市县级层面，毕竟隔得太远有种使不上劲的感觉，与其隔靴搔痒还不如把宝押到缪文军身上。
此外还有暗力即龙忠峻私下许诺至少说服一名***常委在表决时支持白钰，而绝对不是付寿静方面的人，两股力量合击，加之许玉贤当面警告过程庚明，白钰对年底的前景持相对乐观态度。
“人事调整就是这样，最终结果与当初预期总会有出入，总不可能十全十美，”龙忠峻说，“譬如下围棋，不是你一个人下，而是两个人轮流出招，肯定有想法不一致的地方，而冲突点往往就是双方无法精确计算的模糊点，都相信自己是对的，都相信能够取胜，战至最后就比谁算得更准、看得更远。”
对，下围棋！
白钰越来越觉得深刻感悟棋道对于为官之道的重要性，不仅在于战术和技巧，关键是通盘考虑的那种大局感。
胸中有丘壑，眼里存山河。目光高远者方能成大事！
就在白钰老神定定边参加培训边等待町水那边的消息时，12月初省***突然大调整，一连串消息把所有人包括白钰都惊呆了：
申委书计换人，新上任的是沿海派中坚、原东吴***王益峰；
***、本土系代表岳峙未能上位，只得接受再任一届继而退二线的结局；
省**换人，新上任的是京都传统家族吴家子弟、原西北某省副***吴通；
何超提拔为申委常委、常务副***；
接替何超担任主管经济金融副***的又是一个意想不到人物——原正务院发展研究中心副主任徐尚立！
从相对务虚、正务院边缘部门副主任调任副***，虽说还是副省级属于平调，但体制中人都知道这是很关键的半步，也是即将被提拔重用的前兆，具体可参照当年陈皎空降副***的前例。
京官若不能外放，接下来的命运都能一眼看到头，那正是高园园最恐惧、最不愿面对的。
然而，徐尚立来就来呗，他偏偏带了位白钰最意想不到的秘书：
于煜！
徐尚立申请带于煜的理由很简单，去年在沙树村驻点调查期间发现他懂经济、材料功底扎实、可塑性强，是值得培养的好苗子，也是自己空降通榆的好帮手。
理由合情合理，京都办公厅、钟组部都漫不经心答应了，之后一路绿灯予以放行还循例给于煜提了个正科级。
等等，说好的防患于未然“兄弟阋墙”呢？
实在抱歉，象于煜这样的科级干部任免和调动连身为钟组部常务副部长的樊红雨都不会过问，更不用提朱正阳了。
樊红雨的权限和级别主要面向申委常委，普通副***、副省级干部任免调整名单也就拿到她那边过下目，没异议直接签字放行。
所以这样看来，很多平时民愤极大、老百姓怨声载道的“灯下黑”，有时领导真的是背锅。
职务越高、权力越高，**的事情就越少，这才是对事业负责。倘若眉毛胡子一把抓，事事都要管，结果往往是什么都管不好。
来到通榆后，于煜被安排在省正府办公厅五处，即专门负责经济金融事务的处室，挂的是处长助理头衔，主要统撰涉及到徐尚立经济金融工作方面的讲话稿、文件、论著等，相当于徐尚立的材料秘书。
正科级干部挂处长助理，表面上不偏不倚，其实按机关大院里的常规是高配了，因为处长助理通常是副处级，就等有合适位子转副处职。徐尚立坚持这样安排，说明对于煜高看一线，栽培意味明显。
“统撰”也不需要自己动手写材料，五处有专门写材料的撰稿班子，于煜只负责汇总和把关，实际上是从繁琐苦逼的文字工作中解脱出来，能够更好地把握、观察、思考省级层面经济金融工作。
于煜蛮高兴，等定当下来特意给白钰打了电话，约方便的时候一起聚聚。
白钰没透露自己就在申委党校，放下电话心头沉甸甸地叹了口气，愁眉不展独自在党校操场徘徊了两个小时。
徐尚立啊徐尚立，这回真是好心帮成了坏事！你把兄弟俩置于同一个省，就算本身都有和睦相处的愿望，能不被放到一杆秤上掂量吗？
好端端的和谐局势，就被这位好心人给搅乱了！
再说省***，同样搅得一潭浑水。原本本土系完全掌控的权力格局如今四分五裂：
沿海系中坚、申委书计王益峰，是谢芷言在东吴、朝明等沿海省份工作期间发现的人才，之后重点培养一路呵护，成为沿海系继正务院常务之后又一颗冉冉升起的明星。平心而论近些年来沿海系过得十分憋屈——正治影响和权力版图从来都是此消彼涨，之前尽占优势，自从黄海系以黑马之姿跃升之后沿海系后继乏力，被压得头都抬不起来。京都高层把他放到通榆，考察意图明显，若能摆脱多年贫困落后的面貌，全面提振干部群众士气，就是可用之材，后面还有一大步可走。
本土系代表、***岳峙，大学毕业后主动报名投身贫困山区，从乡办事员做起一步步升到***位置，履历齐全，经验丰富，在通榆有着无与伦比的人脉和威信；
京都传统家族子弟、**吴通，吴郁明的远房表弟，长期在西北数省辗转为官，享有极高的清誉和人气，是吴家、吴郁明着力推介的家族子弟。其实，吴通也是京都传统的于、吴、詹、邱、白、樊等几个家族唯一能推举得出并得到京都高层认可的。于、白、樊三家受方晟失踪事件影响，处境甚艰；邱家人才凋零不堪重用；詹家则因为针对方晟调查一事彻底惹恼黄海系，曾经发起过全面而凌厉的反击，至今尚未恢复元气，唯吴家独善其身。
方晟系代表、常务副***何超，单“方晟的秘书”五个字就足以震慑官场，不是每个秘书都能成为好秘书，也不是每个秘书都能得到方晟认可，其它不必多说。。
这四位坐到一起，那真是谁也不服谁啊。
也难怪程庚明听到风声后都忧心忡忡：过去通榆是本土系的天下，省主要领导都慑于朱正阳及黄海系权威，方方面面多加关照；如今班子大换血，各有各的后台，只要占着理场面上完全可以不给面子，谁叫你不好好工作？
总之这样的调整对整个通榆官场都不是好消息。
不但省***大换血，省直机关几个重要部门的主持工作领导、关键岗位也都由钟组部直接安排，通榆官场戏称不是拿沙子里掺水，而是往水里掺沙子了。
正在申委党校培训的学员们均惶惶不安，就连庄骥东都不象往常那么自信——与强势而想有作为的上述四位相比，庄彬略显弱势，明哲保身肯定没问题，但在人事方面远远不如以前那样得心应手。
12月底培训结束回商林当天，町水方面下达闪电式任免通知：