一行人轰轰烈烈的上门,把王滔几人给震住了。
    同样都是刚毕业的大学生,马平山这伙人显然更有社会经验,跟老油条没什么区别,举手抬足间,都彰显着一种成熟。
    自信是由内而外的散发。
    账面上摆着2000万的现金呢,这就是底气。
    王滔胸有抱负,奈何穷的叮当响。刚刚从港大毕业,一个称心的帮手都没有,手底下几个人,都是外行,以前连航模都没碰过。
    要钱没钱,要人没人,技术也得自己一个人慢慢摸索。
    这起步阶段太难了。
    却没想到,有同行上门了。
    跟雪中送炭没什么两样。
    双方一拍即合。
    周不器表示,他愿意拿出15%的股份。其中,10%是送给王滔个人,剩余的5%,留作备用,吸引更多的人,比如马平山团队里那些没毕业的人,如果毕业后还愿意过来,就可以适当分配。
    王滔努力争取了一下,说是他创业时,答应给小伙伴们分30%的股份。现在两家公司合并,一点股份都不分给他们,不太好吧?
    马平山当即拒绝。
    毛毛不会,给个屁啊?
    他心里多少有些怨气。
    周老大自掏腰包,从紫微星持有的70%的股份中,拿出15%出来,算是大气之举,符合他的个人风格,也符合北极星、紫微星控股不超过55%的一贯传统。
    可拿10%的股份给王滔,这就有点过了。
    马平山个人持股20%,可他的那些小伙伴,最多的也才分到了3%。现在来了一个外人,就拿了10%,太多了吧?
    八吉星账面上有2000万,10%的股份就相当于200万了。
    至于王滔的那几个外行手下,就更荒谬了。
    感觉随便从北航拉来一个大学生,就比他们强。
    周不器把马平山批评教育了一番,对他的观点却予以认可。
    王滔的那几个手下,还真不值得培养。
    前世,王滔把他们手把手的教出来了,连一个螺丝钉怎么安装,拧到什么程度都要亲自示范。结果他们学成后,一个个就都离开公司,出去单飞了。都创建了无人机公司,跟老东家抢生意。
    原因之一,就是王滔想做世界级的产品。
    有钱之后,就砸研发。
    这让其他人都心惊胆战,感觉这个老板烧钱烧的坏掉了脑子,会把公司玩死,得赶紧离开单干。没想到,后来还真让王滔给做成了,研发取得了惊人的效果,带领公司一跃成为了世界第一。
    由此可见,王滔的这几个手下,无论是忠诚度、感恩的心,还是战略眼光都不及格。
    谈了三个小时,这事基本就落实了。
    八吉星收购大疆。
    合并之后的公司,马平山当董事长,王滔当ceo。
    这是周不器的决定。
    马平山的脸一下就黑了,包括他手底下的人,也都目瞪口呆,难以置信。甚至包括王滔自己,也没想到会是这样的结果。
    周不器叹了口气,“王滔,你也看到了,大家对你这个ceo,都不太服气。”
    王滔难掩尴尬。
    周不器道:“所以,你这个ceo,只是代理的。我给你安排一个任务,任务完成,你这个ceo就转正。任务失败,你交权。”
    “什么任务?”
    “有点难,反正我当初交给马平山时,他没完成。”
    “啊?”
    马平山一愣。
    周老大交给他的任务,他没完成的有太多了,以至于根本不知道这是什么任务。
    周不器道:“要想做世界级的产品,单靠你们几个人是不够的,必须要有更专业的人士来指导,带领你们。产品和市场方面,我对你们有信心,可是技术方面,你们还不够。”
    王滔问:“我要怎么做?”
    周不器道:“我当初跟马平山说了,多和学校里的精通技术的教授们打好关系,拉出来一起创业。结果,他一个人都没拉来,全是学生兵。”
    马平山很无奈,“我也没办法,好话都说尽了,人家不来,有什么办法?民用无人机航拍这个方向,全世界都是一片空白,需要挑战的地方太多了,飞行器、摄像系统、摄像器材,每一块都有技术门槛。人家老教授们在学校里有编制有地位,有稳定的工作和收入来源,谁愿意冒险出来啊?”
    周不器没搭理他,看向王滔,“你行吗?”
    王滔涨红了脸,“我们学校不是北航那种专门面向航空航天的学校,这个方向的老师和教授也很少。我想……我最多问问我的研究生导师,问问他愿不愿意出来。”
    周不器很满意,笑道:“这就够了!说服你的导师,让他带着弟子们都过来,你就是正式的ceo了!”
    大疆之所以能在研发上取得突破,就是王滔的研究生导师带着弟子们一起投奔,这才有了最大的技术保障。
    随后,周不器继续外行指导内行,给八吉星设定了目标:要做领先世界的无人机航拍器。
    战略方向是先做多旋翼无人机,研发自主稳定的摄像系统,完善软件、螺旋桨、支架、平衡环以及遥控器这些无人机所需的一切元素。
    至于摄像机,这就没办法了。
    全世界都要受控于日本。
    航拍,就是无人机带着摄像机上天拍摄。这就需要摄像机体量要轻,能够拍摄高清视频。在2006年这个当下,勉强能做到,但缺点太多,超广角和超长焦的体验不佳。
    技术的突破是2008年,佳能推出5dmark2,能拍短时间的高清视频了。美国运动相机gopro加以改良,在2009年推出了便携似的可携带的可拍高清的运动相机。
    然后,无人机就可以搭载运动像机拍高清视频了,大疆也在2010年推出了自己的首款航拍无人机。
    可也只能拍短时间的高清视频。
    到了2012年,佳能再度突破技术,5dmark3出现了,可以拍长时间的高清视频了。各大厂商纷纷跟进,这才有了无人机消费级市场的大爆发。
    一部5dmark3数码单反才几万块,普通人也能买得起,这就又催生了一个产业——自媒体。
    以前做节目,一套高清的录制设备超过500万元。
    所以媒体人只能依存在电视台里,根本买不起。都要辛辛苦苦的构思、策划,然后找电台领导批准。从那以后就不用了,媒体人买一台5dmark3,就可以自己搞了。
    互联网正式取代电视台,成为了新时代下最主要的内容传播渠道。
    ……
    周不器也心虚。
    说了一个大框架就撤了。
    台子已经他搭起来了,以后就看马平山和王滔怎么唱好这出戏了。他没时间,也没那个能力去管这一摊。
    紫微星的那一摊就够他头疼了。
    晚上回到酒店,郭鹏飞、孟厚坤等人就在抱怨,只怪自己英语学的不够好。
    华为正跟ibm学管理,有一群美国专家坐镇。
    凡是有美国人的地方,一律说英语,以表示对老师的尊敬。华为的高管们都习惯了,可紫微星的这些新兵蛋子全都懵了。
    像张一明还天天自学英语呢,可真正交流起来还是有问题。
    只有贺阳和季子安俩人,能够很顺畅的跟老外交流。
    这引起了周不器的重视。
    把贺阳叫到了自己的办公室里,说了英语的事。
    很快达成了统一。
    学好英语,迫在眉睫。
    老一辈的人,不会英语也能走天下,那是因为当年的环境比较特殊。现在都地球村了,国际化对接越来越频繁。
    尤其是有野心的国际化大公司,对高管和技术大牛们来说,英语是必备技能。不会英语,寸步难行。
    很多先进的管理经验材料,世界级的刊物和最前沿的it技术文章,都是英文。里面充斥着大量的专业词汇,专八的人都翻译不来。
    就算翻译了,也可能因为知识盲点而出现差错。
    这就要求他们必须得自己阅读。
    更不要说在业务过程中,跟老外的沟通交涉了。
    宁雅娴都讲过故事了,日企里的语言障碍,一度造成过荒唐荒谬的管理分歧,企业效率极其低下。
    “雅娴,去开瓶红酒。”
    送走贺阳后,周不器对宁雅娴吩咐了一声,然后就拿出了手机,给俞敏红打电话。
    “小周?”
    “老俞,给你介绍一单生意啊?”
    “有这好事?”
    “必须的,大生意!”
    “说说看。”
    周不器笑着说:“我要学英语,顺便也把高管们都培训一遍。你那有什么好老师啊,安排几个过来?”
    “你要带领公司的人学英语?”
    俞敏红微微一怔,这可是稀罕事。他创办新东方十年,还从没遇到过,就给大学生和高中生上课了。
    周不器道:“对,重要员工都要学。我觉得,每周二、四、六的晚上9点到11点,你派老师过来,给我们上上课,怎么样?”
    “你们要学什么类型的英语?”
    “能跟美国人交流的,不考试,别来考试技巧那一套。也别来讲段子,我们不是中学生。就要干货,要有口语表达。”
    “那你得找外教。”
    “你帮我安排吧。”
    俞敏红对这小子的得寸进尺有点无语,不过,该帮也得帮,就很头疼的说:“行,回头我帮你联系一下。”

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