不同的年代拍戏有不同的态度,后世那种快节奏到参演人员连台词都没花心思去记,上场后用一二三四五等数字来代替,其只负责卖一张脸,台词全靠配音老师后期补救的人很难想象,为了一个场景,为了不到一分钟的镜头会一遍又一遍的拍个三五十次。
    从早上拍到中午,又从中午拍到下午,历时近十个小时,才终于在许昂得到了自己想要的效果后才收工。
    江武搬个马扎来到许昂身边坐下,说道:“别人拍戏都是先易后难,开机后的前几场戏尽量挑难度简单的上,以图博个好彩头。你倒好,先捡困难的拍,这可把人折腾得够呛。”
    一个剧组那么多人,人与人之间的默契需要培养,否则很多效果都难以拍出来。这个培养默契的时间就是磨合期。
    再专业的剧组都需要一定时间来磨合,所以有经验的导演才会在一开始捡简单的来拍。
    很少有人像许昂这样,一上来就开大。
    “别人是别人,我是我。”
    许昂随口答着,他把拍到的画面又重新看了一遍。
    然后,他让江武来看看。
    “怎么样?”
    江武竖起大拇指:“没得说。”
    许昂说道:“我也是这么认为。本来我以为需要花个三五天才能得到我想要的,没想到他们只花了一天时间,看来公司里招的人足够专业。”
    “加入公司虽然不如跑单帮自由,但胜在稳定,不会饥一顿饱一顿,很多破事也能由公司去应付。并不需要自己操那么多的心,只需要专心干好本职工作就行。我们给的待遇也是国内顶流,人才不往我们这跑才是怪事。”
    江武说着又抱怨:“都怪江文那小子,公司内最好的那一拨人被他抢先一步,去高丽拍他的破电影。上面审核都没给他过,让他改剧本,这小子愣是不听。仗着自己在高丽有熟人,居然跑到高丽去搞合拍了。”
    许昂清楚江武说的是哪一部戏,也明白江武提这个事的心思。
    不就是担心我因此对江文有意见,不想让我们之间生了嫌隙么,哪用得着这样,我又不是小气的人。
    其实江文和江武也了解许昂,清楚许昂不会因为这点小事就对他们不满,但人许昂不介意是一回事,他们不能因为别人不介意就不在意,该他们做的他们得做好,这样大家的友谊才能长久。
    许昂悠悠的说道:“《红日照常升起》是我写的。武哥,你又不是不知道,但凡创作者最不喜欢的就是改自己的作品。文哥要真拿着剧本来让我改文,我会让他思想有多远就给我滚多远。”
    “哈哈,就该这样对那家伙,让他滚一边凉快去。”
    江武拍手叫好。
    这哥俩的关系真是手足兄弟,挚爱亲朋。
    有事没事插兄弟两刀简直不要太熟练。
    “你跟文哥说一声,告诉他赶紧拍好赶紧回来,我还有一个本子等着他呢。那《红日照常升起》拍了之后就交给高丽的公司,想要放映也好,得奖也罢,都由高丽人出面。他要是因为一部电影上了总局的禁令名单,我的本子可不等他。”
    如果许昂没记错的话,正是因为这部片子,江文上了好几年的禁导名单,上面不准他拍戏,再之后的解禁也是费了很大力气。
    虽说这里面固然有片子不适合国内审核的问题,江文自己的操作也有不妥之处。
    明明上面已经明令禁止不修改不准上映,他非得在这个时候带着片子去国外参展。
    这种行为放在任何人身上都不可能姑息他,不然其他人争相效仿,工作还做不做了。
    已经知道江文可能搞事情,许昂当然要避免这家伙去踩坑。
    他脑子里还有那么多部电影需要人去拍出来,可不能让江文这家伙闲着。
    多好的一个工具人,怎么能让他被禁导数年。
    生产队的驴有这样歇的吗?
    那些电影要是许昂不赶紧拍出来,可就要被其他人拍出来了。
    用别人的点子,别人的剧本,拍自己的电影,赚外国的钱,那感觉简直不要太爽。
    一时搬运一时爽,一直搬运一直爽。
    搬运?
    是的,就是搬运。
    什么,你说偷?
    读书人的事怎么能叫偷!
    听到许昂准备了新剧本,江武眼睛一亮:“有剧本?先让我过过眼瘾怎么样?”
    许昂呵呵:“只是过眼瘾这么简单?你是想看看适不适合自己拍吧。”
    江武搓搓手,他不否认。
    “这就是兄弟啊。”
    许昂感慨。
    两肋插刀好兄弟,插肋两刀亲兄弟。
    “别人看我肯定不给,不过武哥你嘛,咱俩什么关系,我肯定不会对你藏着掖着。等明天我打印一份给你,你先看看。”
    末了,许昂还不忘再次提醒他:“记得给文哥带话,我担心他要整些骚操作,万一惹得上面封杀他,那可不妙。”
    对于自家兄弟,江武比许昂还要了解。他知道许昂说的不是没有可能,于是很郑重的点点头,把事记在了心里。
    “行了,今天就到这儿。大家都忙了一天,你带着他们去吃顿好的,不能亏待了自己人。”
    剧组里都是自家公司的员工,他们的工作能力和工作态度也让许昂满意,许昂自然不会对自己人吝啬。
    他可不是某些抠门的老板,不舍得在员工身上花钱。
    想要马儿跑,就得给马儿吃草。
    你不把马儿喂得膘肥体壮,马儿又如何能跑得快,跑得勤。
    靠着压榨员工,搞九九六福报,最大限度延长员工的工时,提高员工的工作量,却在工资上反向操作,那是最低级的管理者才会做的事。
    人国外的资本家早就通过一系列的亲身实践证明行不通,会走入死胡同的东西,偏偏国内还有人把这当宝,许昂也是搞不明白。
    试想一下,如果靠着压榨员工能行得通的话,国外的资本家会不那么做?
    他们干嘛要提高工人的福利待遇,干嘛要搞出麻烦多多的高福利社会制度来?
    不就是因为他们发现前者是死路,后者才有出路嘛。

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