上午八点二十，整个城市早已醒来，街道上车水马龙，开启了新一天的堵车大潮。
过去杨不凡也深受其害，无论是上白班还是下夜班，都被折腾的够呛。
上白班的时候，早晨五点半就要起床，需要赶上第一班地铁，然后坐上工厂班车，每天七点五十才能赶到单位。
下夜班的时候吧，也真没好到哪里去，班车八点半才发车，这半个小时的生命算是赠送给单位了，如果堵车，回到租住的房子绝对要十点钟以后了。
没办法，腾飞厂的位置太偏了。
工厂处于城市的最东侧，在开发区的深处，附近都是各种汽车零部件工厂，完全没有居民区。
但是如今，杨不凡的日子完全不一样了。
早晨八点零一打了卡，杨不凡就哼着歌下了班，然后直奔大门口。
几分钟之后，杨不凡点的外卖就到了。
在两位保安大哥绿油油的眼神中，杨不凡接过一个大袋子。
豆腐脑，油条，包子，茶鸡蛋，炝拌菜，一整套早餐安排的明明白白。
有钱人的早餐就是如此朴实无华，且枯燥……不过真香。
吃过了早饭，杨不凡拿着塑料盆去了宿舍的公共浴室，简单冲了一下后，感觉整个人都清爽了不少，又拿手机刷了一会短视频，这才上床准备睡觉。
这样的生活其实也挺好。
当然了，前提是得像杨不凡现在这么有钱。
有钱才能任性，没钱只能认命。
如果是过去，杨不凡肯定会焦虑，一边想着自己现在特么的跟坐牢一样，一边忧愁着自己未来应该何去何从。
感谢厂狗系统，感谢腾飞工厂，感谢上帝，感谢一切的一切。
不到九点钟，杨不凡缓缓入睡了，昨晚其实很累，虽然没有开机，但动脑子其实也相当消耗体力。
“暖阳下，我迎芬芳，是谁家的姑娘，我走在了那座小桥上……”
睡梦中的杨不凡咽了口唾沫，心里还在想，这哪个孙子放的音乐，还挺好听的。
足足过了二十几秒，他才反应过来，这不是自己刚刚新换的铃声吗？
有人给我打电话？
杨不凡闭着眼睛，直接拿起电话，有气无力地接通。
“喂？谁啊。”
“不凡，我李哲啊。”
杨不凡眼睛突然睁开了，因为他知道李哲这个工作狂给自己打电话肯定离不开工作的事情。
果不其然，李哲那边语速飞快地说道：“你在单位宿舍呢吧？”
“恩，在啊，怎么了？”
“上午九点开质量分析会，要求你和我去开会。”
“蛤？”
“你睡了？赶紧起来吧，应该是昨晚那几个问题的事情。”
“李哥，你去不就行了嘛，叫我搞毛啊？”
“不知道，我也很奇怪。不过那个什么，不凡啊，一会去开会你一定要注意自己的情绪啊，千万别乱说话。”
“开个质量分析会而已，我注意情绪干什么？”
“嗨，去了你就知道了。我先洗把脸再去，不说了。”
杨不凡眉头紧锁，几乎到了满头大包的程度，这玩什么飞机呢，叫我一个实习生去开质量分析会？
算了，既然领导这么安排了，那就必须得去了。
杨不凡慢腾腾地坐了起来，因为有视频说，早晨起床不能瞬间起来，一定要磨蹭一会，要不容易猝死。
现在杨不凡觉得自己的命可相当值钱，绝对不能出师未捷身先死。
那就亏大了。
穿上工作服，杨不凡看了看表，还有五分钟九点了，当下锁了房门，直奔主办公楼五楼。
那里除了一些领导办公室以外，还有一个大会议室，平时质量分析会都在那里开。
到了门口，杨不凡敲了敲门，发现里面一个长条形巨型桌子已经坐了一圈人了，却没有任何人理自己。
没办法，杨不凡自己推门走了进去，然后就发现十数道目光跟刀子似的，在他身上扫来扫去。
“许辉好感度1。”
“赵文明好感度1。”
“彭永强好感度1。”
“佟莉好感度1。”
“于鑫好感度1。”
“许峰好感度2。”
杨不凡：“……”
这什么鬼啊！
是你们叫我来开这个神仙会议的，我敲门没人理，我自己进来你们好感度直接爆减，就这么看我不顺眼吗？
还有生产部车间主任，那个叫许峰的，你特么是不是有病？
其他领导都整齐划一降低一点好感度，你降低二点是什么意思？就你腰间盘突出吗？
杨不凡脸上笑嘻嘻，心里mmp，也不说话，直接找了一个角落的位置坐了。
全单位领导都是玻璃心，真特么惹不起。
这个时候，坐在会议桌最前端，一位个子矮小，头发梳的板板正正，好像还打了发胶的人物发话了。
这个人就是壹城腾飞工厂的总经理，许辉。
“咳，好了，注意效率，我们开始开会。”
许辉咳嗽了一声，然后拿起保温杯喝了一口水，同时手一摆，示意开始。
这个时候，质量部经理佟莉赶紧点了点头，然后用电脑打开一个表格投影到幕布上，上面详细列出了之前一周所有的产品问题。
佟莉这个女人四十多岁，一脸的高冷认真，她也不说什么，直接开始叙述产品问题的具体情况。
“大家好！上一周，外部质量反馈一共发生了十二次，退货共计二十公里，客户索赔一次，金额五千五百元。内部反馈一共二十一次，总计二十三公里，其中批量问题两个。原材料问题发生四次，总计……”
杨不凡坐在角落里，都惊了。
工厂的现状已经恶化至此了？
一周的时间，竟然发生了这么多客户投诉和反馈，内部隔离的问题产品也这么多，连原材料都出了好几次问题！
如果现在有人说，这是正常情况，杨不凡能一口粘痰直接吐那人脸上。
到了这种时候，简直就是到了生死关头了！
工厂管理层再不有所动作和改进，不但工厂将承受巨大的损失，就是产品风评和市场形象都会坍塌。
这幸亏腾飞集团没上市，要是上了市，就凭这一份质量问题数据，股价就得暴跌！
杨不凡感觉现在工厂的问题实在是太严重了，如果这么搞下去，说不定工厂都要倒闭。
如果工厂倒闭了，劳资的厂狗系统怎么办？
要知道，之前的提示可说过，如果自己被开除或者离职，那可是要扣除一万点经验值的啊。
但厂狗系统偏偏没说一点，那就是工厂倒闭了怎么办？
恐怕也要算自己自动离职吧，到时候把自己好不容易弄到手的那点经验值都会被扣掉，那自己岂不是要冤死？
腾飞不能倒啊，如果真倒了，最惨的就是我啊！
真要发生这种情况，那就是辛辛苦苦买把伞，一场大风撸了杆啊！
杨不凡听了这一组数据，已经急的像热锅上的蚂蚁了。
但他环顾四周，却发现了一个极其神奇的现象。
所有参会的领导层，包括总经理，副总经理这种高层领导，还有各部门经理或者主管这些中层领导，甚至是车间班长这种底层管理者。
每个人都一脸淡定，脸上没有任何焦急之色，甚至连点表情都没有。
几个不同部门之间的领导可能有什么事情要说，竟然还在下面交头接耳，甚至有几个领导连听都没听，拿着手机不断发着信息。
杨不凡这一次真有些傻眼了，他真的没有想到，面对如此糜烂的局面，管理团队竟然还能如此淡定。
是他们心理素质好，还是心大呢？
杨不凡偷偷又看了一眼李哲，发现李哲面前摆了一个笔记本，他正拿笔写着什么，并不能看到有什么表情。
这时候，杨不凡终于有些理解李哲刚刚电话里的意思了。
他已经提示过自己了，那就是今天这分析会可能会刷新自己的三观，但他建议自己不要意气用事，少说话，别得罪人。
算了算了，听着吧。
听听这帮人到底是怎么分析的，能有什么高见，又能提出什么措施力挽狂澜。
质量部这位佟经理，真是应该去幼儿园教学，她字正腔圆，不紧不慢，十分适合给三至六岁的小朋友进行启蒙教育。
但是在这种场合，她的说话方式，简直有催眠作用。
不到十分钟，设备部经理彭永强就开始不断点头了，仿佛在不断赞许质量部的情况汇报。
而其他参会人员，也都打哈欠的打哈欠，挠头的挠头，几乎没有一个在状态的。
只有总经理和副总经理还算正常一点，总经理许辉一直认真听着，不时还微笑地补充几句。
特么的，都什么时候了，竟然还能笑得出来。
而副总经理赵文明业务极其繁忙，一直在面前的笔记本电脑上打字，整个会议室都回荡着他啪啪啪的打字声。
杨不凡在这种环境下，只感觉上眼皮和下眼皮仿佛不是同根生了，总是要打架。
可是他的位置虽然在角落，但几个主要领导的视线偏偏能够毫无阻碍地看过来，这让杨不凡无比的难受。
睡又不能睡，清醒又清醒不过来，实在是太难熬了。
偏偏这分析会还真是一个分析会，这些领导们只凭着质量部介绍的只言片语，就开始对生产现场不同情况下发生的产品质量问题开始了分析。
杨不凡硬着头皮听了听，很快就看透了这帮人的真实水平。
质量部经理佟莉，她应该是个搞体系管理的，水平应该是内审员的水平，不过这种水平在北方也算足够了。
只要花点钱，什么ts16949，iso 9001，iso 14001这种体系审核应该都能顺利通过。
但她的问题很严重，她竟然完全不了解生产工作的实际情况，所有的问题分析出来都是“我以为”，“我认为”，“我觉得可能是”，“我也不是专业的，但我觉得”这种话。
总结起来就是，这老娘们屁也不懂，完全在那里鬼扯呢！
当杨不凡发现，主持分析会的灵魂人物竟然是这个水平，他就彻底崩溃了。
这……特么……是个什么神仙会议啊！
过去杨不凡也深受其害，无论是上白班还是下夜班，都被折腾的够呛。
上白班的时候，早晨五点半就要起床，需要赶上第一班地铁，然后坐上工厂班车，每天七点五十才能赶到单位。
下夜班的时候吧，也真没好到哪里去，班车八点半才发车，这半个小时的生命算是赠送给单位了，如果堵车，回到租住的房子绝对要十点钟以后了。
没办法，腾飞厂的位置太偏了。
工厂处于城市的最东侧，在开发区的深处，附近都是各种汽车零部件工厂，完全没有居民区。
但是如今，杨不凡的日子完全不一样了。
早晨八点零一打了卡，杨不凡就哼着歌下了班，然后直奔大门口。
几分钟之后，杨不凡点的外卖就到了。
在两位保安大哥绿油油的眼神中，杨不凡接过一个大袋子。
豆腐脑，油条，包子，茶鸡蛋，炝拌菜，一整套早餐安排的明明白白。
有钱人的早餐就是如此朴实无华，且枯燥……不过真香。
吃过了早饭，杨不凡拿着塑料盆去了宿舍的公共浴室，简单冲了一下后，感觉整个人都清爽了不少，又拿手机刷了一会短视频，这才上床准备睡觉。
这样的生活其实也挺好。
当然了，前提是得像杨不凡现在这么有钱。
有钱才能任性，没钱只能认命。
如果是过去，杨不凡肯定会焦虑，一边想着自己现在特么的跟坐牢一样，一边忧愁着自己未来应该何去何从。
感谢厂狗系统，感谢腾飞工厂，感谢上帝，感谢一切的一切。
不到九点钟，杨不凡缓缓入睡了，昨晚其实很累，虽然没有开机，但动脑子其实也相当消耗体力。
“暖阳下，我迎芬芳，是谁家的姑娘，我走在了那座小桥上……”
睡梦中的杨不凡咽了口唾沫，心里还在想，这哪个孙子放的音乐，还挺好听的。
足足过了二十几秒，他才反应过来，这不是自己刚刚新换的铃声吗？
有人给我打电话？
杨不凡闭着眼睛，直接拿起电话，有气无力地接通。
“喂？谁啊。”
“不凡，我李哲啊。”
杨不凡眼睛突然睁开了，因为他知道李哲这个工作狂给自己打电话肯定离不开工作的事情。
果不其然，李哲那边语速飞快地说道：“你在单位宿舍呢吧？”
“恩，在啊，怎么了？”
“上午九点开质量分析会，要求你和我去开会。”
“蛤？”
“你睡了？赶紧起来吧，应该是昨晚那几个问题的事情。”
“李哥，你去不就行了嘛，叫我搞毛啊？”
“不知道，我也很奇怪。不过那个什么，不凡啊，一会去开会你一定要注意自己的情绪啊，千万别乱说话。”
“开个质量分析会而已，我注意情绪干什么？”
“嗨，去了你就知道了。我先洗把脸再去，不说了。”
杨不凡眉头紧锁，几乎到了满头大包的程度，这玩什么飞机呢，叫我一个实习生去开质量分析会？
算了，既然领导这么安排了，那就必须得去了。
杨不凡慢腾腾地坐了起来，因为有视频说，早晨起床不能瞬间起来，一定要磨蹭一会，要不容易猝死。
现在杨不凡觉得自己的命可相当值钱，绝对不能出师未捷身先死。
那就亏大了。
穿上工作服，杨不凡看了看表，还有五分钟九点了，当下锁了房门，直奔主办公楼五楼。
那里除了一些领导办公室以外，还有一个大会议室，平时质量分析会都在那里开。
到了门口，杨不凡敲了敲门，发现里面一个长条形巨型桌子已经坐了一圈人了，却没有任何人理自己。
没办法，杨不凡自己推门走了进去，然后就发现十数道目光跟刀子似的，在他身上扫来扫去。
“许辉好感度1。”
“赵文明好感度1。”
“彭永强好感度1。”
“佟莉好感度1。”
“于鑫好感度1。”
“许峰好感度2。”
杨不凡：“……”
这什么鬼啊！
是你们叫我来开这个神仙会议的，我敲门没人理，我自己进来你们好感度直接爆减，就这么看我不顺眼吗？
还有生产部车间主任，那个叫许峰的，你特么是不是有病？
其他领导都整齐划一降低一点好感度，你降低二点是什么意思？就你腰间盘突出吗？
杨不凡脸上笑嘻嘻，心里mmp，也不说话，直接找了一个角落的位置坐了。
全单位领导都是玻璃心，真特么惹不起。
这个时候，坐在会议桌最前端，一位个子矮小，头发梳的板板正正，好像还打了发胶的人物发话了。
这个人就是壹城腾飞工厂的总经理，许辉。
“咳，好了，注意效率，我们开始开会。”
许辉咳嗽了一声，然后拿起保温杯喝了一口水，同时手一摆，示意开始。
这个时候，质量部经理佟莉赶紧点了点头，然后用电脑打开一个表格投影到幕布上，上面详细列出了之前一周所有的产品问题。
佟莉这个女人四十多岁，一脸的高冷认真，她也不说什么，直接开始叙述产品问题的具体情况。
“大家好！上一周，外部质量反馈一共发生了十二次，退货共计二十公里，客户索赔一次，金额五千五百元。内部反馈一共二十一次，总计二十三公里，其中批量问题两个。原材料问题发生四次，总计……”
杨不凡坐在角落里，都惊了。
工厂的现状已经恶化至此了？
一周的时间，竟然发生了这么多客户投诉和反馈，内部隔离的问题产品也这么多，连原材料都出了好几次问题！
如果现在有人说，这是正常情况，杨不凡能一口粘痰直接吐那人脸上。
到了这种时候，简直就是到了生死关头了！
工厂管理层再不有所动作和改进，不但工厂将承受巨大的损失，就是产品风评和市场形象都会坍塌。
这幸亏腾飞集团没上市，要是上了市，就凭这一份质量问题数据，股价就得暴跌！
杨不凡感觉现在工厂的问题实在是太严重了，如果这么搞下去，说不定工厂都要倒闭。
如果工厂倒闭了，劳资的厂狗系统怎么办？
要知道，之前的提示可说过，如果自己被开除或者离职，那可是要扣除一万点经验值的啊。
但厂狗系统偏偏没说一点，那就是工厂倒闭了怎么办？
恐怕也要算自己自动离职吧，到时候把自己好不容易弄到手的那点经验值都会被扣掉，那自己岂不是要冤死？
腾飞不能倒啊，如果真倒了，最惨的就是我啊！
真要发生这种情况，那就是辛辛苦苦买把伞，一场大风撸了杆啊！
杨不凡听了这一组数据，已经急的像热锅上的蚂蚁了。
但他环顾四周，却发现了一个极其神奇的现象。
所有参会的领导层，包括总经理，副总经理这种高层领导，还有各部门经理或者主管这些中层领导，甚至是车间班长这种底层管理者。
每个人都一脸淡定，脸上没有任何焦急之色，甚至连点表情都没有。
几个不同部门之间的领导可能有什么事情要说，竟然还在下面交头接耳，甚至有几个领导连听都没听，拿着手机不断发着信息。
杨不凡这一次真有些傻眼了，他真的没有想到，面对如此糜烂的局面，管理团队竟然还能如此淡定。
是他们心理素质好，还是心大呢？
杨不凡偷偷又看了一眼李哲，发现李哲面前摆了一个笔记本，他正拿笔写着什么，并不能看到有什么表情。
这时候，杨不凡终于有些理解李哲刚刚电话里的意思了。
他已经提示过自己了，那就是今天这分析会可能会刷新自己的三观，但他建议自己不要意气用事，少说话，别得罪人。
算了算了，听着吧。
听听这帮人到底是怎么分析的，能有什么高见，又能提出什么措施力挽狂澜。
质量部这位佟经理，真是应该去幼儿园教学，她字正腔圆，不紧不慢，十分适合给三至六岁的小朋友进行启蒙教育。
但是在这种场合，她的说话方式，简直有催眠作用。
不到十分钟，设备部经理彭永强就开始不断点头了，仿佛在不断赞许质量部的情况汇报。
而其他参会人员，也都打哈欠的打哈欠，挠头的挠头，几乎没有一个在状态的。
只有总经理和副总经理还算正常一点，总经理许辉一直认真听着，不时还微笑地补充几句。
特么的，都什么时候了，竟然还能笑得出来。
而副总经理赵文明业务极其繁忙，一直在面前的笔记本电脑上打字，整个会议室都回荡着他啪啪啪的打字声。
杨不凡在这种环境下，只感觉上眼皮和下眼皮仿佛不是同根生了，总是要打架。
可是他的位置虽然在角落，但几个主要领导的视线偏偏能够毫无阻碍地看过来，这让杨不凡无比的难受。
睡又不能睡，清醒又清醒不过来，实在是太难熬了。
偏偏这分析会还真是一个分析会，这些领导们只凭着质量部介绍的只言片语，就开始对生产现场不同情况下发生的产品质量问题开始了分析。
杨不凡硬着头皮听了听，很快就看透了这帮人的真实水平。
质量部经理佟莉，她应该是个搞体系管理的，水平应该是内审员的水平，不过这种水平在北方也算足够了。
只要花点钱，什么ts16949，iso 9001，iso 14001这种体系审核应该都能顺利通过。
但她的问题很严重，她竟然完全不了解生产工作的实际情况，所有的问题分析出来都是“我以为”，“我认为”，“我觉得可能是”，“我也不是专业的，但我觉得”这种话。
总结起来就是，这老娘们屁也不懂，完全在那里鬼扯呢！
当杨不凡发现，主持分析会的灵魂人物竟然是这个水平，他就彻底崩溃了。
这……特么……是个什么神仙会议啊！