毛竹用了4年时间，仅仅长了3厘米，但从第5年开始，以每天30厘米的速度疯狂地生长，仅用6周，就长到了15米。其实，在前面的4年，毛竹将根在土壤里延伸了数百平方米。做人做事亦是如此，不要担心付出得不到回报，因为这些付出都是为了扎根，等到时机成熟，你会登上别人遥不可及的巅峰。
“我让我看看你们如何做出正确的选择？”徐酸奕疯狂而且嚣张。
这句话好熟悉啊。刘海铃陷入了回忆……
“一二一，一二一，一、二、三~~四，一二三四。”刘海铃喊着口号。此时此刻是多年以前刘海铃当兵时的场景。
刘海铃身为xz8740部队的一名班长，每次喊着口号，都觉得特别亲切，不是因为训练得带劲，仅仅是刘海铃对数字特别的敏感。他时常在想，这个口号不正像故事的k线图吗？一二一，有跌有涨，一二三四，股市一路高歌猛进。周围人跟着喊一二三四，意味着大家也跟风入市。最后周而复始又回到了一二一，股市又回归到初始，从头开始。
如此循环，孜孜不倦。
xz自治区的天空异常的蓝，非常美。刘海铃没事的时候就会躺在草案上，望着纯净的天空，时不时还能听见牧民们悠扬的歌声。当时，那个地方给刘海铃留下的印象就是纯净，自然，和谐。
除了日常的训练，刘海铃最爱干的事情就是打猎，其实这也是他们连长的爱好。那个时候8740部队的后勤比较差，菜品又比较单一，刘海铃的连长嘴馋，一旦想改善伙食了，就会安排下面两三个班去打猎。
哪个班打的东西多，哪个班就会受到表扬。
刘海铃的班比较特殊，因为加上他自己一共只有八个人。其他的班都是标准的十一个人的部队标配班。人数的劣势往往让刘海铃的班打到的猎物比别人少，所以每一次垫底让每一个人都很难堪。
那个时候部队周围的猎区里有土拨鼠、鹿、野狗，偶尔还有熊出没。土拨鼠的捕猎比较简单，做陷阱就可以抓住憨憨的土拨鼠；鹿和野狗一般是用榔头偷袭，然后几个人围堵才能抓住；熊的话，基本不用考虑了，部队的弹药管控非常严格，遇到熊，只能跑，自保的时候才能开枪。
每个班一般都是集体行动，大家商量好了去抓土拨鼠，就都去抓土拨鼠，商量好了去抓鹿或者野狗，那就都去抓鹿和野狗。
每次打猎归来，刘海铃看着其他班扛着那么多猎物回来，心里总不是滋味，明明自己的人也付出了很多努力，可是还是要被别的班笑话成吃软饭的，冤枉。
一日傍晚，刘海铃嘴里叼了一根野草，躺在地上，望着昏暗火红的天空想，如果我们也能像别的班一样打那么一些猎物就好了。可惜呀，我们的人数不够，要想超过其他班，这个恐怕只能是奢求了。
算了，不想了。刘海铃翘起了二郎腿，捧起了一本顶级投资者的自传《峥嵘二十年》品位了起来……
夜深了，在寝室中，大家一边听着蛐蛐的催眠声，一边稳稳入睡。刘海铃睡不着，他又想起了白天的那个问题，难道我真的没有办法带领我的兵超过其他班吗？他坐起身来，又胡乱地翻着那本《峥嵘二十年》。
这时，一句话蹦入他的眼帘，“人生最本质的财富，是你自己，你自己就是一座巨大的矿藏，只要开发，就能有无穷的潜力。也只有开发，你的一切才能显现出来，才能熊熊燃烧起来，才能闪出光彩来。”这句话是书中引用了胡廷楣的话。
刘海铃突然受到了什么启发！自古以来那些真正的高手最初都是处于非常不利的局势，但是却通过努力，不断激发了潜能，最终走上了神坛！
那我又何尝不可呢？刘海铃想道
刘海铃开始分析，我们虽然人比较少，但是只要我能发掘每个人身上的潜能，说不定我们能有翻盘的机会！
刘海铃回想道，猎鹿大约需要五个人配合，一人偷袭，四个人围捕。这五个人是最关键的，其他人每次其实起不到什么作用。捕捉土拨鼠比较简单，一个人就可以独立操作，而且每次捕鼠的人太多或许反而会惊动洞内的土拨鼠，降低效率。野狗肉少，且攻击性太强，捕捉起来收益率太低……刘海铃把目标猎物重新定位了一下。
刘海铃又分析起了自己班组成员。许东东、王壮壮这两个人身体强壮而且跑得速度快，张约瑟动作比较细腻，稳重……
刘海铃打着手电筒把这些信息仔细分析了一遍，推翻了曾经只捕获单一物种的策略，然后重新设计了一套打猎方案：许东东和王壮壮外加三个人负责猎鹿；张约瑟带着另外一个人捕获土拨鼠；自己机动。除此以外，刘海铃还设置了一个班内考核机制，奖励贡献最大的人一个“精美小视频”。
其实这个方案一点都不复杂，只是极少有人愿意动脑筋在做事前思考。花最少的代价，让最合适的人做最合适的事情，效率最大化，这是刘海铃设计的初衷，刘海铃甚至还自豪地给方案取了一个名字叫做“刘海铃最优”。后来刘海铃才知道，这个概念其实在很早之前就被意大利经济学家维弗雷多·帕累托正式提出，并且命名为“帕累托最优”。
帕累托最优（paretooptimality），也称为帕累托效率（paretoefficiency），是指资源分配的一种理想状态，假定固有的一群人和可分配的资源，从一种分配状态到另一种状态的变化中，在没有使任何人境况变坏的前提下，使得至少一个人变得更好。帕累托最优状态就是不可能再有更多的帕累托改进的余地；换句话说，帕累托改进是达到帕累托最优的路径和方法。帕累托最优是公平与效率的“理想王国”。（这个概念在334章徐酸奕的口中提及过）
刘海铃的方案成绩斐然，接下来的打猎中，刘海铃的八人小组完爆其他班组，最后在xz8740部队里被授予了“钢猛八人众”的传奇称号。
“做最正确的选择！”，后来也成了刘海铃的座右铭！
……
画面回到了那个危险的酸洗车间，变态的徐酸奕开始了他的八分钟倒计时。。
于凡悄悄问刘海铃：“你比我更了解这个酸洗车间，有什么好办法没有？”
刘海铃脸上突然挂起了一抹自信的微笑，说道：“或许，我已经有了帕累托最优。”
“我让我看看你们如何做出正确的选择？”徐酸奕疯狂而且嚣张。
这句话好熟悉啊。刘海铃陷入了回忆……
“一二一，一二一，一、二、三~~四，一二三四。”刘海铃喊着口号。此时此刻是多年以前刘海铃当兵时的场景。
刘海铃身为xz8740部队的一名班长，每次喊着口号，都觉得特别亲切，不是因为训练得带劲，仅仅是刘海铃对数字特别的敏感。他时常在想，这个口号不正像故事的k线图吗？一二一，有跌有涨，一二三四，股市一路高歌猛进。周围人跟着喊一二三四，意味着大家也跟风入市。最后周而复始又回到了一二一，股市又回归到初始，从头开始。
如此循环，孜孜不倦。
xz自治区的天空异常的蓝，非常美。刘海铃没事的时候就会躺在草案上，望着纯净的天空，时不时还能听见牧民们悠扬的歌声。当时，那个地方给刘海铃留下的印象就是纯净，自然，和谐。
除了日常的训练，刘海铃最爱干的事情就是打猎，其实这也是他们连长的爱好。那个时候8740部队的后勤比较差，菜品又比较单一，刘海铃的连长嘴馋，一旦想改善伙食了，就会安排下面两三个班去打猎。
哪个班打的东西多，哪个班就会受到表扬。
刘海铃的班比较特殊，因为加上他自己一共只有八个人。其他的班都是标准的十一个人的部队标配班。人数的劣势往往让刘海铃的班打到的猎物比别人少，所以每一次垫底让每一个人都很难堪。
那个时候部队周围的猎区里有土拨鼠、鹿、野狗，偶尔还有熊出没。土拨鼠的捕猎比较简单，做陷阱就可以抓住憨憨的土拨鼠；鹿和野狗一般是用榔头偷袭，然后几个人围堵才能抓住；熊的话，基本不用考虑了，部队的弹药管控非常严格，遇到熊，只能跑，自保的时候才能开枪。
每个班一般都是集体行动，大家商量好了去抓土拨鼠，就都去抓土拨鼠，商量好了去抓鹿或者野狗，那就都去抓鹿和野狗。
每次打猎归来，刘海铃看着其他班扛着那么多猎物回来，心里总不是滋味，明明自己的人也付出了很多努力，可是还是要被别的班笑话成吃软饭的，冤枉。
一日傍晚，刘海铃嘴里叼了一根野草，躺在地上，望着昏暗火红的天空想，如果我们也能像别的班一样打那么一些猎物就好了。可惜呀，我们的人数不够，要想超过其他班，这个恐怕只能是奢求了。
算了，不想了。刘海铃翘起了二郎腿，捧起了一本顶级投资者的自传《峥嵘二十年》品位了起来……
夜深了，在寝室中，大家一边听着蛐蛐的催眠声，一边稳稳入睡。刘海铃睡不着，他又想起了白天的那个问题，难道我真的没有办法带领我的兵超过其他班吗？他坐起身来，又胡乱地翻着那本《峥嵘二十年》。
这时，一句话蹦入他的眼帘，“人生最本质的财富，是你自己，你自己就是一座巨大的矿藏，只要开发，就能有无穷的潜力。也只有开发，你的一切才能显现出来，才能熊熊燃烧起来，才能闪出光彩来。”这句话是书中引用了胡廷楣的话。
刘海铃突然受到了什么启发！自古以来那些真正的高手最初都是处于非常不利的局势，但是却通过努力，不断激发了潜能，最终走上了神坛！
那我又何尝不可呢？刘海铃想道
刘海铃开始分析，我们虽然人比较少，但是只要我能发掘每个人身上的潜能，说不定我们能有翻盘的机会！
刘海铃回想道，猎鹿大约需要五个人配合，一人偷袭，四个人围捕。这五个人是最关键的，其他人每次其实起不到什么作用。捕捉土拨鼠比较简单，一个人就可以独立操作，而且每次捕鼠的人太多或许反而会惊动洞内的土拨鼠，降低效率。野狗肉少，且攻击性太强，捕捉起来收益率太低……刘海铃把目标猎物重新定位了一下。
刘海铃又分析起了自己班组成员。许东东、王壮壮这两个人身体强壮而且跑得速度快，张约瑟动作比较细腻，稳重……
刘海铃打着手电筒把这些信息仔细分析了一遍，推翻了曾经只捕获单一物种的策略，然后重新设计了一套打猎方案：许东东和王壮壮外加三个人负责猎鹿；张约瑟带着另外一个人捕获土拨鼠；自己机动。除此以外，刘海铃还设置了一个班内考核机制，奖励贡献最大的人一个“精美小视频”。
其实这个方案一点都不复杂，只是极少有人愿意动脑筋在做事前思考。花最少的代价，让最合适的人做最合适的事情，效率最大化，这是刘海铃设计的初衷，刘海铃甚至还自豪地给方案取了一个名字叫做“刘海铃最优”。后来刘海铃才知道，这个概念其实在很早之前就被意大利经济学家维弗雷多·帕累托正式提出，并且命名为“帕累托最优”。
帕累托最优（paretooptimality），也称为帕累托效率（paretoefficiency），是指资源分配的一种理想状态，假定固有的一群人和可分配的资源，从一种分配状态到另一种状态的变化中，在没有使任何人境况变坏的前提下，使得至少一个人变得更好。帕累托最优状态就是不可能再有更多的帕累托改进的余地；换句话说，帕累托改进是达到帕累托最优的路径和方法。帕累托最优是公平与效率的“理想王国”。（这个概念在334章徐酸奕的口中提及过）
刘海铃的方案成绩斐然，接下来的打猎中，刘海铃的八人小组完爆其他班组，最后在xz8740部队里被授予了“钢猛八人众”的传奇称号。
“做最正确的选择！”，后来也成了刘海铃的座右铭！
……
画面回到了那个危险的酸洗车间，变态的徐酸奕开始了他的八分钟倒计时。。
于凡悄悄问刘海铃：“你比我更了解这个酸洗车间，有什么好办法没有？”
刘海铃脸上突然挂起了一抹自信的微笑，说道：“或许，我已经有了帕累托最优。”