晚上。
周不器穿着睡衣，在楼下健身房里跑了半个小时，然后悄悄溜进了薛姨妈的卧室，嘻嘻哈哈地闲聊了半个小时。
主要是薛姨妈在卧室里穿着睡裙，里面没戴胸罩。
被周不器逮个正着，眉飞色舞调笑不断。
薛姨妈又恼又火，实在忍无可忍，羞愤道：“周不器，你一天不调戏我，难受是吧？”
周不器连忙正色，“姨妈，你这叫什么话，开个玩笑而已嘛，我啥样女人没见过，别说你穿着睡裙，就算是光着……好好好，我不说了，再见！晚安！”
唉！
这个薛姨妈，真是不经逗，开个玩笑都不行，太小气了。
吹着口哨上楼，石婧琳在书房里。
找了一圈，在大浴室里找到了薛宝珊和伍雨，她俩应该是刚洗过澡，身上都裹着一条白色浴巾，头发湿漉漉的，对着镜子梳头，在聊着什么。
“当当当。”
周不器敲敲门，“我可以进来吗？”
伍雨嫣然道：“老公，来呀！你帮我梳头！”
薛宝珊也抿抿嘴唇，回眸一笑。
周不器走过去，在每人脸蛋儿上亲了一口，“姐妹关系这么好啊，聊什么呢？”
伍雨道：“我跟宝珊谈生意呢！”
“谈生意？”
周不器有些惊讶。
心说太阳从西边出来了？你伍雨大小姐也会谈生意了？
伍雨脸蛋儿微红，不服气地说：“老公，你可别小瞧我，我现在也是女强人啦！不信你问宝珊，我是不是在谈生意？”
薛宝珊抿嘴道：“嗯，是谈生意呢。”
周不器站在她俩身后，找过来了两把梳子，一边一个，帮她俩梳头，很好奇地问：“谈什么生意啊？我能听听吗？”
薛宝珊笑而不语，指了指伍雨，意思是这事得问她。
伍雨哼了一声，自以为是地说：“你从来不看电视，跟你说你也不懂！”
周不器好笑道：“说说呗，你不说咋知道我不懂。”
伍雨娇声道：“你知道最近有一个节目很火吗？是首都台的《好声音》，唱歌类的。一群草根歌手去唱歌，导师觉得唱得好，就转身选人。遇见厉害的，还要抢人呢！”
薛姨妈回眸看了周不器一眼，挤了挤眼睛。
周不器惊讶道：“是吗？听你这么一说，这节目很好看吧？”
伍雨就很高兴，“嗯！超级好看！播放了三期，收视率已经碾压同档期的所有节目了，老毕的那个什么《过年七天乐》也不行。又来了20多个广告单……是吧，宝珊？”
薛宝珊轻声道：“是70多家广告商，我们挑选了其中价格比较合适，产品也值得信赖的20家。”
节目都播出了，才接广告单，这肯定就不能是内容植入广告了，节目都录制完了。
不过也有办法，就是插播广告。
让主持人再录制一段口播广告，剪辑进正常的节目里就行了。如果是大广告商要真正的进入节目内容里，就要延后几期了。
《好声音》的模式不是全部录制完毕再播放，而是录制几期就播出去。第一期播出的时候，正在录制第五期。第一期播出后签下的广告，可以在第六期加进去。
周不器问道：“咱们公司的占比是多少？”
薛宝珊道：“版权是我们的，收益要合理分配，咱们占比……将近45%。目前接到的广告总额已经超过3.2亿元了，接下来可能还会有新的广告商入场。再加上电视台插播广告分成和后续的重播和推广活动，这一季节目，婕妤传媒至少能赚1.5亿，说不定能赚2亿。”
周不器赞道：“宝妹妹果然厉害，一出手就是大手笔，比徐百卉那个渣女厉害多了！要我说，把她撤职得了，你来当总经理。”
薛宝珊脸蛋润红，娇嗔了他一眼，“周同学，你又乱说。”
伍雨就很不高兴。
她好不容易心血来潮，想搞点正事，谈一笔生意，结果这俩人稀里糊涂地说什么乱七八糟的。
“老公！你到底听不听我的生意啦？”
“听！听啊，你说啊。”
周不器轻柔地给她俩梳头，他不会画眉描眼，除了帮女人脱衣服，这就是他最擅长的了。
伍雨拿出一张黑乎乎的面膜往脸上贴，含糊着说：“我要代表缘味集团，跟《好声音》栏目组做生意……”
“等等！《好声音》的主广告商，不就是缘味奶茶吗？”
“哎呀，你别打岔……嗯？”伍雨眉梢一挑，转过头来，美眸睁大，“你怎么知道的？你不是说你没看过吗？”
周不器轻咳道：“猜的，猜的，你继续。”
伍雨盯着他看了一会儿，撇撇嘴，“是啊，缘味奶茶是《好声音》的主赞助商，可这是传统的赞助模式。我要搞新的营销路线。嗯，我现在是缘味集团营销部的副总监啦，我爸给我晋升的。”
“什么营销路线？”
“事件营销。”
“啊？”
伍雨见他好像不太知道，就特别高兴，又有了显摆机会，嬉笑着说：“事件营销啊，最有效的营销手段，可以单次、短暂、迅速地博得所有受众的注意！百事可乐就是这样做起来的。”
周不器眼睛一亮，“你要搞什么样的事件来营销啊？”
伍雨道：“南方下大雪了啊，等《好声音》分组完成后，可以让选手和缘味奶茶一起，去南方灾区慰问。”
周不器点了点头，“思路可以，运作方式上要进一步的构思才行。比如我给你举个例子，前段时间，我在大街上看到了好几个猛男，穿着古罗马盔甲拿着重剑在大街上走，非常吸引眼球。后来才知道，是一个什么夜店开业。这就是很失败的事件营销，是产生了强大的吸引力和关注度，可是大家的关注点都在古罗马猛男身上，根本没注意到是哪家夜店。”
薛宝珊美眸盈盈，觉得周同学好棒。
随便在路上看到一点事，都能马上跟商业理论联系在一起。
伍雨就很失望，又白显摆了，叹了口气，“唉，看来我真是没商业天赋。”
周不器道：“以你的努力程度，还轮不到拼天赋。”
薛宝珊忍俊不禁。
伍雨大发娇嗔，一跺脚，“老公，我不理你了！”
周不器不想她气馁，笑道：“不过你这思路是对的，顺着走就行了。”
放下梳子，在两边的小腰上轻轻一搂，又在各自脸上亲了一口，低声道：“今晚咱们三个睡一屋吧。”
薛宝珊抿着嘴唇不说话。
沉默就是同意。
伍雨眨巴着眼睛，迟疑着道：“不行吧，今晚……轮到宝珊和琳琳姐了……要不把她也叫过来，咱们一起住吧。”
周不器道：“不叫她！嗯，没事，回头我自有办法补偿她，就这么定了。你俩赶紧收拾，收拾好了回房等我。”
“那你呢？”
“我去给小情人打个电话，安抚一下。”
“哦，那你快点。”
伍雨点了点头。
薛宝珊神色轻松，若无其事的样子，好像没听见，拿着头绳把梳好的头发扎起来。
……
国外的调研公score发布了2007年全球十大搜索引擎排名，第一谷歌，第二雅虎，这一点毫无争议。
第三是微软的live，第四是百度，第五是微点。
在国内市场，微点的市场份额已经稳稳地超过37%了，百度依旧是半壁江山，谷歌被挤压的生存空间越来越小。
树倒猢狲散。
要知道，前两三年的谷歌中国，可是在华夏这块土地上招聘了一大批最顶级的人才，清北毕业生在国内就业，基本都是选外企，谷歌的工作环境比微软还好。
别说紫微星了，在那个时间段，bat都不是对手。
现在好了，谷歌日薄西山。
连最核心的搜索业务都被百度和微点联手打得满地找牙，聪明人很快就能闻到味道，得趁早跑路！
早跑早脱身。
春节之后，谷歌研究院爆发出了一大波离职潮，超过80名技术开发人员选择了离职。
越是提前跑路，就说明这个人越聪明。
由此可见，这80多名离职员工，都是谷歌研究院中最精英的骨干。
跳槽去哪？
紫微星成了大赢家。
发出去了76份offer，入职了57个人！
都是技术人员。
其中，18个去了云计算业务，11个去了研究院参与人工智能业务，10个去了工程院做大中台，8个去了搜索事业群，4个去了金币钱包系统，3个去了朋友网，2个去了今日头条，1个去了微点杀毒。
不只是谷歌研究院，微软那边也差不多。
微软研究院和微软工程院，总共有29人跳槽加入了紫微星。除此之外，ibm研究院、甲骨文研究院、易贝研究中心，也有13人跳槽来到了紫微星。
春节之后，紫微星从外企研究机构中，总共招来了99个技术工程师，级别最低的也是t5，最高级的一个是t9，跟杨振坤一个级别，入职后就是研究院技术向的副院长。
对于这些人，集团层面比较重视。都是最聪明的人，不能当打工仔一样对待，要充分尊重，要把大饼画清楚。
不能急着上岗，先搞7-10天的入职培训，给他们讲一讲紫微星的理念、追求和价值观，立体化地给他们解构紫微星的产业分布和战略方向，让他们对公司的前景有一个比较充分的认识。
周不器也上台，发表了一番半个多小时的讲话。
效果挺不错。
不过让他惊奇的是，这近百个技术大牛里，竟然还有七八个女性。看样子，时代还真是变了，女性也加入进研发工程师的行业里来了。
嗯，主要也是工资高。
做前端开发，一年的工资封顶就是100万了，再高也不可能，技术含量决定了用人薪资。
做后台、数据库、人工智能、云计算等领域的开发，那薪资就没上限了。比如那个t9大佬，一年工资450万，外加1万股的期权。
周不器穿着睡衣，在楼下健身房里跑了半个小时，然后悄悄溜进了薛姨妈的卧室，嘻嘻哈哈地闲聊了半个小时。
主要是薛姨妈在卧室里穿着睡裙，里面没戴胸罩。
被周不器逮个正着，眉飞色舞调笑不断。
薛姨妈又恼又火，实在忍无可忍，羞愤道：“周不器，你一天不调戏我，难受是吧？”
周不器连忙正色，“姨妈，你这叫什么话，开个玩笑而已嘛，我啥样女人没见过，别说你穿着睡裙，就算是光着……好好好，我不说了，再见！晚安！”
唉！
这个薛姨妈，真是不经逗，开个玩笑都不行，太小气了。
吹着口哨上楼，石婧琳在书房里。
找了一圈，在大浴室里找到了薛宝珊和伍雨，她俩应该是刚洗过澡，身上都裹着一条白色浴巾，头发湿漉漉的，对着镜子梳头，在聊着什么。
“当当当。”
周不器敲敲门，“我可以进来吗？”
伍雨嫣然道：“老公，来呀！你帮我梳头！”
薛宝珊也抿抿嘴唇，回眸一笑。
周不器走过去，在每人脸蛋儿上亲了一口，“姐妹关系这么好啊，聊什么呢？”
伍雨道：“我跟宝珊谈生意呢！”
“谈生意？”
周不器有些惊讶。
心说太阳从西边出来了？你伍雨大小姐也会谈生意了？
伍雨脸蛋儿微红，不服气地说：“老公，你可别小瞧我，我现在也是女强人啦！不信你问宝珊，我是不是在谈生意？”
薛宝珊抿嘴道：“嗯，是谈生意呢。”
周不器站在她俩身后，找过来了两把梳子，一边一个，帮她俩梳头，很好奇地问：“谈什么生意啊？我能听听吗？”
薛宝珊笑而不语，指了指伍雨，意思是这事得问她。
伍雨哼了一声，自以为是地说：“你从来不看电视，跟你说你也不懂！”
周不器好笑道：“说说呗，你不说咋知道我不懂。”
伍雨娇声道：“你知道最近有一个节目很火吗？是首都台的《好声音》，唱歌类的。一群草根歌手去唱歌，导师觉得唱得好，就转身选人。遇见厉害的，还要抢人呢！”
薛姨妈回眸看了周不器一眼，挤了挤眼睛。
周不器惊讶道：“是吗？听你这么一说，这节目很好看吧？”
伍雨就很高兴，“嗯！超级好看！播放了三期，收视率已经碾压同档期的所有节目了，老毕的那个什么《过年七天乐》也不行。又来了20多个广告单……是吧，宝珊？”
薛宝珊轻声道：“是70多家广告商，我们挑选了其中价格比较合适，产品也值得信赖的20家。”
节目都播出了，才接广告单，这肯定就不能是内容植入广告了，节目都录制完了。
不过也有办法，就是插播广告。
让主持人再录制一段口播广告，剪辑进正常的节目里就行了。如果是大广告商要真正的进入节目内容里，就要延后几期了。
《好声音》的模式不是全部录制完毕再播放，而是录制几期就播出去。第一期播出的时候，正在录制第五期。第一期播出后签下的广告，可以在第六期加进去。
周不器问道：“咱们公司的占比是多少？”
薛宝珊道：“版权是我们的，收益要合理分配，咱们占比……将近45%。目前接到的广告总额已经超过3.2亿元了，接下来可能还会有新的广告商入场。再加上电视台插播广告分成和后续的重播和推广活动，这一季节目，婕妤传媒至少能赚1.5亿，说不定能赚2亿。”
周不器赞道：“宝妹妹果然厉害，一出手就是大手笔，比徐百卉那个渣女厉害多了！要我说，把她撤职得了，你来当总经理。”
薛宝珊脸蛋润红，娇嗔了他一眼，“周同学，你又乱说。”
伍雨就很不高兴。
她好不容易心血来潮，想搞点正事，谈一笔生意，结果这俩人稀里糊涂地说什么乱七八糟的。
“老公！你到底听不听我的生意啦？”
“听！听啊，你说啊。”
周不器轻柔地给她俩梳头，他不会画眉描眼，除了帮女人脱衣服，这就是他最擅长的了。
伍雨拿出一张黑乎乎的面膜往脸上贴，含糊着说：“我要代表缘味集团，跟《好声音》栏目组做生意……”
“等等！《好声音》的主广告商，不就是缘味奶茶吗？”
“哎呀，你别打岔……嗯？”伍雨眉梢一挑，转过头来，美眸睁大，“你怎么知道的？你不是说你没看过吗？”
周不器轻咳道：“猜的，猜的，你继续。”
伍雨盯着他看了一会儿，撇撇嘴，“是啊，缘味奶茶是《好声音》的主赞助商，可这是传统的赞助模式。我要搞新的营销路线。嗯，我现在是缘味集团营销部的副总监啦，我爸给我晋升的。”
“什么营销路线？”
“事件营销。”
“啊？”
伍雨见他好像不太知道，就特别高兴，又有了显摆机会，嬉笑着说：“事件营销啊，最有效的营销手段，可以单次、短暂、迅速地博得所有受众的注意！百事可乐就是这样做起来的。”
周不器眼睛一亮，“你要搞什么样的事件来营销啊？”
伍雨道：“南方下大雪了啊，等《好声音》分组完成后，可以让选手和缘味奶茶一起，去南方灾区慰问。”
周不器点了点头，“思路可以，运作方式上要进一步的构思才行。比如我给你举个例子，前段时间，我在大街上看到了好几个猛男，穿着古罗马盔甲拿着重剑在大街上走，非常吸引眼球。后来才知道，是一个什么夜店开业。这就是很失败的事件营销，是产生了强大的吸引力和关注度，可是大家的关注点都在古罗马猛男身上，根本没注意到是哪家夜店。”
薛宝珊美眸盈盈，觉得周同学好棒。
随便在路上看到一点事，都能马上跟商业理论联系在一起。
伍雨就很失望，又白显摆了，叹了口气，“唉，看来我真是没商业天赋。”
周不器道：“以你的努力程度，还轮不到拼天赋。”
薛宝珊忍俊不禁。
伍雨大发娇嗔，一跺脚，“老公，我不理你了！”
周不器不想她气馁，笑道：“不过你这思路是对的，顺着走就行了。”
放下梳子，在两边的小腰上轻轻一搂，又在各自脸上亲了一口，低声道：“今晚咱们三个睡一屋吧。”
薛宝珊抿着嘴唇不说话。
沉默就是同意。
伍雨眨巴着眼睛，迟疑着道：“不行吧，今晚……轮到宝珊和琳琳姐了……要不把她也叫过来，咱们一起住吧。”
周不器道：“不叫她！嗯，没事，回头我自有办法补偿她，就这么定了。你俩赶紧收拾，收拾好了回房等我。”
“那你呢？”
“我去给小情人打个电话，安抚一下。”
“哦，那你快点。”
伍雨点了点头。
薛宝珊神色轻松，若无其事的样子，好像没听见，拿着头绳把梳好的头发扎起来。
……
国外的调研公score发布了2007年全球十大搜索引擎排名，第一谷歌，第二雅虎，这一点毫无争议。
第三是微软的live，第四是百度，第五是微点。
在国内市场，微点的市场份额已经稳稳地超过37%了，百度依旧是半壁江山，谷歌被挤压的生存空间越来越小。
树倒猢狲散。
要知道，前两三年的谷歌中国，可是在华夏这块土地上招聘了一大批最顶级的人才，清北毕业生在国内就业，基本都是选外企，谷歌的工作环境比微软还好。
别说紫微星了，在那个时间段，bat都不是对手。
现在好了，谷歌日薄西山。
连最核心的搜索业务都被百度和微点联手打得满地找牙，聪明人很快就能闻到味道，得趁早跑路！
早跑早脱身。
春节之后，谷歌研究院爆发出了一大波离职潮，超过80名技术开发人员选择了离职。
越是提前跑路，就说明这个人越聪明。
由此可见，这80多名离职员工，都是谷歌研究院中最精英的骨干。
跳槽去哪？
紫微星成了大赢家。
发出去了76份offer，入职了57个人！
都是技术人员。
其中，18个去了云计算业务，11个去了研究院参与人工智能业务，10个去了工程院做大中台，8个去了搜索事业群，4个去了金币钱包系统，3个去了朋友网，2个去了今日头条，1个去了微点杀毒。
不只是谷歌研究院，微软那边也差不多。
微软研究院和微软工程院，总共有29人跳槽加入了紫微星。除此之外，ibm研究院、甲骨文研究院、易贝研究中心，也有13人跳槽来到了紫微星。
春节之后，紫微星从外企研究机构中，总共招来了99个技术工程师，级别最低的也是t5，最高级的一个是t9，跟杨振坤一个级别，入职后就是研究院技术向的副院长。
对于这些人，集团层面比较重视。都是最聪明的人，不能当打工仔一样对待，要充分尊重，要把大饼画清楚。
不能急着上岗，先搞7-10天的入职培训，给他们讲一讲紫微星的理念、追求和价值观，立体化地给他们解构紫微星的产业分布和战略方向，让他们对公司的前景有一个比较充分的认识。
周不器也上台，发表了一番半个多小时的讲话。
效果挺不错。
不过让他惊奇的是，这近百个技术大牛里，竟然还有七八个女性。看样子，时代还真是变了，女性也加入进研发工程师的行业里来了。
嗯，主要也是工资高。
做前端开发，一年的工资封顶就是100万了，再高也不可能，技术含量决定了用人薪资。
做后台、数据库、人工智能、云计算等领域的开发，那薪资就没上限了。比如那个t9大佬，一年工资450万，外加1万股的期权。