林睿环视了一周，最后目光停在谭远明身上。
笑了笑说道：“老谭，从下个月开始，你的年薪调整为八十五万。”
谭远明闻听此言，脸上不禁的露出一抹笑意。
“谢谢林总！”
林睿又看向了韩云松：“云松，从下个月开始，你的年薪调整为六十五万。”
韩云松闻听此言，心头微微激动，年初他在上家公司，一年才能拿到十万出头，这才多长时间，年薪就六十五万了。
“谢谢林总。”
林睿又看向财务部副总监于慧：“于总监，从下个月开始，你的年薪调整到三十八万。”
于慧脸上也露出喜色，这次涨薪出乎她的意料之外。
她加入公司半年，这段时间公司并没有营收，也没有各种复杂的财务问题，工作非常清闲。
自认为没有做出什么贡献，以为这次涨薪没她的事，没想到竟然有，真是意外之喜。
虽然相比其他人有点低，但她一个副总监，工资到了这一步，已经满足了，出了未央科技可能很难再找到待遇这么优厚的工作。
“谢谢林总。”
林睿又看向商岩松：“岩松，从下个月开始，你的年薪调整到八十五万。”
工资涨了，商岩松虽然也高兴，不过这件事显然在他的意料之中。
淡淡笑了笑：“谢谢林总！”
最后林睿又看向了李学明：“学明总监，从下个月开始，你的年薪调整为一百二十万。”
这么高的年薪，显然有些出乎李学明的意料。他本以为自己的年薪已经够高了，稍微涨点意思一下就行，没曾想直接涨到了一百二十万。
语气带着微微的喜意：“谢谢林总！”
林睿环视了一圈，笑了笑接着说道：“还有刘伟总监，不过他尚在出差当中，一会我再通知他。”
“感谢大家这段时间的辛苦付出，公司才有了现在的成绩，虽然谈钱有点俗，但今天就俗一回。”
“这次涨薪只是开始，未来只要大家继续努力，面包会有的，牛奶也会有的。”
“将来等公司发展到一定的规模，会拿出一部分股权成立期权池，在座的诸位都会授予一定的期权，享受公司发展的红利。”
“让咱们大家一起努力，把未来科技发展的越来越好。”
话音刚落，虽然有画大饼的嫌疑，现场当即响起了一阵热烈的掌声。
等掌声渐歇，林睿笑了笑，环视一周再次说道：“另外诸位总监回去，把各部门中那些入职三个月以上，表现优异、勤勉的报上来。”
“汇总人力资源部那边的考勤和绩效，酌情增加他们的工资待遇。”
“好了，就这些，散会吧！”
等众人陆陆续续的出了办公室，林睿伸了个懒腰，半躺在沙发上。
刚才说的拿出部分股权，成立期权池，虽然有画大饼的嫌疑，但林睿真没有撒谎。
科技类公司，特别是互联网公司，公司规模小点还不算什么。等规模大了，设立期权池，给公司高管和表现优秀的员工奖励期权是常态。
很多创业公司，缺乏资金，甚至拿他来当工资发。
作为一家互联网公司，未央科技当然不能免俗。未来也会拿出七个点、八个点，或者十个点的股份，成立一个期权池，对公司员工进行期权奖励。
但是，虽然会进行期权奖励，却不是现在，林睿会选择一个合适的时机。
至于什么是合适的时机，等公司估值做上来再说。
目前未央科技估值才几个亿，现在进行期权奖励，说实话非常浪费，还很难起到应有的结果。
比如现在给公司某位高管奖励千分之一的股份，按照几亿的估值，才价值几十万。
这种情况下，他会有多么惊喜吗？不会！
甚至没有给他发几十万奖金，更能激起他的干劲，更让他惊喜。
那么为什么不给他涨点工资，多发点奖金呢！反正都能激起干劲，这样还能节约股份。
等过个两三年，把公司的估值做到几百亿甚至上千亿。
公司的价值彻底体现出来，才是做股权激励的好时机。
你再奖励某位高管千分之一的股份，在千亿估值下，这千分之一的股份价值一个亿。他会幸福的晕过去，把命赔上也要把公司干好。
其实股份还是那些股份，只不过晚了两三年，价值真正体现出来了。这才是未央科技做股权激励的好时机，那一大串数字，显然更能激发人的干劲。
但话又说回来，真等公司估值达到千亿，这位两三年前能拿千分之一股权奖励的高管，现在还能拿到这些吗？用得着给他这么多股权进行奖励吗？
其实不用，你只要拿出万分之一的股权对他进行奖励，就已经价值千万。
能让他幸福的把公司当家，对公司的归属性，工作的热情和积极性都达到顶点。
股权奖励归根到底还是为了把公司发展得更好。不能操之过急，要慢慢来，把公司规模做上去再说。
现在做一次全员的股权奖励，可能需要拿出七、八个点出来。
等过个两三年，甚至连一个点都用不了，就能够给公司全员发放期权，在超高的估值下，效果甚至更好。
所以，未央科技以后会成立期权池。但需要时间，需要未央科技把估值和规模做起来。
至于期权晚两年发放，会不会惹来非议，导致员工流失，这点也无需担心。
一是未央科技已经提前表明，会设立期权池，虽然时间会晚一点，但已经表明了态度，就是早晚的事。
这就是吊带驴嘴前的萝卜，想想公司发展的这么好，期权说不定什么时候就发了。现在离职，能不能再找到这么有潜力的创业公司不说，本来有资格领的期权自然也没有了。
二是因为未央科技已经把薪资开足了。
为什么很多创业公司，会大批的发放股权，因为没钱。只能工资不够，股权来凑。
假如你把工资开足了，甚至高于他的市场价。看看还需不需发放那些股权，根本不需要。
因为你开的工资已经高过他的市场行情，完全对得起他为工作的付出。离开了这里，他可能找不到工资这么高的工作，这个时候自然也不会纠结什么股权了。
你见过哪个成熟的大公司，或者那些不差钱的公司，会这么不要钱的发股权。
就像现在的未央科技一样，林睿根据每个人的能力，把工资都给他们开足了。离开这里，你可能再难找到待遇这么好的公司。
这个时候给不给期权有什么关系，非要纠结于此，那就换家公司。世上那么多公司，真正能做大的有几家。
到时候不但没有期权，连工资也达不到这里的水平，那个时候是不是就舒服了。
所以目前未央科技，只要把每个人的薪水开足了，有没有期权奖励影响并不大。
等公司的规模和估值做上去了，才会迎来真正的时机。
举个简单的例子，比如阿里。
蔡崇信为什么能占这么多股份，仅次于马云。因为当年蔡崇信的年薪是五百多万，加入阿里后月薪只有五百。
待遇这么低怎么办，只能使用创业公司的一贯套路。工资不够，股权来凑。发不起蔡崇信的工资，只能给股权。
假如当年老马手里有钱，你不是年薪五百万吗？我把年薪给你开到一千万，还需要给这么多股权吗？
不需要！和其他高管一样，给点期权奖励意思一下就行了。
甚至一点期权不给，照样行得通，因为工资开足了，已经对得起他的价值，不需要再额外给予股权进行补偿。
这种时候还有什么底气向公司要股权。
至于一些都是yy小说中，主角投资几个亿，拉几个屁都不懂得室友，或者刚认识的路人甲，一个人分个百分之十的股份，美名其曰合伙创业。
真是脑子有坑才玩出的骚操作。
我拿出十分之一的资源就能邀请业界大牛当合伙人，为什么非要找几个什么都不懂得小白来过家家。
真要喜欢这种小白，人才市场几千一个月，要多少有多少，比找他们当合伙人听话多了！
……
时间很快来到了十五号，上午，整个未央科技一片忙碌。
上午十点，未央科技的页游平台“众游”，和斗破苍穹，将同时上线进行公测。
另外，未央微博那边也已经准备好了。
通过大数据和用户的画像，甚至夸张一点的说，还通过微博收集到了不少用户浏览器数据，筛选出了一批平时玩页游比较频繁的上班族。
作为推广目标，时刻准备着。
虽然基调已经定下，公测期间，主要靠起点网站和作者进行宣传，未央科技不打算对斗破苍穹投入太多推广资源。
以此来观察小说ip的号召力，是否有想象中的大，读者是否卖面子！
但毕竟是公司的第一款页游，也是公司第一款能产生营收的产品，表现差点可以，但不能太差劲。
所以公司已经在三千多万的未央微博用户中，根据用户自画像，筛选出了几十万重度页游玩家。
等斗破苍穹上线后，会为它进行导流。虽然不会给太多流量，导流过去五万玩家就会停止，但毕竟也算是个开门红，不会让数据太难看。
时间一分一秒的过去，所有的准备工作也已经完成，终于到了上午十点，众游平台和斗破苍穹，同时上架开通注册。
未央微博这边，也同时开启了广告推送，通过精致的图片和文字，把斗破苍穹，推送到这些页游重度玩家眼前。
这种高度精准的营销措施，效果十分不错。根据后台数据就能发现，通过微博的广告连接，瞬间就有很多用户登录到了众游平台。
当然现在众游平台公测期间，只有斗破苍穹一款游戏，进入平台之后，就是关于斗破苍穹的注册页面。
这款刘昊带领团队，花费近千万精心打造的页游，质量很高，在精品页游之中也属于佼佼者。
再加上斗破苍穹这本小说今年确实热度极高，看到以他命名的游戏，确实能激发不少人的兴趣。
不少通过广告连接，登录众游平台的用户，都注册了账号。
而且在注册账号方面，众游平台方面也有优势。只要你有未央微博账号，直接就能通过微博号登录平台，不必再专门注册。
这是目前其他页游平台达不到，也根本无法想象的。
这种便捷的注册方式，对那些比较反感注册各种账号的玩家，十分友好。
反馈到现实层面，顿时就让斗破苍穹的玩家人数节节攀升。
在未央微博展开推广的同时，在起点网站，仙侠和玄幻首页，关于页游多扩散中的大封推也已经挂了出来。
斗破苍穹几个月前售卖出游戏版权的事，早已经在作者圈传的沸沸扬扬，很多人都在关注了此事。
这时见游戏终于上线了，不约而同的点击进去。
再加上斗破苍穹目前正在大红大紫，看过这本书的人不计其数。而这些网站的读者，看到以斗破苍穹命名的游戏，还有那大幅精美的画面，不少人也来了兴趣，纷纷点击进去。
顿时，就有一大股流量，从起点那边导流出来，转化为玩家。
另一边，斗破苍穹的作者，根据售卖版权时签订的合约，也开始对斗页游斗破苍穹进行宣传，章推、读者群…等等各种方式，不一而足！
而页游斗破苍穹超人一等的质量，也为留下这些玩家，打下了良好的基础。
到了下午四点，未央微博为斗破苍穹导流五万玩家的任务已经完成，开始退居二线。
只剩下起点网站和作者进行导流。
起点网和作者这边也很给力，从上午十点到下午四点，六个小时，已经为斗破苍穹导流过来四万玩家，表现极为优异。
此时林睿正在运营部，观看几名当托的营销人员，在游戏里如何激励大家消费。
这几人表现的很专业，一身豪华装备，到处挑争端拉仇恨，动不动就要pk，秒了对方不说，还会在附近的聊天频道直接喊话：sb。
让对方恨得牙痒痒，只能喊人，然后再次被虐。
这种情况下，除了打碎牙往肚子里咽，忍了！
还有另一种选择“氪金”，武力不够，装备来凑。氪金大法，包治百病。
当然这种拉仇恨，激励大家消费的方式，用的并不多。
更多的时候，还是混入玩家群体中，通过引导的方式让大家消费。
林睿看了看排行榜，发现上面三分之一的玩家都是公司的托，听起来很搞笑，但很现实。
如果还有一个好消息是，公司终于有营收了，虽然半天下来，充值金额才十多万，但公司毕竟挣钱了！
笑了笑说道：“老谭，从下个月开始，你的年薪调整为八十五万。”
谭远明闻听此言，脸上不禁的露出一抹笑意。
“谢谢林总！”
林睿又看向了韩云松：“云松，从下个月开始，你的年薪调整为六十五万。”
韩云松闻听此言，心头微微激动，年初他在上家公司，一年才能拿到十万出头，这才多长时间，年薪就六十五万了。
“谢谢林总。”
林睿又看向财务部副总监于慧：“于总监，从下个月开始，你的年薪调整到三十八万。”
于慧脸上也露出喜色，这次涨薪出乎她的意料之外。
她加入公司半年，这段时间公司并没有营收，也没有各种复杂的财务问题，工作非常清闲。
自认为没有做出什么贡献，以为这次涨薪没她的事，没想到竟然有，真是意外之喜。
虽然相比其他人有点低，但她一个副总监，工资到了这一步，已经满足了，出了未央科技可能很难再找到待遇这么优厚的工作。
“谢谢林总。”
林睿又看向商岩松：“岩松，从下个月开始，你的年薪调整到八十五万。”
工资涨了，商岩松虽然也高兴，不过这件事显然在他的意料之中。
淡淡笑了笑：“谢谢林总！”
最后林睿又看向了李学明：“学明总监，从下个月开始，你的年薪调整为一百二十万。”
这么高的年薪，显然有些出乎李学明的意料。他本以为自己的年薪已经够高了，稍微涨点意思一下就行，没曾想直接涨到了一百二十万。
语气带着微微的喜意：“谢谢林总！”
林睿环视了一圈，笑了笑接着说道：“还有刘伟总监，不过他尚在出差当中，一会我再通知他。”
“感谢大家这段时间的辛苦付出，公司才有了现在的成绩，虽然谈钱有点俗，但今天就俗一回。”
“这次涨薪只是开始，未来只要大家继续努力，面包会有的，牛奶也会有的。”
“将来等公司发展到一定的规模，会拿出一部分股权成立期权池，在座的诸位都会授予一定的期权，享受公司发展的红利。”
“让咱们大家一起努力，把未来科技发展的越来越好。”
话音刚落，虽然有画大饼的嫌疑，现场当即响起了一阵热烈的掌声。
等掌声渐歇，林睿笑了笑，环视一周再次说道：“另外诸位总监回去，把各部门中那些入职三个月以上，表现优异、勤勉的报上来。”
“汇总人力资源部那边的考勤和绩效，酌情增加他们的工资待遇。”
“好了，就这些，散会吧！”
等众人陆陆续续的出了办公室，林睿伸了个懒腰，半躺在沙发上。
刚才说的拿出部分股权，成立期权池，虽然有画大饼的嫌疑，但林睿真没有撒谎。
科技类公司，特别是互联网公司，公司规模小点还不算什么。等规模大了，设立期权池，给公司高管和表现优秀的员工奖励期权是常态。
很多创业公司，缺乏资金，甚至拿他来当工资发。
作为一家互联网公司，未央科技当然不能免俗。未来也会拿出七个点、八个点，或者十个点的股份，成立一个期权池，对公司员工进行期权奖励。
但是，虽然会进行期权奖励，却不是现在，林睿会选择一个合适的时机。
至于什么是合适的时机，等公司估值做上来再说。
目前未央科技估值才几个亿，现在进行期权奖励，说实话非常浪费，还很难起到应有的结果。
比如现在给公司某位高管奖励千分之一的股份，按照几亿的估值，才价值几十万。
这种情况下，他会有多么惊喜吗？不会！
甚至没有给他发几十万奖金，更能激起他的干劲，更让他惊喜。
那么为什么不给他涨点工资，多发点奖金呢！反正都能激起干劲，这样还能节约股份。
等过个两三年，把公司的估值做到几百亿甚至上千亿。
公司的价值彻底体现出来，才是做股权激励的好时机。
你再奖励某位高管千分之一的股份，在千亿估值下，这千分之一的股份价值一个亿。他会幸福的晕过去，把命赔上也要把公司干好。
其实股份还是那些股份，只不过晚了两三年，价值真正体现出来了。这才是未央科技做股权激励的好时机，那一大串数字，显然更能激发人的干劲。
但话又说回来，真等公司估值达到千亿，这位两三年前能拿千分之一股权奖励的高管，现在还能拿到这些吗？用得着给他这么多股权进行奖励吗？
其实不用，你只要拿出万分之一的股权对他进行奖励，就已经价值千万。
能让他幸福的把公司当家，对公司的归属性，工作的热情和积极性都达到顶点。
股权奖励归根到底还是为了把公司发展得更好。不能操之过急，要慢慢来，把公司规模做上去再说。
现在做一次全员的股权奖励，可能需要拿出七、八个点出来。
等过个两三年，甚至连一个点都用不了，就能够给公司全员发放期权，在超高的估值下，效果甚至更好。
所以，未央科技以后会成立期权池。但需要时间，需要未央科技把估值和规模做起来。
至于期权晚两年发放，会不会惹来非议，导致员工流失，这点也无需担心。
一是未央科技已经提前表明，会设立期权池，虽然时间会晚一点，但已经表明了态度，就是早晚的事。
这就是吊带驴嘴前的萝卜，想想公司发展的这么好，期权说不定什么时候就发了。现在离职，能不能再找到这么有潜力的创业公司不说，本来有资格领的期权自然也没有了。
二是因为未央科技已经把薪资开足了。
为什么很多创业公司，会大批的发放股权，因为没钱。只能工资不够，股权来凑。
假如你把工资开足了，甚至高于他的市场价。看看还需不需发放那些股权，根本不需要。
因为你开的工资已经高过他的市场行情，完全对得起他为工作的付出。离开了这里，他可能找不到工资这么高的工作，这个时候自然也不会纠结什么股权了。
你见过哪个成熟的大公司，或者那些不差钱的公司，会这么不要钱的发股权。
就像现在的未央科技一样，林睿根据每个人的能力，把工资都给他们开足了。离开这里，你可能再难找到待遇这么好的公司。
这个时候给不给期权有什么关系，非要纠结于此，那就换家公司。世上那么多公司，真正能做大的有几家。
到时候不但没有期权，连工资也达不到这里的水平，那个时候是不是就舒服了。
所以目前未央科技，只要把每个人的薪水开足了，有没有期权奖励影响并不大。
等公司的规模和估值做上去了，才会迎来真正的时机。
举个简单的例子，比如阿里。
蔡崇信为什么能占这么多股份，仅次于马云。因为当年蔡崇信的年薪是五百多万，加入阿里后月薪只有五百。
待遇这么低怎么办，只能使用创业公司的一贯套路。工资不够，股权来凑。发不起蔡崇信的工资，只能给股权。
假如当年老马手里有钱，你不是年薪五百万吗？我把年薪给你开到一千万，还需要给这么多股权吗？
不需要！和其他高管一样，给点期权奖励意思一下就行了。
甚至一点期权不给，照样行得通，因为工资开足了，已经对得起他的价值，不需要再额外给予股权进行补偿。
这种时候还有什么底气向公司要股权。
至于一些都是yy小说中，主角投资几个亿，拉几个屁都不懂得室友，或者刚认识的路人甲，一个人分个百分之十的股份，美名其曰合伙创业。
真是脑子有坑才玩出的骚操作。
我拿出十分之一的资源就能邀请业界大牛当合伙人，为什么非要找几个什么都不懂得小白来过家家。
真要喜欢这种小白，人才市场几千一个月，要多少有多少，比找他们当合伙人听话多了！
……
时间很快来到了十五号，上午，整个未央科技一片忙碌。
上午十点，未央科技的页游平台“众游”，和斗破苍穹，将同时上线进行公测。
另外，未央微博那边也已经准备好了。
通过大数据和用户的画像，甚至夸张一点的说，还通过微博收集到了不少用户浏览器数据，筛选出了一批平时玩页游比较频繁的上班族。
作为推广目标，时刻准备着。
虽然基调已经定下，公测期间，主要靠起点网站和作者进行宣传，未央科技不打算对斗破苍穹投入太多推广资源。
以此来观察小说ip的号召力，是否有想象中的大，读者是否卖面子！
但毕竟是公司的第一款页游，也是公司第一款能产生营收的产品，表现差点可以，但不能太差劲。
所以公司已经在三千多万的未央微博用户中，根据用户自画像，筛选出了几十万重度页游玩家。
等斗破苍穹上线后，会为它进行导流。虽然不会给太多流量，导流过去五万玩家就会停止，但毕竟也算是个开门红，不会让数据太难看。
时间一分一秒的过去，所有的准备工作也已经完成，终于到了上午十点，众游平台和斗破苍穹，同时上架开通注册。
未央微博这边，也同时开启了广告推送，通过精致的图片和文字，把斗破苍穹，推送到这些页游重度玩家眼前。
这种高度精准的营销措施，效果十分不错。根据后台数据就能发现，通过微博的广告连接，瞬间就有很多用户登录到了众游平台。
当然现在众游平台公测期间，只有斗破苍穹一款游戏，进入平台之后，就是关于斗破苍穹的注册页面。
这款刘昊带领团队，花费近千万精心打造的页游，质量很高，在精品页游之中也属于佼佼者。
再加上斗破苍穹这本小说今年确实热度极高，看到以他命名的游戏，确实能激发不少人的兴趣。
不少通过广告连接，登录众游平台的用户，都注册了账号。
而且在注册账号方面，众游平台方面也有优势。只要你有未央微博账号，直接就能通过微博号登录平台，不必再专门注册。
这是目前其他页游平台达不到，也根本无法想象的。
这种便捷的注册方式，对那些比较反感注册各种账号的玩家，十分友好。
反馈到现实层面，顿时就让斗破苍穹的玩家人数节节攀升。
在未央微博展开推广的同时，在起点网站，仙侠和玄幻首页，关于页游多扩散中的大封推也已经挂了出来。
斗破苍穹几个月前售卖出游戏版权的事，早已经在作者圈传的沸沸扬扬，很多人都在关注了此事。
这时见游戏终于上线了，不约而同的点击进去。
再加上斗破苍穹目前正在大红大紫，看过这本书的人不计其数。而这些网站的读者，看到以斗破苍穹命名的游戏，还有那大幅精美的画面，不少人也来了兴趣，纷纷点击进去。
顿时，就有一大股流量，从起点那边导流出来，转化为玩家。
另一边，斗破苍穹的作者，根据售卖版权时签订的合约，也开始对斗页游斗破苍穹进行宣传，章推、读者群…等等各种方式，不一而足！
而页游斗破苍穹超人一等的质量，也为留下这些玩家，打下了良好的基础。
到了下午四点，未央微博为斗破苍穹导流五万玩家的任务已经完成，开始退居二线。
只剩下起点网站和作者进行导流。
起点网和作者这边也很给力，从上午十点到下午四点，六个小时，已经为斗破苍穹导流过来四万玩家，表现极为优异。
此时林睿正在运营部，观看几名当托的营销人员，在游戏里如何激励大家消费。
这几人表现的很专业，一身豪华装备，到处挑争端拉仇恨，动不动就要pk，秒了对方不说，还会在附近的聊天频道直接喊话：sb。
让对方恨得牙痒痒，只能喊人，然后再次被虐。
这种情况下，除了打碎牙往肚子里咽，忍了！
还有另一种选择“氪金”，武力不够，装备来凑。氪金大法，包治百病。
当然这种拉仇恨，激励大家消费的方式，用的并不多。
更多的时候，还是混入玩家群体中，通过引导的方式让大家消费。
林睿看了看排行榜，发现上面三分之一的玩家都是公司的托，听起来很搞笑，但很现实。
如果还有一个好消息是，公司终于有营收了，虽然半天下来，充值金额才十多万，但公司毕竟挣钱了！