这次年会,红石集团来了差不多有六百多人,全国各地的分店店长、区域经理、优秀员工、各子公司的中高管人员,还有集团总部的所有员工。
    其他还有一百多人,则是一些合作伙伴的代表,加起来将近八百人。
    人一多,说话再稍微大点声,宴会厅里就显得非常嘈杂。
    晚七点正,晚宴正式开始,隋安一行人进来后,喧闹的宴会厅很快就安静下来。
    在场的员工都认识隋安,因为隋安在公司的知名度很高,一是年轻,另外一个就是不起眼。
    于是就会引起员工的好奇而去找隋安的照片,然后就会记得隋安的样子,当然更主要的原因可能是隋安年少多金吧。
    当隋安进来时,全场就自动地响起了热烈的掌声,不时伴随着“隋总好”的问好声!
    隋安并没坐下,而是接过一支话筒直接上了宴会厅最前面的大舞台。
    他满脸笑容地朝众人挥了挥手,大声道:“大家好,后边的朋友,你们好吗?!还有两边的朋友,你们好吗?”
    他这明星开演唱会的回应,顿时引起轰堂大笑。
    而那些分店店长、优秀员工以年轻女员工居多,听到隋安玩笑般的问好之后,她们都大声尖叫起来。
    “我们在这里!”
    “隋总,我爱你!”
    “后边的朋友都很好!”
    “请到左边来唱一个!”
    “……”
    “这么热情啊!”,隋安缩了缩脖子,认怂道:“我可不敢过去,怕你们把吃了!”
    “哈哈!”,又是一阵开心的大笑。
    等尖叫声和笑声渐渐平息下来后,隋安才说道:“今天的年会,开的有些晚了,准备得也仓促,所以呢,也不多说,今天的年会分三个部分,一是我简单跟各位汇报一下集团的经营情况以及未来的发展思路;二是让人激动到抽筋的抽奖,三就是吃得开心、喝个畅快!”
    “啪啪啪!”
    台下的掌声、欢呼声更加热烈。
    隋安笑呵呵地等众人安静下来,才开始说起公司的经营状况。
    “2006年,整个红石集团的销售收入总计为2.3亿元,净利润为2千万元,但是今年开始,有了飞跃式的发展,截止今天为止,销售收入已达23亿元,净利润超过10亿元!”
    “取得了如此骄人的成绩,全因我们的vphone非常受欢迎!”
    “首先我要感谢在座的诸位同事,还有那些继续在岗位上奋战而没来的同事们,没有大家的辛勤努力,就没有红石的今天!谢谢大家!”
    隋安朝台下深深地鞠了一个躬,台下掌声雷动,员工们的尖叫声再次响起!
    隋安直起腰后,继续说道:“红石的未来,将紧紧围绕“移动互联”这个战略来走,通过移动通信技术构建起人与人、人与物相联的桥梁,2006年我们做得不错,各项计划都完成了,2007年压力更大,计划也更大!”
    “今年要将手机连锁门店开到1000家,覆盖全国地级市及主要县域,这回咱们有钱了,可考虑都开直营店,但加盟店也是要继续拓展的!”
    “vphone销量要争取超过500万部,viva销量要争取超过1000万部,如果资金充足,将开发一到两个新机型,争取形成高中低档全产品线!”
    “文娱板块,阅读、游戏、影视都要力争盈利,力争三年内成为二线领先企业!”
    “红星电子,将在华南、华中、华北、西南、东北这五个地区设立分厂,生产vphone、viva以及外接加工产品!”
    “另外集团也将在华南、华中、华北、西南、东北这五个地区设立数据中心,为v-store平台的运行,以及未来集团各板块互联网运作提供统一的数据服务。”
    “……”
    隋安的介绍,除了数据中心外,其他的,众人都听得明白。
    台下的一帮红石中高管面不改色,因为这些计划早在春节前就已经开过会了,对于越来越大的投资,众人早就练出了一颗坚强的心脏去承受。
    隋安的介绍简洁明了,大多用数字说话,配合上身后大荧幕上不断划过的ppt,哪怕是文化不高的一些销售都能看得明白,红石集团并不满足于现状,而是要走得更远飞得更高。
    “好了,我画了好大一个饼!”,隋安停顿了几秒,喘了口气,才接着说道:“下面,就是今天抽奖的预热环节了!”
    这时,大荧幕上打出一行金色大色,“红石集团员工分享红利计划!”
    “红石集团能有今天这么好的成绩,不是我一个人的功劳,而是大家的功劳,所以我将对标华威公司,实行公司红利分享计划!”
    “这个计划不同于员工持股,也不同于期权激励,有些特别,太详细的,一时半会说不完,过段时间,会下发文件!”
    “今天,我只简单地说几点……”
    隋安是红石集团的大股东,但是在这个分享计划中,他所持股份的20%,将只获得固定的收益率,这个收益率参照当年银行保本理财产品所能得到的最高收益率。
    因为开公司,如果连保本理财产品收益率都赚不到的话,就别开公司,还是把资金放到银行买理财产品算了,还能落个清闲。
    而他所持股份的80%,则按公司员工的工作年限、岗位职责、贡献程度、子公司经营效益情况进行综合评分,在达到一定工作年限后,即享有一定比例股份的分红权。
    而红石集团每年的净利润除了留存40%用于发展之外,其余的60%就用于分红。
    如果隋安说的是真的,按今年vphone的热销程度,几乎是翻倍赚的利润,那怕只分60%,对于大部分红石员工来说,可能都是个天文数字。
    有不少员工,拿出手机,开始低头计算,按现在的净利润算,每个人平均能分多少了。
    现在净利有10个亿,按6个亿分,3000个员工每人能分20万,再说了,这还只是年初,要是真完成了今年的任务,是不是人人都成百万富翁啦?
    这么一算,众人立即头晕眼花,不敢相信天上砸下这么大的馅饼来。
    “有人说,承诺只不过是因为对未来没有把握!”,隋安声音低沉地道:“但今天,我想跟现在的红石员工,以及未来加入的红石员工作出一个郑重的承诺!”
    “有我一世荣华,就有大家一世富贵!”

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