这些规章制度贴出来，有很多人叫好，更加愿意加入，有些人暂时观望，还有一些人则直接闹事，到处宣扬风倾然这是要成立军队跟基地对着干，一时间满城风雨。
方旅长那么里有很多人对他说这话，包括方旅长都在考虑风倾然是不是要取而代之，密切注意风倾然以及沈参谋长那边的联系。
吴闷闷和莫卿卿收编人手。
吴闷闷负责招人和收编，把招到的小队按照十八人一个班分配，每个班有一个班长，一个副班长，两至三个医疗兵、两至三个炊事兵、两至三个通讯兵，以及远攻、近战、盾手等各类作战人员，至于要进行哪一种选拔训练和考试，让他们自己考虑，队伍之间如果同职位人数过多或不足的，可向别的队申请调配。
莫卿卿虽然凶残，却是最好说话的。
很多都是部队出身，自然知道一个班的编制的人数一般来说是十个人，他们的配置居然是十八个。
莫卿卿带着刚收编的这些要打完猎，在海边架起炉子吃海鲜烧烤的时候，和大伙儿聊天，便有人打听，人数怎么会超这么多。
莫卿卿问：多吗？不多啊。一个队，正班长一个，副班长一个，医疗兵两个，炊事兵两个，通讯员两个，这就占了八个名额，战斗中，长攻、近战和盾手是一定要有的，虽然这些长短攻和盾手都可以由班长和炊事兵之类的担任，但是，医疗兵是一定要空出来救援队友的，还有通讯兵，通常还担任着侦察兵的任务，大部队时候是要注意保持通讯，看大部队动向及时力告给队友的，以及防止其他危险靠近。一个战斗力配置全的队伍，包括班长或小队长在内，得有十三个人。这是最基础的。你们多出这五个人，有一部分是要被淘汰出去的，还有一部分人，风倾然和柳子澈都要选亲卫队的，她俩的队伍那是王牌中的王牌，享受的是两位大佬私下贴补待遇，经常拉出去开小灶训练，没点特殊本事和能力进不去，进去了以后，那跟其他部队就是天上地下的差别了。
有人好奇，问：私下贴补是什么？
莫卿卿说：大型围猎啊。就像我，要是想要带队伍私下贴补，那肯定至少是大异兽，要是运气好，那就是巨型异兽。扣掉一半交公的费用，剩下的全是带队的人分，多出几次围猎，就能让队伍肥得不要不要的。其他的队伍，要是想要赚外快，欢迎啊，但是肯定没有我和风倾然她们猎得多。
她说到这，还狠狠地嘲笑基地的好多军官居然吃回报，还贪污异能晶和异兽肉。这得有多穷多惨才得去贪手下的那丁点东西，傻不拉叽蠢透了！我们在风部的时候，都是让手底下的人强点强点再强点，弱了丢面子不说，关键是拖后腿，实力不济，跑得慢，出去打个猎还得边走边等他们，多累啊。贪手下的那点东西，不仅会丢命不说，还肥不了。真要想肥，才不干那事。
有人凑上前去问：那要干什么事才肥？
莫卿卿说：拉着队伍出去打猎，出力最多的，拿回来的猎物最多，就像我穷的时候，我就先把猎物打死或重伤，那么，猎物最值钱的部位归我了，就心脏和异能最强的部位，一整头猎物都比不上这个。这得需要敢打敢拼，但是，赚到一头，就能去换好多生命液，受伤也不怕，残了抬去医疗部，浸几天生命液就又活蹦乱跳了，泡异能液还能长异能。这是公费治疗加有看护的异能提升机会，多划算。当然，各营统领才不干这傻缺事，都干到统领了，管着好几千人，缺胳膊断腿儿地泡到实验室或者是医疗部泡着，多没面子啊。
各营统领掌管着各部人马和物资，盯紧风倾然和柳子澈就对了。风倾然的消息是最灵通的，她要是有什么活想要派出去，别犹豫，赶紧抢下来，派任务的时候，物资就发下来了。任务完成，收获到的物质，拿去找实验室换最新出炉的成果，或者是生产部门换盔甲什么的一本万利的事儿！
她说得起劲，周围围观的新入伍人员越来越多，全都来取经。
莫卿卿还告诉他们：各营统营，就是相当于你们的团长或什么副旅长之类的，你知道他们最值钱的是什么吗？
大家一听，都竖起耳朵两眼放光地盯着莫卿卿。
莫卿卿说：最值钱的就是有什么消息，最新科研成果，都是第一时间传给各部的统领。想啊，例如侦察队出去发现一个异兽窝，回来后，那肯定是要上报吧，那种大异兽，动辄好几百个才打得了。得到消息，这么一动，打下异兽就是资源，如果遇到打不下的，不用怕，上报风倾然，物资和人力支援，立即到位。队长带队，至少提半成好处归自己所有，如果完胜，我是说没有人员折损且是队长出力最多的情况下，在扣除上交风部一半的物资后分走队伍的三成。如果打得实在漂亮，风倾然会从公共仓库或者是给最新的实验成果作为奖励。这才是超级大头的！
仓库里堆再多物资有什么用？异能进化才是实在的！异能进化强了，战斗力提升了，就能出去狩猎和寻找更多的资源，立功换进化资源。
莫卿卿叨叨叨叨地和大家讲了一通有的没的，听得大家分外向往，还没有任何人觉得她在吹牛。
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方旅长那么里有很多人对他说这话，包括方旅长都在考虑风倾然是不是要取而代之，密切注意风倾然以及沈参谋长那边的联系。
吴闷闷和莫卿卿收编人手。
吴闷闷负责招人和收编，把招到的小队按照十八人一个班分配，每个班有一个班长，一个副班长，两至三个医疗兵、两至三个炊事兵、两至三个通讯兵，以及远攻、近战、盾手等各类作战人员，至于要进行哪一种选拔训练和考试，让他们自己考虑，队伍之间如果同职位人数过多或不足的，可向别的队申请调配。
莫卿卿虽然凶残，却是最好说话的。
很多都是部队出身，自然知道一个班的编制的人数一般来说是十个人，他们的配置居然是十八个。
莫卿卿带着刚收编的这些要打完猎，在海边架起炉子吃海鲜烧烤的时候，和大伙儿聊天，便有人打听，人数怎么会超这么多。
莫卿卿问：多吗？不多啊。一个队，正班长一个，副班长一个，医疗兵两个，炊事兵两个，通讯员两个，这就占了八个名额，战斗中，长攻、近战和盾手是一定要有的，虽然这些长短攻和盾手都可以由班长和炊事兵之类的担任，但是，医疗兵是一定要空出来救援队友的，还有通讯兵，通常还担任着侦察兵的任务，大部队时候是要注意保持通讯，看大部队动向及时力告给队友的，以及防止其他危险靠近。一个战斗力配置全的队伍，包括班长或小队长在内，得有十三个人。这是最基础的。你们多出这五个人，有一部分是要被淘汰出去的，还有一部分人，风倾然和柳子澈都要选亲卫队的，她俩的队伍那是王牌中的王牌，享受的是两位大佬私下贴补待遇，经常拉出去开小灶训练，没点特殊本事和能力进不去，进去了以后，那跟其他部队就是天上地下的差别了。
有人好奇，问：私下贴补是什么？
莫卿卿说：大型围猎啊。就像我，要是想要带队伍私下贴补，那肯定至少是大异兽，要是运气好，那就是巨型异兽。扣掉一半交公的费用，剩下的全是带队的人分，多出几次围猎，就能让队伍肥得不要不要的。其他的队伍，要是想要赚外快，欢迎啊，但是肯定没有我和风倾然她们猎得多。
她说到这，还狠狠地嘲笑基地的好多军官居然吃回报，还贪污异能晶和异兽肉。这得有多穷多惨才得去贪手下的那丁点东西，傻不拉叽蠢透了！我们在风部的时候，都是让手底下的人强点强点再强点，弱了丢面子不说，关键是拖后腿，实力不济，跑得慢，出去打个猎还得边走边等他们，多累啊。贪手下的那点东西，不仅会丢命不说，还肥不了。真要想肥，才不干那事。
有人凑上前去问：那要干什么事才肥？
莫卿卿说：拉着队伍出去打猎，出力最多的，拿回来的猎物最多，就像我穷的时候，我就先把猎物打死或重伤，那么，猎物最值钱的部位归我了，就心脏和异能最强的部位，一整头猎物都比不上这个。这得需要敢打敢拼，但是，赚到一头，就能去换好多生命液，受伤也不怕，残了抬去医疗部，浸几天生命液就又活蹦乱跳了，泡异能液还能长异能。这是公费治疗加有看护的异能提升机会，多划算。当然，各营统领才不干这傻缺事，都干到统领了，管着好几千人，缺胳膊断腿儿地泡到实验室或者是医疗部泡着，多没面子啊。
各营统领掌管着各部人马和物资，盯紧风倾然和柳子澈就对了。风倾然的消息是最灵通的，她要是有什么活想要派出去，别犹豫，赶紧抢下来，派任务的时候，物资就发下来了。任务完成，收获到的物质，拿去找实验室换最新出炉的成果，或者是生产部门换盔甲什么的一本万利的事儿！
她说得起劲，周围围观的新入伍人员越来越多，全都来取经。
莫卿卿还告诉他们：各营统营，就是相当于你们的团长或什么副旅长之类的，你知道他们最值钱的是什么吗？
大家一听，都竖起耳朵两眼放光地盯着莫卿卿。
莫卿卿说：最值钱的就是有什么消息，最新科研成果，都是第一时间传给各部的统领。想啊，例如侦察队出去发现一个异兽窝，回来后，那肯定是要上报吧，那种大异兽，动辄好几百个才打得了。得到消息，这么一动，打下异兽就是资源，如果遇到打不下的，不用怕，上报风倾然，物资和人力支援，立即到位。队长带队，至少提半成好处归自己所有，如果完胜，我是说没有人员折损且是队长出力最多的情况下，在扣除上交风部一半的物资后分走队伍的三成。如果打得实在漂亮，风倾然会从公共仓库或者是给最新的实验成果作为奖励。这才是超级大头的！
仓库里堆再多物资有什么用？异能进化才是实在的！异能进化强了，战斗力提升了，就能出去狩猎和寻找更多的资源，立功换进化资源。
莫卿卿叨叨叨叨地和大家讲了一通有的没的，听得大家分外向往，还没有任何人觉得她在吹牛。
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